岗位职责 1.跟随师傅学习高低压开关柜、箱变、控制柜二次回路接线、走线、布线。2.按图纸、工艺标准完成端子排线、线束整理、号码管套打、线号粘贴。3.负责元器件端子压接、剥线、压线、固定，辅助柜体内部线路规整绑扎。4.协助师傅进行线路检查、核对线号、排查简单接线问题。5.遵守车间安全操作规范，做好工位5S、工具整理、物料领用与保管。6.服从车间安排，配合生产计划，完成领导交办的辅助生产任务。 任职要求 ，认识简单电路图，愿意学习电气基础知识、看懂二次接线图纸优先。18-40岁以内，做事勤快、麻利，踏实细心，灵活反应快，能吃苦耐劳，认真负责；有无经验均可，积极配合，服从安排，接受加班，具备良好的动手能力和现场执行力，电气相关专业优先；愿意在本地长期稳定发展。 福利待遇 薪资：学徒期综合工资5000左右（技能学成后熟手可达1W+）交社保、包吃住、良好的职业发展空间和团队氛围； 其他福利：带薪法定节假日、带薪年假、节日福利、带薪培训、年终红包。

岗位职责：1.学习高低压成套、箱变、充气柜相关产品报价；2.学习使用CAD等软件绘制电气原理图、接线图、柜体布置图；3.协助整理报价资料、核对图纸参数、录入报价系统；4.配合技术、生产、销售完成图纸及报价相关基础工作；5.熟悉产品结构、元器件型号、工艺要求，逐步独立完成简单项目。任职要求：1.电气、机电、数控、自动化等相关专业；2.会基础电脑操作，愿意在本地长期稳定发展；3.做事勤快、麻利，灵活反应快，吃苦耐劳，细心、有耐心，学习能力强，能接受从基础学起；4.无经验也可，公司有人带（前提是电气相关专业的）。薪资：综合5000元左右（熟悉后可调整）交社保、包吃住、良好的职业发展空间和团队氛围； 其他福利：带薪法定节假日、带薪年假、节日福利、带薪培训、年终红包。

继电保护试验，光纤差动试验，距离试验

1. 具备大专及以上学历，软件工程、计算机、自动化等相关专业背景，拥有1-3年相关领域工作经验； 2. 熟悉PLC编程技术，了解目标检测、图像分割、图像分类及视觉引导等核心算法，具备实际项目应用经验； 3. 熟练使用C/C++、C#、Python等编程语言进行开发与调试； 4. 精通工业相机、镜头及光源的选型与参数设置，能够独立完成视觉系统方案的设计、测试与现场实施； 5. 掌握HALCON、Cognex VisionPro、Vision Master等主流机器视觉软件工具； 6. 具有工业视觉项目实践经历，曾主导软硬件集成解决方案的开发与落地，具备AI相关项目经验者优先考虑。

岗位职责 1.负责高低压开关柜、箱变、充气柜（SF6）全流程质检：来料检验、过程巡检、成品出厂试验（耐压、回路电阻、介损、机械特性、绝缘、密封等）；2.看懂一二次原理图、接线图、装配图；按国标/行标/3C/国网标准检验与试验；3.熟练使用试验设备（回路电阻测试仪、耐压仪、互感器校验仪等），准确记录、出具报告；4.不合格品判定、标识、隔离、跟踪整改与复检；参与质量异常分析（8D/5Why），推动改进；5.维护检验仪器与台账；整理归档质检资料、出厂档案；配合客户/第三方飞检；6.熟悉充气柜结构、气室密封、SF6气体检漏、联锁与操作机构检验；任职要求 1.电气工程、机电一体化等相关专业；2. 3年以上成套电气质检经验，精通高低压柜、箱变；有充气柜（环网柜）经验优先；3.熟悉KYN28、MNS、GGD、箱变、SF6充气柜结构、工艺、试验标准；4.能独立完成出厂试验与问题排查；会使用常用质检工具与办公软件；5.严谨负责、沟通协调强、能适应生产节奏；持高低压电工证优先； 薪资：7K–11K（视经验/能力）、交社保、包吃住、带薪法定节假日、节日福利、带薪培训、年终红包、晋升空间。 其他福利：带薪法定节假日、带薪年假、节日福利、带薪培训、年终红包。

