
电化学平台研发工程师(锂电池方向)
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发材料研发锂电池
岗位职责:
1、主导充电宝电化学体系的技术开发、研发实施及技术推广工作;
2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、满足新国标要求的安全电芯体系的研发。
任职要求:
1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等任一领域的工作或研究经历
2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的物理、化学及电化学特性
3、具备较强的执行力和一定的抗压能力
4、有锂离子电池平台设计经验,或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目
5、可考虑符合上述条件且深度参与相关工作的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发(针对第4项可适当放宽)
高级NPI工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作
2、主导新产品导入生产的规划,梳理生产工艺流程,实施过程监控、验证与总结,确保试产至量产平稳过渡
3、结合生产效率设计最优工艺路径,通过DOE实验设定最佳工艺参数与良品控制条件
4、处理新产品各阶段异常状况,推动项目及相关责任部门快速闭环改善并拉通资源
5﹑整理各新品试产阶段总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟进决议事项落实
6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与CP文件,并组织跨部门评审与输出
7、依据产品与项目需求,开展新工艺、新技术的试验与研究,确保量产前完成充分验证
8、对执行单位人员进行技术培训与方法指导,提升团队工艺执行能力
9、完成上级主管交办的其他相关工作任务
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上电子行业NPI或工艺相关工作经验
2、具有显示模组与贴合制程经验,熟悉材料应用的工艺工程师优先考虑,工艺能力突出者优先
4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向
5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的特性与应用场景
6、了解TFT不良成因及其工作原理
CQE高级工程师
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科CQEQCQA来料检验(IQC)
岗位职责:
1:负责国内外客户对接工作,组织客户审核,全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况,出现异常时能及时高效地现场收集信息,主导并推动内部改进措施落地;
2:作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口,牵头开展质量提升工作,协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环;
3:主导客户端上线sorting作业及不良品判定,持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率;
4:负责从样品至量产全过程的质量管控,通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平;
5:快速响应并处理客户投诉,提升客户满意度,保障客户产线连续运行;必要时需驻线检验或执行产品分选,并将问题转化为内部质量警示或失效案例库;
6:跟进产品品质状态及来料检验情况,处理客户质量投诉并提出有效改善对策;定期汇总汇报工作进展与产品质量状况;
7:协助外部收集客户端相关信息,能适应出差,具备较强的抗压与执行力;
岗位要求:
1:不限性别,具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验,熟知生产过程中各关键质量控制环节;
2:具有不良品分析与处理能力,熟练操作常用办公软件,熟悉SMT制程品质管理流程;
3:具备良好的客户沟通与协调技巧,有较强的问题解决能力,工作严谨负责,原则性强,可独立开展工作;
4:有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑,性格耐心细致,学习能力强,服从管理安排;责任心强,作风踏实,自律性好;
5:具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力,拥有品质管理相关经验者优先;
6:对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。
高级新产品导入工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作;
2、主导新产品导入生产的规划,梳理生产工艺流程,实施过程监控、验证与总结,确保试产向量产平稳过渡;
3、结合生产效率设计工艺路线,通过DOE方法确定工艺参数与良品条件;
4、快速响应并闭环处理新产品各阶段异常,推动项目及相关责任部门完成问题整改与协同对接;
5﹑整理各新品试产阶段总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟进决议事项落实;
6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与CP文件,并组织跨部门评审与输出;
7、依据产品与项目需求,开展新工艺、新技术的试验与研究,保障量产前验证充分落地;
8、对执行单位人员进行技术培训与作业方法指导。
任职要求:
1. 具备5年以上电子行业NPI相关工作经验;
2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范;
