电力设备安装，需登高证，15米-20米，设备组装安装调试，有培训，提供保险，计件包工，自己带车，按公里数油补，需两人一组，需随车小工安全监护，完工清账，不拖不欠！工期15天左右，日均800-1500，要求身体健康，吃苦耐劳，仔细谨慎！入职需体检，现在可立即上岗

岗位职责： 1.负责生产线PLC与HMI程序的设计与开发； 2.在工厂及客户现场完成设备调试与陪产工作； 3.协调客户现场电气相关事宜，把控项目进度，提供安装指导并开展客户培训； 4.编写与维护相关电气技术文档； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历，*****； 2.具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中至少1年大型产线调试经历，熟练掌握博图软件、PN型伺服及远程IO模块配置，熟悉汇川、V90等伺服应用，具备巴鲁夫远程模块配置能力，有新能源电池生产线调试经验者优先； 3.精通或熟练使用汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC及HMI的编程与调试，可独立承担项目任务； 4.具备发那科、库卡等工业机器人应用经验，了解伺服系统、视觉设备等相关技术； 5.具备良好的抗压能力，能在高强度工作环境下稳定发挥并高效完成任务； 6.能够接受频繁出差安排；

1、开展储能项目客户需求的调研、分析与评估，完成系统性能及设计指标的转化与分解，确保系统及子系统按既定要求开展产品设计，明确开发目标； 2、依据公司战略方向，对已定义的储能产品进行接入方案设计、配套设备选型、交直流变配电系统设计，并完成电气系统图的绘制与校核工作； 3、承担储能集装箱或储能柜内部电气系统设计任务，涵盖汇流柜、高压盒、配电柜、环控系统等模块，并负责整体电气方案的统筹与把控； 4、编制并归档储能项目及产品的BOM清单，对接客户技术需求，协调内部软硬件开发团队推进项目开发与调试工作； 5、参与储能项目现场调试，主导储能电池系统相关问题的诊断与技术解决。

1、具备1年以上自动化设备维护或相关领域工作经验，有大型项目布线经历者优先； 2、熟悉电气图纸，能独立开展电气装配与安装作业； 3、具备较强的故障分析与处理能力，动手能力强，适应现场作业环境； 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神和抗压能力； 5、能够接受短期外派或出差安排，持有低压电工证、登高作业证者优先考虑； 6、机电一体化、电气自动化等相关专业，中专及以上学历； 7、表现优秀、积极进取者可纳入储备干部培养计划，公司提供广阔晋升空间。

任职要求：大专及本科以上学历应届生 1、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 2、对科技领域充满热情，乐于迎接挑战，具备快速掌握新知识的能力； 3、拥有较强的逻辑思维与问题分析能力，能有效应对复杂任务； 4、工作积极主动，责任感强，能在高强度工作节奏中保持高效输出。 专业方向：物流管理、工商管理、智能制造工程、材料科学与工程、电子科学与技术、自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、工程物理。

招聘：高级电气工程师2名 要求： 1.本科及以上学历； 2.专业要求：自动化或电气自动化相关专业； 3.经验要求：具备5年以上自动化设备软件开发经历，可独立承担大型项目开发任务； 4.技能要求： ①.熟悉主流PLC品牌中至少两种（如倍福、三菱、西门子、欧姆龙、汇川等），有倍福PLC应用经验者优先； ②.熟练运用AutoCAD或Eplan进行电气设计； ③.精通威纶通、Proface、昆仑通态等HMI编程，具备C#上位机、WINCC、组态王者使用经验者更佳； ④.掌握运动控制技术及多种现场总线通信协议； 5.管理经验：具有2年以上团队管理背景； 6.岗位职责： ①.承担设备自动化系统方案设计； ②.负责电气系统选型与配置； ③.完成电气原理图及电气布局图绘制； ④.执行PLC程序编写与触摸屏界面开发； ⑤.参与设备调试，支持设备运行维护工作； 7.年龄要求：26至45周岁； 8.其他：能阅读英文技术文档； 有真空镀膜设备或自动化装备研发经验者优先考虑。

