共享自行车进行拆解配件分类按辆数发放工资

抖音快手发图文5元一条简单绿色，可长期合作复制粘贴就行3分钟搞定

半天100，一天200，工作简单轻松，不用担心不会做，做的可以联系

1、掌握测试理论与测试方法、流程及规范，能依据不同需求开展测试分析、测试设计与测试执行，具备银行或大型项目测试背景者优先考虑； 2、曾独立承担测试分析工作，具备较强的测试分析能力； 3、熟练使用常见自动化测试工具，如postman、robotframework、jmeter等，可独立完成自动化测试脚本编写及自动化测试用例执行； 4、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力和积极主动的工作态度，能够适应一定强度的工作压力；

胆子大，不怕黑，听话有耐心。

职位概述： 1. 承担公司产品及平台软件版本的测试任务，实施测试流程并提交测试报告； 2. 制定并参与评审项目版本的测试计划，监控测试进展与质量，保障测试目标顺利达成； 3. 对产品测试过程中发现的问题进行分析与追踪，评估测试结果的风险并及时汇报； 4. 持续优化测试用例，研究测试方法与工具，并形成经验总结与知识沉淀； 5. 收集并分析新产品测试需求，制定和完善测试需求文档、测试方案及测试用例； 6. 分解并执行软件测试工作，按时高质量完成所分配的任务。 技能要求： 1. 具备通信终端类产品测试经验者优先考虑； 2. 熟悉产品研发与测试流程，掌握功能、性能等相关测试技术； 3. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及抗压能力，质量意识强； 4. 能独立撰写软件测试用例，准确把握各功能模块的测试关键点； 5. 具备较强的分析判断与学习能力； 6. 为人踏实理性，具备前瞻性思维，责任心强，保持积极乐观的工作态度； 7. 能够适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神。 福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

我司主营业务为法律咨询服务，非催收类工作！！！ 岗位职责： 1.通过微信或其他指定渠道，为公司线上客户解答相关咨询问题，行政班坐班制。 2.公司提供精准客户资源，每日分配10至15条高质量数据，负责跟进并维护有意向的客户，无需持续性大量拨打电话。无经验要求，新手可胜任。 薪资待遇： 1.底薪4000元＋高额提成＋每日开单现金奖励＋月度销售冠军奖金等多项激励。 2.试用期享受全额底薪，提成按正常比例发放，不打折。 3.享有法定节假日及带薪年假。 上班时间： 9:30-12:30 14:00-18:30 无需加班

主要职责： 1、项目测试支持与风险把控 参与项目/平台差异性评估，规划模块级别测试方案及测试安排； 依据版本发布文档制定测试执行策略，优化测试资源配置； 统筹模块内测试任务分配与优先级控制。 2、测试规范制定与资产积累 建立并完善模块测试规范与用例库，推进标准化实施； 负责测试相关资产的搭建与维护，如操作指南、WBS分解计划、新员工培训资料等。 3、团队能力提升 指导模块内测试人员开展工作，持续提升团队专业水平； 组织技术交流与专项培训，促进知识共享与经验沉淀。 4、测试数据跟踪与流程监督 跟踪各项目测试进度与缺陷情况，输出阶段性风险分析报告； 深入分析测试过程指标，发现优化空间并推动改进措施落地； 牵头项目复盘会议，总结经验教训并形成可复用文档。 5、市场质量问题改进 主导重大质量事项的快速响应与闭环处理； 结合线上运行及客户反馈信息，分析根本原因并推动质量优化方案实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业； 2. 5年以上软件或系统测试工作经验，具备复杂模块测试设计与风险预判能力； 3. 熟悉测试全流程，掌握测试用例设计方法及缺陷分析技能； 4. 具备较强的数据分析能力与报告编写能力； 5. 有自动化测试、测试工具开发或测试效率提升实践者优先； 6. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力； 7. 具备运营商或通信类产品研发测试经验者优先。

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

兼职要求做到元宵节

招聘：QC 薪资：5000元以上/月 一、公司简介：江西鑫满达电路有限公司成立于2017年10月，位于吉安市吉州区工业园。它是高新技术企业及专精特新中小企业，主营线路板和电子元器件的研发、加工与销售，兼营相关商品和技术的进出口业务，拥有12项专利，产品应用于电源、汽车、通信等多个领域，还关联深圳鑫满达主体。二、岗位要求：1、年龄18-55岁；2、能接受两班倒；3、能吃苦耐劳，身体健康，服从安排。三、工作时间：08：00-20：0020：00-08：00（两班倒）四、薪资待遇：1、综合薪资：5000-6300元/月；2、包吃住（夜班有夜宵有夜班补贴），每月工资准时发放，公司为员工购买社保、意外保险等。3、每月为过生日员工发放生日红包一个，三节福利。4、有婚假，丧假，做满一年可带薪休假5天、年终奖等。五、工作地址：吉州区工业园和盈园区8栋（进大门左边第二栋）

