1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按照课程进度完成学习任务，助力学业成绩提升，提高学生及家长的满意度； 3、持续跟踪学生的学习进展、学习状态及心理状况，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合开展接待咨询、续费推动、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上工作经验，性格踏实认真、积极乐观、富有亲和力，有教育培训机构从业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点至晚上9点，周末早上9点至下午6点。

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 赣州市所有县市区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）。

岗位职责: 1.制定并执行系统化的学习管理方案，持续跟进学生学业动态； 2.定期与学生交流，深入了解其学习目标及面临的具体困难； 3.分析学生当前的学习策略，提出针对性的改进建议； 4.参与教学团队日常协作，助力整体教学水平提升； 5.规范管理学生档案，全面记录其学业进步与个人成长情况。 任职要求： 1.富有责任心和教育热忱，善于激发学生的学习积极性； 2.具备良好的组织协调与表达能力，能高效管理课堂与学生关系； 3.能够灵活处理学生在学习中出现的各类问题； 4.拥有团队协作意识，积极配合同事推进教学优化与学生发展； 5.主动学习并应用先进的教学理念与方法，不断提升授课质量。

周一到周五晚上，查缺补漏，辅导初中学生课后作业

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

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因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的您加入，为您提供实现职业梦想的发展平台。 工作内容： 1.负责学生课程与教室的统筹安排。 2.搭建学生、家长与教师之间的有效沟通渠道。 3.监督并管理学生在校期间的学习行为表现。 4.根据学生情况制定个性化学习规划。 5.定期与家长沟通学习进展，推进续费相关工作。 6.本岗位不涉及教学授课任务。 薪资结构： 底薪＋课时消耗/续费提成（旺季期间：人均提成可达8000元以上） 福利待遇： 每周休息1.5天＋五险一金＋年终奖金＋节日福利＋生日关怀＋下午茶点＋团队建设及旅游活动 任职要求： 1.具备大专或本科及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力 3.性格亲和，易于建立信任关系 4.有较强的收入目标意识和进取心 5.有学管经验或教育行业从业经历者优先录用 注意：该岗位定位为教学服务后续维护，通过提升服务质量促进续费，不承担前期招生职责！

岗位职责： 1.学生管理：负责学生日常学习与活动的监督与照看，保障学习秩序。 2.沟通协调：搭建教师与学生之间的沟通纽带，及时处理学生问题，给予有效引导与帮助。 3.课程安排：科学规划学生课程进度，确保教学计划有序执行。 4.学员维护：通过专业服务提升家长和学生的满意度，促进续费及口碑推荐。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和应对问题的能力 2.能够适应工作中的变化并灵活处理各类情况 3.有责任感，胜任班级管理或学习管理工作 底薪：2400-2800加提成，试用期2个月 工作时间：14：00-21：00

1.小学1-6年级课后辅导托管 2.托管老师要会能教小学的知识（语数英） 3.老师要有耐心，人品端正，有责任心

岗位职责: 1.负责学生英语学习的日常管理与指导，确保其按计划推进并完成各项学习任务； 2.保持与学生及家长的顺畅沟通，定期汇报学生的学习进展与表现； 3.及时识别学生在学习中遇到的困难，并提供有针对性的支持与辅导； 4.积极参与学校组织的各类活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队开展学习方案的规划与执行工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立良好互动关系； 2.热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性与兴趣； 3.富有责任感，能够切实承担起引导和监督学生成长的职责； 4.熟悉学生心理发展特点，能及时察觉并疏导学习过程中的心理困扰； 5.拥有一定教学或辅导实践经验，可根据学生个体差异灵活调整教学方式； 6.英语成绩优异，通过大学英语四级及以上者优先，有英语教学经历者优先考虑； 7.工作地点位于宜春奉新县，上班时间为周二至周五下午2:00—9:00，周末上午9:00-6:00，周一休息