1:熟悉西门子，三菱，松下等PLC编程 2:有汽车焊装线体编程经验5年以上 3.有三年以上跟线调试经验 4.要求年龄30以上

岗位职责：1．用电管理和协调： （1）、管理35kV变电站，维护变电站内的电器设备，保证各部门能正常用电，定期核算用电量； （2）、与供电单位积极交流，确保供电正常。 2．计量管理：定期对矿石量和钨钼等精矿量盘点，核算数量，给生产和销售提供可靠数据。 3．电气维护指导和电气工程验收结算审核： （1）、到生产现场查看电器设备运行情况，配合生产部门维护电器设备。 （2）、对建设工程的电气施工严格要求，认真审核电气工程结算。 4．积极主动完成上级交办的临时、应急任务。 任职要求： 1、2025届，本科及以上毕业生招生，电气工程及其自动化专业； 2、无从事矿山工作的禁忌症和传染病史，无不良嗜好； 3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境。 薪酬福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活补贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。 3.晋升培训：大学生晋升通道一是管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）二是技术专业通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。 4.福利待遇： ①七险两金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金； ②防暑降温费：每年的6月至9月发放防暑降温费； ③节日福利：春节、端午节和中秋节发放节日福利品（500元/次）； ④生日福利：生日祝福、蛋糕券等； ⑤食堂伙食：自办福利食堂，提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食（餐补200元/月）； ⑥住宿保障：城区大学生周转商品房（两人一套）、矿区住宿配套齐全，有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等； ⑦福利体检：每年组织员工进行福利健康体检； ⑧上下班交通：每天往返于县城的免费班车； ⑨业余文体活动：公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有：元旦公司举办迎新晚会，七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。

岗位职责: 1.负责电气系统与设备的规划、布设、调试及日常维护； 2.编制电气工程项目的实施方案与技术规范； 3.协同项目组成员，保障电气工程按进度顺利推进； 4.跟踪监测电气系统运行状态，确保稳定高效运作； 5.及时排查并处理电气设备运行中的各类技术故障。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和团队协作能力； 2.具备良好的沟通技巧，能独立应对和解决技术问题； 3.热爱电气工程行业，积极学习新技术与专业知识； 4.可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日出勤； 5.持有相关工种操作资格证书者可优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运作； 响应客户电气故障报修需求，按时上门排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 协助整理设备电气维修记录，汇总典型电气故障案例，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气相关专业基础，了解物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先； 具有较强的服务意识，能与客户良好沟通，快速定位并处理电气异常； 工作积极主动，可适应弹性上门服务安排，能承担一定工作负荷； 无相关经验但有学习意愿者，可提供电气维修教学视频及资深工程师远程辅导。 工作地址 根据任务派发地点上门服务，可自主选择就近区域接单，灵活调配作业时间。

江西吉安猪场招聘： 育肥饲养员3人。（夫妻工也可） 我场属公司十农户养猪场，全场半漏缝地板，不用铲粪。 要求年龄25岁至60岁，身体健康，有责任心，能吃苦，不要带小孩的。 联系电话： 地址：江西吉安

月嫂 吉安本地的，做饭好吃，可以接受新手。做家务饭，服务时间为上午10:30~12:00，服务地址在世纪·朝阳城 薪资福利:到手工资6000 - 6500，工资1400左右单休，法定节假日一年13天 工作地址:世纪·朝阳城

