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结构设计师1-3年大专
一、岗位职责泰和县人民... 负责摄像头、光学镜头整机结构方案设计、3D 建模、2D 工程出图、BOM 清单编制。 开展公差分析、DFM 工艺评审优化,配合光学工程师完成光机一体化匹配。 跟进模具开发、手板打样、样品验证、试产全过程,现场处理量产结构异常问题。 输出结构相关技术文件:图纸、检验标准、装配作业指导书,完善研发文档归档。 参与产品可靠性测试,针对测试失效点完成结构整改优化。 和光学、品质、生产、模具部门协同,推动项目按节点完成落地。 二、任职要求... 大专及以上学历,机械、机电一体化、光学、精密制造相关专业。 熟练使用 SolidWorks / ProE (Creo) / UG、AutoCAD 等绘图软件;会仿真分析优先。 熟悉塑胶、金属材料特性,懂注塑、CNC 加工工艺、表面处理,了解模具 DFM。 懂精密产品公差配合,有镜头 / 摄像头 / 光机类产品结构设计经验优先。 能独立跟进项目,具备问题分析、整改能力;沟通协作好,能对接产线解决现场问题。 工作严谨细心,图纸输出规范,有文档归档意识
设计品质主管
1.2-2.3万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责制定并实施五金模具的质量控制计划,确保产品按时完成并符合质量标准。 2. 负责对模具结构设计的前置风险策划,确保模具的质量符合要求。 3. 负责对生产过程中的模具进行跟踪、监控,及时发现并解决问题。 4. 负责对模具及其生产过程中的数据进行记录、整理,以便进行统计、分析和改进。 5. 具备跨部门沟通协调的能力,有一定的管理经验。 【岗位要求】 1. 大专学历以上,机械相关专业; 2. 有结构设计部门或小组管理经验者优先; 3. 原则性强、坚持底线、情绪稳定、善于沟通、思维敏捷。
主管5-10年学历不限服装生产团队管理
岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节有序高效推进 2.对生产全过程进行监管,确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间各项作业,优化流程以提升整体生产效能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能有效带领并指导团队开展工作 2.工作态度严谨细致,具备问题识别与及时处理的能力 3.富有团队协作意识,能够与同事密切配合达成工作目标 4.拥有五年以上南昌本地针织类服装生产组工作经验,曾负责吊挂系统班组管理 5.在南昌区域具备充足的工人招聘渠道及稳定的人脉资源
主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹工厂动力能源模块有关技改、扩能等规划。 2. 负责供应生产用水电气,保障生产。 3. 负责动力模块的日常管理工作。 4. 负责制订动力设备维护及保养计划。 5. 负责工厂日常零星类有关电气安装、维修工作的分派及实施。 6. 负责下属岗位技能培训。 7. 负责供电局、自来水公司的业务联系。 8. 负责电气类安全稽查,工厂水电气抄表统计。 9. 完成领导交待的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 需持有高压和低压电工证、特种设备安全管理员证。
厂长/主管3-5年大专网络销售门店销售
1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统资源的梳理、规划布局与开发目标拆解,持续跟进区域开发进展,针对未达标客户组织述职并推动整改落实; 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁的支持方案,并参与门店谈判与产品进场事宜; 3、协助重客经理开展婴童连锁的运营管理工作,包括任务达成跟踪、促销档期规划、年度合同起草与谈判; 4、协同重客经理推进重点婴童连锁的体系化建设与能力提升; 5、及时完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1. 了解婴童连锁系统的运作模式,具备相关工作经验或对接经历; 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判、系统化建设等方面的能力; 3. 拥有成熟的销售管理经验及扎实的营销管理知识储备 职位福利:五险一金、节日福利、季度劳保、餐补、定期体检、专案激励、交通补助
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验房地产/建筑经验预制构件生产
一、工作职责 1、生产计划与执行: l 编制年度及季度生产规划,拆解月度生产目标,统筹采购、仓储、设备等环节,确保资源高效供给。 l 跟踪生产运行进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理: l 牵头PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具结构、优化浇筑与养护流程,将产品报废率控制在≤2%。 3、成本控制与设备管理: l 审查生产成本预算,推动材料使用效率提升,达成降本幅度≥5%。 4、团队建设与安全合规: l 搭建生产管理团队,开展专项培训(如BIM技术应用、精益生产方法),提高人员作业效能。 5、外部协调与战略支持: l 协同客户及施工团队,完成技术交底与售后支持,持续维护良好合作机制。 要求 :本科及以上学历,机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先,8年以上制造业管理经验,5年以上预制构件生产领域从业经历,熟悉PC生产线全流程。
焚烧运营主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专固废处理工艺焚烧工艺危险固废液废