1.负责全厂电气仪表设备，DCS与PLC软硬件管理，编程方法、懂工作原理，做好系统备份工作确保正常运行 2.负责组织制定部门设施检修规程、科技标准、工作程序和规章制度 3.负责制定设施管理工作规划和年度部门工作计划。 4.负责部门日常管理工作 5.负责电仪设施四防工作及时安排解决各车间电气仪表设备中所出现的问题。 6.积极参与或组织对新建和重大技术改造工程的设备审查、设备选型、安装、调试、试生产阶段的设备验收工作。 7.优化DCS/PLC程序，支持工艺改进 8.负责新设备选型、验收及定期校准 9.审核电气仪表图纸，完善技术档案 10.负责制定、组织部门人员开展电气仪表工作技能培训工作。 11.准确及时应对停电等突发状况 12.准确及时修理出错设备合规安全管理 13.确保设备符合GMP/EHS规范，支持审计 14.负责电气、仪表、DCS系统、PLC控制器备件采购计划及质量鉴定。 15.及时响应其他部门的报错信息，及时维修完善

1、负责空调电气安全控制系统的设计工作，包括风机、控制板电源线等电气元器件及传感器的选型，承担空调零部件设计与电气安全设计的审核把关； 2、掌握空调产品开发流程，能制定项目开发计划并跟进协调项目进度，确保开发任务按时完成，输出内容涵盖零部件图纸、生产工艺文件、零部件检验指导文件等； 3、参与企业产品开发项目、成本优化项目以及设计优化改进项目； 4、开展系统层面的电气功能设计，协同系统工程团队实现产品所需的电气性能要求； 5、处理产品开发过程中出现的各项技术难题与项目推进问题； 6、跟进产品各项测试验证工作，包括性能测试、安全认证测试、可靠性试验等环节； 7、统筹协调空调样机的试制与生产制作。 基本要求： 　　1、学历：大专及以上； 　　2、专业：电气工程、自动化或相关专业； 　　3、经验：具备3年以上空调或同类产品电气开发工作经验，可独立完成电气原理图设计及工程图纸绘制； 　　4、熟练操作CAD、Protell、UG等设计工具，同时熟练使用Office系列办公软件； 　　5、掌握电气基础知识及相关设备应用，具备一定的制冷原理知识与实践经验。

1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，具备3C行业项目经验者优先； 2. 熟悉电气基础理论，掌握PLC、伺服电机等常用电气元件的工作原理与实际应用，能读懂电气原理图及接线图，重点熟悉视觉系统（如相机、光源、3D相机）的接线操作； 3. 具备基本电气设备调试与故障诊断能力，熟练使用万用表、示波器等检测仪器； 4. 具有良好的沟通协作能力，能够协同生产车间与技术团队处理现场问题；工作态度端正、细致严谨，责任心强并具备一定抗压能力，可接受生产现场加班安排。

岗位职责： 1. 负责配电自动化系统（如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端装置）的日常维护、巡视检查、故障排查及运行数据监控； 2. 参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本更新； 3. 对配电网运行信息进行分析，优化自动化控制策略，提高供电稳定性和系统效率； 4. 协同开展配电网故障处置，迅速判断并排除自动化系统运行异常； 5. 编制运维记录、技术资料及作业指导文件，保障运维流程标准化； 6. 严格执行电力安全操作规程，确保作业过程符合国家规范和企业制度； 7. 根据需要参与24小时应急轮值，及时响应突发性系统故障。 任职要求： 大专及以上学历，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证，主修电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业； 岗位经验： - 具备1年以上配电自动化、电力系统运行维护或相关技术领域工作经验； - 熟悉配电自动化终端装置（如FTU/DTU等）、通信规约（如IEC 101/104、DNP3.0等）及主站平台操作； - 能够独立完成设备的调试工作、故障分析与系统保养； - 熟练使用CAD绘图工具或电力管理软件（如PMS、GIS系统）者优先考虑； - 持有电工操作证、高压作业资格证或自动化类相关认证者优先录用； - 工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； - 能够接受短期外派或现场施工任务，服从倒班及应急值守安排。 - 工作区域：省内

岗位职责: 1.负责变频器线路板的方案设计与开发，保障产品性能稳定和质量达标 2.参与变频器线路板故障排查与维修，提供专业技术支持及有效解决方案 3.协同团队成员，持续改进设计方法与维修作业流程 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效推进工作进度，具备较强的分析与问题处理能力 3.熟悉变频器线路板的设计原理与维修技术，具备扎实的专业知识