江西松森光电科技有限公司 成立于2025年，从事LED显示屏生产，现扩大规模需招聘以下人员: 1、SMT 操作员 多名，年龄18-42岁，熟手优先 上班时间:8:00-20:00;20:00-8:00(两班倒，一个月换班一次)，按国家劳动法计算:22天制;综合薪资5500-7000元 2、SMT维修员1名，薪资:5800-6800；要求熟手，年龄45岁以下，会熟练使用电烙铁及热风枪； 薪资福利 1、过节给员工发放福利(端午节、中秋节、新年开工利是) 2、免费提供住宿，标配6人/间，配有热水器、空调，水电费个人均摊 3、面试时间：周一至周六上午8:30-11:30；下午13：30-17：30 联系电话: 公司地址:江西省吉安市吉安县金鸡湖街道木林森产业园区内4栋1楼

江西中盈电路有限公司成立于2018年，位于江西省吉安市吉州区，占地面积12,000平方米。公司专注于双面多层及高精密线路板的研发、生产与销售，定位为中小批量专业制造商，因生产需要诚聘以下岗位。 钻孔操作员（2名）： 18-45岁，男女不限，能适应两班倒，能熟练操作大量、维嘉钻孔机，有相关工作经验一年以上，综合工资6-7.5K. 阻焊曝光员（2名）： 18-45岁，男女不限，能适应两班倒，有相关工作经验优先考虑，综合工资6-7K。 AOI检修（1名）： 18-45岁，男女不限，有相关工作经验优先考虑，服从安排，能吃苦耐劳，综合工资5-6K。 锣房/成型：有相关工作经验优先考虑，服从安排，能吃苦耐劳，综合工资5-6K。 公司福利： • 购买五险​ • 免费提供住宿，宿舍配备空调、热水器、WiFi、洗衣机等、每月提供饭补500元/月 • 享有法定节假日、带薪年假及其他有薪假期 • 其他福利​：节日礼品、部门聚餐、年假、全勤奖、带薪培训、夫妻房（视情况提供） ⭐ 应聘方式 联系人：彭女士 电话： 工作地址：江西省吉安市吉州区双秀路20号5号厂房

胜美达电机（吉安）有限公司，招一个清洁工阿姨，年龄62岁以下，要能吃苦耐劳，服从管理，上班8小时，2400一个月。8点到下午5点，包吃一餐。不包住，地址：吉安县井开区开发区南山大道290号，有意者请打

岗位职责: 1.负责输变电工程项目现场监理，保障工程质量和进度达到规范要求。 2.对施工环节进行监督，及时识别并处理工程技术问题。 3.配合项目组推进工作，确保输变电工程有序开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合相关资源。 2.工作认真负责，具备良好的职业道德，确保任务高效准确完成。 3.具备持续学习能力，可不断提升专业技术水平与问题应对能力。 4.能配合项目需要驻场工作。

岗位职责： 1.负责电力设施的日常运行维护，开展设备巡查、故障识别与处置 2.实施电力设备的预防性检修及突发故障的紧急抢修任务 3.提供专业技术支持，协助客户解决电力系统运行中的技术问题 4.参与电力工程项目的落地执行，协同完成设备调试与验收流程 5.编写运维技术资料，制定设备维护与保养方案 6.定期进行客户回访，维系客户关系并提高服务满意水平 7.严格执行安全操作规程，落实电力设备安全管理措施 任职要求： 硬性条件： -具备2年以上电力设备运维或相近领域工作经历 -掌握10kV及以上电压等级电力设备的操作标准 -熟练操作电力检测工具及常用办公软件 核心能力： -具备较强的现场问题处理能力和应急响应意识 -具有良好的客户服务理念与沟通协作能力 -熟悉电力系统基本理论，了解继电保护原理者优先 -有电力工程施工现场管理经验者优先

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

工作内容 1.负责风力发电机组的日常维护与故障修复； 2.承担风力发电设备的定期巡查及异常情况处理； 3.执行风力发电系统设备的检修与保养作业。 任职要求 1.具备相关机械维修经验，了解风力发电设备的维护规范； 2.身体健康，能胜任风电设备现场维修的工作强度； 3.工作认真细致，具备较强的责任心，能按时完成各项维修任务。

