
焊接检验员
3-5千/月
质量管理1-2人
岗位职责:
1.负责产品全生命周期质量管控,涵盖来料检验、制程巡检、成品验收及出货审核
2. 独立编制测试计划与用例,开展功能、性能、兼容性等多维度测试验证
3.准确识别缺陷并推动闭环整改,定期输出测试报告与质量改进建议
4.参与质量体系搭建与持续优化,配合完成ISO等内外部审核工作
5.协同研发、生产、采购等部门,推动过程质量提升与稳定性改善
任职要求:
1. 熟悉质量管理或软/硬件测试流程,掌握常用测试工具(如JIRA、TestLink、万用表、示波器等)及方法论
2. 具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协调能力,责任心强、细致严谨
3.能独立编写测试文档、质量记录及数据分析报告,具备基础数据处理能力
4.接受应届毕业生(需有相关实习经历),有制造业/电子/IT行业质量或测试经验者优先
5.学历不限,中专及以上学历;持有QC/QA/ISTQB等证书者优先
自动化控制工程师
1-1.5万/月
自动化工程师1-3年大专汽车冲压模具机加工艺机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1、负责非标自动化产线(铸造线)项目的跟进、运行维护、调试及优化改进;
2、协调供应商,推动自动化项目落地与实施进度;
3、独立完成常见技术故障的排查与处理;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化类相关专业;
2、具备1-3年非标自动化产线项目执行、运维及调试经验(有铸造行业背景者优先);
3、掌握非标自动化系统改造能力,熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发及现场调试;
4、执行力强,能配合工作安排,适应出差与加班,具备较强抗压能力。
工作地点:江西.九江.修水县
23-25届设备维护工程师
6-9千/月
自动化工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
一、招聘岗位
自动化设备工程师
二、工作内容
1. 负责自动化设备的安装验收、调试与日常维护,保障设备稳定运行
2. 执行设备定期巡检任务,及时排查并处理运行异常与故障问题
3. 参与设备优化改造及技术升级,持续提升生产工艺效率与产品良品率
4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑
三、任职资格
1. 面向2023届至2025届统招全日制三年制大专毕业生
2. 专业范围:机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化等相关专业
四、工作情况
1. 工作时间:实行五天八小时工作制度(含轮班安排,每月轮换一次)
白班:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,加班时段18:00-20:00
夜班:晚上20:00-0:00,凌晨1:00-5:00,加班时段6:00-8:00
2. 加班政策:加班为自愿申请,按实际时长核算加班费用,工作日加班按1.5倍时薪计算,周六加班2倍,法定节假日加班3倍
3. 薪资结构:基本工资4000-4800元(根据在校表现及面试结果确定)+ 加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=时薪×加班时长)+ 转正调薪0-500元 + 试用期通过后可享生技津贴(400/800/1200元,依主管评定),转正后综合月薪约6000-9000元;另设年终奖金/年度激励奖金,依据公司年度经营情况发放
4. 其他说明:入职后提供3-6个月技术培训,采用“师带徒”模式,培训期间正常发放薪资
5. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康
五、吃住情况
1. 餐食:厂区内设有大型食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理
2. 住宿:住宿费用300元/月(含水电),配备全新空调,宿舍为三人间,下桌上床布局,每间配备独立阳台、卫生间及淋浴间,实现干湿分离,每层公共区域配有电梯、洗衣房和饮水机
六、为什么选择我们
1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及各类专业技术课程
2. 五险一金&年假:入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年休假,年度安排免费职工健康体检
3. 节日关怀:中秋、端午、春节发放节日礼包,员工生日祝福、工会每月组织文娱活动,开展技能比武、文化知识竞赛,设置多项奖励
4. 运动设施:厂区及洋田公寓均设有篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场
5. 文体活动:定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊活动、相亲交友等丰富业余生活
期待你的加入!
