岗位职责： 注意：接受零经验人员，欢迎实习生及应届毕业生投递 1. 主要通过快手、小红书等平台为公司进行流量引入； 2. 入职初期提供带薪培训，工作流程清晰，操作门槛低，适合新人快速上手； 3. 公司统一配备手机或电脑、运营账号等必要资源，无需使用个人设备 福利待遇： 1. 无责任底薪3k＋提成＋奖金，综合月收入稳定在4k–8k； 2. 试用期为一周 3. 工作时间：上午9点至下午6点，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与积极性 3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案 任职要求: 1.了解新媒体发展动态，具有创新意识和敏锐洞察力 2.拥有出色的文字编辑水平，可独立创作优质内容 3.掌握数据分析方法，能依据数据结果调整运营方向

岗位职责： 1.负责公司电商平台（包括但不限于天猫、京东、拼多多、抖音等）的整体运营管理，制定并执行销售策略。 2.分析市场趋势和竞争对手，优化产品线和营销策略，提升品牌影响力和市场份额。 3.管理并提升团队效率，包括客服、营销、物流等，确保运营流程顺畅高效。 4.监控销售数据，定期汇报运营成果，并根据数据反馈调整运营计划。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理类相关专业优先。 2.3年以上电商行业工作经验，有成功运营案例者优先。 3.具备出色的团队领导能力，能够激励团队达成目标。 4.优秀的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作，推动项目进展。

岗位职责: 负责微信公众号、抖音、微博等新媒体平台的日常运营与内容更新。 落实运营规划，明确账号发展方向，提升用户规模与互动效果。 1、内容策划与产出。 创作短视频、图文等内容形式，围绕行业趋势打造高传播性选题。 撰写推广文案，独立完成脚本设计、视频剪辑等全流程内容制作。 2、用户维护与活动落地。 运营粉丝社群，推动拉新裂变机制以增强用户粘性。 组织线上或线下推广活动，协同销售部门促进客户成交。 3、数据监测与策略调整。 跟踪浏览量、转化效果等关键数据，借助分析工具改进运营方案。 研究用户属性与行为偏好，优化内容呈现方式及分发渠道 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能与团队成员高效协作 2. 富有创意意识和文字表达功底，可清晰传递创新想法与信息要点 3. 具备基础数据分析能力，能洞察用户需求与市场动向 4. 熟练使用至少一种图像处理软件（ps、cdr或搞定设计）及剪映工具 5. 拥有宣传物料制作经验，能独立完成视觉内容输出 岗位福利: 交五险 岗位培训 教育背景: 本科及以上学历 有相关工作经历者学历大专即可 数字媒体、平面设计、传媒、新媒体等相关专业优先 工作时间： 8-12 14-18

岗位职责: 1. 负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖微信公众号、视频号、抖音等主流平台。 2. 开展市场调研，把握行业动态，为品牌输出内容创意与运营策略支持。 3. 跟踪用户互动数据，收集反馈信息，持续优化内容表现以提升用户活跃度与品牌粘性。 4. 协同团队成员，共同推进新媒体运营方案的制定与实施。 任职要求： 1. 具备优秀的文案策划能力，能独立完成选题策划、内容撰写及后期编辑。 2. 热爱新媒体领域，具备较强的网络敏感度，能适应快速变化的传播环境。 3. 拥有良好的协作意识，能在团队中积极贡献想法与力量。 4. 擅长沟通协调，可高效对接团队成员及其他相关职能部门。 岗位福利: 交五险 教育背景: 本科及以上学历 数字媒体、平面设计、传媒等相关专业 工作时间： 8-12 14-18

岗位职责： 注意：接受无经验者、小白，支持实习生及应届毕业生入职 1.主要通过快手、小红书等平台为公司进行流量引入； 2.入职前期提供带薪培训，工作流程清晰，操作简单，适合年轻群体快速上手； 3.公司统一配备手机或电脑、运营账号等必要资源，无需使用个人设备 福利待遇： 1.无责任底薪3k＋提成＋额外奖金，综合月收入稳定在4k-8k； 2.试用期为一周 3.工作时间：早上九点至下午六点，节假日按规定休息

工作内容： 1.与团队对接，接收小红书招聘类内容（如文员、兼职、服务员等），按要求发布至小红书平台。 任职要求： 1.熟悉小红书平台规则，有账号者优先。 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题

