从事安防领域工作，具备3至5年及以上监控系统、道闸设备安装经验。 具备较强的责任意识，服从团队管理安排，大专及以上学历。

岗位职责:能够独立掌握智能化小区所有的弱电设备安装调试。（主要是监控，停车门禁，网络）

岗位职责:能够独立掌握监控小区智能化设备的安装及调试。

岗位职责： 1、熟悉了解桥梁、隧道、边坡行业运维标准。 2、准确理解销售需求，编制项目对应的运维方案。 3、项目现场工勘，配置合理的运维清单，编写工勘运维报告。 4、完成部门对应工作的总结固化，内部经验分享。 5、完成公司和部门的其他工作安排。 任职要求： 1.土木工程、桥梁工程相关专业，行业从业1年以及上经验，有过施工或第三方监测经验优先考虑； 2.有弱电智能/系统集成/网络工程/安防监控系统相关设计经验者优先； 3.具有桥梁体、隧道等行业相关设计、施工、检测经验优先； 4.有良好的文笔功底，良好的语言表达、沟通和演讲能力，能够吃苦耐劳，适应短期出差； 5.能熟练使用Word、Excel、PPT、CAD等办公软件； 4.本科及以上学历。

岗位职责： 1、电子或工程类相关专业大专学历，具备3年以上弱电工程管理经验，工作地点位于浙江省。 2、掌握楼宇自控、安防系统、综合布线、背景音乐等智能化领域知识，了解弱电工程施工现场及作业流程。 3、可独立负责或主导大中型弱电项目的设计工作； 4、具备扎实的建筑弱电工程设计背景，熟悉各类弱电系统的架构与组成； 5、熟练操作CAD及其他工程设计软件，熟练运用Word、Excel等办公工具； 6、熟知本专业技术规范与实施规程，关注行业新技术与发展趋势； 7、工作态度端正、踏实肯干，具备高度的责任心和严谨的工作作风，拥有良好的职业道德与团队协作意识； 8、具备较强的施工组织协调能力，沟通顺畅，问题分析与解决能力突出； 9、能够胜任网络、安防、楼宇等智能化系统的设计、造价编制及现场施工管理工作

职位职责： 1.IT运维支持：负责企业办公电脑、监控系统及局域网的安装调试、日常维护与故障处理，确保办公设备高效运转。 2.RPA流程开发：协助电商、财务、运营等业务部门梳理工作流程，运用RPA技术实现重复性任务的自动化执行。 3.机器人全周期管理：参与RPA机器人从开发、测试到部署上线及后期运维优化的全流程管理工作。 4.问题解决：快速响应RPA运行过程中的异常情况，定位并解决各类技术问题，保障自动化流程持续稳定。 5.技术学习：持续关注RPA领域的新技术、新工具，主动开展学习与实践，提升自动化解决方案的能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机类相关专业者优先考虑。 2.具备1-2年相关工作经验。 3.熟悉办公电脑、网络设施及监控设备的维护操作，具备较强的实操能力。 4.拥有扎实的编程基础，掌握Python、Java、C#等至少一门编程语言。 5.熟悉主流RPA工具之一，如影刀、UiPath等。 6.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队合作意识。 7.工作态度端正，责任心强，能够在一定压力下高效完成工作任务。

负责火力发电厂烟气在线监测系统的驻厂运维， 开展CEMS仪表的日常维护与保养工作， 确保系统稳定运行，符合环保监管要求。

岗位职责: 1.负责电力自动化系统的整体设计、规划及架构建设，确保系统符合电力运行与控制的实际需求。 2.参与项目初期技术调研与方案拟定，为项目落地提供专业技术支持与指导。 3.甄选适配的电力自动化设备，评估其性能与兼容性，保障系统运行的稳定性与可靠性。 4.编写电力自动化相关软件程序，涵盖监控平台、控制逻辑、数据采集与分析等功能模块。 5.承担电力自动化系统的日常运维任务，定期开展巡检与维护工作。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及技术方案设计能力。 2.熟悉电力自动化设备的选型与配置流程，具备软件开发与编程实践经验。 3.能够完成系统集成与调试工作，确保各子系统高效协同运行。 4.具备扎实的故障排查与处理能力，可迅速定位并解决系统异常问题。 5.能够提供有效的技术支持与培训，助力团队技术水平提升。

以下是电力运维工程师招聘岗位的职责示例： 1.电力设备运维 -承担电力设备的日常巡检、运行监控、维护及保养任务，保障设备稳定运行。 -对设备运行状态进行实时跟踪与分析，提前识别并消除潜在风险和异常情况。 2.故障处理与抢修 -迅速应对突发设备故障，精准定位故障源头，实施高效修复措施，降低停电影响范围。 -参与重大事故及突发事件的应急抢修，确保电力系统快速恢复运行。 3.检修与维护计划 -编制电力设备周期性检修计划与维护策略，并按计划落实各项检修任务。 -负责检修过程的质量监督与完工验收，保证设备修复后达到规定性能标准。 4.技术改进与优化 -跟踪电力运维领域的新技术发展，提出切实可行的流程优化与工作改进建议。 -协同开展设备技术升级与改造项目，提升系统运行效率与长期可靠性。 5.数据记录与报告 -完整、准确登记设备运行参数、维护日志及故障处置详情。 -汇总编制运维工作报告，归纳经验教训，定期向上级反馈设备运行整体情况。 6.安全管理 -严格执行电力安全作业规范，杜绝违规操作，保障人员与设备安全。 -参与建立和完善运维安全管理制度及应急响应预案。 7.必须持有低压电工证，无证者请勿投递

岗位职责： 1、负责烟气在线监测设备的日常巡检、配合技术人员开展仪器调试与故障处理； 2、独立完成各类仪器运行数据的采集与归档整理； 3、识别产品潜在的安全隐患及性能缺陷，保障设备安全稳定运行并满足设计标准； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化、环境工程等相关专业，中技及以上学历； 2、具有烟气在线监测系统运维实际工作经验； 3、熟练使用计算机办公类软件； 4、具备独立作业能力，身体健康，可接受出差安排。

吉安市泰和县招水电

收银员 认识字 招工人数:1名

大姐 认识字 招工人数:2名

店长 有餐饮管理经验3年以上 招工人数:1名

凉菜师 认识字 招工人数:1名

熟练安装枪机球机，修改IP

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责: 1.负责弱电系统与供电系统的布设、调试及日常维护工作 2.严格执行安全操作规程，保障施工质量符合标准要求 3.配合项目团队，协同推进工程进度并完成既定目标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够自主分析并处理技术问题，确保施工品质达标 3.对弱电安装领域有高度热情，具备持续学习与技能提升意愿

岗位职责：负责会议室系统的调试与日常维护，熟练使用各类办公软件

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

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