建筑设计工程师
5000-8000元/月
建筑设计1-3年学历不限
岗位内容：
1. 运用建筑设计软件完成建筑方案设计及施工图纸绘制；
2. 参与项目初期调研工作及设计方案的研讨与优化；
3. 配合项目经理开展施工现场管理，协助把控工程质量；
4. 与结构、给排水、电气等相关专业部门进行协调与对接。
任职要求：
1. 建筑学或相关专业毕业，具备2年以上建筑设计工作经验；
2. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作；
3. 具有较强的学习能力与团队协作精神，能与团队成员紧密配合推进项目进展；
4. 具备良好的沟通技巧与问题处理能力，可与各协作部门顺畅交流，保障项目高效执行。
建筑设计师长期3-5年大专
土建设计师（乡村自建房方向），1–2
工作地址:萍乡市上栗县城
月薪：3000–5000 元（根据能力面谈）。设计提成：按项目产值/建筑面积计提，多劳多得，上不封顶。
带薪年假、节日福利、团建、年终奖、带薪培训
负责乡村自建房、乡墅、别墅的建筑方案、户型布局、施工图绘制。配合完成土建结构、基础、梁板柱等图纸设计与优化。对接业主需求，进行方案沟通、修改、效果图配合。协助工地交底、图纸答疑、现场技术支持。整理设计资料、归档图纸，配合项目回款与交付。有自建房、别墅设计经验或课程设计优秀者优先。，会使用 CAD、天正建筑、SU草图大师 等基础设计软件，能独立完成房屋制图、设计。
建筑设计见习生
30-100元/天
建筑设计经验不限大专施工图设计土建工程
岗位内容：
1. 协助设计师开展建筑方案设计，进行工程量核算；
2. 完成建筑施工图绘制并参与现场实地勘查；
任职要求：
1. 大专及以上学历，土建类或相关专业，可接受无设计经验者；
2. 熟练操作AutoCAD等建筑设计工具，能协助完成设计与图纸制作；
3. 具有良好的执行能力和团队协作意识，能按设计师要求推进工作，确保项目质量与进度；
4. 掌握基本商务礼仪和驾驶技能，能学习并运用测绘设备开展外业勘察。
建筑设计工程师
3000-5000元/月
建筑设计经验不限学历不限施工图设计居住建筑
岗位职责
1. 负责乡村自建房、乡间别墅、独立住宅的建筑设计方案、平面布局及施工图纸绘制工作。
2. 参与土建结构设计，包括基础、梁板柱等构件的图纸绘制与优化调整。
3. 根据客户需求开展方案交流，进行设计修改并配合完成效果图制作。
4. 支持施工现场交底，提供图纸解释与技术指导，保障实施准确性。
5. 归集整理设计过程资料，完成图纸归档，协助推进项目回款与交付流程。
任职要求
1. 建筑学、土木工程、城乡规划、建筑设计等相关专业背景，2026届应届生或往届毕业生均可报名。
2. 熟练操作CAD、天正建筑、SU草图大师等常用设计工具。
3. 工作态度端正，具备较强学习能力，有意愿在本地或家乡长期发展。
4. 具备责任意识，能适应阶段性加班以保障出图进度，无不良生活习惯。
5. 拥有农村自建房或别墅类设计实践经验，或在校期间课程设计表现突出者优先考虑。
建筑设计经验不限本科方案设计
一、 岗位职责
1. 方案创意与设计深化：独立或配合项目主管完成建筑项目的概念构思、方案设计及后续深化工作；参与多种设计方案的比选与优化，保障设计理念在全过程中的有效实施。
2. 设计表达与成果呈现：准确高效地完成方案所需的分析图表、效果图、模型制作及汇报文档；积极参与项目汇报，具备条理清晰、逻辑严谨的方案讲解能力。
3. 团队协作与技术支撑：与各专业技术团队紧密协作，确保设计意图准确传达；参与项目前期踏勘、案例研究以及相关技术资料的搜集与整理。
4. 项目管理支持：在项目负责人统筹下，协助制定所承担部分的设计进度计划，并按时交付符合质量要求的设计成果。
二、任职要求：
1. 学历与专业
（1）建筑学专业五年制本科及以上学历。
（2）欢迎有培养潜力的优秀应届毕业生投递。
2. 年龄要求
（1）年龄不超过30周岁。
3. 核心能力要求