吉安市吉水县招外墙漆/真石漆、油漆工

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

吉安市吉州区招腻子/大白/墙漆、油漆工

吉安市安福县招铲车/装载机司机

入职须知： 1.需要出差去设备厂商驻场售后，不接受不要投递简历 2.实习期签署第三方合同。 工作地点：成都 岗位内容：前期 1.操作机台调试参数保证机台正常运行 2.用电脑检测线路板 后期无问题后期晋升 1.分析生产数据，提出改进措施以优化效率。 2.负责员工培训和管理，确保操作规范和安全。 3.工程师：对接课长交代事情，回复客诉题，以及对接其他部门工程师以及课长组长：管理员工以及产量计划和课长交代事情。任职要求： 1.高中及以上学历，有机械，电气等工程类理工科专业优先考虑，大部分文科专业也可以。奖金绩。 2.4-6人间宿舍，宿舍上床下桌，热水器，空调，风扇，衣柜等设施齐全 3.菜品多样，经济实惠，有餐补，餐补15元/天每月10日发放上月 资招聘要求： 储备干部年满18-40岁 薪资待遇： 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法计算 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

薪资待遇： 260/天 260/天 260/天 任职要求: 1. 18-34岁 2. 无色盲 3. 无大面职纹身，无犯罪记录。 4. 肯学习，动手能力强。 福利 ：包吃住！面试当天安排住宿，带行李可直接入职！

岗位职责 - 协助工程师完成产品/项目的技术对接、现场调试及问题排查，保障生产进度与质量稳定。 - 负责驻厂期间的生产现场技术支持，及时响应产线异常，分析并解决工艺、设备相关问题。 - 配合团队完成客户现场的出差需求，参与产品安装、调试、验收及售后技术服务，确保项目顺利交付。 - 整理技术文档、测试报告及问题记录，协助优化生产流程与作业规范。 - 完成上级交办的其他技术相关工作。 任职要求 - 大专及以上学历，电子信息、自动化、机械工程、电气工程等相关专业，实习/应届毕业生可投。 - 具备基础的电路/机械/编程知识，能看懂图纸、使用常用测试工具（如万用表、示波器等）。 - 能接受长期出差及驻厂工作，具备较强的抗压能力与现场应变能力，适应工厂环境。 - 学习能力强，有责任心，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 福利待遇 - 标准13薪，提供具有竞争力的实习/应届生薪资，表现优异者可提前转正。 - 出差/驻厂期间享有差旅补贴、住宿补贴及餐补，额外提供驻厂津贴。 - 完善的培训体系，由资深工程师带教，快速提升技术能力与项目经验。 - 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、团建活动等。 - 清晰的晋升通道，可向工程师、技术主管方向发展。

入职须知： 1.需要出差去设备厂商驻场售后，不接受不要投递简历 2.实习期签署第三方合同。 工作地点：成都 岗位内容：前期 1.操作机台调试参数保证机台正常运行 2.用电脑检测线路板 后期无问题后期晋升 1.分析生产数据，提出改进措施以优化效率。 2.负责员工培训和管理，确保操作规范和安全。 3.工程师：对接课长交代事情，回复客诉题，以及对接其他部门工程师以及课长组长：管理员工以及产量计划和课长交代事情。任职要求： 1.大专及本科学历，有机械，电气等工程类理工科专业优先考虑，大部分文科专业也可以。奖金绩。 2.4-6人间宿舍，宿舍上床下桌，热水器，空调，风扇，衣柜等设施齐全 3.菜品多样，经济实惠，有餐补，餐补15元/天每月10日发放上月 资招聘要求： 储备干部年满18-40岁 薪资待遇： 1.实习期30天：薪资按小时计算，28一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法计算 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

工作地点：成都 新能源汽车行业风口岗位，零基础可学，带薪培训，稳定晋升，想入行新能源汽车售后的别错过！现急聘售后工程师助理，工作轻松，福利完善，欢迎投递~ 岗位职责 1. 协助售后工程师完成新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）、整车电路、底盘等故障检测、维修与保养工作； 2. 负责维修工具、设备的整理、保养与归位，做好维修车间5S管理； 3. 协助整理维修单据、录入维修信息、归档客户车辆维修资料； 4. 配合完成车辆预检、配件领用与核对、售后回访等基础辅助工作； 5. 服从工程师工作安排，完成上级交办的其他售后相关任务。 任职要求 1. 高中及以上学历，汽车维修、新能源汽车技术、机电一体化等相关专业优先； 2. 有无经验均可，应届生、学徒均可接受，热爱新能源汽车行业，学习能力强； 3. 动手能力强，做事细心踏实，有责任心，能吃苦耐劳，服从团队管理； 4. 持有驾驶证C1及以上、电工证者优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资：6000-10000元/月，底薪+提成+全勤奖+工龄奖，收入稳定； 2. 带薪岗前培训，专业工程师一对一带教，快速掌握新能源汽车维修技术； 3. 公司缴纳社保，提供食宿/餐补、住宿补贴、节日福利、生日福利、定期团建； 4. 工作环境整洁，晋升通道清晰，可往售后工程师、技术主管方向发展； 5. 月休4天，法定节假日福利，工作时间规律，无过度加班。