3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项工艺技术;
4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向;
5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料特性;
6、熟悉TFT类产品的失效分析逻辑与工作原理。
电化学平台研发工程师(锂离子电池)
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发锂电池储能电池
岗位职责
1、主导充电宝电化学体系的开发、技术研究及产业化推进
2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、安全电芯体系(符合新国标要求)的研发工作
任职要求:
1、具有材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的工作或科研背景之一
2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性
3、具备较强的执行力和一定的抗压能力
4、有锂离子电池平台设计经历,或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目
5、可考虑满足上述条件且深度参与相关工作的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗研发(对第4条适当放宽要求)
锂离子电池研发工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池
锂离子电池产品开发工程师(充电宝)
岗位职责
1. 根据市场需求与客户技术要求开展新产品研发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与发布
b. 承担锂离子电池电芯结构与参数设计
c. 统筹电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及技术标准文档
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动项目良率持续优化
a. 从产品设计端出发,识别影响良率的关键因素并实施改进
b. 落实产品设计相关工程变更的执行与验证
3. 担任面向客户的技术对接角色
a. 开展客户技术需求沟通,准确传递客户要求并转化为内部技术输入
b. 配合进行客户投诉问题的技术分析
c. 协助准备并应对客户现场访问及技术审核
4. 作为内部研发部门的需求提出方,结合市场与客户动态,向材料开发及平台研发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标与关键开发节点
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项研究或工作背景
2. 熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液、隔膜等关键材料的基础物化与电化学特性
3. 具备较强的执行力和一定的抗压能力
4. 有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电池平台或产品开发经历
5. 可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位转岗人员(需深度参与过相关研发工作)
6. 具备两年以上锂离子电池产品开发经验(非充电宝方向),并具有一年以上充电宝类电池产品开发实际经验
锂离子电池产品开发工程师(移动电源)
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池
岗位职责
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划,负责样品阶段工艺文件的制定与签发
b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计工作
c. 统筹电芯研发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文档
e. 组织编写DFMEA并推动评审流程
2. 推动项目良率持续优化
a. 从产品设计端出发,不断改进设计方案以提升制造良率
b. 落实产品设计相关的工程变更,并组织协调实施过程
3. 担任面向客户的技术对接角色
a. 开展与客户的工程技术交流,准确识别客户需求并转化为内部技术输入
b. 配合进行客户投诉问题的技术分析
c. 支持客户现场访问及审核工作的技术准备与应对
4. 作为内部研发部门的外部需求代表,结合市场动态和客户应用场景,向材料研发及平台开发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标及关键开发节点。
任职要求:
1、硕士及以上学历,主修电化学、化学类或锂电材料相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项的研究或工作经历。
2、掌握锂离子电池制造流程,熟知各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性。
3、具备较强的执行力和一定的抗压适应能力。
4、有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电产品开发背景者优先。
5、可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发(第4项要求可放宽至深度参与相关项目)。
6、需具备两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经验,同时具有一年以上充电宝电池产品开发经历。
研发工程师(3C软包)
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计研发3C数码消费类电池材料研发