（1）突出的方案创作能力：具有活跃的设计思维、敏锐的空间理解力和强烈的创新意识，能提出具有差异化竞争力的设计构思。
（2）扎实的专业功底：熟悉建筑设计基本原理及相关行业规范，具备良好的手绘表达与模型推演能力。
（3）熟练的软件操作：熟练使用SketchUp、Rhino、Revit等三维建模软件，以及Adobe Creative Suite（Photoshop）等图像处理与排版工具。
（4）良好的职业素质：责任心强，工作细致认真，具备优秀的团队合作意识与持续学习能力。
（5）成长潜力：热爱建筑设计工作，对未来职业发展有明确规划，愿意在实践中不断提升专业能力。
薪资待遇：
固定月薪+绩效月薪+年终奖金+各项福利（五险一金、绩效奖金、高温补贴、取暖补贴、劳保福利等）。具体薪酬可面议，年综合收入约10-20万。
驻场建筑师
9000-10000元/月
设计师长期3-5年本科
1. 项目现场管理与协调
在建筑项目施工期间驻场，全面负责施工现场的建筑专业管理工作，确保项目按照设计要求和施工计划顺利进行。
协调施工单位、监理单位以及各相关参建方之间的关系，及时解决施工过程中的各类建筑技术问题。
2. 设计监督与优化
深入施工现场，确保施工结果忠实反映设计意图。对施工中发现的设计问题及时提出优化建议。
对施工现场提出的与建筑相关的新需求或变更要求进行初步评估，为设计团队提供准确的现场信息及合理的技术建议。
3. 技术与质量把控
对建筑施工中的关键技术环节进行监督指导。负责收集、整理和分析施工现场的建筑技术资料。
4. 沟通与汇报
定期向项目负责人汇报施工现场的建筑专业工作情况，包括工程进度、质量状况、技术问题及解决措施等内容。
与业主保持密切沟通，解答业主关于建筑方面的疑问。
乡村自建房土建设计师
3000-5000元/月
建筑设计师学历不限
岗位职责
1. 负责乡村自建房、乡墅、别墅的建筑方案、户型布局、施工图绘制。
2. 配合完成土建结构、基础、梁板柱等图纸设计与优化。
3. 对接业主需求，进行方案沟通、修改、效果图配合。
4. 协助工地交底、图纸答疑、现场技术支持。
5. 整理设计资料、归档图纸，配合项目回款与交付。
任职要求
1. 土木工程、建筑学、城乡规划、建筑设计等相关专业，2026应届/往届均可。
2. 会使用 CAD、天正建筑、SU草图大师 等基础设计软件。
3. 踏实肯干、学习能力强，愿意长期在本地/家乡发展。
4. 有责任心，能接受合理加班赶图，无不良嗜好。
5. 有自建房、别墅设计经验或课程设计优秀者优先。
结构设计师
7000-8000元/月
结构设计师3-5年高中延展设计
一、岗位职责1. 负责展柜/展示柜的结构深化设计、拆单及生产图纸输出（包含柜体、五金、玻璃、亚克力、灯光等部分）。
2. 根据效果图与客户实际需求，完成结构优化、工艺实现、尺寸核对及成本把控。
3. 制作BOM表与物料清单，对接生产车间及木工、五金、亚克力等工序，解决现场技术与工艺问题。
4. 跟踪生产进度，解答图纸疑问，处理安装难点，确保展柜结构牢固、工艺可行、交付及时。
5. 协同销售团队与工厂管理人员，完成样品、批量订单及定制化展柜的结构设计任务。
二、任职要求
1. 学历/经验：具备1年以上展柜、家具或商业展示类结构设计工作经验，有展柜厂工作背景者优先考虑。
2. 软件技能：精通CAD制图，掌握草图大师、酷家乐、三维家等任意一款建模软件者更佳。
3. 工艺熟悉：了解木制品、多层板、亚克力、玻璃、五金配件、照明系统、封边与拼接等常规展柜制作工艺。
4. 能力要求：具备清晰的结构思维，熟悉承重安全规范，图纸表达准确，工作细致严谨，减少差错与返工。
5. 其他：能独立完成整套展柜的拆单、出图与下料工作；沟通顺畅，配合生产节奏，具备良好抗压能力。
三、薪资待遇（适用于中山小榄/东升/横栏地区）
1. 月薪范围：7000-13000元（能力突出者可面议）。
2. 福利保障：提供包吃住或餐补、全勤奖励、工龄津贴、加班补贴、节日福利等。
3. 工作时间：长白班制，每月休息2至4天，工厂订单稳定，工资按时发放。