项目介绍： 通过剪辑我们MCN机构合作授权的网红博主直播带货片段，上传并关联对应商品链接，依托主播的IP影响力及专属高佣金商品，实现短视频带货并获取佣金收益。 合作内容： 每天负责剪辑并发布签约博主的带货视频，时间灵活，每日投入不少于2-3小时即可操作。 合作要求： •具备较强执行力，愿意在公司办公环境下实操创业为佳 •年龄18-50岁，熟练使用电脑和手机（会使用剪映软件） •有意向从事电商、短视频、新媒体领域发展

主要负责主播的日常运营管理、培训及直播工作支持。 1. 年龄18-26岁，接受零经验人员，入职即有专人带教 2. 工作班次分为白班：上午10点至晚上7点，晚班：下午6点至凌晨2点（根据所选班次固定上班） 3. 薪资结构为底薪+提成，综合收入3K-1W 工作地点：吉州区 可诺丹婷时尚大厦3楼301

一:主要工作内容 1.协助处理线上信息整理 2.简单数据录入与统计 3.客户信息跟进与回复 4.配合完成日常工作安排 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位运营专员工作经验优先。 3.年龄18-35岁，学历不限，沟通表达清晰，有责任心 4.有招聘或客服经验优先，熟悉线上办公软件操作 5.底薪 + 绩效奖金，综合收入 5k-8k（根据完成情况浮动） 6.时间灵活，可远程办公，提供岗位培训与晋升通道 滚dan

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每天计薪12小时，可日结，周结工资，每月14000-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

吉安市永新县、内墙刮腻子粉，需要三五个人，230块1天不包吃，有意者联系我

【企业】江西景旺精密电路有限公司 包吃住，2到4人间，入职缴纳五险一金，看机台，不是流水线，不穿无尘服 （查案底，不良记录） 岗位多，岗位有：机台操作工，品质，储备技术，储备管理等等。发展晋升空间大 正式工薪资: 底薪2200元/月平时加班费18.97元/小时周末加班费25.29元/小时法假加班费37.93元/小时全勤奖200元/月夜班补贴30元/天技能补贴300-2500元/月绩效考核0-5000元/月年资奖50-500元/月环境补贴0-1000元/月表现奖300元平均工资6000-10000/月 （每月生日礼品60元/人; 节假日奖品、礼金50-100元/人） ，体检免费 工资每月15号发放 招聘要求:男女不限22—45岁 工作地址：江西省吉安市吉水县 面试通过 带好行李，当天可以安排宿舍 企业优势 ️ 入职1000元饭卡 包吃包住 ️在职率98% ，通过率高，人性化管理 ️ 可以申请安排夫妻房 ️入职缴纳五险一金，带薪年假，免费宿舍，24小时热水，冷暖空调 晋升空间大 目前吉水景旺员工4600人

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【吉安美城物业】诚聘: 长期夜班保安（身高170以上，45岁以下 综合工资3500以上） 薪资面议，退伍军人或有消防操作证和有物业相关工作经验优先。 待遇:月休四天+法定节假日+带薪年假+工龄工资+餐补+高温补贴等 联系电话:

策划并产出派对相关内容：生日宴、宝宝宴、订婚宴、求婚、团建、主题派对等实拍图、短视频、文案、套餐介绍。  负责小红书、抖音、美团、大众点评等平台的日常运营与内容发布，提升账号曝光、粉丝与咨询量。 与策划/执行团队配合，收集现场案例素材（照片、视频），整理成宣传物料。

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、利用互联网新媒体方式（小红书、视频号等）引流找客户，不需要每天打很多电话或外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，工作是室内外相结合 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 其他薪资福利： 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚

