
二级建造师
招聘:
全国范围水利、市政等一级建造师;
浙江省内多专业二级建造师。
1、会开车,有一定工程管理技术。要求熟练使用wps、word、Excel等办公软件,主要负责对接业主、管理现场,办好进出场手续及整理日常资料,具有一定沟通能力,项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
2、执市政、水利、公路类一、二级建造师择优聘用,欢迎浙江省内多专业二级建造师。
3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效
浙江二级建造师
9000-18000元/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与协调
2.确保工程项目符合相关法规和标准
3.处理工程项目中的技术问题
任职要求:
1.具备良好的项目管理能力和沟通协调技巧
2.能够独立解决工程中的技术难题
3.遵守行业规范,保证工程质量
二级建造师
8000-9000元/月
二级建造师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,确保项目按计划推进并符合质量标准
2.制定合理的施工方案和安全
3.负责施工现场的安全管理,落实各项安全生产制度,杜绝安全隐患
任职要求:
1.持有二级建造师资格证书,具备合法执业资质
2.具备良好的沟通协调能力,能够有效对接各方单位
3.工作认真负责,具有较强的现场应变能力和团队合作精神
4.接受项目驻场安排,适应阶段性出差或外派工作
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师1-3年中专及以上
【岗位职责】
作为二级建造师,您将负责项目现场管理,确保施工过程符合设计图纸、规范标准及合同要求。您需要协调施工团队,监督工程进度,控制成本与质量,同时处理施工现场可能出现的各种问题。此外,您还需参与项目招投标工作,编制施工方案,并对施工人员进行技术指导和安全教育。
二级证书
6000-11000元/月
二级建造师中专及以上
在项目负责人的指导下,负责厂房建设项目的日常施工管理工作。熟练使用各种施工仪器(如全站仪、水准仪、经纬仪、测距仪等)身体健康,能够适应工地现场的工作环境和工作强度。有二级建筑建造师+浙江B证
二级市政工程建造师
1.4-1.5万元/月
二级建造师经验不限大专及以上国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责:
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各方协作单位高效配合,推进项目顺利实施。
任职要求:
1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题处理能力,可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。
职业发展:
1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习,持续更新专业知识体系,增强技术实力。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或行业权威。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向优秀工程项目管理者方向发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:
1. 工作场所主要为办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,保障个人作业安全。
岗位福利:
1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供专业培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
工程项目负责人
9000-14000元/月
二级建造师3-5年本科及以上二建
岗位职责:
1.独立负责水处理工程在安全文明施工、质量控制、进度管理及成本管控等方面的统筹工作;
2.协调处理施工现场各类问题,确保项目按既定计划推进并完成各阶段验收任务;
3.组织编制项目预算,审核并管控各项工程支出费用;
4.负责工程交付及竣工结算相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业包括机电、环境工程、市政工程、给水排水工程、土木工程、工业与民用建筑等相关方向;
2.具备三年以上工程施工管理经验,有设备安装与调试经历者优先考虑;
3.熟悉建筑工程及机电安装施工管理流程,能结合项目实际情况编制具有针对性和可实施性的施工组织设计方案;
4.工作态度严谨,具备较强的抗压能力,拥有良好的组织协调与沟通能力,注重团队协作;
5.持有二级建造师证书或B类安全生产考核合格证。
机械维修月结
岗位名称:修机员;
岗位要求:1.完成生产设备的维护保养,定期检修,排除隐患,保障设备正常使用;2.遵守公司管理制度,执行安全操作规程,负责本岗位的安全生产;3.负责日常生产设备的维修及监督操作工的开机前设备保养工作。
薪资待遇:面议。
浙江金华上溪镇潮涌路16号的锯背板支架岗位现招聘两名35岁以下员工,月薪综合收入在5000
5000-8000元/月
开料包住包吃1-2人月结