自动化设备工程师 7-9k-(24/25届毕业)
7-9千/月
自动化工程师经验不限大专
【工作内容】
1. 负责自动化设备的调试与维护,保障设备稳定运转,提升生产作业效率;
2. 执行设备日常巡检任务,及时排查并处理故障,确保产线连续稳定运行;
3. 参与设备优化与技术升级,推动生产工艺改进,提高制程效率与产品良率。
【招聘要求】
1、大专学历(三年制),2024届或2025届毕业生,机械、机电、自动化、装备制造及相关专业优先,船舶、汽车、航空类专业尤佳。
【福利待遇】
1、月薪7000-9000元,提供花园式公寓住宿及员工食堂;
2、入职即缴纳五险一金,享有年终奖金等多项福利。
品质部长
8千-1万/月
质量管理社保1-2人全职有质量管理经验
工作经验及技能要求:
1、有大型制造企业品质管理与生产管理5年以上工作经验。
2、有独立主导质量体系建设工作经验。
3、懂办公软件,会做PPT报告,做质量月报,年报工作。
4、熟悉质量体系知识、熟悉体系操作流程。
主要工作职责:
1、品质人员管理。
2、公司生产质量体系建设,保障质量系统有效运行。
3、主导开展质量改进活动。
自动化工程师
8千-1.1万/月
自动化工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 配合车间顺控联锁编写及优化;
2. 协调解决自动化系统实施过程中的技术问题;
3. 参与自动化系统的选型与配置;
4. 负责自动化系统方案设计与技术文档编制;
5. 配合完成项目验收及相关技术支持工作;
6. 计算机化系统验证及维护。
【岗位要求】
1. 化工、医药或计算机行业背景优先(应届生不做要求);
2. 具备电气工程、自动化或相关专业背景;熟悉常用电气设备及控制系统操作流程者优先;
3. 掌握DCS/SIS/GDS/PLC/HMI编程技能,优先考虑会使用浙江中控品牌;熟悉电气及仪表基础工作原理;
4. 具备强责任心与风险意识,良好的抗压与应急处置能力,优秀的沟通协调与团队协作精神,保持持续学习与务实态度,工作严谨细致。
质量管理社保1-2人全职有质量管理经验不需要出差
应业务发展需要,李渡分公司招聘质量管理人员两名。大专学历,会使用日常办公软件,法定节假日,缴社保,有工作经验者优先,早9晚5.30,上下班有车(进贤-李渡)。待遇面议。胡生:
公司地址:李渡镇李渡大道266号
焊接
乐平市需要焊接一台不锈钢冷水箱,规格为2米乘3米乘1.5米,容积为9立方米,安装于室外地面。预计12号左右可以进场,欢迎附近有经验的师傅联系报名。
调饮师月结
奶茶店招聘啦!【奶茶店员】薪资3400-5000不封顶(月休四天)要求:有茶饮经验,试用期一个月,有试用期工资,男女不限联系电话:张先生
楼面经理值台服务员洗碗工
东郊家宴招聘啦1.--楼面部长3700-3900/月+提成+值台费+工龄2.--楼面主管3900-4100/+工龄+提成,要有餐饮管理经验3--服务员2人,保底工资3300元/月+工龄奖+值台提成+酒水提成。4--洗碗工1人,保底工资3000元/月+工龄奖+提成5--水果房1人保底工资2800元/月+提成+工龄奖。查看详情和投递简历井号://丨/PDED2anYtFJRKlm直接打电话
质量管理餐补高温补贴包住包吃20人以上月结
伦教电机厂
白班19元/时(满7天可借支300-500)
[工作内容]打螺丝,测试,打包,贴标签
[招聘要求]18-48岁,男女不限(工期60天-长期)
[吃住方面]包吃包住,4-6人间舍水电均摊
[薪资待遇]白班18/小时,夜班补贴30/晚
工作地点:伦教鸡洲
质量管理包住包吃11-20人月结全职需要出差
岗位职责:记录,同步传回公司内部8D等质量报告,推动问题闭环做好台账登记
1.常驻客户工厂,接收现场质量异常,实地查看不良,拍照
2.对接客户与公司内部,跟进问题分析,整改落实,整改
3.负责不良物料隔离,标识,对接客退物料清点,退换货,
4.日常与客户质量、生产沟通,重大质量风险及时上报,维
护客情
5.汇总现场质量数据,输出简单报表,配合客户现场核查
任职要求:1.接受无经验、以及应届生,能适应厂区工作
6.接受前期出差:成都,湖北,安徽,江西等
接受成都办理入职
综合薪资:
8000~12000加班平时1.5倍,周末两倍,节假日三倍
厂区包吃住四到六人间,有空调,热水器,洗衣机WIFI等
质量管理包住包吃20人以上月结包吃包住,长白班不体检,公寓式宿舍
招聘要求:男女不限,年龄: 16~30岁,纹身和案底不接受。
工期要求: 最少做满三个月,可以长期做,不用体检,普通工衣。
工作内容: 电器线束打包,测试,点数,工作简单轻松;
宿舍2~4人间;独立卫生间、阳台、空调、热水器、上下班宿舍需要走路几分钟,住宿费100元每月,水电费平摊,入职交,。
注意:入职必须要带上身份证原件及复印件二份,一寸彩色照片2张。
驻厂车企质量管理专员8K/接受出差/接受小白