1. 焚烧系统运行管理 负责焚烧装置的启停操作与日常运行监控,实时掌握焚烧过程中的温度、压力、排放等核心参数,保障系统安全稳定运行。 结合危废物料的理化特性,协助制定合理的配伍方案,优化燃烧条件,提升焚烧效率与处置过程的安全性。 2. 工艺参数调控与优化 根据DCS系统反馈的实时工况,动态调整焚烧炉关键运行参数(如炉膛温度、氧浓度、烟气停留时间等),确保各项指标满足《危险废物焚烧污染控制标准》规定。 积极参与工艺改进项目,针对运行中的技术难点提出可行性优化措施,并配合推进实施。 3. 设备巡检与故障处理 按照既定周期对焚烧生产线各设备模块开展现场巡查,记录运行数据,及时识别并处置异常状况,保障生产连续稳定。 参与设备日常保养及定期检修工作,协同设备管理团队完成预防性维护任务。 4. 安全环保与合规 严格执行安全生产管理制度,落实危废焚烧区域的各项安全操作规范。 监控烟气净化系统(包括脱酸、除尘、脱硝等单元)运行情况,确保尾气排放持续达标。 参与组织安全应急演练与隐患排查治理,助力实现“零事故、零违规”的安全管理目标。 5. 技术资料管理 系统整理焚烧运行记录、工艺参数数据及设备维保台账,保证信息完整可追溯。 协助编制车间级操作规程、突发情况应急预案等技术文档。
厂长/主管1-3年本科包吃包住有机种植大棚种植农业技术员蔬菜瓜果五谷薯类
灌区生产副主管 职位详情 有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大 季度奖金 年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历,农业相关专业优先 (2)具备1-3年农业领域相关工作经历 (3)性格坚韧,积极乐观,善于自省;综合素质良好(情商、智商、逆商兼备) (4)薪资福利:月收入5500-7000元(本科起点5500元,硕士起点6000元),绩效部分占标准薪资的20%;提供食宿 (5)晋升路径:灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监
厂长/主管经验不限学历不限五险一金接受无讲解员经验接受无经验
1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位(可全职参与)。 2、公司免费提供舒适住宿,并协助签订三方协议。 4、实习期间表现优异者,有机会获得长期聘用,定向培养为管理岗位人才(具备晋升管理层潜力); 5、员工可享受公司提供的免费宿舍(地理位置便利,交通便捷,配备齐全的家电与家具); 6、薪资待遇:底薪5000元+绩效奖金+包住宿; 7、工作时间:上午8:00至下午6:00,每日工作八小时,法定节假日按规定正常休假
工厂搬运工叉车工
安福新得五金有限公司招聘岗位 2、叉车司机一名.负责配合车间用叉车搬运整理货物;叉车装货卸货,外出取货接货,定期对车辆进行保养;要求身体健康,为人勤劳本分,有经验者优先,综合工资4500-5000/月 【工作时间】白班7:30-17:30 【薪资福利】包吃|加班补 地址:安福县平都镇武功山驾校斜对面 联系电话:
吉安 安福县
10月31日 08:35拨打电话
营业员1-2人
招聘信息:1人品牌:友臣肉松饼上班地点:国光泰购的上班时间:晚—-上班时段:上高峰期9:00~11:3015:00~17:3019:00~21:0工资:110元/天要求:积极主动推荐产品做试吃,联系方式:
吉安
10月31日 08:34拨打电话
促销员
招聘周末兼职迪怩司牛扎糖临促,周五三小时(15元/小时)18:00-21:00,周六周日全天,110元/天。上7.5小时(9:00-11:30/14:30-17:00/18:30-21:00)要求:50岁以下,有健康证。联系人:王
吉安
10月31日 08:34拨打电话
促销员日结
招聘泰购店豪士促销员每个星期周末2天,会主动叫卖试吃,工资110元/1天要求:50岁以下,有健康证联系人姚
吉安
10月31日 08:34拨打电话
促销员日结
招聘招聘周末临促地点:泰和购物广场国光店时间,每个周末,信达肉肠工资:100元,有提成要求:50岁以内,有健康证,认真负责,会主动叫卖有意者联系欢迎伙伴帮忙推荐,谢谢
吉安 泰和县
10月31日 08:34拨打电话
结构设计师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责激光焊机整机、激光焊枪整体结构方案设计、三维建模及工程图输出,独立完成核心结构的设计落地。 2. 负责样机试制、装配调试,协助测试部门完成整机结构、焊接适配结构的性能测试与技术验证,输出复盘报告。 3. 主导焊焊枪内部结构的精度分析、设计校核及优化改进,解决样机试制与量产中的技术问题。 4. 配合采购部门完成关键零部件选型、供应商技术对接及样品验证。 5. 编制设计规范、技术文档及BOM清单。
设计师学历不限
岗位职责: 1.负责建筑结构施工图深化设计及二次结构(二构)方案编制与优化 2.独立识读建筑、结构施工图纸,完成砌体、构造柱、过梁等二构工程量计算与方量统计 3.配合现场施工,解决二构施工过程中的技术问题,提供技术交底与过程指导 4.参与图纸会审,提出结构合理性与可施工性建议,保障施工质量与进度 5.协同土建、安装等专业开展交叉作业协调,确保结构施工与其他工序无缝衔接 任职要求: 1.土木工程、建筑工程技术等相关专业背景,学历不限 2.熟悉国家现行结构设计规范及二构施工工艺流程 3.具备良好的图纸识读能力与工程量计算能力,熟练使用CAD等基础绘图工具 4. 工作认真细致,责任心强,具备现场沟通与协作能力 5.有施工现场结构工程师或二构技术岗经验者优先
结构设计师
5千-1万/月
结构设计师1-3年大专
