有司机么来一个，泰和驾校干。

岗位职责 - 知识产权管理：统筹商标注册、续展、监控及维权等全流程事务；对接专利申请工作，按时完成专利年费缴纳，实施专利日常维护；强化品牌知识产权保护机制，有效防范侵权风险。 - 合同风控管理：负责各类合同的审查、修改与归档管理，建立并优化合同管理体系，识别和控制业务法律风险，为新业务开展提供合规性支持。 - 纠纷与法务支持：协助处理劳动争议、商事纠纷及诉讼仲裁相关事宜，收发法律文书，及时响应各部门日常法律咨询需求。 任职要求 - 法学类专业背景，本科及以上学历，具备2年以上企业法务岗位工作经验 - 熟悉民商法、劳动法等基础法律法规，能够独立开展各项法务工作并胜任独立岗位 - 工作认真细致，保密意识强，具备较强的法律风险判断力与跨部门沟通协调能力

我司主要是做法律咨询的，公司提供精准资源，不是债务规划!也不是催收!无需外出!不需要狂呼电话!!!!工作内容: 1、无需外出，每天公司提供15-20条新客户资源，公司跑的都是高潜数据4转1、5转1欢迎有经验的同行; 2、通过企业微信聊天顾客进行沟通，了解客户需求及推送销售促进销售达成; 3、无需主动开发客户，所有客户资源均由公司提供且都为意向客户。 提供法律知识库、合同模板、谈案话术支持，降低专业门槛，新人带教:1对1指导法律产品知识+销售技巧;晋升机制:法务顾问→主管→区域负责人(最快3个月)。 上班时间:9:10-18:10，午休1.5h，周日单休 薪资待遇:底薪4000+提成+奖金!综合8000+，业绩优秀者轻松过万，薪资无上限 提成:6-17个点，当天奖励1单50、两单100，上不封顶;奖金50-3000 节日丰厚礼品+法定假期+业绩奖金+绩效奖+月奖金+年终奖 重点是不加班不加班不加班!!!! 办公区域配备微波炉。丰富的团队活动，不定期聚会、团建，旅游等。

招法律咨询顾问啦！0经验可投，有人带，收入稳！ ◎ 我们是全国性法律咨询平台，总部位于南昌青山湖，旗下拥有多家分公司，实力雄厚！配备专业律师及法务团队，承接全国案件，致力于为大众解决各类法律难题。 现诚聘【法律咨询顾问】，无需担心经验不足——资深同事全程指导，快速上手，有志进入法律行业的伙伴欢迎加入！ 工作内容： • 回应客户法律咨询需求 • 配合法务团队处理委托事务 • 协助普通群众解决日常法律困扰 薪资福利超丰厚： • 4000元底薪，无试用期，入职即享 • 提成6%-15%，叠加日奖、周奖、月奖，月均收入轻松破万 • 精准客源直接分配，成单轻松，创收高效 • 下午茶点、节日福利、定期团建一应俱全，团队氛围融洽；晋升路径清晰，成长有保障！ 工作地点：南昌红谷滩，期待想踏入法律领域、追求高收入的你加入我们！

岗位职责： 1.负责精酿啤酒社区打酒站、快闪体验店及品牌联营项目的商务拓展与合作洽谈 2. 开展本地生活圈商户、社区物业、联合办公空间等渠道的资源对接与落地签约 3.协同运营团队推进线上线下一体化营销活动，提升品牌区域渗透率与会员转化率 4. 收集市场反馈与竞品动态，定期输出区域商务分析报告，支持策略优化 5.维护并深化重点合作伙伴关系，推动长期稳定合作与模式复制 任职要求： 1. 具备商务拓展、渠道运营或快消行业相关经验，有社区商业、新零售或餐饮酒饮领域经验者优先 2.熟悉本地生活服务生态，具备较强的资源整合与谈判能力 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.性格开朗，执行力强，适应高频外出与灵活工作节奏 5.认同精酿文化，对新消费趋势与年轻用户洞察有热情和敏感度

