岗位职责： 1﹑负责小、中、大尺寸（15寸以上）EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作 2、主导新产品导入生产的规划，梳理生产工艺流程，实施过程监控、验证与总结，确保试产至量产平稳过渡 3、结合生产效率设计最优工艺路径，通过DOE实验设定最佳工艺参数与良品控制条件 4、处理新产品各阶段异常状况，推动项目及相关责任部门快速闭环改善并拉通资源 5﹑整理各新品试产阶段总结报告，组织召开试产总结会议及试产准备会议，并跟进决议事项落实 6、编制各类产品标准化文件，制定PFMEA与CP文件，并组织跨部门评审与输出 7、依据产品与项目需求，开展新工艺、新技术的试验与研究，确保量产前完成充分验证 8、对执行单位人员进行技术培训与方法指导，提升团队工艺执行能力 9、完成上级主管交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上电子行业NPI或工艺相关工作经验 2、具有显示模组与贴合制程经验，熟悉材料应用的工艺工程师优先考虑，工艺能力突出者优先 4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向 5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的特性与应用场景 6、了解TFT不良成因及其工作原理

岗位职责： 1﹑负责小、中、大尺寸（15寸以上）EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题分析改善与良率优化； 2、主导新产品导入生产的整体规划，统筹工艺流程设计、过程管控、验证执行与总结，保障试产至量产平稳过渡； 3、依据生产效率目标设计工艺路径，通过DOE方法确定关键工艺参数与合格品控制条件； 4、主导新产品各阶段异常的快速响应与闭环处理，推动项目团队及相关责任部门完成问题整改与协同对接； 5﹑负责各新品试产阶段总结报告的编制，组织召开试产总结会及试产准备会，并跟踪决议事项落地执行； 6、编制各类产品标准化文档，主导PFMEA与CP文件制定并组织跨部门评审确认； 7、根据产品与项目实际需求，策划并实施新工艺、新技术的实验验证工作，确保量产前技术充分达标； 8、对相关执行人员开展专业技术培训与作业方法指导。 任职要求： 1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验； 2、熟悉主流EPD产品的工艺实现流程、结构构成及材料规范； 3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项核心工艺； 4、掌握多种产品常见缺陷类型、分析手段及制程优化方向； 5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的技术特性； 6、熟悉TFT类产品的不良成因分析及其工作原理。

1、掌握冰箱、冷柜的制冷原理及相关结构设计； 2、具备基础电路原理与电路系统设计能力； 3、熟悉机械结构工作原理及常规设计方法； 4、能够熟练操作常用办公软件； 5、精通三维设计软件UG及AUTO CAD制图工具； 6、具备独立完成产品开发项目的能力； 7、了解整机性能检测与零部件来料检验的标准及判定流程； 8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系要求； 9、基本了解ISO14000环境管理体系内容； 10、熟悉公司内部质量管理运作体系； 11、熟知产品研发各阶段流程与规范； 12、掌握全面检测工作的实施流程； 13、对生产工艺及质量管理体系有较深理解。

岗位职责： 1﹑负责小、中、大尺寸（15寸以上）EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作； 2、主导新产品导入生产的规划，梳理生产工艺流程，实施过程监控、验证与总结，确保试产向量产平稳过渡； 3、结合生产效率设计工艺路线，通过DOE方法确定工艺参数与良品条件； 4、快速响应并闭环处理新产品各阶段异常，推动项目及相关责任部门完成问题整改与协同对接； 5﹑整理各新品试产阶段总结报告，组织召开试产总结会议及试产准备会议，并跟进决议事项落实； 6、编制各类产品标准化文件，制定PFMEA与CP文件，并组织跨部门评审与输出； 7、依据产品与项目需求，开展新工艺、新技术的试验与研究，保障量产前验证充分落地； 8、对执行单位人员进行技术培训与作业方法指导。 任职要求： 1. 具备5年以上电子行业NPI相关工作经验； 2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范； 3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项工艺技术； 4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向； 5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料特性； 6、熟悉TFT类产品的失效分析逻辑与工作原理。