岗位职责​ 社媒运营与推广：主导 Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、Pinterest 等海外主流社媒平台的账号矩阵搭建与日常运营，制定社媒内容策略（短视频、图文、直播等），策划话题活动、用户互动及 KOL/KOC 合作，提升品牌曝光、粉丝粘性及社媒引流效果；深度理解各平台算法机制、流量规则及合规要求，规避账号风险。​ 网站运营与优化：负责海外独立站的日常维护、内容更新、用户体验优化（含页面加载速度、导航逻辑、支付流程等），结合 SEO/SEM 策略提升网站自然流量与搜索排名，监控网站数据（访问量、跳出率、转化路径等）并制定优化方案。​ 投流与效果转化：制定海外付费投放策略，负责 Google Ads、Facebook Ads、TikTok Ads 等平台的广告账户搭建、素材制作、预算分配、定向优化及数据监控，追踪 ROI、CPA 等核心指标，持续优化投放效果，降低获客成本；联动电商与社媒板块，实现流量闭环转化。​ 市场与数据洞察：调研海外目标市场（如欧美、东南亚、中东等）的行业趋势、竞品动态、用户需求，基于数据分析输出运营优化报告，迭代运营策略；定期复盘运营成果，制定阶段性增长目标并落地执行。​ 任职要求​ 学历背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先。​ 经验要求：3 年以上海外社媒综合运营经验，3 个以上海外社媒平台（Facebook/TikTok/YouTube 等）的运营逻辑、算法机制及合规规则；有独立站运营及海外投流（Google/Facebook Ads）实操经验者优先。​ 核心能力：​ 具备扎实的社媒内容策划、用户增长及活动运营能力，能独立产出符合海外用户偏好的内容；​ 具备数据驱动思维，能通过 Google Analytics、平台后台数据等工具分析运营问题，优化策略；​ 熟悉海外投流逻辑，能独立制定投放计划、优化广告素材及定向，实现 ROI 提升；​ 具备良好的跨部门协作能力，能联动产品、设计、客服等团队推进运营工作。​ 语言要求：英语 CET-6 及以上，听说读写流利，能独立对接海外业务、撰写英文内容及处理英文沟通事宜；掌握小语种（日语 / 德语 / 西班牙语等）者优先。​ 其他要求：具备敏锐的海外市场洞察力，熟悉海外用户消费习惯及文化差异；抗压能力强，能适应快节奏的工作环境，接受阶段性远程协作。​ 薪资预期​ 基本薪资：12k-18k / 月（根据候选人经验、能力及过往业绩浮动）；​ 绩效奖金：月度 / 季度绩效奖金（按运营 KPI 完成情况发放，最高可达月薪 100%）；​ 额外激励：年度销售提成、爆款产品奖金、投流效果超额奖励等；​ 综合年薪：18万 - 30 万（优秀候选人薪资可面议，上不封顶）。​ 额外福利​ 基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假（10-15 天）、节日福利、年度体检；​ 工作支持：海外行业培训、投流工具会员、社媒运营资源对接；​ 激励福利：年终奖金、股权期权（核心员工）、团队团建基金、合作人机制；​ 其他：弹性工作时间、远程办公机会、跨文化交流活动、语言学习补贴。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容符合品牌调性并具备传播力 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动 5.底薪3000，有绩效和提成，综合薪资7000左右，中午包吃，月休6天

充装员 ，年龄45岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，需提供健康证一份 薪资福利:试用期一个月4300元/月，转正4500元/月，一天八小时，月休三天，包吃中餐 招工人数:1名 工作地址:新干县赣中玻璃城林业检查站隔壁

各位师傅，新年快乐！现诚招杀牛师傅、打筋皮师傅和做下水师傅，初四正式开工。工资待遇分别为9000元、8000元和6000元左右每月，具体可面议。也欢迎团队整体承包，合作方式灵活。工作地点在江西吉安县，每天屠宰2至3头牛，工作量稳定。有意者请联系，期待合作！。 联系方式:

筹备主管 年龄30周岁至50周岁（特别优秀者可放宽条件）；学历高中以上学历，特别优秀者可放宽；有同业公司从业经验3年以上，且做过主管。工作内容为学习培训+服务老客户；工作时间8：30 - 10：00多劳多得，法定节假日休息 薪资福利:工资10000+，保底5000元以上，还有丰厚的提成+奖励+津贴+保障+旅游+团康 先到先面试，择优录取

现在谁有时间做钟点工？。

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吉安县井开区桑格尔，招2个月短期工，，15元/时，包吃住，12号发薪，想做短期工的，可以联系☎

游客中心服务专员 招工人数:1名 本次公示时间为2026年2月26日至2026年3月2日，如对拟入闱体检人员有异议，请于2026年2月26日至2026年3月2日（工作日09:00 - 11:30，14:30 - 17:00)期间到指定地址现场实名进行反映；公示结束无异常情况后将通知体检时间，请拟入闱人员保持通讯畅通；体检需要拟入闱人员在规定时间内完成并全部合格，因拟入闱人员自身原因未能在规定时间内完成全部体检项目，或未能在规定时间内提供完整入职材料的视为拟入闱人员自动放弃入闱资格，后续替补人员不再公告 张 工作地址:吉水县城北新区洪先路与滨江北大道交叉口往东50米吉水县城控集团12楼1201吉水县城控人力资源服务有限公司

包盖实习章！公司普遍蛋蛋后1.负责主播日常工作，统计后台数据流量2、18-25岁，可招小白，入职后公司手把手教3、白班9:00-18:004、薪资：底薪3000加提成，综合5K-1W