
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专业务培训参与跨部门实践项目经验积累
光学厂储备干部,需深入车间实践,作为主管后备人才进行系统培养
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
任职要求:
1. 国内外公办本科及以上学历,材料、化工相关专业
2. 具备材料研发、工艺优化及测试分析能力,熟悉材料性能检测设备与实验操作流程,具备1年以上涂层研发、调试、项目推进及团队管理经验。熟练使用办公软件,了解锂电铜箔的研发与生产工艺
3. 熟悉阳极板制造流程,涵盖铸造、轧制、切割、涂层处理等环节,掌握各工序质量控制关键点。精通阳极板表面处理与热处理工艺,保障材料表面状态与性能的稳定可靠
4. 具有扎实的专业理论基础和实际技术经验,能够独立应对并解决技术问题
岗位职责:
1. 负责阳极板材料的研发与性能提升,确保其在生产与应用过程中满足技术指标及客户要求。整理实验数据并撰写技术报告,支撑研发项目的有效执行
2. 参与生产现场技术支持与工艺巡检,协助排查生产异常与产品失效原因,提出改进措施并跟进实施成效
3. 协同开展技术培训、操作规范修订及跨部门协作,推动产品持续改进与技术标准落地
薪资待遇:
1. 住宿福利:提供电梯标间宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间及基本生活用品,实现拎包入住
2. 餐饮福利:公司自营食堂供应物美价廉的工作餐,每日就餐补贴10元(未用餐不予补贴)
3. 保障福利:入职即办理五险一金,享有法定加班费、年终绩效奖金、工龄津贴,福利体系健全
4. 生活福利:提供免费通勤车服务,园区内设健身房、室外篮球场、足球场、运动场地等设施,助力工作与生活平衡
产品技术工程师
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1. 负责智能制造领域工业软件的产品需求挖掘、市场分析与整体规划,整合客户实际问题并转化为可落地的功能需求;
2. 主导产品从立项到迭代的全周期管理,制定发展路径图,协同研发、设计及测试团队推进产品开发进程;
3. 深入掌握模具制造业务流程,针对生产管理、质量控制、设备维护等关键环节设计并持续优化产品解决方案;
4. 编写产品需求说明文档,完成功能原型绘制,组织技术团队开展方案可行性评估与评审;
5. 收集产品上线后用户使用反馈,推动体验改进,不断提升产品满意度与市场竞争力;
6. 跟踪行业发展趋势与主要竞争产品动态,为公司产品战略方向提供有力支撑。
核心任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、工业工程或相关专业背景;
2. 5年以上制造业相关软件产品管理经验,熟悉MES、WMS、ERP等工业系统产品特性;
3. 具备扎实的业务洞察能力,能准确理解模具制造、汽车零部件加工等生产场景需求;
4. 熟悉产品开发各阶段流程,具备需求梳理、原型制作、用户验证等全流程操作能力;
5. 具备优秀的跨部门协作与沟通推动力,确保产品高效落地实施;
6. 拥有智能制造、工业4.0类项目实践经历者优先考虑。
高级MES系统开发工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科C++JavascriptPostgreSQLSQL ServerMySQLJava
岗位职责:
1> 负责MES系统全周期工作,涵盖需求调研、架构设计、程序开发、测试验证及后期运维等环节
2> 参与MES系统整体架构规划,保障系统具备高稳定性、可靠性与运行效率
3> 依据项目实际需要,开展MES功能模块的编码实现与性能优化,持续提升系统响应速度与操作体验
4> 与项目组成员高效协同,推进开发进度,及时处理开发过程中的各类技术难题
5> 推动MES系统的迭代升级,关注行业前沿技术发展,引入先进方案以增强系统能力与运作效能
6> 在制造现场完成系统部署与落地实施,并能独立排查和解决上线过程中出现的异常问题
任职素质要求:
1> 计算机科学、信息技术或相近专业本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的中文表达能力
2> 具备5年以上MES开发实践经验,深入了解MES系统的业务逻辑与核心模块构成
3> 精通Java、C#等开发语言,熟练掌握C#或Java的高级编程特性
4> 掌握Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的应用与集成
5> 熟悉SQL Server数据库管理,可独立编写高效SQL脚本,具备数据库性能调优经历
6> 熟悉Linux操作系统环境,能运用常用工具进行程序调试与运行监控
7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术,熟练使用Vue框架进行界面开发
8> 具备较强的抗压能力、沟通理解能力与自主学习意识,拥有良好的团队合作态度
优先:
1> 了解电子制造领域生产运作流程,具有该行业工作经验者优先考虑
2> 有完整主导或参与成功上线的MES项目案例者优先录用
NPI工程师(硒鼓)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺支持与优化(涵盖生产及售后环节),保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定;
3. 项目管理:根据交付目标制定项目进度计划,跟进节点执行情况,应对项目方向调整,确保产品质量与按时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历;专业成绩突出者优先考虑;
2、专业背景:机械、电子类相关专业,或具备同类产品开发经验及同行业从业经历,专业能力优秀者优先;
5、工作地点:江西新余;
6、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理相关经验;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力,具有团队管理潜力;