岗位职责: 1.依据 2026 年电宝新规(GB 47372-2026),主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发,确保产品满足针刺、挤压(20kN)、过充(1.3 倍限制电压)、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路(电芯级 + 整机级)设计与验证,确保 “锁死” 功能可靠,落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案,开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试,深度分析数据并迭代设计,保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺(叠片、封装等)的预研与导入,优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配,提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证,编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等,支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题,推动工艺标准化与知识沉淀,配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验,有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先,熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理,熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺,能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性,具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具,掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具,能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件,能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求:针刺测试(4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺,不起火不爆炸)、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力,强问题分析与解决能力,能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力,抗压性强,能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致,有专利意识与技术创新思维,能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作,适应阶段性加班;具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道,对接电宝新国标市场需求,产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会,覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新,助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位,提供有竞争力的薪酬与发展空间,支持员工技术成长与职业规划。
产品研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、开展化工产品的研发及性能提升工作,通过实验验证推动技术创新,深入分析实验数据为优化方案提供依据,不断提升产品核心指标。
2、针对客户在应用化工产品过程中出现的技术难题,例如与其他物料搭配使用时产生的不良反应等问题,及时响应并提供有效解决措施。
3、协同各部门共享专业技术知识,组织专项培训,促进研发、生产与销售环节的高效联动。
4、规范撰写产品说明、工艺流程图、质量控制标准等技术文件,系统化积累技术成果,为生产和市场团队提供明确支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。
2、具有水处理、废弃物处理、表面处理或环保方向研发背景者优先考虑。
3、了解公司产品特性及应用场景,掌握化学工程、工艺原理以及有机/无机化学等相关理论知识。
4、熟知化工类产品质量检测手段与行业标准,能准确传递产品质量相关信息。
5、具备扎实的无机合成实验操作技能和丰富的实践经验。
6、具备较强的沟通协调能力、执行力以及应对高强度工作的抗压能力。
压力容器研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专非标设备装配设备焊接工艺装配工艺压力铸造工艺AutoCAD
岗位职责:
1、承担非标设备及化工类产品的整体结构设计,完成产品结构详图与零部件图纸绘制,输出BOM清单并参与部分材料选型工作;
2、开展项目产品的成本测算与精确报价工作;
3、对接客户技术需求,收集整理客户意见,及时协调处理技术差异问题;
4、指导生产工艺流程,解决产品在生产、装配及运行过程中出现的技术难题,并持续优化设计方案;
5、跟踪行业技术发展趋势,开展新型结构与新技术的研发,提升产品性能与品质水平;
6、依据项目实际需要,编制对应的技术文件、规范与标准;
7、确保所设计产品满足相关法规与标准要求;
8、完成上级交办的日常事务及临时性工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业包括机械设计、机械制造、化学工程、装备与控制等相关方向;
2、熟练操作二维、三维设计工具,如CAD等常用软件;