岗位职责： （1）负责搅拌工序所需原材料（锂盐、正极材料等）及包装类物料（铝塑膜、密封圈）的来料管理 （2）实施供应商质量管控，建立并完善供应商准入与绩效评估机制，确保合格供方覆盖全部关键物料 （3）主导来料品质检验（IQC）体系搭建，制定检验规范（如原料纯度不低于99.9%、包装膜抗穿刺力≥50N），处理来料异常，推动供应商持续改进 （4）监控供应商批量交付质量表现，按月汇总来料不良数据，编制《供应商质量月报》，对典型问题（如包装膜封口缺陷）组织现场稽核与技术支持 （5）联合研发与采购团队，参与新供方开发及样品验证工作，从质量维度评审其工艺能力与量产稳定性，保障新物料导入顺利 （6）推进供应链质量提升，运用8D、FMEA等方法分析并解决来料质量问题，实现季度来料不良率环比降低5%以上 任职要求： （1）大专及以上学历，材料、化工、质量管理等相关专业，具备3年以上锂电池行业SQE实战经验 （2）掌握搅拌与包装环节涉及物料的技术特性（如浆料原料、包装材），熟悉来料检验流程与标准，了解锂电池相关国家标准（GB/T 30835、GB/T 24467） （3）熟练应用8D、FMEA、SPC等质量分析工具，可独立执行供应商审核及质量问题根因分析 （4）具备良好沟通协作能力，能高效联动供应商与内部采购、品质团队，推动问题有效闭环 （5）抗压能力强，有新能源头部企业供应链质控项目经验者优先

岗位职责： 1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及推广应用； 2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、满足新国标要求的安全电芯体系的研发工作。 任职要求： 1、具有材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的一种或多种学习或研究经历 2、掌握锂离子电池制造流程，熟悉电池各组成部分的物理、化学及电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压素质 4、有锂离子电池体系设计经验，或参与过充电宝用锂电体系或产品开发项目 5、可考虑符合上述条件且深度参与相关工作的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗研发（针对第4项可适当放宽）

锂离子电池产品开发工程师（充电宝） 岗位职责 1. 根据市场需求与客户技术要求开展新产品研发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的制定与发布 b. 承担锂离子电池电芯结构与参数设计 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发，识别影响良率的关键因素并实施改进 b. 落实产品设计相关工程变更的执行与验证 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展客户技术需求沟通，准确传递客户要求并转化为内部技术输入 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协助准备并应对客户现场访问及技术审核 4. 作为内部研发部门的需求提出方，结合市场与客户动态，向材料开发及平台研发团队提出合理化需求，涵盖电化学性能指标与关键开发节点 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料相关专业，具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项研究或工作背景 2. 熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液、隔膜等关键材料的基础物化与电化学特性 3. 具备较强的执行力和一定的抗压能力 4. 有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电池平台或产品开发经历 5. 可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位转岗人员（需深度参与过相关研发工作） 6. 具备两年以上锂离子电池产品开发经验（非充电宝方向），并具有一年以上充电宝类电池产品开发实际经验

岗位职责： 1、开展化工产品的研发及性能提升工作，通过实验验证推动技术创新，深入分析实验数据为优化方案提供依据，不断提升产品核心指标。 2、针对客户在应用化工产品过程中出现的技术难题，例如与其他物料搭配使用时产生的不良反应等问题，及时响应并提供有效解决措施。 3、协同各部门共享专业技术知识，组织专项培训，促进研发、生产与销售环节的高效联动。 4、规范撰写产品说明、工艺流程图、质量控制标准等技术文件，系统化积累技术成果，为生产和市场团队提供明确支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有水处理、废弃物处理、表面处理或环保方向研发背景者优先考虑。 3、了解公司产品特性及应用场景，掌握化学工程、工艺原理以及有机/无机化学等相关理论知识。 4、熟知化工类产品质量检测手段与行业标准，能准确传递产品质量相关信息。 5、具备扎实的无机合成实验操作技能和丰富的实践经验。 6、具备较强的沟通协调能力、执行力以及应对高强度工作的抗压能力。

岗位职责： 1：负责国内外客户对接工作，组织客户审核，全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况，出现异常时能及时高效地现场收集信息，主导并推动内部改进措施落地； 2：作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口，牵头开展质量提升工作，协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环； 3：主导客户端上线sorting作业及不良品判定，持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率； 4：负责从样品至量产全过程的质量管控，通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平； 5：快速响应并处理客户投诉，提升客户满意度，保障客户产线连续运行；必要时需驻线检验或执行产品分选，并将问题转化为内部质量警示或失效案例库； 6：跟进产品品质状态及来料检验情况，处理客户质量投诉并提出有效改善对策；定期汇总汇报工作进展与产品质量状况； 7：协助外部收集客户端相关信息，能适应出差，具备较强的抗压与执行力； 岗位要求： 1：不限性别，具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验，熟知生产过程中各关键质量控制环节； 2：具有不良品分析与处理能力，熟练操作常用办公软件，熟悉SMT制程品质管理流程； 3：具备良好的客户沟通与协调技巧，有较强的问题解决能力，工作严谨负责，原则性强，可独立开展工作； 4：有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑，性格耐心细致，学习能力强，服从管理安排；责任心强，作风踏实，自律性好； 5：具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力，拥有品质管理相关经验者优先； 6：对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。