7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感,具备较强的学习动力与探索精神。
岗位福利:
1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休;
2. 激励机制:核心骨干可参与利润分享、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多重奖励;
3. 带薪假期:全年享受不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期;
4. 员工活动:定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等;
5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓;
6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品;
7. 伯乐大奖:内部推荐成功入职可获得推荐奖金。
研发工程师(3C软包)
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计研发3C数码消费类电池材料研发
岗位职责: 1.依据 2026 年电宝新规(GB 47372-2026),主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发,确保产品满足针刺、挤压(20kN)、过充(1.3 倍限制电压)、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路(电芯级 + 整机级)设计与验证,确保 “锁死” 功能可靠,落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案,开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试,深度分析数据并迭代设计,保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺(叠片、封装等)的预研与导入,优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配,提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证,编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等,支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题,推动工艺标准化与知识沉淀,配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验,有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先,熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理,熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺,能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性,具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具,掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具,能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件,能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求:针刺测试(4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺,不起火不爆炸)、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力,强问题分析与解决能力,能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力,抗压性强,能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致,有专利意识与技术创新思维,能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作,适应阶段性加班;具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道,对接电宝新国标市场需求,产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会,覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新,助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位,提供有竞争力的薪酬与发展空间,支持员工技术成长与职业规划。
TPM工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专软件实施TPM
1、深入维修、保养、点检等设备管理一线,调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的实际业务难点,系统梳理设备管理环节的数字化改进需求
2、将预防性维护、备件管理、设备状态监测、故障诊断等业务需求转化为明确的系统功能要求,协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的信息化解决方案
3、主导供应商选型工作,组织行业厂商根据企业实际需求制定项目方案,并推动选型评估与决策流程
4、作为项目经理全面负责项目实施全过程,确保各阶段有序推进,保障系统成功上线运行
5、承担系统上线后的日常运维支持,包括配置调整、流程优化等操作,并输出标准化的操作手册与运维文档
任职资格:
1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验,了解APS/MES/PLM/ERP等相关工业信息系统产品
2、有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国内EAM/CMMS软件)在需求分析、系统实施或运维方面的实践经验
3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景,具备从业务角度理解技术方案的能力
4、参与过TPM推进、设备效率改善或智能制造项目者优先,对项目交付流程具有清晰认知和管理意识
5、具备良好的文档编写能力,拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力
CAE工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士结构仿真流体仿真力学仿真
岗位职责:
1、承担公司新设备研发阶段的结构仿真工作,涉及流体/粉体分析、力学驱动分析、材料性能评估等内容;
2、负责仿真软件相关配套程序的开发与维护,包括文件管理、数据处理流程集成及脚本编写等工作;
3、编制符合规范的CAE仿真分析报告,并提供切实可行的设计优化建议;
4、配合其他团队完成仿真支持、测试验证及方案改进等相关协作任务;
岗位要求:
1、硕士研究生及以上学历,机械工程、力学、工程热物理等相关专业背景;
2、熟练掌握常用2D、3D绘图工具及仿真分析软件操作;
3、具备机械结构仿真所需的力学基础、机械设计原理、离散元方法等专业知识,具有流固耦合项目经验者优先考虑;
4、通过大学英语六级,具备良好的英文文献阅读与翻译能力;
5、具备较强的自主学习能力、自律性、沟通主动性,富有团队精神,工作细致严谨,责任心强;
6、特别优秀者条件可适当放宽。
保安月结
安福江悦府物业招聘秩序安保人员,年龄56岁以下,服从管理,退伍军人或相关工作经验者优先。上班时间:夜班19:00--07:00。夜班月薪2300元。福利待遇:月休4天,有餐补200元,节日福利(三节端午、中秋、春节),高温补贴,工作满一年享带薪年假。面试地址:安福江悦府物业客服中心联系电话:伍:
啤酒贴标签320/天【新人奖金5k】不限经验+管吃住
8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
打包分拣月结
招聘电商打包员,人数为多名。薪资为3000元,全勤奖为300元,每月休息2天。工作时间为下午12:30到5:30,以及6:30到9:30。
水电工工地学徒工
招聘学徒,人数若干名。公司在吉安地区有十四家直营店,提供孝心金,福利好,上升空间大,包吃住。工作地址包括:1店位于吉水电影院店,2店位于吉水万里大道塘头新小区(思源学校西门对面),3店位于吉水庐陵雅苑(中心幼儿园对面)。
排版设计 日常跟单
4000-6000元/月
图文排版1-3年学历不限
会排版设计 日常工作很简单跟跟单
任职要求:
1.熟练使用CoreLDRAWX4sp2等主流设计软件
2. 具备良好的审美能力与创意思维,能准确理解并转化需求
3.有扎实的美术功底和色彩把控能力,注重细节与品质
4.学习能力强,能适应快节奏工作,具备多任务并行处理能力
5.投递请附个人作品集,应届生亦可,需展现设计潜力与热情
ppt设计师
3000-4000元/月
图文排版1-3年大专
全程线上,时间自由,无需坐班。
单量稳定~
【岗位职责】
1.负责PPT的版面设计、美化排版,提升内容呈现效果。
2.根据客户需求进行视觉优化,按时交付。
3.与客户保持良好沟通,准确理解设计要求。
【任职要求】
1.时间观念强,认真负责,善于沟通,能适应线上协作。
印刷排版设计/包装设计/拼版印刷设计
8000-10000元/月
图文排版1-3年大专熟悉印前工艺熟练适用PS、AI软件
【岗位名称】
印刷设计排版专员
【岗位职责】
1. 负责公司各类印刷品的前期设计、图文排版、拼版制版工作,涵盖画册、宣传单、包装盒、手提袋、书刊、票据等各类纸质印刷产品,严格贴合印刷工艺标准完成稿件制作。
2. 对接业务部门与客户,精准理解客户设计需求、尺寸要求、工艺要求及修改意见,独立完成稿件设计、排版、校对、优化工作,确保稿件符合印刷生产规范。
3. 严格把控印刷文件质量,检查稿件文字、图片、色彩、尺寸、出血、分辨率等细节,修正文件瑕疵,规避套印不准、文字模糊、色差、漏字错版等印刷问题,保障后续生产顺畅。
4. 熟悉烫金、UV、覆膜、模切、凹凸、专色等各类印刷后道工艺,在设计排版过程中适配工艺要求,优化稿件结构,提升成品质感与美观度。
5. 负责客户稿件的整理、归档、备份,建立规范的文件资料库,妥善保存设计源文件,方便后续调取、修改与复用。
6. 配合生产车间对接制版、印刷工序,及时跟进生产过程中的稿件问题,快速响应修改调整需求,配合完成生产落地。
7. 持续优化排版设计效果,紧跟印刷行业设计审美与工艺升级,规范排版标准,提升整体出品质量与客户满意度。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,平面设计、视觉传达、印刷工程等相关专业优先,1年及以上印刷厂排版设计相关工作经验,熟手优先,优秀应届生可培养。
2. 熟练操作PS、AI等设计排版软件,精通印刷文件制作、拼版、出血设置、色彩模式(CMYK)转换等专业技能,懂印刷工艺流程。
3. 熟悉各类纸张特性、印刷工艺及后道加工流程,精通印刷稿件制作规范,能够独立判断文件是否符合上机印刷标准,有效规避印刷风险。
4. 具备扎实的审美能力、版式设计能力,文字功底扎实,细心严谨,对排版细节、文字纠错、色彩把控敏感度高,杜绝错字、漏版、尺寸偏差等问题。
5. 具备良好的沟通能力和执行力,能够快速对接客户与团队,高效响应需求,抗压能力强,可配合车间生产节奏完成工作。
6. 工作认真负责、踏实稳重,工作仔细严谨,有良好的职业素养和团队协作意识,服从工作安排,有印刷厂从业经验者优先录用。
【薪资福利】
1. 薪资待遇:8000-1000元/月(根据经验、能力定级,熟手薪资可面议)。
2. 员工福利:提供员工宿舍、包吃包住。
【工作时间】26天,能适应加班
【工作地点】东莞市清溪镇莲塘路67号
【联系方式】
联系人:刘经理
我们期待细心专业、热爱设计印刷行业的你加入,携手共赢!