土建设计工程师
7000-12000元/月
建筑设计3-5年本科
1、具备3年及以上市政给排水或市政工程领域工作经验者优先，有电力隧道或综合管廊设计经验者更佳。
2、要求本科及以上学历。
3、具备良好的责任心、团队协作意识以及较强的组织协调与沟通能力。
4、持有相关专业资格证书者优先考虑。
5、待遇：具体面议。
6、项目地点位于大成都范围内。
装配工二保焊工厂焊工质检员
岁无套路元/天接收一切疑难杂症吃住在厂大龄工天花板【宁国万安新能源】年龄：18-普工52/焊工55岁，工，无文化要求；[红包][红包]普工高薪元/天[红包][红包]普工高薪元/天[红包][红包]二保焊工元/天[红包][红包]二保焊工元/天工资按照12小时折算，工资包含10元餐补，超出或不满按实际出勤工时普工按照24元/时计算，焊工按照29元/时计算！工作内容：装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活住宿免费，水电平摊，商保/服务费各100元/月（焊工商保150） 备注:，，焊工不要证会焊就行，面试需携带无犯罪证明，！长期支付。
江西吉安文田厚瑞附近锅炉厂1.招电焊工1名：27元/小时（要会二保焊那种）。270一天，7
7000-8500元/月
二保焊电焊包住包吃1-2人月结
文田厚瑞附近锅炉厂1.招电焊工1名：27元/小时（要会二保焊那种）。270一天，7000/8500一个月。包吃包住，水电费平摊。入职需带身份证复印件1张，碗和杯子联系电话
导购月结
招聘导购人员。要求工作认真负责，拒绝等靠混，年龄18-45周岁。薪资福利包括底薪、、加班补助及个人提成（4-6个点提成），综合薪资4000元以上，上不封顶。月休4天，早晚倒班。工作地址为永丰步行街罗丽丝（金园大厦旁边）。联系电话同步。招聘有效期至8月11日。
保安1-2人
昊丰化工诚聘：保安:1名，要求：身体健康，容貌端正，有相关经验,年龄40-60岁均可。联系电话地址吉安市井冈山经济开发区拓展大道283号
学术和媒体助理
9000-10000元/月
建筑设计师1-3年本科
主要内容:
1、 协助进行事务所实践项目的成果整理；
2、 协助事务所的学术研究与书籍编撰、出版物发表；
3、 协助进行事务所官网和公众号更新，奖项申报、媒体平台对接等工作；
4、 协助进行事务所内外展览的策划与执行；
5、 根据个人兴趣与发展方向，协助事务所跨部门的媒体与研究工作。
工作要求:
1、 建筑或设计专业背景，有兴趣从事相关研究；
2、 责任心强，有良好的书面和口头交流能力；
3、 掌握基本建筑设计和平面设计软件，有较强的图像及文字表达能力；
4、 善于跨部门工作沟通、有良好的自我时间管理。
工装设计师
1-1.5万元/月
建筑设计5-10年大专方案设计师
1：公司主营业务涵盖商业店面设计、办公室设计与装修，项目面积范围为100—500平方米，装修预算区间在10—100万元之间，涉及设计方案制定、预算编制、合同签署、设计交底及竣工验收等环节；另承接商场连锁类装修项目，该部分无需设计，主要负责预算编制、施工交底与验收工作。
2：需具备驾驶能力，能独立完成客户洽谈、预算制作，熟练使用酷家乐绘制效果图及施工图，拥有5—8年相关设计经验，擅长施工成本控制与预算管理。项目来源一半依托个人资源积累，另一半来自线上渠道，个人年均产值稳定在500—800万元。
3：项目主要集中在苏州市区范围内，年薪区间为15—25万元。
4：有意者可互加微信沟通，合适后安排面谈，要求能在本月底前到岗。
技术人员
9000-10000元/月
建筑设计师3-5年大专
岗位职责：
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报
3.配合结构、设备等专业完成各阶段协同设计
4.根据规范及甲方需求优化设计方案，把控设计质量与进度
5.协助处理施工现场技术问题，提供设计支持与变更服务
任职要求：
1. 建筑学或相关专业背景，学历不限