3、具有5年以上相关领域工作经验,熟悉机械设计与制造基本原理;
4、可独立承担项目设计任务,具备对产品结构合理性、可靠性、完整性及经济性的分析判断能力;
5、学习与创新意识强,具备良好沟通协作能力,执行力突出,责任心强,能适应出差安排。
【零食贴标签320/天】保底月8500+奖金5千/包吃住
9000-10000元/月
长白班普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
食品厂区:有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
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√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
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薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
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生产运营包吃1-2人经验不限大专全职做六休一厂内食堂月结工资缴纳社保
工程师助理(应届生):一名
1. 学历:全日制大专及以上学历,仅限应届毕业生或毕业一年内未转行的往届生。
2. 对口专业:过程装备与控制工程(化机)最优,机械设计制造、机电一体化、材料成型(焊接)、金属材料、能源与动力工程、化工装备等相关机械/化工类专业;
3. 熟悉机械制图基础,能看懂零件图、装配图,掌握公差、形位公差、焊接坡口、焊缝标注识图知识;
4.熟练使用 AutoCAD二维绘图,能简单改图、标注、绘制简图;精通CAD优先;
5. 熟练Office办公套件:Excel制作台账、数据统计,Word编写技术记录、工艺说明,PPT简单汇报;
6. 加分软件:SolidWorks/UG三维建模;CADWORX管道软件;
7.工作细心严谨,学习能力强,可塑性强,愿意跟着工程师系统学习压力容器设计、工艺、标准;
8.服从安排:不排斥基础琐碎文职+现场辅助工作,稳定性好,不频繁跳槽。
其他生产营运人员月结经验不限本科C++嵌入式技术嵌入式软件开发BSP开发
岗位描述:
1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及相关外设驱动的开发与维护。
2、协调供应商及跨部门资源,高效推进所负责模块的任务落地与执行。
3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题,保障项目按计划节点交付。
岗位要求:
1、26年应届毕业生,电子、通信、计算机或相关专业,具备CET4及以上英语水平。
2、精通C/C++语言,了解基本硬件电路知识,掌握Linux内核机制及底层驱动开发技术。
3、有LCD、Camera、USB、Bootloader、PowerManagement等常见设备驱动开发或维护经验者优先考虑。
4、思路清晰,反应敏捷,具备较强的学习能力以及良好的沟通协作意识。
挑扇贝边工人
4000-6000元/月
生产运营包吃3-5人日结经验不限学历不限全职兼职假期工
韩乐坊附近
招挑扇贝边
工人
计件,40一块,
早上7点到下午5点,时间灵活
可日结
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
珠海美资光纤诚聘储干月薪7500至9500元大专应届生即可面试
7000-9000元/月
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【公司简介】
光联(Oplink)为美国最大的私企之一科氏工 业 集 团 ( Koch Industries ) 下 属 莫 仕
( Molex ) 公 司 之 全 资 企 业 , 公 司 目 前 有10000多人。我们研发、生产和销售的产品主要用于光传输,光纤到户,数据中心内部互联和 5G 无 线 市 场 , 以 实 现 数 字 现 实 ( VR ,AR)、人工智能(AI),机器学习(ML)等新的应用对网络和带宽不断增长的需求。
作为一家在行业内具有广泛影响力和卓越声誉的企业,自成立以来,始终秉持着“创新、协
作、共赢”的核心价值观,致力于为全球客户提供高品质的产品与服务,推动行业的创新与
发展。
公司地址:光联科学园
储备班长:7.5K-9.5K
【上班时间】:
两班倒(1个月倒1次班)
白班 07:30—16:15 加班 16:15—18:15
晚班 19:30—04:15 加班 04:15—06:15
【储备班长】 7.5k-9.5k
【岗位职责】
1、依据生产计划,组织班级完成产量目
标,确保按时交付;
2、合理安排员工岗位,平衡工作量,提升
班组生产效率;
3、跟踪生产进度,及时解决生产异常;
4、负责班组员工的人员管理,安全生产,
以及其他临时交办的生产任务;
5、参与生产流程优化、成本控制等改善项
目,提出合理化建议。
PS:该岗位无需经验要求,入职后有专项培
训,欢迎投递。
【任职要求】
1、大专或以上学历 ,有学生会或班干部等经验优先录用;无经验可培训上岗,所有人入职需在一线实习半年左右通过考核后方可提干
2、有意向在制造行业长期发展,对生产管理有强烈兴趣;
3、能快速熟悉生产流程,有品质意识;
4、能合理分配班组任务、协调员工分工,确认生产进度;
5、良好的沟通能力,能快速应对生产异常并及时上报;
6、较强的责任心及抗压能力;
7、能接受两班倒及加班。
8、手心不出汗,无色盲或色弱;
【生产技术员】 7.5k-9.5k
岗位职责
1、处理产线不良品以及分析不良原因;
2、协助⼯程师做项⽬改善和⼯艺改善;
3、⽣产夹具治具制作点检;
4、⽣产⼯位搭建以及设备验证;
5、⽣产线过程巡检。
PS:该岗位⽆需经验要求,⼊职后有专项培训,欢迎投递。
任职要求
1、手心不出汗,无色盲或色弱;
2、同行或同等岗位优先、大专以上学历;
3、熟悉电脑操作(操作过Excel、word、PPT等技能);
4、长度单位换算熟悉,语言沟通流利;
5、有夜班经历,并接受夜班和配合加班;
6、责任心强,能承受一定工作压力;