图文排版员
5000-6000元/月
图文排版经验不限大专
岗位职责:
1、协助完成图文排版、素材整理及内容编辑工作;
2、参与公司宣传资料、海报、推文等视觉内容的初稿制作;
3、负责日常设计素材的分类管理与归档;
4、配合团队完成项目相关的设计支持工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、会使用PS/AI等相关设计软件及Office办公软件;
公司福利:
1.工作时间:9:00-18:00,中午休息一个半小时
3.入职购买五险一金,按照国家法定节假日放假;
4.每周都有下午茶,各种节日公司都会发放福利礼品。
印刷企业排版设计
4000-8000元/月
排版设计经验不限大专图文店或印刷厂工作经验平面设计Adobe InDesignAdobe PhotoshopCorelDRAW
岗位职责:
1、负责书籍、书刊、画册等印刷类文件的整理、格式核对及技术处理;
2、进行文件排版与拼版操作,调整尺寸,规整页面内容,完成图片的设计与优化处理;
3、核查文件的尺寸规范、版面布局、文字排布等问题,及时发现并规避潜在印刷风险;
5、协调业务端与生产车间,递交符合标准的印刷文件,执行简单的稿件修改、调整及格式转换工作;
任职要求:
1、熟练使用 PDF、Ps、CDR、ID 等常用设计类软件;
2、掌握排版拼版技能,具备基础平面设计能力;
3、工作细致耐心,对文字和版式具有较强敏感度,具备良好的责任意识;
4、作风踏实,稳定性强,能够适应日常坐班工作安排;
薪资待遇:
4-8千,单休、免费包吃住、生日金
质量主管
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系3C软包锂电池品质管理品质异常处理品质改进项目推动
工作职责
1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系(如IATF16949、ISO9001)的建立与持续维护,保障体系有效运行。
2. 组织实施生产全流程品质控制,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验,持续降低产品不良率。
3. 搭建质量问题响应机制,主导客户投诉及内部异常问题的调查、纠正措施制定与闭环管理。
4. 负责品质团队日常管理,规划人员培训方案,提升团队专业素养与执行效率。
5. 推进质量改善专项(如6Sigma),优化质量管理流程,增强产品稳定性与可靠性。
任职要求
1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经历,熟悉锂电池制程特点及质量控制要点。
3. 了解质量管理体系标准(IATF16949/ISO9001),有实际认证或审核参与经验。
4. 具备品质团队管理背景,拥有良好的组织协调与问题应对能力。
5. 熟练运用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA),具备数据分析支持质量提升的能力。
设备管理员(化工领域)
8000-15000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养化工设备设备巡检故障排查安全操作规范特种设备特种设备作业人员证
工作职责
1. 负责化工环保类生产设备(如反应釜、压滤机、泵阀等)的日常巡查、维护保养及故障检测与修复,保障设备持续稳定运转。
2. 编制并实施设备预防性维护方案,完善设备档案与运维记录,做好设备全周期运行管理。
3. 参与设备的安装、调试及技术改造项目,协同技术团队推进设备性能优化,提高生产运行效率。
4. 严格遵循化工领域安全作业规程,落实设备安全防护举措,确保操作过程满足环保与安全生产标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业背景。
2. 拥有2年以上化工行业设备维保工作经验,熟悉常用化工设备的构造原理及操作流程。
3. 熟悉设备故障排查技术,可独立开展常规设备检修与保养任务,持有特种设备操作证者优先考虑。
4. 具备较强的安全意识和责任担当,能够严格执行化工行业相关的安全与环保法律法规。
项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、依据动物固废事业部的年度目标,合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划,确保运营目标达成;
2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作;