2.具备建筑设计相关工作经验，经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.热爱设计工作，责任心强，具备团队合作精神
室内效果图绘图员
5000-8000元/月
设计师1-3年大专
1，熟练操作3dmax或者酷家乐软件
2，图纸能严格按照客户规范处理
3，性格开朗，思维活跃，能领会客户需要得设计理念，有团队精神，能承受工作压力
4，至少2年以上得室内效果图制作经验，熟悉各种材质表现
岗位职责
负责项目效果图绘图，需建模渲染一体，协助销售完成效果图落地交付客户，有经验得成手优先
（单量稳定）最新线上远程办公模式，可根据自己得个人情况，全职兼职均可，在家也能做到公司得待遇！
建筑设计师
1-2万元/月
建筑设计师长期3-5年大专
岗位职责：
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理
5.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施
任职要求：
1.建筑学或相关专业本科及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.责任心强，注重细节，有团队合作意识
结构设计工程师（硕士）
1-1.5万元/月
结构设计师经验不限硕士
岗位职责：
1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计，开展结构强度分析及仿真验证；
2. 参与新产品的技术可行性研究与评估，撰写相关技术报告及分析文档；
3. 完成其他与研发相关的技术工作。
任职要求：
1. 硕士学历，专业包括力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近方向；
2. 具备扎实的力学基础知识；
3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS中至少一种有限元分析工具；
4. 逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，善于团队协作与沟通；
5. 欢迎应届生或具有相关领域工作经验的人员应聘。
职位类别：技术研发人员
待遇面议，全年收入14-18万元。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
建筑设计工程师
1.1-1.2万元/月
建筑设计经验不限中专/中技主创设计公共建筑居住建筑一级建筑师中级建筑工程师职称初级建筑工程师职称
岗位内容：
1. 运用建筑设计软件完成建筑方案设计及施工图纸绘制；
2. 参与项目初期调研工作及设计方案的研讨与优化；
3. 配合项目经理开展施工现场管理，协助把控工程质量；
4. 与结构、给排水、电气等相关专业部门进行协调与对接。
任职要求：
1. 建筑学或相关专业毕业，具备2年以上建筑设计工作经验；
2. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作；
3. 具有较强的学习能力与团队合作精神，能与团队成员协同高效推进项目；
4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力，可与各协作部门顺畅交流，保障项目有序实施。
钢结构定制化设计
4000-6000元/月
钢结构设计师1-3年本科钢结构非标设计机械设计
岗位职责:
1、依据设计规划与草图，运用AutoCAD等专业绘图工具，完成机械零部件图、装配图及工艺流程图的绘制工作。
2、对现有产品工艺图纸进行复核，审查尺寸标注、公差配合及技术规范等内容是否准确合理，配合工程师优化图纸内容，确保图纸的精确性与完整性。
3、向生产单位、施工队伍或相关协作人员说明图纸中的技术要求、工艺重点及装配步骤，及时响应并解决生产中涉及图纸的技术问题。