7、遵守安全规范,具备良好的职业道德。
导航地址:光联科学园北⻔(北⼭乘坐61路或⼴⽣乘坐88路直达)
⾯ 试 安 排 :周 ⼀ ⾄ 周 六 13 : 00 带 ⾝ 份证到光联科学园西⻔参加⾯试
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生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
工作安排:前期各岗位轮岗学习,会参与一线员工管理,有一定经验以后可以转正式组长
岗位要求:年龄不超过35岁,至少高中学历,肯学习,愿意付出
岗位薪资:底薪加计件工资,有餐补384,月平均在5000左右,转正以后6000以上,未来可以继续向上晋升,分拨中心班组多,晋升快。
工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心),包吃住,当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长,欢迎咨询
高级NPI工程师新产品导入
1-1.2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专NPI试制生产
岗位职责:
1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试制、试产问题改善与良率优化工作;
2、主导新产品导入生产的整体规划,梳理生产工艺流程,实施过程管控与验证总结,保障试产向量产平稳过渡;
3、结合生产效率设计工艺路径,通过DOE方法设定工艺参数与合格品判定条件;
4、处理新产品各阶段异常状况,推动问题快速闭环,并反馈至相关项目及责任单位落实改进;
5﹑整理新品各阶段试产总结报告,组织召开试产总结会及试产准备会议,并跟踪决议事项执行情况;
6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与控制计划,并牵头跨部门评审与输出;
7、依据产品与项目需求,开展新工艺、新技术的试验与研究,确保量产前完成充分验证;
8、对执行团队进行技术培训与作业方法指导。
任职要求:
1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验;
2、熟悉主流EPD产品的工艺实现方式、结构设计及材料规范;
3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装其中至少一项工艺技术;
4、了解各类产品的常见缺陷表现、分析手段及制程优化方向;
5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的性能特性;
6、掌握TFT类不良的分析逻辑与基本原理。
质量检测部门负责人
1-1.8万元/月
车间主任5-10年本科高分子材料环境领域水质检测检测体系搭建优化多品类检测管理检测团队管理
工作职责
1. 全面负责吉安巨联及巨联新材料各品类检测工作的统筹管理,涵盖原材料、半成品、成品以及污水、煤炭等项目的分析检测,确保检测流程实现全流程闭环覆盖。
2. 牵头构建并持续优化检测体系,制定标准化实验技术控制规范,保障溶剂、高分子材料等关键品类检测结果的准确性、合规性与运行效率。
3. 承担团队日常管理与能力提升职责,组织数据复核、质量改进及技术升级工作,为原料验收、生产控制、产品放行及研发创新提供有力的检测技术支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学、环境工程、材料科学等相关专业背景,具备系统的检测技术理论知识。
2. 具备5年以上检测领域管理工作经验,熟悉环保、高分子材料等多类别的检测标准与操作流程,有检测体系建立或优化的实际成功经验。
3. 熟练掌握检测数据审查与质量控制方法,能够独立主导质量问题整改和技术方案优化,具有良好的跨部门协同和团队领导能力。
搅拌站站长
7000-8000元/月
主管5-10年大专搅拌站建站 原材料管控 配合比优化有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验汽车经验质量管理经验
一、岗位职责
1. 全面负责工程拌合站日常运营管理工作,统筹生产计划、人员调度、设备运维、原材料管控,保障混凝土、水稳料等按时保质供应,满足项目现场施工进度需求。
2. 严格按照实验室配合比指令组织生产,全程把控拌合生产流程,严控原材料进场检验、拌合配比、出料质量,杜绝质量事故,确保拌合料符合工程施工规范及设计要求。
3. 负责拌合站人员管理,统筹操作员、资料员、后勤、机修等岗位工作安排、日常考勤、技能培训及绩效考核,搭建高效工作团队,规范岗位操作流程。
4. 负责拌合站机械设备日常检修、保养、维护管理,定期排查设备故障,保障搅拌机、配料机、运输车辆等设备正常运转,降低设备故障率与维修成本。
5. 落实安全生产、环保文明施工管理要求,制定站内安全操作规程,开展安全隐患排查、安全培训教育,杜绝安全违章操作,处理现场安全、生产突发问题。
6. 做好原材料出入库、生产台账、能耗、成本核算等数据统计,严控物料损耗,合理控制生产成本,对接项目工程部、试验室、物资部,做好内外沟通协调。
7. 完善拌合站各项管理制度,规范现场物料堆放、场地卫生、用电用水管理,落实项目工地环保、扬尘治理要求,合规运营。
8. 完成项目领导安排的其他生产管理工作。
二、任职要求
1. 年龄25-50岁,5年以上工程公路、市政、房建项目拌合站管理经验,熟悉混凝土、水稳拌合站全流程生产运营。
2. 精通拌合站生产工艺、质量管控要点、设备操作保养、安全环保管理规范,能独立处理生产、设备、质量各类突发问题。
3. 具备较强的团队管理、统筹协调、抗压执行能力,做事严谨负责、吃苦耐劳,适应工地驻外、封闭式工作环境。
4. 熟悉工程施工规范、质量安全管理条例,持有相关岗位管理证书、驾驶证者优先录用。
5. 学历:大专以上,有大型项目拌合站管理经验者优先,无不良从业记录,服从项目统一管理。
质量主管
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系3C软包锂电池品质管理品质异常处理品质改进项目推动
工作职责
