岗位职责：每日对车间餐具相关数据进行汇总、整理及分析； 任职要求：需掌握基础函数操作，具备计划制定与仓库数据统计能力； 岗位福利：社会保险，免费旅游，免费体检，免费用餐

岗位职责： 1、配合完成企业内部各类标识的方案策划与实施更新，优化整体品牌形象； 2、定期巡查标识使用规范，发现问题及时反馈并推动整改； 3、承担日常宣传物料的设计工作（如PS处理、海报、长图文等） 任职要求： 1、大专及以上学历，平面设计、视觉传达或管理相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握设计类工具（如Photoshop、Illustrator等）及Office办公软件；

工作内容 -负责房务中心日常文书事务的处理 -协助开展客房预订及退换房相关工作 -配合团队成员推进客房清洁与维护支持 任职要求 -拥有较强的组织协调与沟通表达能力 -能够在多任务环境下高效作业并确保细节无误 -对岗位工作富有热情，适应快节奏工作氛围并保持积极心态

熟悉办公软件，整理资料

1、具备出色的书面与口头表达技巧，富有亲和力和服务意识，善于沟通理解，具备较强的判断与决策能力； 2、工作严谨细致，坚持原则，具有优秀的执行能力及良好的职业操守； 3、了解国家劳动法律法规，熟悉财务相关业务流程及运作模式； 4、具备较强的应变能力，擅长内部协调与外部沟通； 5、责任心强，敬业投入，能够适应高强度的工作压力； 6、具备良好的计算机应用能力，熟练使用Office办公软件；负责员工档案管理，薪酬福利的核算等相关事务。

1、车间计件数量统计 2、来料统计入库 3、每日进窑数统计 4、管家婆基本操作

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清扫与维护工作； 2.保持客房区域的干净整洁，符合卫生标准； 3.定期补充和更换客房内的各类用品； 4.快速响应客人需求，提供必要的协助与服务。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能主动为客人提供周到的日常支持； 2.工作认真细致，有责任感，能妥善处理客房相关事务； 3.掌握基础的清洁与整理技能； 4.具备独立处理问题的能力，按时高效完成各项指派任务。

1.工作内容：负责到店客户的打印、复印服务，以及书籍的胶装制作等事务 2.要求：需掌握办公软件基本操作，有图文门店工作经验者优先考虑，具备较强责任心，思维敏捷，应变能力强 3.具备cdr与ps软件的初步操作能力

本公司招聘：打单员，一周休息一天，有午餐补贴，需要服从安排，有责任心！

负责公司日常行政事务的统筹及办公环境的维护与管理 具有一年人事工作经验，主要承担销售岗位人员的招聘工作

明天要台75挖机做事，现金

枫树山小吃店，招聘打杂一名，3000一个月7点到下午2点陈

新古记·乐膳连锁餐饮 ✨包吃包住、包两餐、月休4天、节假日福利团建、生日福利、其它奖金 ①　点心师傅（3 名），薪资待遇：4000-7000 元 / 月（根据从业经验、手艺水平面议），要求1 年以上点心制作经验 ②　中餐蒸箱师傅（3 名），薪资待遇：3500-5000 元 / 月（根据从业经验、技术水平面议），要求1 年以上中餐蒸箱操作经验 ③　中餐切配师傅（3 名），薪资待遇：4000-6000 元 / 月（根据从业经验、刀工水平面议），要求1 年以上中餐切配岗位从业经验 ④　中餐炒锅师傅（3 名），薪资待遇：5000-8000 元 / 月（根据厨艺水平、从业经验面议），要求3年中餐炒锅岗位从业经验 ⑤　副厨（1 名），薪资待遇：6000-9000 元 / 月（根据管理经验、厨艺水平面议），要求3 年以上中餐后厨工作经验，1 年以上副厨或后厨领班管理经验 ☎直接打电话张

招聘 招聘填工，做新斗彩 要求：会粉彩古彩的人就可以做，有样品可以跟样做 电话：张

家里可有闲木工的，现在可有来镇江干活的，需要15个人，现在开始干够明年一年干的，老板是景德镇的，有干的打电话，就说是姓曹的，

鸿兴五金筛网店 诚聘： 送货司机 4000+元/月 就职要求：男，30-45岁，C1牌以上，月休两天 仓库内勤 3500+元/月 就职要求：25-45岁，有相关仓管经验，月休两天 联系电话：许生 工作地址:兴宁鹅三联合仓库内 ：井号:///xDgzdc0ZtKOddCi

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下女性！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

会员资料收集管理，客户维护，项目交付跟进

办公资料员，主要熟悉办公软件

上班人员考勤，会做表格，整理公司资料，反馈问题，

协助行政经理完成公司行政事务及部门日常工作。

任职要求： 1、熟练办公软件，高中以上学历 2、有1年以上相关工作经验 3、善于沟通和具有团队协作能力

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政事务的日常运转工作； 2、承担各类通知、公文、公告等制度性文件的撰写与发布； 3、开展日常行政接待工作，负责与外部政府部门的联络与协调； 4、参与公司重要会议，并完成会议纪要的整理与归档； 5、对接公司党工团政及商会等相关事务的组织与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理或相关岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力与文字写作能力，党员身份者优先考虑；

日常行政管理：处理文件整理、归档；安排会议、记录会议纪要；管理办公用品采购与分发；维护办公环境 人事辅助工作：协助招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试；办理员工入职、离职手续；管理员工档案；统计考勤并核算薪资 外部沟通协调：与政府部门、合作伙伴等外部机构沟通，处理相关事务1。 企业文化建设：组织员工活动，策划公司庆典、年会等，营造积极的企业文化氛围

基础接待事务 环境卫生维护

前台收银：负责客房清洁整理

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境管理、物资采购及分发； 2.办理员工考勤、请假等相关人事行政手续，确保流程规范有序； 3.策划并落实公司内部会议与活动的组织安排，提供必要的后勤保障； 4.配合上级完成各项行政事务，持续优化办公运行效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对日常行政工作； 2.工作踏实认真，责任心强，关注细节，具备独立开展工作的能力； 3.熟悉常用办公软件操作，拥有良好的文档编辑与处理水平； 4.服务意识突出，能够为员工提供专业、细致的行政支持服务。

主要负责人员招聘相关工作

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作； 2、承担各类通知、公文、公告等文件制度的撰写与发布； 3、统筹日常行政接待任务，对接外部政府单位并开展沟通协调； 4、参与公司重要会议，并负责会议纪要的整理与归档； 5、承接公司党工团政等相关事务的联络与协调工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力及文字写作能力，中共党员优先考虑；

1.工作态度认真，积极主动 2.按时高效完成行政经理交办的各项事务