8-9千/月
质量管理包住包吃11-20人月结全职需要出差
工作要求:
1、常驻客户现场,对接客户端质量异常、售后问题,第一时间接收客户反馈,做好现场问题沟通、信息收集与问题初步判定。
2、跟进现场不良问题,同步反馈公司内部质量、工艺部门,推动内部分析原因,跟进整改措施落地,输出8D等相关质量报告,推动问题闭环。
3、建立现场质量问题台账,记录不良现象、处理进度,定
期汇总现场质量情况,提交质量报表。
4、协调客户与公司内部之间的沟通,做好客情维护,及时
上报重大批量质量风险。
任职要求:
1、接受应届生、无相关经验,公司提供带薪带教培训;
2、能够接受前期异地出差(成都、湖北、安徽、江西等厂
区),能适应厂区环境。
接受成都办理入职
3、沟通表达良好,做事细心负责,抗压能力强,遇到问题
可以主动协调推进。
薪资待遇
1、综合薪资8000-12000,基本工资+绩效奖金+驻场补
贴,多劳多得。
2、厂区包吃包住,宿舍配套齐全,降低个人生活开支。3、发展通道清晰:驻场专员-质量工程师-高级质量工程师,内部晋升机会。
质量管理包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
22元/小时+坐班+包吃包住
综合6500-7500
一、企业简介:
主要生产:芯片
岗位:组装,测试,QC
#两班倒、全独立岗位 ,无流水线
坐班、空调车间 、轻薄无尘服
二、招聘要求:
男女不限,18-30岁,会使用电脑,须有身份证原件、案底不收,明显纹身和染发不收,可以带手机。
三、薪资待遇:
工期3个月以上,、包吃包住,宿舍四人间,每月10号发薪
东莞 大专或以上学历
深圳 中专或以上学历
电气培训师
6-8千/月
电气工程师3-5年本科
电气培训师
1、产教基地培训与教学
1)协同学院开展电气相关课程设计与优化,涵盖电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术、自动化仪表等课程内容,结合企业实际生产需求和电气技术发展趋势,制定科学合理的教学大纲和授课计划。
2)采用理论授课、实验教学、仿真演示、项目实践等多种教学手段,教授学员电气系统设计、电气设备安装调试、电气故障诊断与维修等专业知识和技能,培养学员的电气自动化实践能力。
3)指导学员参与企业电气相关项目,如自动化生产线电气系统设计、智能控制系统开发等,在项目实践过程中提供技术指导和操作规范培训,帮助学员积累实际项目经验。
4)开发电气控制系统仿真实验平台,设计典型工业场景(如流水线控制、能源管理)实训项目。
5)建立学员学习档案,定期对学员的学习表现和技能掌握情况进行考核与评价,根据考核结果优化教学内容和方法,提高教学效果。
2、技术专利挖掘与申报
1)关注公司电气产品研发和技术创新方向,与电气研发团队密切协作,挖掘电气领域的创新技术和解决方案,评估其专利申请价值和市场应用前景。
2)负责电气相关专利申请文件的撰写工作,清晰描述电气技术方案的创新点、技术原理和实施方式,保障专利申请文件的专业性和规范性。
3)跟进电气专利申请流程,及时响应专利审查意见,与相关方沟通协调,积极推动专利申请进程,争取专利早日授权。
4)对公司已有的电气专利进行系统性管理,定期进行专利检索和分析,防范专利侵权风险,为公司电气技术创新和知识产权战略提供支持。
3、技术标准制订与推广
1)持续跟踪国内外电气行业标准动态,收集整理相关资料,开展电气行业标准研究工作,为公司参与电气行业标准编制奠定基础。
2)参与电气行业标准的起草和修订工作,将公司在电气自动化、智能控制等领域的先进技术和实践经验融入标准内容,提升公司在电气行业的话语权和影响力。
3)组织公司内部电气技术专家对标准草案进行研讨和论证,提出修改建议和意见,确保标准的准确性和适用性。
4)积极参与电气行业标准编制的研讨会议和交流活动,与行业协会、科研机构、同行企业等保持良好沟通,共同推动电气行业标准的完善和发展。
任职资格:
教育背景:电气工程及其自动化、自动化等相关专业本科及以上学历。
工作经验:具有3年以上电气相关领域工作经验,熟悉自动化设备电气系统者优先。
专业技能:
-精通电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术等专业知识,熟练使用EPLAN等电气设计软件。
-具备电气系统设计、电气设备安装调试和电气故障诊断维修的能力,有实际项目经验者优先。
熟悉电气领域专利申请流程和要求,有撰写电气相关专利文件的能力。
-了解电气行业标准和规范,有参与行业标准制定或修订工作经验者优先。
教学能力:
-具备良好的教学能力和沟通能力,能够通过多种教学方法使学员掌握电气专业知识和技能。
-能够设计和组织电气实验教学和项目实践,指导学员完成实际操作任务。
学习能力:能够不断学习和掌握电气领域的新技术、新趋势,及时更新教学内容和知识体系,为行业标准编制提供最新的技术支持。