工作内容: 1. 承接广西区域自建房别墅主体改造、旧房加固、拆改承重构件项目; 2. 现场勘查,出具结构计算书、结构施工图(梁/柱/板/基础加固图纸); 3. 图纸对接施工班组,现场技术交底,解决施工过程结构技术疑问; 4. 图纸符合广西当地抗震规范,能配合项目做图纸复核。 任职要求: 1. 熟悉砖混、框架结构,精通旧房改造、墙体拆除加固、托梁换柱等工艺; 2. 会CAD、PKPM/YJK结构计算,能独立出全套结构施工图; 3. 了解广西地质、自建房施工习惯,有乡村别墅改造项目经验优先; 4.2-3年工作经验; 薪资待遇: 1.月薪5000-10000 2.双休
结构设计师3-5年本科
【岗位职责】 1. 运用VT轻钢设计软件,进行轻钢别墅的结构设计、图纸深化等相关工作。 2. 完成订单所需建筑材料的计算和配置。 【岗位要求】 1. 熟练掌握VT软件和其他建筑设计所需的相关软件。
结构设计(兼职)
1-2千/月
设计师1年以下学历不限
1:熟悉塑料模具, 2:有过充电桩结构为佳。 3:做转接头的产品
生产运营经验不限大专生产管理方向运营方向行政管理方向
1. 学业成绩达标,必修课程无挂科记录; 2. 职业目标清晰,有志于在PCB行业从事管理或技术类岗位; 3. 具备良好的抗压能力,认同公司储备干部培养方案,愿意签署相关培养协议; 4. 拥有较强的领导潜力与协调能力,性格积极乐观,擅长人际交流与团队协作。
选厂厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责选厂的日常运营管理,确保生产流程高效稳定。 2. 制定并执行生产计划,提升选矿效率和产品质量。 3. 协调各部门工作,推动团队协作与目标达成。 【岗位要求】 1. 熟悉选矿工艺流程及相关设备操作。 2. 具备较强的责任心和组织协调能力。 3. 能适应现场工作环境,具备良好的抗压能力。 4. 具备生产、安全、环保管理及成本管控能力,能统筹生产、带领团队,可长期驻厂,沟通协调与抗压能力强。 5. 35-50岁,大专及以上学历,选矿工程、矿物加工工程、矿业工程等相关专业,中级及以上职称优先。 【福利待遇】 交5险、包吃住、高温补贴、每年健康体检。
车缝组长
3-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产跟单车缝熟手毛绒玩具车缝库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责日常生产运作的监督与统筹,保障生产目标顺利实现; 2. 优化生产工艺流程及产品品质,提升整体生产效能; 3. 组织并协调团队作业,确保各项生产任务按期交付; 4. 及时应对生产环节中的异常情况,维持生产运行稳定。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队开展工作; 2. 能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题; 3. 拥有较强的问题分析与处理能力,可快速识别问题根源; 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
食品主管
4-5千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 完成本部门销售计划、毛利计划及库存周转计划的落实。 2. 保持排面商品饱满,品质良好。 3. 负责本部门的员工管理,培训并指导员工的业务技能。 4. 负责安排员工分班班次。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,30岁以下。 2. 掌握电脑系统数据录入、调取及分析的应用知识。 3. 具备各种数据收集和分析能力。 4. 具有一定的沟通、协调和应变能力。
生产主管
8千-1.2万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责生产线日常运营,保障生产流程高效运转及产品品质符合标准; 2.合理调配生产资源,提升作业效率并有效控制成本; 3.编制并落实生产计划,跟踪生产进展并根据实际情况进行动态调整; 4.组织团队培训与激励,增强员工技能水平和工作主动性; 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效开展团队管理工作; 2.熟悉机械制造行业生产工艺,有相关管理经验者优先考虑; 3.能够应对生产过程中出现的突发状况,确保生产稳定运行; 4.具备良好的沟通技巧与问题解决能力,可与各部门协同配合;
其他生产营运人员3-5年本科锂电池
锂离子电池产品开发工程师(充电宝) 岗位职责 1. 根据市场需求与客户技术要求开展新产品研发 a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与发布 b. 承担锂离子电池电芯结构与参数设计 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发,识别影响良率的关键因素并实施改进 b. 落实产品设计相关工程变更的执行与验证 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展客户技术需求沟通,准确传递客户要求并转化为内部技术输入 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协助准备并应对客户现场访问及技术审核 4. 作为内部研发部门的需求提出方,结合市场与客户动态,向材料开发及平台研发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标与关键开发节点 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项研究或工作背景 2. 熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液、隔膜等关键材料的基础物化与电化学特性 3. 具备较强的执行力和一定的抗压能力 4. 有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电池平台或产品开发经历 5. 可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位转岗人员(需深度参与过相关研发工作) 6. 具备两年以上锂离子电池产品开发经验(非充电宝方向),并具有一年以上充电宝类电池产品开发实际经验