 小姐姐们福利来啦景辉服装福利优厚，上班啦 我们进厂费1000元，红包100，月奖满1000一100，年终奖一万300元一万五450元。 进厂费：去打暑假工请假二个月没有进厂费，如出去老公那里一个月（即请假一个月的）还是有进厂费1000元。水电补助50一个月。 缝盘一部：景辉本厂 缝盘二部：天府花园小区内 缝盘三部：城北小学正对面 缝盘四部：鸿翔江誉。 电话

【吉安巴斯巴】可安排长白班或两班倒，包吃住 两班倒，长白班同步招聘 16元/小时，2元一个小时稳岗补贴，满三个月一次性补 夜班30元/晚的夜班补贴 一、主要生产新能源充电枪连接器等电子产品，岗位：组装，检查外观，普通工衣。 二、要求：男女不限，两班倒16-48，本人有效身份证、不能有纹身，案底拒收，有史拒收，面试不要穿拖鞋短裤短裙 ！ 三、员工薪资： 两班倒16元/小时夜班补贴30元一，每月30日发上月工资，，； 四、【食宿】免费包吃两顿工作餐，包住水电费平摊！ 面试必备资料：本人有效身份证，面试时请不要穿短裤短裙拖鞋。 扣费项目：。 ：下午13:30准时集合，14：00准时面试，不面试不接人。

吉安县实验小学下午需要一个保洁，代替孩子家长去学校搞卫生，两个半小时，30一小时，空的联系我。

 青原区彩虹苑菜鸟驿站招聘工作人员，要求能吃苦耐劳，工资面议，联系电话:

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 梳理客户运营痛点，制定并落地实施战略方案。 3. 提供切实可行的管理支持与建议，推动客户业务优化与提升。 任职要求： 1. 具备相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通表达能力，擅长进行高效演讲与汇报。 3. 拥有团队协作意识，能灵活应对复杂和变化的工作情境。 4. 乐于在快速变动的环境中持续学习与自我提升。

平安，世界500强排名第29位。在这里，只要你年轻、有梦想、有活力、有激情，就能实现心中理想，欢迎加入我们这个温暖的大家庭，共同追逐属于你的职业未来！ 平安普惠金融业务集群（简称“平安普惠”）是中国平安保险（集团）有限公司（以下简称“中国平安”集团）旗下全资子公司，依托先进的科技手段与卓越的服务体验，致力于为广大的个人客户及小微型企业提供专业、高效的贷款解决方案，助力实体经济持续发展。 平安普惠广州天河分公司——【全国性示范营业网点】 长期蝉联全国业绩贡献荣誉，持续输送年薪超50万的中基层管理骨干，已成为平安金融融资板块重要的人才孵化基地； 作为全国标杆网点，地处核心商圈，客户资源丰富，工作节奏快，团队氛围积极向上，管理层主力由90后优秀青年构成。 晋升机制透明，机会公平开放，提供多元化成长路径，是值得您长期奋斗的大型综合金融平台。 【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、拓展并维护新老市场资源，开发新客户，搭建媒介与合作渠道，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际状况，提供专业金融服务建议，高效解决客户资金周转难题； 4、持续跟进客户关系，促进长期稳定合作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，表现优异者可放宽至大专学历； 2、工作态度积极主动，具备良好的职业道德，拥有强烈的团队协作精神； 3、热爱销售工作，强烈追求高收入与职业成长，渴望通过努力改变生活，善于人际交流； 4、性格乐观阳光，有目标感、有热情，乐于从事沟通型、挑战性强的工作； 5、具有信用卡、消费贷、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、企业培训：涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能课程； 2、中国平安世界500强企业正式编制岗位； 3、六险二金，具市场竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖金、客户管理津贴、月度、季度及年终奖励（平均月薪10000+）； 4、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 5、公司活动：定期举办员工生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：建立完善且公正的晋升体系，提供广阔发展空间，本门店定位为管理人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升评估，多通道发展路径如下： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、全额公积金、年终奖

【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、开发并维护新老市场资源，拓展客户群体，搭建媒介与渠道合作，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际状况提供专业咨询服务，高效协助客户解决资金周转相关问题； 4、持续跟进与优化客户关系，促进长期稳定合作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备积极主动的工作态度，良好的职业道德，强烈的团队协作精神和集体荣誉感； 3、热爱销售工作，强烈追求高收入与职业成长，致力于通过努力改变生活，善于人际交流； 4、性格乐观开朗，有目标感、富有热情，乐于从事沟通类及具有挑战性的工作； 5、具备信用卡、消费贷、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先录用 【薪酬福利】 1、企业培训：提供新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能训练； 2、平安集团世界500强企业正式岗位编制； 3、六险二金，具备竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖金、客户管理津贴、月度、季度及年终奖金红包（平均月薪10000+）； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 5、公司活动：定期举办员工生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：完善的晋升机制与广阔的发展平台，门店定位为管理层人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升考核，提供多通道发展方向： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业技能路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 【温馨提示】本公司招聘岗位不涉及保险销售，主要职责为贷款业务推广及相关客户服务工作

