
储干/管培生
4000-6000元/月
文员经验不限大专生产管理方向
招聘若干名管培生(生产管理)
一、专科及以上学历,数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名;
二、应届、往届及实习生均符合条件,其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作;
三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习,依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制;
四、薪资待遇:综合收入4000元以上,提供食宿,统一办理社保及商业保险,通过考核晋升后待遇另行协商;
五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区,生活配套设施齐全,工作环境便利,但与大城市存在一定差异,请充分了解情况后再行投递简历。
办公室文员月薪6000+可接受小白
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试
2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理
3.协助处理日常人事事务,
任职要求:
1.沟通能力较强
2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。
3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
本电子公司因业务发展,现需招聘工作人员1名。
一、招聘要求
1. 30周岁以下,形象良好,气质佳;
2. 全日制大专及以上学历;
3. 熟练掌握Office办公软件,具备较强的语言表达与文字编辑能力,有大型活动组织与策划经验者优先。
二、工资待遇
试用期工资3500元,正式录用后月薪5000元以上(含社保)。
三、工作时间
上午8:30—11:50,下午2:30—5:30,单休,法定节假日正常休息。
四、工作地点
安福县城
财务文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 财务、会计类相关专业毕业,持有会计从业资格证书者优先
2. 接受应届生应聘,提供成长发展机会
3. 协助完成财务部日常事务性工作,涵盖票据整理、费用报销及流程跟进
任职要求:
1. 熟练操作常用办公软件,如Excel、Word,了解基础财务系统操作
2. 具备较强的条理性与细致度,能有序应对多项工作任务
3. 有责任心,善于协作,能适应高效紧凑的工作节奏
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中资料管理考勤管理会务活动休四天,包吃住,五险会用电脑,熟悉WPS
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心和团队意识。
6. 具备相关工作经历者优先考虑。
综合内勤
6000-8000元/月
文员经验不限大专
1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。
2. 协助上级准备各类所需资料。
3. 接待客户并提供咨询及引导服务。
4. 配合客户完成后续业务办理流程。
5. 协助部门处理其他相关事务。
6. 工作时间早8:30-17:00,周末双休,享受国家法定节假日
(兼职)抖音线上文案发布,不限时间
100-200元/天
文案编辑经验不限学历不限居家办公接受居家办公
任职要求:愿意长期跟着做事的,有点小耐心,每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务
无经验要求,在家办公弹性工作制,时间灵活,小白也可以,
1.我们不收取任何人任何费用
2.我们做的是游戏这个领域,都是和游戏相关的,很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会
3.底薪加提成模式,日结,多劳多得
有意向的牛人欢迎咨询
快递员
招聘快递投递员。要求思想品德好,爱岗敬业,责任心强。身体健康,体貌端正,年龄在45周岁以下,年龄在40周岁以下。需具有初中及以上学历。服从管理。投递员需会驾驶电动三轮车,持有D驾驶证者优先。
货运司机
招聘大件物流家电送货司机。年龄要求为25至50岁。工作要求为持有C1及以上驾驶证,具备驾驶经验,有相关工作经验者优先。需要自行搬货、上车、下车,主要配送冰箱、洗衣机、电视、热水器、空调等家电,能独立完成送货任务。薪资范围为6000到10000。招聘人数为5名。工作时间为七点上班,送完货即下班。工作地址位于县泉江镇妇幼保健院对面。
防水工工地学徒工
招聘防水学徒,,年龄在26至42周岁之间。要求能吃苦,肯学。有装修、泥工或工地等工作经验者优先。薪资为月薪3000至4000元。不包吃住,缴纳社保。招聘人数为多名。公司免费安排培训。上班时间为八小时制。
文员经验不限大专
本公司招聘员工10人,要求:大专以上学历,文职,熟练使用Excel及WPS办公软件,公司福利待遇好,单双休,法定节假日休息,工资按时发放,要求40岁以下,男女不限,岗位有限,先到先得,联系电话,微信同步,可加微信好友发简历
图书管理员+前台登记+周末长短期均可
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责图书上架、分类、贴标、整理及排架工作
2. 做好图书标签粘贴、信息核对,保证书目规整有序
3. 维护阅览区域秩序,保持馆内环境卫生
4. 协助读者借阅、咨询引导,简单登记台账
任职要求:
1. 做事细心有耐心,喜爱阅读,品行端正
2. 手脚麻利,能熟练完成图书分拣、贴标等基础工作
薪资福利:
220-300元/天,当天下班结清,一天一结
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
5.有文员或行政助理相关经验者优先
文员老师8千起
8000-20000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待,维护良好对外沟通形象
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作
4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务
5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与责任心
3.工作细致耐心,有较强的学习能力与团队协作精神
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
5. 遵守职业规范,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
兼职文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
手机操作,时间灵活
[职位要求】
无经验要求,可零基础上岗
兼职岗位,欢迎全职/学生/自由职业者投递
[工作时间】
长期兼职,可灵活安排
不限时间,每周工作天数自由选择
无固定上班时间,随时可做
[薪资待遇】
日结工资,100-200元/天
多劳多得,收入由自己掌控
地点:杭州市
行政主管经理
8000-16000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务办公自动化
岗位内容:
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等各项支持工作。
2. 推动内部流程改进与制度体系建设,持续提升组织运营效率。