1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系(如IATF16949、ISO9001)的建立与持续维护,保障体系有效运行。
2. 组织实施生产全流程品质控制,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验,持续降低产品不良率。
3. 搭建质量问题响应机制,主导客户投诉及内部异常问题的调查、纠正措施制定与闭环管理。
4. 负责品质团队日常管理,规划人员培训方案,提升团队专业素养与执行效率。
5. 推进质量改善专项(如6Sigma),优化质量管理流程,增强产品稳定性与可靠性。
任职要求
1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经历,熟悉锂电池制程特点及质量控制要点。
3. 了解质量管理体系标准(IATF16949/ISO9001),有实际认证或审核参与经验。
4. 具备品质团队管理背景,拥有良好的组织协调与问题应对能力。
5. 熟练运用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA),具备数据分析支持质量提升的能力。
林木专业应届生管理培训生
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士林木专业营造林木材专业林业工程师初级园林工程师职称高级园林工程师职称应届生南林东北林中南林等
现面向北京林业大学、东北林业大学、南京林业大学、中南林业科技大学招收木材加工类相关专业应届或往届毕业生,具备相关经验者优先!长期招聘|木材科学与工程/木材加工专业人才(北林/东林/南林/中南林)
岗位方向:工艺技术、生产管理、研发储备、质量检测、设备工程师(涵盖人造板、家具、地板、木结构等领域)
招聘对象:北京林业大学、东北林业大学、南京林业大学、中南林业科技大学 木材科学与工程/木材加工相关专业 本科及硕士学历的应往届毕业生
工作地点:江西吉安
专业优势匹配
- 北京林业大学:木材科学与工程(211高校,林业工程A+)
- 东北林业大学:木材科学与工程(211高校,林业工程A+,国家级一流专业)
- 南京林业大学:木材科学与工程(双一流建设学科,林业工程A+,通过国际认证)
- 中南林业科技大学:木材科学与工程(省级重点培育学科,产业衔接紧密)
岗位说明
1. 工艺技术员(重点需求)
- 主导人造板/板材生产工艺改进、参数调整、成本控制与效率提升
- 需掌握木材干燥、热压成型、砂光处理、胶合技术等关键环节
2. 生产管理储备岗
- 参与车间生产计划执行、人员协调、6S现场管理及产能优化
- 接受应届毕业生,提供系统化校招培养路径
3. 研发与质检工程师
- 承担新型材料、环保型板材的研发任务,开展性能测试与标准制定
- 硕士学历优先,有木材化学、复合材料研究背景者更具优势
我们期待您
- 具备扎实的专业基础,熟悉木材加工原理及相关设备操作
- 能适应一线工作环境,踏实肯干,具备较强抗压能力
- 认可木业及家居产业发展前景,有长期职业规划,稳定性高
生产组长(3C软包或储能)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责统筹生产线上各项工作的协调,保障生产进度与质量目标的实现
2. 与团队成员保持高效沟通,及时应对并解决生产过程中出现的问题
3. 持续改进生产流程,推动工作效率不断提升
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识
2. 能够快速适应工作变化,妥善应对生产中的各类突发状况
3. 具备较强的问题分析与处理能力,可带领团队顺利完成既定任务
锂电池SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专8D报告
岗位职责:
(1)负责搅拌工序所需原材料(锂盐、正极材料等)及包装类物料(铝塑膜、密封圈)的来料管理
(2)实施供应商质量管控,建立并完善供应商准入与绩效评估机制,确保合格供方覆盖全部关键物料
(3)主导来料品质检验(IQC)体系搭建,制定检验规范(如原料纯度不低于99.9%、包装膜抗穿刺力≥50N),处理来料异常,推动供应商持续改进
(4)监控供应商批量交付质量表现,按月汇总来料不良数据,编制《供应商质量月报》,对典型问题(如包装膜封口缺陷)组织现场稽核与技术支持
(5)联合研发与采购团队,参与新供方开发及样品验证工作,从质量维度评审其工艺能力与量产稳定性,保障新物料导入顺利
(6)推进供应链质量提升,运用8D、FMEA等方法分析并解决来料质量问题,实现季度来料不良率环比降低5%以上
任职要求:
(1)大专及以上学历,材料、化工、质量管理等相关专业,具备3年以上锂电池行业SQE实战经验
(2)掌握搅拌与包装环节涉及物料的技术特性(如浆料原料、包装材),熟悉来料检验流程与标准,了解锂电池相关国家标准(GB/T 30835、GB/T 24467)
(3)熟练应用8D、FMEA、SPC等质量分析工具,可独立执行供应商审核及质量问题根因分析
(4)具备良好沟通协作能力,能高效联动供应商与内部采购、品质团队,推动问题有效闭环
(5)抗压能力强,有新能源头部企业供应链质控项目经验者优先
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃跟单文员跟单经验
主要负责户用光伏项目全流程管理、数据处理、资料归集等相关工作,具体岗位职责如下:
-项目流程管理:全面跟进户用光伏项目的各阶段执行情况,把控项目进度,保障实施过程顺畅,及时应对并解决推进中的各类问题。
-数据处理与订单跟进:完成日常数据整理与汇报,监控PC端系统流程状态,督促前端人员按时完成订单处理。
-商务与沟通协调:承担商务信息的汇总统计,落实工作指引、管理制度等文件的传达与执行。
任职要求:
1.具备责任心,能独立开展项目全流程操作及数据管理工作。
2.拥有良好的沟通能力与团队协作意识,可有效推动跨环节协作。
3.对光伏领域具备一定认知,能较快融入岗位工作节奏。
4.熟悉常用办公软件及相关工具,具备高效的数据处理与事务管理能力。
5.大专及以上学历。
栏目概述
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