岗位职责:能够独立掌握监控小区智能化设备的安装及调试。

岗位职责: 1.负责风电设备的常规巡检与保养任务，保障设备安全稳定高效运行。 2.快速应对并解决设备运行中发生的各类故障，降低设备运行中的潜在风险。 3.参与风电及光伏项目的设备安装与调试工作，确保装置符合设计规范要求

岗位职责:能够独立掌握智能化小区所有的弱电设备安装调试。（主要是监控，停车门禁，网络）

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享受10天带薪返乡假期 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行全过程，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升风电专业技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够胜任长期出差任务，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬根据现场评级及绩效奖金发放，住宿免费，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月可回家休假10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

1、负责空调电气安全控制系统设计，包括风机、控制板电源线等电气元器件及传感器的选型，承担空调零部件设计与电气安全设计的审核工作； 2、掌握空调产品开发流程，制定项目开发计划，推进并协调项目进度，确保开发任务按时完成，输出包括零部件图纸、生产工艺文件、零部件检验指导书等相关技术资料； 3、参与公司产品开发项目、成本优化项目及设计改良项目的技术实施； 4、开展系统层面设计，协同系统工程师完成满足产品电气功能需求的设计方案并推动落地； 5、处理产品开发过程中出现的各项技术难题与项目执行问题； 6、跟进产品各项测试工作，包括性能测试、安全认证测试、可靠性验证等环节； 7、统筹协调空调样机的试制与生产工作。 基本要求： 　　1、学历：大专及以上； 　　2、专业：电气工程、自动化或相关专业； 　　3、经验：具备3年以上空调或同类产品电气开发工作经验，能独立完成电气原理图设计及工程图纸绘制； 　　4、熟练操作CAD、Protell、UG等设计工具，同时熟练使用Office办公软件； 　　5、精通电气原理及相关设备应用，具备一定的制冷原理基础知识与实际应用经验。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检查维护，实施技术改造及加装辅助设备等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电场 要求：身体健康，无行业禁忌症，动手操作能力强，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿统一免费安排，遇刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持齐全三证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电专业知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌，实践能力强，能胜任长期外派工作；必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，提供免费住宿，恶劣天气暂停作业，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

岗位职责： 1.选型及清单制作：承担电气元器件的选型对比工作，制定采购计划并编制电气物料采购清单； 2.方案制作：依据设备技术需求，联合机械设计团队共同拟定设备研发技术方案； 3.图纸绘制：根据最终确定的技术方案，完成电气原理图、接线图以及生产所需相关图纸的绘制； 4.程序编写：依照设备动作流程，进行PLC、触摸屏、伺服系统等可编程控制设备的程序开发； 5.现场调试：协同售后团队开展现场设备调试与优化，并指导客户方人员进行设备操作培训； 6.技术文档整理：编制设备使用说明书与维修电路图，完成资料与程序的归档管理，负责电气类图文资料的收集、分类与存档。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2.具备PLC编程经验者优先，熟悉伺服电机、传感器的应用、安装与调试流程； 3.专业基础良好，能熟练使用设计软件，具备电气原理图绘制能力； 4.工作态度严谨，责任心强。 薪资待遇： 1：月薪：8000-12000。 2：入职即缴纳五险。 工作时间： 周一至周六，上午8点至下午5点， 单休，法定节假日按规定休息。

1，负责电气原理图设计、元器件选型，以及PLC与触摸屏程序的开发与调试。 2，精通西门子PLC在模拟量控制中的应用与实施。 3，具备团队协作意识，能够积极配合工作安排。

岗位职责: 1.负责电气设备的日常维护及故障检修工作 2.参与电气工程方案的设计与现场执行 3.配合团队推进电气项目进度，保障任务高效完成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理项目对接事务 2.富有团队协作意识，可快速融入团队作业氛围 3.具备主动学习意识，持续优化工作流程与技术方法