3. 全面负责人事管理工作,包括人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。
4. 负责公司资产的统筹管理,落实信息安全保障措施。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有良好的团队协作与管理实践经验。
2. 熟练使用各类办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据分析处理能力。
3. 语言表达清晰流畅,书面撰写能力强,学习能力突出,熟悉企业管理制度及相关法律法规。
4. 具有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先录用。
综合行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理接待事务后勤管理
1.负责公司金融业务 2.对接政府单位 3.其他日常行政事务
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住年终奖全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持
5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类岗位经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
视频剪辑师
4000-7000元/月
剪辑师1-3年大专达芬奇剪辑
核心职责:
负责项目短视频(探盘、户型、园林、工程进度、业主访谈等)的拍摄与后期剪辑
为置业顾问提供个人IP账号的剪辑支持(口播、看房vlog)
管理视频素材库,按“产品线—场景—用途”分类归档
配合直播进行切片快速剪辑与二次分发
任职要求:
熟练使用PR、剪映专业版、达芬奇等工具,懂调色与音频处理
有房产、空间类拍摄经验者优先(需附作品)
能独立带小设备(手机+稳定器/微单)完成户外及室内拍摄
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务采购事务内勤管理
工作职责:
1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算,包括机票、车票、住宿等业务;
2、对接行政后勤各项事务,如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等,并完成相关费用的申报流程;
3、统筹公司资产的配置与日常管理,涵盖办公设备、办公耗材及生活类物资的采购、清点、登记与维护;
4、组织会议安排,并协助开展员工活动的筹备与执行;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备两年以上行政或后勤岗位工作经验;
3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作;
4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力;
5. 为人正直、工作认真细致、作风严谨、办事高效。
经理助理中专/中技
经理助理
1.年龄要求:22 - 45周岁,男女不限。2、内勤及主管:学历要求:中专及以上,要求熟悉电脑,熟练操作offics等办公软件(有营销工作经验者优先);4、身体健康,品行端正,无不良行为纪录。5、良好的沟通能力及团队合作精神。
薪资福利:试用期3个月,底薪十绩效,正常节假日,上班时间自由.
招工人数:2名
工作地址:东方御景(财政局对面)太平洋人寿新干支公司二楼服务营销部
总台接待员
3000-4000元/月
前台1-3年高中投诉纠纷处理普通话标准快递寄收
青原国光超市总台招聘
因业务发展需要,国光超市青原店现面向社会诚聘总台服务人员2名,欢迎积极敬业的您加入我们的大家庭!
岗位职责:
1. 负责接待顾客,解答咨询并妥善处理投诉;
2. 办理商品退换、物品寄存及赠品发放等服务事项;
3. 接听来电并及时转接至对应部门;
4. 受理会员卡办理、积分查询及推广会员相关活动;
5. 配合应对收银区域突发情况;
6. 保持总台区域干净整洁,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1. 年龄******,高中及以上文化程度;
2. 普通话流利,态度亲切,具备良好沟通技巧;
3. 具备较强的服务意识,细心耐心,应变能力佳;
4. 能熟练操作基础办公软件及收银系统;
5. 有商超或客服工作经验者优先,无经验者可享受带薪培训;
6. 能接受轮班制(早班7:30-15:30/晚班14:30-21:30/段班7:30-11:30,18:00-22:00),配合节假日工作安排
*福利待遇:
- 薪资:底薪+绩效(具体面议)
- 缴纳五险
- 带薪岗前培训+定期技能提升
- 节日福利
- 带薪年假
- 明确晋升路径(总台→主管→副总)
工作地点:
吉安市青原区国光青原店火车站旁
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专后勤管理固定资产管理
一、岗位职责:
1、在部门经理的指导下,全面负责公司行政后勤事务,确保各项保障工作落实到位,营造舒适、整洁、安全、有序的工作环境。
2、食堂管理:严控食材验收环节,确保食品安全,优化菜品质量,提前发布每日菜单,保证餐食供应充足,合理控制成本,倡导节约用餐。
3、宿舍管理:定期开展宿舍卫生与安全巡查,收集并响应员工住宿诉求,组织内务评比并公示结果。
4、卫生管理:定时巡视办公区、公共区域、通道、绿化带及标识设施,落实厂区5S管理标准。
5、安保管理:统筹门禁系统、监控设备、消防设施及外来人员车辆的管理,定期排查安全隐患。
6、固定资产管理:负责办公用品、劳保物资的采购、登记与发放,建立资产台账,规范领用、调拨、报废流程,防止资产流失和浪费。
7、接待支持:承担会场布置、设备调试、茶水服务及会议纪要整理工作,为重要接待、商务活动及员工活动提供有力支持。
8、负责自然灾害等突发事件的预防与应急处置,保障公司人员与财产安全。
9、监督各部门办公秩序与纪律执行情况,确保日常运作规范有序,杜绝违规行为。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,形象良好,熟练使用办公软件,具备两年以上相关工作经验,熟悉企业行政管理体系,有制造业背景者优先考虑。
2. 工作细致严谨,具备较强的服务意识与责任心,能适应一定工作压力。
储备干部
6000-11000元/月
文员经验不限本科学生可投统招本科
1、前两个月进行酿酒环节轮岗,深入掌握酿酒工艺流程,熟悉品牌文化内涵及接待讲解相关内容;
2、随后四个月进入营销岗位轮岗,加入市场团队实践客户动销支持、场景营造与人际沟通技巧,全面提升综合能力;
3、系统学习李渡企业背景与产品体系,持续强化专业知识储备。
要求
1、近三年内本科毕业,不限专业,不限经验;
2、具备强烈的学习意愿,态度积极,主动进取,乐于投入;
3、公司提供广阔发展平台,助力人才施展才能、实现价值,诚邀志趣相投的优秀毕业生携手同行。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系薪酬福利培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据;
4. 参与薪酬核算及福利发放的具体工作;
5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。
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栏目概述
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