项目主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
工作职责: 1、依据动物固废事业部的年度目标,合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划,确保运营目标达成; 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作; 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位; 4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善; 5、统筹对接地方政府相关职能部门,维护良好的外部协作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验; 2、具有3年以上生产型企业管理经验,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先; 3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。 任职地点:江西区域内,具体根据公司需求决定
厂长/主管3-5年大专安全管理质量管理现场管理
一、任职资格 (1)学历专业:大专及以上学历,化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先;年龄28-45岁,身体健康,能适应制造型企业管理节奏与工作强度。 (2)工作经验:具备5年以上3C软包锂电池生产经历,其中至少3年担任同岗位管理职务;熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺,熟悉各环节关键控制参数,有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。 (3)核心能力:具备生产计划编制与资源统筹能力,可有效识别并解决产线瓶颈;熟悉精益生产理念(如6S/IE),了解ISO9001/IATF16949质量体系,能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理;知晓主要生产设备运行原理,具备协调处理设备异常的能力。 (4)证书记录:持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先;过往无重大安全或质量事故责任记录。 (5)综合素质:具备较强的团队管理能力,能够有效激励与带领班组;善于跨部门协作沟通;抗压能力强,可根据生产需求灵活调整工作时间;具备数据意识,能基于数据提出改善建议。 二、岗位要求 (1)生产管理:根据订单需求制定生产排程,统一调度人力、设备与物料资源,保障各工序协同运转,确保产量与交付周期达成,并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。 (2)质量管控:建立和完善各工序的质量控制标准,主导日常巡检及异常响应(如涂布不均、封装渗液等问题),配合客户开展质量审核,持续降低不良品率。 (3)设备与成本:制定设备保养计划,组织并协调维修保养工作以减少非计划停机;监控原材料使用与能源消耗,推动生产环节降本增效。 (4)团队建设:负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展(包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶),优化人员结构,降低流失率,提升团队整体执行力。 (5)安全合规:严格执行安全生产管理制度,定期组织安全教育与应急演练,识别并整改现场隐患(如化学品管理、高温作业防护);落实环保要求,确保顺利通过各类监督检查。 (6)数据与优化:准确记录生产关键指标数据,定期形成报告并向上反馈;结合数据分析结果,提出工艺改进、设备优化及管理提升方案,推动生产体系持续完善。
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项工作的协调,保障生产进度与质量目标的实现 2. 与团队成员保持高效沟通,及时应对并解决生产过程中出现的问题 3. 持续改进生产流程,推动工作效率不断提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够快速适应工作变化,妥善应对生产中的各类突发状况 3. 具备较强的问题分析与处理能力,可带领团队顺利完成既定任务
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 全新产品波形调试和测试; 2. 样品波形调试; 3. 量产波形调试; 4. 售后波形相关的驱动代码和波形提供; 5. 为相关部门提供技术支持; 6. 完成公司及部门交给的其它设计工作和任务。 【岗位要求】 1. 全日制大专或以上学历; 2. 电子信息、应用电子、计算机技术等理工类专业; 3. 具有电子应用开发工作经验(优秀应届生也可); 4. 熟悉单片机,懂C语言编程,有TI低功耗MCU MSP430平台开发经验更佳; 5. 具备扎实的数字电路、模拟电路及无线通信等理论知识; 6. 对电子纸行业有较浓厚的兴趣。
厂长/主管3-5年学历不限自动裁剪服装生产
【岗位职责】 1. 负责服装裁剪车间的裁床操作与日常管理,确保裁剪精度和效率。 2. 指导并监督裁剪工按工艺要求完成面料裁剪任务。 【岗位要求】 1. 熟悉自动裁床设备操作流程,具备裁剪工艺相关经验。 2. 工作认真负责,具备较强的组织协调能力和团队管理意识。 3. 能够配合生产计划完成裁剪任务,保证生产进度。
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