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核心围绕终端维护、货品管控、客情对接，流程固定且需高频落地，具体分3大板块： 1.终端陈列与形象维护：到店先核对快销品（零食/饮料/日化等）排面，确保主力品、新品占优位，价签清晰对应，海报、堆头按品牌标准摆放；清理临期、破损货品，及时更换不合格宣传物料，保证终端形象统一。 2.货品库存与进销管控：清点核心SKU库存，记录缺货、断货情况，同步给经销商/门店补货；核对近期销量数据，提醒门店及时备货畅销品，协助处理临期品（申请折扣、退换等），避免库存积压或断供。 3.客情沟通与基础执行：和门店老板、导购对接，反馈货品动销情况，传递品牌最新政策（促销活动、返利政策等）；指导导购产品卖点，收集竞品动态（价格、陈列、活动）；完成巡店台账记录，拍照回传异常问题，跟进后续整改。 日常附加工作：协助门店搭建促销堆头、张贴活动海报；处理门店简单客诉（如货品质量疑问）；按要求完成路线内所有门店巡访，不遗漏、不拖延。

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条码秤员工 35岁以下，能接受倒班，吃苦耐劳。 薪资福利:3000 - 3400元/月，享有五险一金、年终奖、带薪年假、生日福利、节假日福利。 招工人数:1名 工作地址:新干县国光超市五楼人力资源部

江西吉安招聘短期小时工，每小时工资10元，工作时间为8点至下午5点，提供中餐，可工作一个月。

1. 岗位职责：全面负责门店日常运营管理，统筹服务流程、人员排班及客户维护；制定营销活动与业绩目标，把控服务质量与卫生标准，提升门店营收与口碑。 ​ 2. 任职要求：2年以上服务行业管理经验，熟悉修脚/养生行业优先；具备团队管理、成本控制及问题解决能力，沟通协调能力强，有责任心。 ​ 3. 岗位福利：享绩效奖金、带薪培训、节日福利及年终分红；工作环境舒适，定期团建，晋升通道清晰。