【岗位职责】: 1、负责审核、拟定及修改公司各类合同与法律文书，处理运营相关的内部法务文件，包括重大决议、规章制度、协议及其他关键文件，并监督合同执行情况； 2、参与企业业务调研与商务谈判，编制谈判提纲及合作协议，提供法律建议，处理相关法律事宜，为公司重大经营决策提供法律支持，防范运营法律风险； 3、办理企业在日常经营中涉及的各项法律手续，确保企业经济行为符合法律规定； 4、主导公司法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障公司合法权益不受侵害； 5、建立健全公司法务管理机制，识别、评估并防控法律风险；优化合同管理体系与业务流程，强化法律风险管控； 6、负责法律管理制度与运营流程的落实与维护，并持续推进改进与完善。 【任职要求】: 1、本科及以上学历，法律或法学类专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先； 2、具有3年以上法务或律师从业经验，有建筑行业、服务型企业工作经验者优先，具备典型案件处理经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，工作积极主动、责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守； 4、具备严密的逻辑思维与分析判断能力，富有团队协作意识，能深入理解房地产及建筑施工领域所需的法律服务与风控核心要点。 (优秀者薪资可面议)

公司福利: 1. 每日提供免费午餐。 2. 每日工作8小时，享受国家法定节假日休息待遇。 3. 每月享有4天休息时间。 4. 工资每月20日准时发放。 5. 年龄要求28-38岁。 6. 薪资范围：3500-5500元。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作。 2. 具备3年以上文职工作经验，财务相关专业背景者优先考虑。

我司主要业务为法律咨询服务，专注于强制执行纠纷及诉讼类案件，工作核心是引导客户将案件委托给我们处理 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（无电话量考核），通过微信或其他渠道解答客户的法务咨询问题 2、基于现有客户资源，通过电话或微信与客户沟通，回应其法律疑问，挖掘委托意向，并匹配相应的法律服务方案 3、工作时间9:00-18:00，中午休息一个半小时，无需加班，每月固定休息四天（每周日统一休息） 4、薪酬结构为底薪4000元+全勤奖500元+业绩提成 5、不限经验，欢迎零基础人员加入，提供系统培训，由资深员工一对一指导，办公室坐班制，无需外出，资源优质，快速上手 福利待遇：节假日礼品、零食礼包、奶茶下午茶

吉安市遂川县招广告安装、装修木工

吉安市吉安县招通风安装，敲铁皮风管，临时工，一天

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

招聘小工数名，有意者可报名。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

招聘A1司机10名新村优先

校车司机要求身体健康。早晚接送校车薪资福利:2000元/月招工人数:1名工作地址:哈南万达华府

额尔古纳现有初中一接孩子的活，三个在移动，一个在康乐有没有冬天需要活的司机，接手就能干

招聘司机人员要求：30-60周岁，无前科，身体健康，无基础性疾病和重大疾病。工作时间：10小时工资待遇10000-16000一个月，月休3天工作内容：旅游路线，有驾驶证，三年以上驾龄，无重大事故。备注：带好个人洗漱用品随身行李，以及合法的二代身份证，岗前三到五天培训学习，期间免费安排吃住，外地入职人员满半月。联系方式：()

本周五16号需要一名A本替班司机，工作地点在来广营。如有时间，可联系报名。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户群体，持续积累招商客户资源。 4、负责日常客户接待，清晰解读招商政策，准确回应客户提出的相关疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息资料。 7、协助客户完成各类经营所需手续及相关证照办理。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息的收集与整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售领域工作经验 2、拥有一定的互联网行业客户资源背景 3、具备高度责任心和优秀职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期1-3个月（可提供住宿） 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现休闲与办公融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间。

江西海阔食品有限公司 招聘岗位：销售文员 【薪资待遇】 月薪：2000元 - 5000元 福利：缴纳社保 + 年底分红+三节福利+不定期团建 工作性质：全职，需全身心投入，以厂为家 【任职要求】 年龄：30-45岁（性别不限） 学历：高中及以上 经验：具备3年以上车间管理经验，拥有成熟的管理案例 能力： 沟通能力强，执行力出色 工作有计划性，条理清晰 能独立负责人员调度、订单对接及开源节流 【核心职责】 .全面管理：兼任生产主任，统筹车间内所有生产事务及上级交办任务。 .人员调度：负责生产人员的科学排班、调度与日常管理。 .订单交付：对接所有订单，确保按时、按质、按量完成。 .成本控制：落实“开源节流”，优化流程，降低生产成本。 【应聘方式】 请将个人简历发送至指定渠道或直接联系面试。肖