负责订单跟进、生产备料、生产计划安排等相关文书工作。

工作职责 1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系（如IATF16949、ISO9001）的建立与持续维护，保障体系有效运行。 2. 组织实施生产全流程品质控制，涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验，持续降低产品不良率。 3. 搭建质量问题响应机制，主导客户投诉及内部异常问题的调查、纠正措施制定与闭环管理。 4. 负责品质团队日常管理，规划人员培训方案，提升团队专业素养与执行效率。 5. 推进质量改善专项（如6Sigma），优化质量管理流程，增强产品稳定性与可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经历，熟悉锂电池制程特点及质量控制要点。 3. 了解质量管理体系标准（IATF16949/ISO9001），有实际认证或审核参与经验。 4. 具备品质团队管理背景，拥有良好的组织协调与问题应对能力。 5. 熟练运用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA），具备数据分析支持质量提升的能力。

工作态度积极主动，能够遵守工作安排，服从管理调配。

岗位职责： 1﹑负责小、中、大尺寸（15寸以上）EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作； 2、主导新产品导入生产的规划，梳理生产工艺流程，实施过程监控、验证与总结，确保试产向量产平稳过渡； 3、结合生产效率设计工艺路线，通过DOE方法确定工艺参数与良品条件； 4、快速响应并闭环处理新产品各阶段异常，推动项目及相关责任部门完成问题整改与协同对接； 5﹑整理各新品试产阶段总结报告，组织召开试产总结会议及试产准备会议，并跟进决议事项落实； 6、编制各类产品标准化文件，制定PFMEA与CP文件，并组织跨部门评审与输出； 7、依据产品与项目需求，开展新工艺、新技术的试验与研究，保障量产前验证充分落地； 8、对执行单位人员进行技术培训与作业方法指导。 任职要求： 1. 具备5年以上电子行业NPI相关工作经验； 2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范； 3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项工艺技术； 4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向； 5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料特性； 6、熟悉TFT类产品的失效分析逻辑与工作原理。

工作职责: 1、依据动物固废事业部的年度目标，合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划，确保运营目标达成； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作； 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求，保障执行到位； 4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作，推进核心人才梯队的建设与完善； 5、统筹对接地方政府相关职能部门，维护良好的外部协作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年及以上相关工作经验； 2、具有3年以上生产型企业管理经验，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作精神和整体意识。 任职地点：江西区域内，具体根据公司需求决定

生产跟单文员

招拉长之前有过拉长经验，做事认真负责，

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-8000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。

岗位职责： 1、具备相同岗位一年及以上工作经验 2、具备良好的团队协作与沟通能力 教育背景： 畜牧兽医、动物医学等相关专业优先考虑 岗位福利： 场区提供食宿及生活用品，每月组织团队建设活动。综合薪资8K—12K左右。

【工作内容】 - 负责手机盖板、镜头、AR及滤光片等产品的工艺流程设计与优化； - 分析生产过程中的技术问题，提出改进方案并推动实施； - 协同研发、质量及生产部门，确保产品工艺符合技术标准和生产要求； - 编制和维护工艺文件，提升生产效率和产品质量。 【任职要求】 - 本科及以上学历，材料工程、光学工程或相关专业； - 8年以上工艺工程师工作经验，有手机盖板、镜头、AR、滤光片等相关行业背景优先； - 熟悉生产工艺流程，具备较强的问题分析与解决能力； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 岗位职责： 1. 负责手机盖板、镜头、AR光学模组及滤光片等产品的工艺流程设计、验证与持续优化； 2. 深入分析量产过程中的良率、稳定性及一致性问题，主导跨部门技术攻关并推动改善落地； 3. 协同研发、质量、生产团队完成新工艺导入、试产支持及量产爬坡，确保工艺可行性与可制造性； 4. 编制、更新并标准化作业指导书（SOP）、控制计划（CP）等核心工艺文件，支撑体系审核与知识沉淀； 5. 跟踪光学材料、镀膜、精密加工等前沿工艺技术，参与工艺升级与降本增效项目。 任职要求： 1. 本科及以上学历，光学工程、材料科学与工程、光电信息科学与工程等相关专业； 2. 具备8年以上光学器件或消费电子光学部件工艺开发经验，有手机盖板、镜头、AR/VR光学模组、滤光片量产经验者优先； 3. 熟悉光学薄膜、CNC/热弯/丝印/镀膜等关键制程原理及常见失效模式，能独立开展DOE与SPC分析； 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力，责任心强，逻辑清晰； 5. 熟练使用CAD、Minitab等工具。