浙江金华上溪镇潮涌路16号的锯背板支架岗位现招聘两名35岁以下员工,月薪综合收入在5000至8000元之间,包含保底工资和综合计件收入,并提供包吃住福利。
缝纫工
招聘窗帘熟练缝纫工,需具备腊月期间稳定工作的能力,工作地点位于浙江绍兴秦望缦丝阁内,货源充足,负责后道烫布及杂工工作。
浙江嘉兴尖山工厂食堂招聘厨师1名,工资面议,可年后上班,年龄55岁以下。联系电话
厨师1-2人月结
尖山工厂食堂招聘厨师1名,工资面议,可年后上班,年龄55岁以下。联系电话
二级建造师经验不限学历不限双证,会施工
诚聘二级建造师一名
要求:双证,人证合一,有工业建筑施工经验,会施工,能管理现场。
待遇:月工资12000元,长期有活儿
二级建造师
6000-10000元/月
二级建造师5-10年大专及以上
1、参与施工图纸的审查与技术交底,提出可行性优化建议;
2、编制工程招标所需的技术规范文件,配合推进项目招采流程,参与招投标过程中的技术答疑;
3、制定整体施工进度计划,审核本专业施工组织设计及重点工序、关键部位的专项施工方案;
4、施工过程中,把控土建专业的质量、进度与成本,协调解决现场各类技术问题;
5、审核涉及本专业的现场签证、设计变更内容,并核实工程量,监督施工单位落实执行;
6、开展本专业工程管理工作的检查、督导与业务指导;
7、组织土建相关分部分项工程的验收工作;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄35岁以下,全日制专科及以上学历,工民建、建筑等相关工程类专业;
2、掌握行业相关的法律法规、技术规范及政策要求,能熟练操作OFFICE办公软件及CAD制图工具;
全职二级建造师(建筑工程)
8000-10000元/月
二级建造师1-3年大专及以上土建工程装饰装修工程工业建筑
岗位内容:
1. 负责新建及改造类工程项目的现场施工管理,参与建筑方案审查与施工进度规划编制
2. 统筹各专业工种间的协作配合,推进工程按计划实施,保障施工质量与作业安全
3. 组织开展施工现场例会,快速响应并解决施工过程中涉及技术、质量、安全等方面的突发问题
4. 定期汇报项目执行情况,联动相关部门应对项目过程中的调整或异常事项
任职要求:
1. 建筑工程或相近专业大专及以上学历,持有相关行业执业资格证书者优先;
2. 具备1年以上建筑工程现场管理经验,了解国家相关政策法规及行业标准规范;
3. 具备良好的组织协调能力、沟通谈判能力以及团队协作意识;
4. 承压能力强,能接受因项目需要产生的出差或加班安排
二级水利+水利B
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限大专及以上
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(水利专业),注册单位可变更
2. 具备施工现场管理经验,熟悉施工规范、验收标准及行业政策法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、能适应项目驻场工作
4. 学历不限,具备工程类相关专业背景者优先
5. 无在建工程冲突,信用良好,无不良执业记录
道路施工员小工
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建造师(一二级)
8000-10000元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验建筑市政二级注册建造师国内派遣一级注册建造师建筑高工市政工程经验房屋建筑经验建筑
招聘:公路中工,直接安排项目,工作地点宁波。工期18个月
招聘:岩土高工,工作地点杭州
公司待遇优厚
每周工期:无限制
工作时间:不限定
工作时段:不限定
结算方式:按月结算
经验不限,欢迎加入
持有一二级建造师证书者优先
一级建造师
1-1.3万元/月
一级建造师建造师经验不限大专及以上
浙江找一二级建造师
1.持有一级建造师资格。
2.并且拥有持有安全b证。
3.具备良好的项目管理能力和团队协作精神。
4.能够有效解决项目过程中的问题
水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师经验不限大专及以上国内派遣水利工程经验建设单位
岗位职责:
任职要求:1. 具备二级水利建造师执业资格。
2. 拥有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各方合作单位高效协同,推进项目顺利实施。
任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。
职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业发展路径,向复合型工程项目管理者迈进。
4. 强化管理素养:通过管理类培训与实际锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:1. 工作场所主要为办公室与施工一线,需根据项目需要频繁外出。
2. 工作时长较灵活,需具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,保障个人作业安全。
岗位福利:1. 按公司规定执行薪酬待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道,依据员工能力表现给予发展支持。
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