任职要求：能接受长期出差！！！综合工资8-9000 1、年龄：25岁以上，有农产品、特产、快消品食品类业务方面的经验 2、有餐饮，超市电商渠道招商经验，食品销售工作经验者优先，对食品销售渠道工作有深刻认知， 好的判断能力和较强的组织能力。 3、高度的工作热情，良好的团队合作精神。 4、较强的观察力和应变能力。 5、能接受长期出差（广东区等地）。 6、薪资面议。 7、招聘多人 职位要求： 1、会自己制作全年销售计划，完成公司下达的各项销售任务。 2、制定销售额，市场覆盖率，市场占有率等各项评价标准。 3、协助销售团队集体完成销售目标，协调处理各类市场问题。 4、建立并维护重要客户关系，拓展新的业务机会； 5、分析市场动态，为公司产品定位及营销策略提供建议； 6、出色的沟通能力和谈判技巧，能够高效解决客户问题； 联系电话

我们正在招聘一名专业的招商经理，全面负责公司商业项目的招商事务。 工作内容： 1. 依据公司发展战略，拟定并落实招商方案； 2. 开拓并维护商户资源，保持长期稳定的合作关系； 3. 主导商户洽谈、合同签署及回款等相关工作； 4. 为商户提供持续的运营支持，保障其经营稳定性； 5. 跟踪市场变化，适时优化招商策略。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上招商或相关领域从业经历； 3. 拥有良好的沟通表达与谈判能力； 4. 对市场趋势具备较强的敏感度和分析能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄20～63周岁，有责任心， 薪资待遇：综合工资10000～12000， 岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接， 福利待遇，每个月有综合补贴，包住 本市和总部均可安排

急需顶班一位<br/>岗位职责:<br/>1. 守纪律、别违章<br/>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 和同事搭手、交办的活干好<br/>5. 按要求完成交办事项

岗位职责: 1、独立完成客户报价、订单处理、交付事项沟通及确认，注意事项确认及更新、客户注意事项传达; 2、易制毒易制爆把控，跟进备案和合法使用说明的提供 3、收集客户单据，回收处理单据; 4、负责客户异常处理、关系维护; 5、对账事项跟进、完成，包装桶、货款的回收; 6、根据客户要求，回签相关协议。 岗位要求 1、两年以上工作经验，有销售经验/拜访客户经验优先； 2、统招大专及以上学历； 3、有业务跟单相关经验，有ERP实际操作经验。 4、具有较强的沟通能力、亲和力，处理好与客户的业务沟通。 5、熟悉基本的电脑操作，掌握word、excel等办公软件。 6、有责任心，做事条理性强，有较强的团队合作精神，能承受压力。 7、熟悉化工材料知识优先。 8、有过节拜访;异常处理经验优先； 公司福利与待遇待遇： 购买五险一金、双休、节假日正常放假、可提供住宿，绩效奖、优秀员工奖；

招聘商企经理2名。要求年龄25-45周岁，男女不限，中专以上学历；身体健康，具备一定的沟通表达能力和团队意识，服从公司管理；有销售及团队管理经验者优先。薪资构成包括底薪、业务酬金、阶段奖金、五险及公司福利，收入水平为正常干3000元以上、努力干6000元以上、加油干10000元以上。工作地址位于安福县沿河南路225号联通公司（景江大酒店旁）。

现在要个60顶班。<br/>岗位职责:<br/>1. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

负责吉安地区快销品招商，招聘主管，建立团队

岗位职责： 1、负责合同文本的起草、审查及规范化工作； 2、负责公司各类合同的签署、发放、回收以及台账登记管理； 3、负责合同双方文本的交接与存档，做好分类整理及归档保管工作； 4、参与公司重大决策、规章制度及其他重要法律文书的合规性审核； 5、监督合同执行过程，及时发现并协调处理履行中的法律问题，防范合同争议发生； 6、提供法律事务支持，协助各部门解答相关法律咨询； 7、代表企业参与法律事项的谈判、调解等工作，妥善处理经营活动中涉及的法律事务。 岗位要求： 1、掌握民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定； 2、具备经济纠纷、劳动关系纠纷等实际处理经验； 3、文字表达清晰，书面及口头沟通能力良好； 4、持有律师资格证书，能独立承办诉讼案件者优先考虑； 5、具有三年以上建筑行业法务岗位工作经验。