岗位职责 1、主导充电宝电化学体系的开发、技术研究及产业化推进 2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、安全电芯体系（符合新国标要求）的研发工作 任职要求： 1、具有材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的工作或科研背景之一 2、熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、有锂离子电池平台设计经历，或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目 5、可考虑满足上述条件且深度参与相关工作的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗研发（对第4条适当放宽要求）

青原区某餐饮门店招聘下午顶班师傅一名。岗位主要负责门店下午时段的出品制作与流程管理，需熟练掌握各类菜品烹饪技法，确保出餐效率与品质稳定。工作地点位于江西省吉安市青原区，薪资面议，待遇优厚，表现优异者另有绩效奖励。联系电话：胡先生。

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民宿招聘诚招一名临时做早餐与中餐阿姨，要求做事认真，责任心强，个人卫生整洁干净，年龄55岁以下，具体工作内容，待遇面谈。有意者电话联系。

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岗位职责: 1. 化学、应用化学、化学工程与工艺、材料、电化学等相关专业背景； 2. 掌握实验操作规范与安全常识，熟练使用常规分析检测仪器，具备办公软件及专业软件应用能力。 任职要求: 1. 有含氟精细化学品（如表面活性剂、功能添加剂、冷却液）研发或生产相关工作经验者优先考虑。 2. 具备扎实的含氟精细化学品合成或配方研发实践经验。 3. 具备良好的沟通协作能力，能适应较高工作压力。

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

岗位为工艺技术储干、生产管理储干、设备维护储干。 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑电气自动化、机电一体化、 机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识，能按时完成上级安排的工作任务 【薪资待遇】 工资构成：底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1）正常班制5天8小时，超过40小时按照平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍计算； 2）全员定期进行月度年度体检; 3）每年组织全厂旅游或晚会，不定期举办各种娱乐活动 4）厂区有生活超市，娱乐设施齐全 5）公司提供食宿，宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水 【面试提醒】 先投递PDF格式个人简历，简历筛选合格后，邀约面试

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

招聘储备管理2名。 由主管亲自培养带，没有目标是成为副主管。 要求熟练使用电脑，能接受上夜班。 但是夜班工作会更轻松。 提供吃住交五险等。

工作职责 1. 负责化工环保类生产设备（如反应釜、压滤机、泵阀等）的日常巡查、维护保养及故障检测与修复，保障设备持续稳定运转。 2. 编制并实施设备预防性维护方案，完善设备档案与运维记录，做好设备全周期运行管理。 3. 参与设备的安装、调试及技术改造项目，协同技术团队推进设备性能优化，提高生产运行效率。 4. 严格遵循化工领域安全作业规程，落实设备安全防护举措，确保操作过程满足环保与安全生产标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 拥有2年以上化工行业设备维保工作经验，熟悉常用化工设备的构造原理及操作流程。 3. 熟悉设备故障排查技术，可独立开展常规设备检修与保养任务，持有特种设备操作证者优先考虑。 4. 具备较强的安全意识和责任担当，能够严格执行化工行业相关的安全与环保法律法规。

1.建立并优化部门管理制度，规范生产作业流程； 2.统筹工厂生产运营的整体规划，依据订单情况制定月度生产排程。 3.落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学分配各项生产任务及作业标准；严格把控产品质量，保障大货交付符合质量与数量要求； 4.制定生产成本管控方案，监督各环节支出，减少生产损耗，杜绝浪费现象。 岗位要求： 1.具备5年以上相关工作经验，其中3年以上在钣金类生产企业从事管理岗位 2.精通钣金领域，掌握钣金行业的运营模式及生产工艺流程 3.具备出色的组织协调、沟通能力及持续改进意识 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和全局观念

一、任职资格 （1）学历专业：大专及以上学历，化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先；年龄28-45岁，身体健康，能适应制造型企业管理节奏与工作强度。 （2）工作经验：具备5年以上3C软包锂电池生产经历，其中至少3年担任同岗位管理职务；熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺，熟悉各环节关键控制参数，有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。 （3）核心能力：具备生产计划编制与资源统筹能力，可有效识别并解决产线瓶颈；熟悉精益生产理念（如6S/IE），了解ISO9001/IATF16949质量体系，能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理；知晓主要生产设备运行原理，具备协调处理设备异常的能力。 （4）证书记录：持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先；过往无重大安全或质量事故责任记录。 （5）综合素质：具备较强的团队管理能力，能够有效激励与带领班组；善于跨部门协作沟通；抗压能力强，可根据生产需求灵活调整工作时间；具备数据意识，能基于数据提出改善建议。 二、岗位要求 （1）生产管理：根据订单需求制定生产排程，统一调度人力、设备与物料资源，保障各工序协同运转，确保产量与交付周期达成，并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。 （2）质量管控：建立和完善各工序的质量控制标准，主导日常巡检及异常响应（如涂布不均、封装渗液等问题），配合客户开展质量审核，持续降低不良品率。 （3）设备与成本：制定设备保养计划，组织并协调维修保养工作以减少非计划停机；监控原材料使用与能源消耗，推动生产环节降本增效。 （4）团队建设：负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展（包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶），优化人员结构，降低流失率，提升团队整体执行力。 （5）安全合规：严格执行安全生产管理制度，定期组织安全教育与应急演练，识别并整改现场隐患（如化学品管理、高温作业防护）；落实环保要求，确保顺利通过各类监督检查。 （6）数据与优化：准确记录生产关键指标数据，定期形成报告并向上反馈；结合数据分析结果，提出工艺改进、设备优化及管理提升方案，推动生产体系持续完善。