工业机器人调试工程师
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、承担工业机器人自动化项目的程序编写及现场调试任务;
2、负责调试过程中各方的沟通与协调工作;
3、负责项目验收材料的整理,确保顺利通过项目验收。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、工业机器人、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、熟练使用办公软件,具备识读机械零件图的能力,至少掌握一种三维建模软件;
3、熟悉电气控制与伺服电机驱动系统,具有工业机器人应用背景者优先;
4、具备视觉测量相关工作经验者优先;
5、具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰,善于表达与培训他人;
6、能接受高频次出差,抗压能力强
质量体系工程师
1-1.5万/月
体系工程师3-5年本科
1、负责应对国内外官方(国内、FDA、欧盟、WHO等)及客户审计的准备工作,落实整改项的跟踪与闭环管理;
2、汇总药品监管机构(国内、FDA、欧盟、WHO等)GMP审计发现的问题,开展内部差距评估,推动质量体系不断优化;
3、持续追踪并解读国内外药品法规动态(重点为原料药领域),完成法规要求的转化与实施,保障公司运营合规;
4、答复国内外客户的各类技术咨询;
5、维护客户资料及部门技术文档,整理客户相关需求,确保信息完整、准确及保密;
6、参与企业内部自检活动,识别潜在风险点并促进整改措施落地,实现质量风险的有效管控;
7、汇总产品相关体系认证信息;
8、协助开展公司质量管理体系的建设、日常维护与持续完善;
9、完成领导安排的其他工作事项。
实验室技术员经验不限大专
江西晟辉牧业有限公司招
实验室人员:大专以上,生物学相关专业毕业,工作细致,。具体负责猪场非瘟核酸检测实验,玉米霉菌毒素检测,及系统数据录入。要求有相关工作经验。
待遇:包吃住,单休,工资5000。
地址:江西乐平。
联系电话:老板娘:
电气仪表工程师
8千-1.3万/月
电气工程师5-10年大专化工仪表自动化仪表电气仪表
工作职责:
1. 负责全厂35KV双回路供电系统方案设计、配电室布局规划及工程建设,协调国家电网相关部门开展日常对接工作。
2. 项目执行阶段统筹变压器、高低压开关柜的安装与调试,全面把控送电投运的整体进度。
3. 主导全厂电机单机空载运行测试,并组织实施与DCS系统的联动调试。
4. 牵头公用工程及精制、助剂聚合、掺混、凝聚与后处理等装置区域仪表“三查四定”工作,完成仪表单校、以及与DCS/SIS/GDS系统的联锁验证。
5. 审核电气与仪表专业设计文件,负责与设计单位的技术变更沟通,全面管理电仪承包商的现场施工。
6. 协同参与试生产及正式投产各阶段的电气、仪表应急问题处置,通过专业技术分析,实施工艺适配性改进措施。例如针对流量计量程过大引发低流速测量不准、管道介质未满管等问题进行优化;将凝聚过程中的中末釜驱动方式由软启动升级为变频调速控制;对10KV高压电机操作柱功能由原控制开关柜分合闸改造为直接控制电机启停。
7. 组织并推进厂区屋顶光伏发电项目(装机容量1MWP)的前期策划、技术方案制定及落地实施。
8. 编制电气设备预防性维护作业规范,制定仪表巡检、定期检验的执行计划与实施方案。
岗位要求:
1. 年龄30-50岁,大专及以上学历
2. 具备独立审查电仪类设计资料、图纸的能力,可完成相关维修作业及仪表技术难题处理
3. 拥有电仪团队管理实践经验
4. 工作踏实肯干,具备良好的执行力,能接受公司统一管理安排
电气仪表主管
6千-1万/月
电气工程师5-10年中专/中技
1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验,熟练使用CAD软件,能够识读电气图纸;
2、承担公司各类电气设备的检修巡检、常规维护及保养任务;
3、高中及以上文化程度,机电、电气、仪表自动化等专业背景者优先考虑。
验证qa
8千-1.2万/月
体系工程师3-5年本科
1、负责生产设备、公用系统(含水系统、空调系统、工艺气体)、生产工艺、清洁程序及计算机系统的验证方案审核与实施过程监督;
2、推动验证负责人完成方案起草及现场执行,同步跟进数据采集与处理工作,确保验证报告按时完成并提交;
3、及时应对验证实施过程中出现的异常情况,跟踪验证计划执行进度,并维护验证计划跟踪表;
4、组织开展年度验证信息汇总工作,进行验证效果回顾分析,编制完成年度验证回顾报告;
5、制定年度验证总体计划,明确验证覆盖范围及各阶段时间节点;
6、参与验证相关变更管理及风险评估工作;
7、参与验证体系文件的编写与修订,包括管理规程、标准操作程序(SOP)等;