4、承担新产品与老产品图纸工艺参数的调整与更新任务；
5、负责关键工序和特殊工艺环节的技术审核、确认及相关管理工作；
6、负责所辖产品相关的技术通知发布及技术资料更新处理；
7、针对所负责产品的不合格品提出可行的处置方案；
8、参与外协件及供应商采购部件的质量评估，做好外来技术文件的归档与管理工作；
9、完成上级交办的临时性工作任务。
10、赴现场开展设备勘测，制定解决方案并输出完整的设备图纸。
岗位要求：
1、具有机械类相关专业大专及以上学历，如机械设计制造及其自动化等方向，熟悉国家机械制图标准与规范，掌握机械原理、机械设计及公差配合基础知识。
2、熟练操作常用绘图软件（如AutoCAD），同时能熟练使用Office/EXCEL/PPT等办公工具编制技术文档与汇报材料。
3、具备良好的职业素养，恪守职责、热爱岗位、注重质量，严格遵守工作纪律与保密规定；工作细致严谨，保障图纸质量，具备较强的团队协作意识与沟通能力，能够与各部门高效协同作业。
变压器结构设计经理（超高压）
2-4万元/月
设计师10年以上本科超高压变压器特高压变压器变压器结构设计
一、岗位职责
1.团队管理：全面负责内部结构科日常管理、人员分工、绩效与能力建设。
2.铁芯技术：主导 500kV 及以上变压器铁芯结构设计、叠片 / 叠装工艺、降噪优化、材料选型与成本控制，解决现场重大技术问题。
3.引线技术：负责高压引线、绝缘结构、引线装配工艺设计与标准化，兼顾绝缘可靠性、电场控制与可制造性。
4.设计标准化：搭建并维护铁芯、引线、结构件标准化体系（图纸、BOM、通用件、典型结构、设计规范），推动模块化、通用化、系列化，降本提效。
5.预算与成本：编制结构科年度技术预算、研发预算、工装预算；主导结构方案成本优化，控制设计与制造成本。
6.技术攻关与质量：牵头重大结构技术攻关、新产品结构方案评审、老产品结构优化；落实质量控制点，降低结构类质量缺陷。
7.跨部门协同：对接研发、工艺、生产、质量、采购，确保设计落地、工艺稳定、交付顺畅。
8.标准与知识沉淀：关注 GB、IEC 及行业标准动态，更新企业内部标准；沉淀设计案例、工艺库及技术文档，完善技术知识体系。
二、任职要求
1.年龄：35-45 岁，身体健康。
2.学历：本科及以上，电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械设计等相关专业。
3.经验（硬性）：10 年及以上 500kV 及以上电力变压器铁芯 / 引线 / 结构设计经验，有超高压变压器（500kV/750kV）结构经理/主管经历优先。
4.具备成本意识，能从设计端有效控制材料与制造成本。
5.综合素质：强沟通协调、问题解决、团队领导力；严谨负责，抗压能力强；标准化管理理念。
结构设计师
1-1.5万元/月
结构设计师5-10年学历不限
岗位职责：
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及深化优化工作、结构结算书
2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计
3. 进行结构计算分析，确保设计符合国家规范及地方标准要求
4. 配合施工现场技术交底，解决施工过程中的结构技术问题
5. 参与设计成果审核、图纸会审及验收支持工作
任职要求：
1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历不限
2.具备结构设计相关工作经验，熟悉PKPM、YJK等设计软件
3. 熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等主要技术标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有甲级设计院或大型总包单位设计经验者优先
栏目概述
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