工作周期：2025-09-09~2025-09-09 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-31 工作内容：小金案件，当地优先安排开庭代理人，逻辑思维清晰，法学专业背景可胜任，在校生亦可参与！无需承担责任！若有合适人选如朋友或同学，欢迎推荐！需具备一定专业能力！有意者从速联系！ 出庭时间：9月9日 工资：170元 开完结账，庭审时长通常约半小时左右！

岗位职责： 1.协助开展公司日常法务工作，涵盖合同拟定、审查及法律文书归档管理； 2.参与企业法律风险识别与评估，为业务运营提供合规性法律支持与建议； 3.配合处理公司内外部争议事项，参与相关诉讼或非诉法律程序； 4.持续关注并解读最新法律法规与政策变化，保障公司经营合法合规； 5.协助完成法务团队交办的其他任务，如组织法律培训、实施合规核查等。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础； 2.具备优秀的文字表达与沟通能力，能独立完成法律文本的撰写与审核； 3.具有较强的逻辑分析和问题解决能力，可应对复杂法律事务； 4.具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通，保障项目顺利推进； 5.熟悉新能源领域者优先考虑，具备较强的学习意愿与环境适应力。

工作周期：2025-09-09~2025-09-09 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-31 工作内容：小金案件，需当地开庭代理人，逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校生亦可！无需担责！ 若有合适人选如朋友或同学，欢迎推荐！要求具备一定专业能力！有意者速联！ 出庭时间：9月9日 工资待遇：170元，开庭结束后即时结算，全程约半小时左右！

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职能，理解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速适应岗位：通过系统学习，迅速达到岗位任职要求并独立开展工作 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段职业发展的规划要求 5、提出优化建议：结合实际工作，为部门运营提供可行性改进意见 三、任职要求 1、研究生或211/985高校毕业 2、熟练使用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

任职资格： 1、学历不限； 2、文秘、市场营销或相关专业； 3、了解营销工作流程，熟练操作办公软件； 4、1年以上销售文员，助理工作经验； 5、工作认真仔细、责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神。 岗位职责： 1、负责接转和记录客户来电、客户来访接待； 2、负责各类文档的打印，传真、文件、快递的收发与记录； 3、负责客户资料收集、整理、统计和归档工作； 4、负责系统订单查询，发货单、快递单打印； 5、负责各类销售数据、销售管理费用的月度、季度、年度统计； 6、负责销售订单跟踪及成品、物流运输跟踪； 7、负责销售员信息（库存、物流、订单、合同等）的及时反馈； 8、负责售后和客诉统计，安排售后维修和客诉处理； 9、完成销售经理临时交办的其他任务。 做六休一 年龄要求：20-35岁

工作内容 1.负责人员招聘相关事宜 2.前台日常接待工作 3.文件资料归档与整理 岗位要求 1.上班需化淡妆（基础底妆及口红即可） 2.性格外向，乐观积极 3.可稳定长期发展（行政岗位具备广阔晋升空间） 薪资福利 综合收入4k-6k（3500+提成+招聘奖励，提供住宿且水电全免） 晋升计划 文员-准主管-主管-高管-经理-总监-总经理

一、岗位职责 1.负责收集公司各职能部门的日常报销单据，进行初步审核并整理汇总，后续与财务部门对接，跟踪报销款项支付进度 2.承担日常行政事务：包括文件复印打印、资料归档管理、考勤数据统计等工作 3.协助完成上级安排的其他临时性工作任务 二、岗位要求 1.学历与经验：具备大专及以上学历，有1年以内文职或报销协助相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 2.技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，熟悉发票类别及报销流程等基本财务知识者更佳 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，能够准确核对票据信息；具备良好的沟通意识，可协同多个部门开展工作

薪资福利 1、无责任底薪+全勤奖+各类补贴+业绩提成，综合月收入7-12k 2、工作时间朝九晚六，每周双休，法定节假日正常休假 3、入职即缴纳社会保险，提供带薪岗前培训 4、定期享受下午茶点，组织团队建设活动，节日发放专属福利 工作内容 1、依托公司分配的案件资源，通过系统平台与当事人沟通并提供专业法律咨询服务 2、回应客户关切问题，疏导情绪，引导达成服务合作意向 3、将签约案件移交承办律师，并持续跟踪案件处理进度 4、持续学习法律专业知识、沟通谈判技巧及最新法律法规动态 任职要求 1、大专及以上学历，******，条件优异者可适当放宽标准 2、具备1年以上销售工作经验，有保险、金融、房地产、教育培训等行业背景者优先，或具备一定法律知识基础（欢迎无法律经验者加入，提供带薪培训） 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能适应一定工作压力 4、性格开朗积极，态度正向，富有责任感和团队精神 晋升发展 横向发展路径：初级→中级→高级→资深等级进阶 纵向晋升通道：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管 我们提供完善的成长体系与广阔的职业发展空间，诚邀您的加入～