主要负责户用光伏项目全流程管理、数据处理、资料归集等相关工作，具体岗位职责如下： -项目流程管理：全面跟进户用光伏项目的各阶段执行情况，把控项目进度，保障实施过程顺畅，及时应对并解决推进中的各类问题。 -数据处理与订单跟进：完成日常数据整理与汇报，监控PC端系统流程状态，督促前端人员按时完成订单处理。 -商务与沟通协调：承担商务信息的汇总统计，落实工作指引、管理制度等文件的传达与执行。 任职要求： 1.具备责任心，能独立开展项目全流程操作及数据管理工作。 2.拥有良好的沟通能力与团队协作意识，可有效推动跨环节协作。 3.对光伏领域具备一定认知，能较快融入岗位工作节奏。 4.熟悉常用办公软件及相关工具，具备高效的数据处理与事务管理能力。 5.大专及以上学历。

1. 掌握批次管理及产房作业流程； 2. 主持产房日常人员统筹与协调； 3. 承担产房各类数据的统计与维护工作。

森龙科技有限公司 诚聘包装主管1名，要求45岁以下，有塑胶玩具2年以上组装、包装经验者优先，本厂主要生产盲盒、手办。 工资面议 联系电话：（微信同号） 地址：吉安市泰和县站前北路奥宝实业内2栋厂房（森龙科技有限公司）

岗位职责： 1. 生产统筹：依据生产计划编排作业日程，全程跟踪UV辊涂各环节进度，及时处理异常情况，确保订单准时完成交付。 2. 工艺质量：掌握UV辊涂工艺及配套设备运行原理，控制核心工艺参数，解决典型品质问题，持续推动质量优化，保证产品符合标准。 3. 设备管理：编制设备维护保养方案，监督实施过程，快速响应并处理设备突发故障。 4. 团队管理：组织开展产线员工技能培训，落实人员日常管理与绩效督导。 5. 安全现场：执行安全生产责任制，定期排查安全与环保风险点，保障现场作业合规、安全有序。 6. 成本改善：跟踪原材料及能源使用情况，降低返工率与报废损耗，提升资源利用效率。 任职要求： 1、具备5年以上UV辊涂生产线管理经验，熟悉整体工艺流程，拥有相关行业背景。 2、熟练掌握UV涂料特性、工艺调整及设备维保技能，具备质量分析与生产计划管控能力。 3、具有良好的沟通协调能力和团队管理经验，工作责任心强，抗压能力强，了解安全与环保相关法规要求。

岗位职责： 1、落实生产计划安排，科学调配生产人员，准备物料资源及工装夹具，保障产线平稳运行； 2、组织召开班组例会，传达任务目标、品质控制重点、公司规范制度，并开展产线异常应对培训； 3、处理生产过程中各类异常问题，跟进反馈直至恢复正产，并完成相关记录填报与上报工作； 4、汇总计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息及不良品、报废品统计； 5、推进现场5S执行，监督员工行为规范与劳动纪律； 6、实施首件检验与自检核查，管理产品及物料的流转过程； 7、组织开展新员工岗前培训，实施考核并留存培训资料，确保培训质量； 8、统计员工出勤情况，办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。 任职资格： 1、性别不限，高中或中专及以上学历； 2、具备1年以上制造业生产管理经验者优先，有电池行业工作经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

1、掌握冰箱、冷柜的制冷工作原理； 2、了解各生产环节的管理规范与要求； 3、具备实际的生产管理经验； 4、熟悉生产计划的编制与执行管理； 5、熟练操作常用办公软件； 6、具备较强的生产组织与管控能力； 7、熟悉零部件及整机生产的全过程流程； 8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系； 9、基本了解ISO14000环境管理体系； 10、了解企业内部生产管理制度与运作模式； 11、熟悉产品总装生产的全流程管控； 12、掌握全面的总装工艺操作流程； 13、熟悉真空成型与发泡工艺的具体流程； 14、熟悉各类生产设备的操作与应用。