3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位;
4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善;
5、统筹对接地方政府相关职能部门,维护良好的外部协作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验;
2、具有3年以上生产型企业管理经验,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先;
3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。
任职地点:江西区域内,具体根据公司需求决定
质量检测部门负责人
1-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科高分子材料环境领域水质检测检测体系搭建优化多品类检测管理检测团队管理
工作职责
1. 全面负责吉安巨联及巨联新材料各类检测工作的统筹管理,涵盖原材料、半成品、成品以及污水、煤炭等项目的分析检测,确保检测流程贯穿全环节。
2. 牵头构建并持续优化检测体系,制定标准化实验技术管控规范,提升溶剂、高分子材料等关键品类检测数据的准确性、合规性与运行效率。
3. 主管团队日常运作与能力建设,组织数据复核、质量改进及技术升级工作,为原料验收、生产控制、产品放行及研发创新提供有力的检测技术支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学、环境工程、材料科学等相关专业背景,具备扎实的检测理论知识。
2. 具备5年以上检测管理经验,熟悉环保、高分子材料等多类检测标准与操作流程,有检测体系建立或优化的实际成功经验。
3. 熟练掌握检测数据分析与质量控制方法,能够独立主导质量问题整改与技术改进,具备良好的跨部门协作和团队管理能力。
少儿采编
4000-12000元/月
记者经验不限学历不限电视新媒体平台文教娱乐
岗位职责:
1、通过采访形式,星探形式、机构学校合作形式挑选小朋友
2、负责寻找挑选小朋友参与少儿节目录制与活动
3、负责电话联系家长,预约参加节目海选时间
任职条件:
1、能吃苦耐劳、勤奋努力、有一定社会阅历并能独立思考.具备一定的心态抗压能力跟调整能力
2、热情开朗,善于与人沟通交流;
3、有亲和力、喜欢小朋友,有耐心,有责任心,团结团队;
4、有相关少儿行业从事者优先考虑,有冲劲,有梦想者优先考虑;
5、接受应届毕业生。
工作时间:周内13:00-19:00;周末10:00-19:00弹性工作,下班不打卡。周一单休
薪资待遇:
1、月薪:无责三千底薪+周奖励+提成 综合薪资5k-12k
晋升空间大 能出差外调者晋升渠道广
欢迎有梦想人士加入我们大家庭,期待你的到来
压力容器研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专非标设备装配设备焊接工艺装配工艺压力铸造工艺AutoCAD
岗位职责:
1、承担非标设备及化工类产品的整体结构设计,完成产品结构详图与零部件图纸绘制,输出BOM清单并参与部分材料选型工作;
2、开展项目产品的成本测算与精确报价工作;
3、对接客户技术需求,收集整理客户意见,及时协调处理技术差异问题;
4、指导生产工艺流程,解决产品在生产、装配及运行过程中出现的技术难题,并持续优化设计方案;
5、跟踪行业技术发展趋势,开展新型结构与新技术的研发,提升产品性能与品质水平;
6、依据项目实际需要,编制对应的技术文件、规范与标准;
7、确保所设计产品满足相关法规与标准要求;
8、完成上级交办的日常事务及临时性工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业包括机械设计、机械制造、化学工程、装备与控制等相关方向;
2、熟练操作二维、三维设计工具,如CAD等常用软件;
3、具有5年以上相关领域工作经验,熟悉机械设计与制造基本原理;
4、可独立承担项目设计任务,具备对产品结构合理性、可靠性、完整性及经济性的分析判断能力;
5、学习与创新意识强,具备良好沟通协作能力,执行力突出,责任心强,能适应出差安排。
高级NPI工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作
2、主导新产品导入生产的规划,梳理生产工艺流程,实施过程监控、验证与总结,确保试产至量产平稳过渡
3、结合生产效率设计最优工艺路径,通过DOE实验设定最佳工艺参数与良品控制条件
4、处理新产品各阶段异常状况,推动项目及相关责任部门快速闭环改善并拉通资源