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与内部会议，完成会议记录及材料汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作任务，工作态度认真负责； 3、熟悉常用办公软件的操作与应用。

会做表格，心思细腻，

装卸工 4000元/月+200全勤奖 50周岁以下

嘉安乐物业诚聘以下职位: 1、保洁员 多名 60岁以下 不包吃，不包住，月休4天 工资待遇：1800—2000 上班时间：7：30—11：30 13：00—17：00 工作地点：经开区明玥府小区物业 有意者联系：

吉安市青原区招消防电、消防安装

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蔡！河东要铲车司机，自己打电话问

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

[工作内容] 负责订单处理，无销售性质 [岗位要求] 1.年龄*******； 2.熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 [上班时间] 8小时工作制，实行单双休 [薪资及福利待遇] 1.试用期保底3200元+300元岗位补贴，综合收入3500-4000元； 2.转正后月薪4000-7000元，收入与业绩挂钩，上不封顶； 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会，入职满一年享5天带薪年假

薪资福利:社保缴纳，三节福利。 工作地址:永丰县桥南工业园区江西永叔府食品有限公司。

负责内部考勤管理与人员后勤调配，跟进客户订单进度， 熟练操作电脑办公软件，年龄要求40岁左右

岗位职责:跟单文员 1.负责日常办公文书事务，如文件归档、资料录入及信息维护。 2.配合团队推进工作流程优化，保障办公运作高效有序。 3.承担公司内部会议的纪要撰写与内容整理，确保信息传达无误。 4.完成上级交办的其他相关事务性工作。 5.协助业务经理进行客户联络与沟通协调。 6.具备良好的心理承受能力，能在压力下稳定工作。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通技巧，能熟练处理各类文书事务。 2.精通常用办公软件操作，能够独立完成PPT等演示材料的制作。 3.工作认真负责，具备较强的自主执行与任务闭环能力。 4.适应力强，可在动态工作环境中保持高效输出。 5.能协助业务经理开展客户沟通工作。

岗位职责: 1.负责日常后勤保障工作，包括衣物洗涤、晾晒以及餐具的整理与分发。 2.维护工作区域的干净整洁，确保环境卫生达标。 3.配合团队完成临时或突发性的后勤支援任务。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能够进行有效沟通。 2.适应高效工作节奏，工作认真负责。 3.掌握基础清洁与整理技能，能熟练使用各类清洁用具。 4.严格遵守作业场所的卫生及安全规范。

岗位职责: 1.负责日常后勤支持工作,包括但不限于衣物清洗、晾晒及餐具的准备与发放，会做早餐。 2.保持工作区域的清洁与卫生,确保环境整洁。 3.协助团队成员完成紧急或突发性的后勤任务。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。2.能够适应快节奏的工作环境,有责任心。 3.具备基本的清洁和整理能力,能够使用相关清洁工具。 4.能够遵守工作场所的卫生与安全规定。

接待客户，登记客户资料，服务好客户！！

岗位职责： 1、主动与客户沟通，提醒其及时准备做账所需材料 2、配合会计人员完成做账资料的归集与整理工作 3、跟进服务即将到期的客户，及时提醒办理续费手续 4、做好客户关系维护，增强客户粘性，挖掘增值服务机会并协助拓展新客户

踏实肯干工作认真负责具备较强的责任意识

岗位职责： 1、负责公司日常行政、人事事务的处理，包括文件管理、会议安排及办公用品采购； 2、协助维护公司内部沟通渠道，确保信息传递及时准确； 3、接待来访客户与合作伙伴，展现公司良好形象； 4、参与组织公司各类活动，协调资源并跟进执行。 任职要求： 1、中专及以上学历，行政管理、工商管理相关专业优先； 2、具备1-2年行政工作经验，熟悉办公软件操作； 3、具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神； 4、工作细致认真，能高效处理多项任务，适应快节奏工作环境。 5、有行政工作经验者优先，年龄28-35岁，形象气质佳