8、针对验证过程中发现的问题与缺陷,督促责任部门落实整改措施,并对整改结果进行确认;
9、完成上级交办的其他相关工作。
自动化工程师
7-9千/月
自动化工程师本科
【岗位职责】
1. 负责自控系统设计、设备选型、技术文档撰写等;
2. 负责设备的现场指导编程、调试等;
3. 负责工程验收等相关工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,自动化相关专业;
2. 熟练使用AutoCAD等相关软件;
3. 熟悉PLC的编程及调试;
4. 熟悉主流组态软件的编程及调试;
5. 责任心强,吃苦耐劳,适应能力强。
质量检测分析
4-5千/月
实验室技术员经验不限高中分析检验精细与专用化学品检测
岗位职责:
1. 负责药品产品质量的检测工作,确保产品满足质量规范要求
2. 参与质量异常问题的分析与处理,提供可行性改进建议
3. 配合推进质量管理体系的建立与持续优化
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备检验相关经验者优先,大专专业相符者优先考虑
2. 能依据标准流程执行检测任务,确保检测数据准确可靠
3. 具备良好的学习能力与实际问题应对能力
高速边坡智能监测系统安装
6千-1万/月
自动化工程师1-3年高中通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责边坡自动化监测设备的现场安装,包括倾角计、含水量监测仪、雨量计、视频监控球机等灾害预警类监测装置
2. 严格按照技术规程与安全规范执行设备安装作业
3. 配合团队完成设备运行保障及日常维护工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与项目组成员高效配合
2. 能根据项目进度安排,按时按质完成各项安装任务
3. 具备较强的现场问题处理能力,可应对安装过程中的突发状况
4. 有同类项目实施经验者优先考虑
电气自动化工程师
300-500元/时
自动化工程师1-3年本科
电气方向:电气工程、电机与电器、电磁场与微波技术等。涉及电磁场仿真、电机电磁性能分析、电气系统热管理等。有Python/Matlab/Simulink等仿真自动化经验。
【岗位职责】
1. 熟练运用Ansys、Abaqus、Comsol、Fluent、Maxwell、Workbench、LS-DYNA、Adams等仿真软件,完成模型搭建、求解与结果分析;
2. 与产品设计、测试、工艺等团队密切配合,解读仿真结果,提出优化建议,推动产品性能提升;
3. 熟悉电机、电控、变压器、电磁兼容(EMC)等电气系统仿真;
4. 熟悉结构优化、拓扑优化、疲劳分析、热管理系统设计;
5. 有仿真与试验对标经验,能指导试验验证仿真模型准确性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、机械工程、力学、热动、流体力学等相关专业;
2. 有2年以上相关仿真工作经验,具备完整项目经验者优先;
3. 具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识,能够独立解决复杂工程问题。
自动化设备工程师
1-1.5万/月
自动化工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的选型、设计及导入工作;
2. 参与生产线自动化方案的制定与实施;
3. 对现有设备进行优化升级,提升运行效率与稳定性;
4. 指导现场安装与维护,解决设备运行中的技术问题;
【岗位要求】
1. 五年自动化设备开发与导入相关经验;
2. 熟悉bonding设备,有显示行业设备导入、开发经验优先;
3. 能熟练使用CAD或SolidWorks等设计软件;
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
电气工程师(中高段)
8千-1.3万/月
电气工程师5-10年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验机器人经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 根据相关信息独立设计新产品,对现阶段非标设备提供合理的优化建议;
2. 独立设计绘制现行业所有全自动设备所有图纸;
3. 解决生产过程中遇到的各种结构、检测的问题,并对其改善。
【岗位要求】
1. 熟悉产品成本核算并优化;
2. 熟悉新产品开发流程;
3. 熟悉电气控制的常用零部件的功能特点;
4. 掌握生产车间布置的原则及规划;
5. 熟练掌握各类接触式和非接触式感应器应用;
6. 了解质量控制的方法。
栏目概述
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