5﹑整理各新品试产阶段总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟进决议事项落实
6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与CP文件,并组织跨部门评审与输出
7、依据产品与项目需求,开展新工艺、新技术的试验与研究,确保量产前完成充分验证
8、对执行单位人员进行技术培训与方法指导,提升团队工艺执行能力
9、完成上级主管交办的其他相关工作任务
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上电子行业NPI或工艺相关工作经验
2、具有显示模组与贴合制程经验,熟悉材料应用的工艺工程师优先考虑,工艺能力突出者优先
4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向
5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的特性与应用场景
6、了解TFT不良成因及其工作原理
吉安申通分拨中心招储备组长,包吃住月5000
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
工作安排:前期各岗位轮岗学习,会参与一线员工管理,有一定经验以后可以转正式组长
岗位要求:年龄不超过35岁,至少高中学历,肯学习,愿意付出
岗位薪资:底薪加计件工资,有餐补384,月平均在5000左右,转正以后6000以上,未来可以继续向上晋升,分拨中心班组多,晋升快。
工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心),包吃住,当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长,欢迎咨询
生产组长(软包及储能电池方向)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产环节及产品品质,确保达到规定标准。
3. 带领团队持续提升作业效率与工作质量。
4. 及时应对生产过程中出现的问题,保障流程稳定运行。
5. 协同参与生产计划的规划与优化调整。
任职要求:
1. 热爱生产管理工作,具备较强的组织协调与带队能力。
2. 具备良好的沟通技巧,能够有效衔接各方协作。
3. 工作踏实负责,能适应一定的工作强度与压力。
4. 面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。
5. 认同团队协作价值,善于激发团队成员共同达成目标。
林木专业应届生管理培训生
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士林木专业营造林木材专业林业工程师初级园林工程师职称高级园林工程师职称应届生南林东北林中南林等
现面向北京林业大学、东北林业大学、南京林业大学、中南林业科技大学招收木材加工类相关专业应届或往届毕业生,具备相关经验者优先!长期招聘|木材科学与工程/木材加工专业人才(北林/东林/南林/中南林)
岗位方向:工艺技术、生产管理、研发储备、质量检测、设备工程师(涵盖人造板、家具、地板、木结构等领域)
招聘对象:北京林业大学、东北林业大学、南京林业大学、中南林业科技大学 木材科学与工程/木材加工相关专业 本科及硕士学历的应往届毕业生
工作地点:江西吉安
专业优势匹配
- 北京林业大学:木材科学与工程(211高校,林业工程A+)
- 东北林业大学:木材科学与工程(211高校,林业工程A+,国家级一流专业)
- 南京林业大学:木材科学与工程(双一流建设学科,林业工程A+,通过国际认证)
- 中南林业科技大学:木材科学与工程(省级重点培育学科,产业衔接紧密)
岗位说明
1. 工艺技术员(重点需求)
- 主导人造板/板材生产工艺改进、参数调整、成本控制与效率提升
- 需掌握木材干燥、热压成型、砂光处理、胶合技术等关键环节
2. 生产管理储备岗
- 参与车间生产计划执行、人员协调、6S现场管理及产能优化
- 接受应届毕业生,提供系统化校招培养路径
3. 研发与质检工程师
- 承担新型材料、环保型板材的研发任务,开展性能测试与标准制定
- 硕士学历优先,有木材化学、复合材料研究背景者更具优势
我们期待您
- 具备扎实的专业基础,熟悉木材加工原理及相关设备操作
- 能适应一线工作环境,踏实肯干,具备较强抗压能力
- 认可木业及家居产业发展前景,有长期职业规划,稳定性高
栏目概述
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