安福工业园招寒假工巡检2人包装长白班3人 报名电话☎

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吉安青原招工地小工/杂工

江西龙汇食品招聘以下岗位： 夜班数据员：长期夜班、在车间现场记录数据后录入ERP系统。18-48岁之间（会使用电脑打字），薪资3500-4000元/月，（调休） 现场品管：需要穿无尘服，20-45岁之间（会使用办公软件），薪资3500-4000元/月，单休（可调休） 保 洁 ：白班，8小时，55岁以下（精神面貌好可放宽要求），薪资2700元/月 厨师：白班，炒和2餐（大概60员工 30个干部；大概40个员工，10个干部），薪资4000+200全勤 叉车司机：有叉车证，不佩戴眼镜，能接受进冷库作业。薪资4000-5000元/月 仓 管：白班，会使用办公软件，有仓库经验优先，薪资3500-4000元/月 福利待遇：包三餐包住(6人间，独立卫浴，空调、热水器）、场内WiFi，免费公交、节假日福利 公司地址：吉安县凤凰工业园江西龙汇食品有限公司 彭小姐联系电话： 工作时间:面议

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

一、岗位薪酬: 薪资结构底薪4000-6000元之间，加提成和奖金，底 薪需要面谈定薪。综合薪资在10000-15000之间。 二、岗位职责： 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工 作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制 定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和 家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推 广业绩。 三、任职条件： 1.大专及以上学历，热爱青少年教育者优先； 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚 兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较 强，善于沟通； 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计 划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进 行有针对课程推荐； 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点 有一定把握，了解相关升学政策；

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责： 1、负责班级日常事务的统筹管理，保障学生安全并维护良好的行为秩序； 2、关注学生学业发展动态，及时提供学习支持与辅导； 3、策划并开展班级集体活动，助力学生综合素质与社交能力提升； 4、搭建家校沟通桥梁，定期向家长反馈学生在校表现情况。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能高效应对各类班级管理工作； 2、富有责任心和教育热忱，善于察觉并妥善处理学生相关问题； 3、具备良好的沟通表达能力，确保学校与家庭间信息顺畅传递； 4、具备团队协作意识，乐于与同事配合，共同推动教学质量提升。

岗位职责： 1、跟进学生学习进展，保障学习方案的顺利实施； 2、运用AI技术开展数据处理，为学生制定针对性的学习指导方案； 3、策划并参与阶段性学习测评，持续追踪学习成效； 4、建立高效的师生互动机制，快速回应学生提出的问题与建议。 任职要求： 1、有学科背景优先（初高中理科、英语），具备相关教学或实践经验者优先； 2、拥有良好的表达与沟通能力，富有责任感，能激发学生学习主动性； 3、熟悉基础数据分析方法，能够分析和解读学生学习行为数据； 4、热爱教育事业，积极投身于教育教学创新的相关实践。

在江西吉安寻找两名年龄3050岁、具备初中文化及以上程度且持有三轮摩托车驾驶证的员工，身体健康，责任心强，具体工作地点面谈，薪资和福利待遇可协商。

杀生 招工人数:1名

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零时工 身高1.6米以上，吃苦耐劳，手脚灵活，年龄40 - 55岁，无风湿、关节痛能碰水。生产鸡鸭鹅，腊肉等产品，需要碰水 薪资福利:100元1天，每天8小时，包中餐 招工人数:多名 工作地址:吉水县文峰镇炉下村委会斜对面江西惠长隆农业生态科技有限公司

大姐 认识字 招工人数:2名

招聘岗位‌：网管 薪资待遇‌：通宵班，薪资福利面议!!! 工作时间‌：通宵（0点至次日8点） 工作内容‌：会员开卡收银结算，设备维护基础故障处理，响应顾客需求，商品成列整理补货，每日交班盘点及钱账清晰。 联系方式‌：店长

✅招聘信息：江西新干县殡葬服务中心招聘8名殡葬服务人员 ⏰报名时间：2026年至2026年17:30止 ☎联系人：谭女士（）