平安融易 广东行业中心----【全国性示范营业网点】 常年荣获全国业绩贡献大奖！！！ 持续培养大量年薪过50万的中基层管理人才！ 客户资源丰富，团队氛围积极向上，薪酬福利行业领先 晋升机制公开透明，发展机会广阔 薪资待遇：平均月薪1w-1.5w 无责任底薪+级别底薪+佣金+绩优奖励+年终奖金 岗位职责: 1、通过电话、微信等方式与公司客户保持沟通，精准掌握客户的资金需求； 2、结合客户实际情况，推介信用贷、房产抵押、车辆抵押等多元化金融产品，制定个性化融资方案，并协助准备相关申请材料； 3、及时响应并解决客户在贷款过程中遇到的问题，维护长期稳定关系，推动贷款流程顺利完成，实现销售目标。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，年龄23-40岁； 2、具备信用卡、消费信贷、房地产等相关领域销售或推广经验者优先录用； 3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达能力和人际交往技巧，对销售工作有高度热情。 福利待遇: 1、世界500强旗下子公司，提供正式员工编制，享有国家规定的带薪休假政策，包括法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 2、入职即缴纳六险二金，每逢节日均有节日补贴直接发放至工资账户，日常设有丰富多样的下午茶活动； 3、公司专项经费支持团队建设活动，每年组织免费健康体检； 4、实行一对一导师制，新人快速上手。 完善的晋升体系，定位为管理层人才培养基地，入职满三个月即可参与晋升评估，提供多通道发展方向： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理 专业技能路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤发展路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 公司地址：广州市天河区珠江新城高德置地冬广场H座10楼1001室（地铁珠江新城站D出口）

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期拓展与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科现状、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育方式、心理状态等多个维度掌握学生情况，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展测评，科学分析与诊断学生的学习问题； 3、基于客户需求，结合公司提供的教育产品与服务，制定个性化的综合教学辅导方案； 4、对已签约学生的教学进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、积极开拓新市场，开发新客户资源，完成既定招生目标； 6、承担部门管理职责，组织并落实新人培训工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售类工作； 2、具备2年以上同行业同岗位（以个性化辅导为主）团队管理经验，曾带领5人以上咨询团队； 3、为人诚恳，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从上级工作安排。 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 薪资构成：底薪2500+绩效1500+部门提成1%+个人提成5-7%+部门突破个人嘉奖，综合薪资：15K-20K 员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励机制与培训体系，提供多样化福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位带教培训、外派参与国内外教培行业交流研学机会 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日活动、丰富的团建与文娱活动、生活关怀等 5、入职后享多维学习成长支持：除基础业绩技能常规培训外，还包括西南大学课程学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

下午要一名钟点工。

岗位职责： 1.负责开展箱包领域市场趋势研究，搜集整理行业数据与关键信息； 2.开展竞品分析，研判市场变化及消费行为发展趋势； 3.组织实施市场调研工作，涵盖问卷制定、抽样设计及数据处理分析； 4.编写调研分析报告，为产品规划与市场推广提供有效依据。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上市场调研或相关岗位工作经验； 3.熟悉各类调研方法，拥有扎实的数据分析功底和逻辑推理能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能独立推进调研项目执行。

岗位职责: 1. 为需要情感疏导的个体提供专业指导与切实可行的解决方案； 2. 维护客户互动关系，保障服务过程符合客户需求与期望； 3. 协助开展公司内部情感支持类活动，促进客户间的有效交流与情感联结； 4. 持续关注客户动态，按时进行回访并提供相应反馈支持。 任职要求： 1. 具备在婚恋关系领域提供专业咨询与支持的实际能力； 2. 拥有出色的沟通表达能力，能与多元背景的客户建立信任连接； 3. 遵守职业规范与伦理准则，确保服务过程的公平与客观立场； 4. 熟练使用网络平台及相关数字化工具，可在线完成服务交付； 5. 具备积极进取的工作心态和协作意识，对情感服务工作富有热忱。

打字员 40岁以内，熟练word、excel，可以出差 招工人数:3 请电话联系，不接受先联系

充装员 ，年龄45岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，需提供健康证一份 薪资福利:试用期一个月4300元/月，转正4500元/月，一天八小时，月休三天，包吃中餐 招工人数:1名 工作地址:新干县赣中玻璃城林业检查站隔壁

急急急，明天能去的 招聘21号穿财神服 地点：龙吉和悦府 时间：10：00-18：00 工资：150元/天（下班发） 要求：身高175以上，自行去，先查好地址有点远，积极的有限哈。会合理安排休息。 A

吉安市急聘钟点工岗位，诚邀应聘者加入。

筹备主管 年龄30周岁至50周岁（特别优秀者可放宽条件）；学历高中以上学历，特别优秀者可放宽；有同业公司从业经验3年以上，且做过主管。工作内容为学习培训+服务老客户；工作时间8：30 - 10：00多劳多得，法定节假日休息 薪资福利:工资10000+，保底5000元以上，还有丰厚的提成+奖励+津贴+保障+旅游+团康 先到先面试，择优录取

网管 薪资福利:工资面议

杀菌消毒员, 薪资2800-2800元/月, 身体健康、态度端正、服从管理、责任心强、有管理经验者优先