1. 行政管理：制定并优化各项行政管理制度，包括办公用品、车辆使用、档案资料等方面的规范，并监督落实执行情况；统筹公司各类会议与活动的组织安排，完成会议纪要及后续事项的跟进；负责行政费用的预算编制与支出管控，有效降低运营成本。 2. 人力资源管理：依据公司发展战略拟定人力资源规划，组织实施招聘、培训、绩效评估及薪酬福利相关工作；健全员工关系管理体系，妥善处理员工反馈与劳动争议，推动和谐劳动关系建设，增强企业凝聚力与文化认同。 3. 综合协调：协助各部门间的工作对接与资源调配，提升内部协作效率与信息流转顺畅度；对外保持与政府单位、合作机构的良好互动，维护企业公共关系，保障公司形象与合法权益。

招聘行政主管一名

薪资福利:社保缴纳，三节福利。 工作地址:永丰县桥南工业园区江西永叔府食品有限公司。

岗位职责: 1.负责公司日常厂区行政与人事管理工作，保障办公区域及生产环境的整洁与高效运转。 2.带领并监督行政团队运作，持续优化工作流程与服务标准。 3.统筹处理各类行政事务，涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全生产管理等。 4.协助各部门间的工作对接，推动信息传递与资源协同。 5.策划并落实员工培训计划及团队活动，提升组织融合度与员工归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队目标达成。 2.沟通顺畅，责任心强，具备良好的执行能力和应变能力。 3.有协作意识，能够与各职能部门保持良好互动与配合。 4.工作态度严谨细致，能在多任务环境下保持高效输出。 5.熟悉基础计算机操作，熟练使用常用办公软件。 6.年龄建议在30-38岁之间 行业经验： 1.拥有多年行政管理岗位实践经验。 2.具备工厂或厂区运营背景者优先考虑。 薪资情况： 单休，薪资面议

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的组织与协调，保障各项行政工作有序高效开展。 2、建立健全行政管理制度与操作流程，持续提升行政服务的专业性与响应效率。 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购配置、日常维护及定期盘点，确保资产使用效益最大化。 4、整合内外部资源，策划并落实各类会议、活动及商务接待安排，助力企业形象建设。 5、组织实施员工福利项目，并监督执行过程，推动积极和谐的工作环境营造。 6、对接相关政府职能部门，办理各类行政许可与合规手续，保障企业依法运营。 7、不断优化行政支出结构，科学管控预算，实现成本合理化与资源配置最优化。 任职要求： 1、具有5年以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验，精通企业行政运作体系。 2、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对和解决各类工作问题。 3、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备，具备基础的数据整理与分析能力。 4、计划性强，执行力突出，可独立承担多项工作任务并确保完成质量。 5、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 6、服务意识强，关注细节，具备良好的应急处理能力与抗压能力。 7、具备良好英语应用能力（听、说、读、写）者优先录用。

有没有老乡想，工作地点江西萍乡，包吃包住，工资4000-6000，买社保，工作是养猪，有想来的老乡电话联系文

要求有三年以上养猪经验,熟手,全漏粪板,半自动料线,工资6000/月,电话

1、统筹办公室各岗位的日常事务协调； 2、承担行政与人事相关工作； 3、组织安排会议及行政接待事宜； 4、负责食堂、宿舍及车辆的日常管理； 5、撰写并报送各类内外部材料； 6、完成领导交办的其他工作任务

1、健全公司行政管理制度，优化行政工作流程，协调各部门协作关系，确保内部沟通高效有序； 2、统筹行政事务管理，包括办公环境维护、行政类固定资产登记与管理、安全防范等工作； 3、组织安排公司商务接待事宜，对接政府单位、机关及事业单位，保持良好合作关系； 4、监督公司日常行政与后勤工作的执行与落实，推动各项事务高效运转； 5、管理公司宿舍、安保、环境卫生等后勤保障工作，确保运营支持到位； 6、负责团队成员的工作计划制定、业务指导、过程监督及团队凝聚力提升。

江西吉安有去广东做建筑木工的吗？中工小工多要，年龄不能超过57，每天九个小时，活不累 工资260至360每天。

喷涂师傅 年龄18 - 45岁，有行业相关经验；身体健康（无呼吸道、皮肤过敏史）。能够独立完成钣金件去油、去锈等前处理工作 薪资福利:试用期薪资：6000 - 8000元/月；包吃包住（全新宿舍4人/间，独立卫生间、阳台、热水器、空调）；公司与每位员工签订劳动合同并购买保险；有各类应季水果，节日聚餐，每月绩效评定奖等福利；每月月底准时发放上一个月工资。 招工人数:2名 工作地址:江西省吉安市万安县工业园三区（先进装备制造产业园5＃厂房）

焊工师傅 年龄18 - 45岁，有相关行业焊接经验，熟练掌握手工电弧焊、二保焊/氩弧焊等至少两种方法；能独立识图，精通平、横、立、仰等多种位置焊接方法 薪资福利:试用期薪资：5500 - 7000元/月；包吃包住（全新宿舍4人/间，独立卫生间、阳台、热水器、空调）；公司与每位员工签订劳动合同并购买保险；有各类应季水果，节日聚餐，每月绩效评定奖等福利；每月月底准时发放上一个月工资。 招工人数:5名 工作地址:江西省吉安市万安县工业园三区（先进装备制造产业园5＃厂房）

装配师傅 年龄18 - 45岁，有非标自动化设备装配经验优先 薪资福利:试用期薪资：4000 - 6000元/月；包吃包住（全新宿舍4人/间，独立卫生间、阳台、热水器、空调）；公司与每位员工签订劳动合同并购买保险；有各类应季水果，节日聚餐，每月绩效评定奖等福利；每月月底准时发放上一个月工资。 招工人数:6名 工作地址:江西省吉安市万安县工业园三区（先进装备制造产业园5＃厂房）

操机员（CNC加工中心、CNC车床） 年龄18 - 45岁。独立操作CNC加工中心或CNC车床，熟练完成上下料、分中、对刀、调用程序、加工过程监控等全套操作流程 薪资福利:试用期薪资3000 - 6000元/月；包吃包住（全新宿舍4人/间，独立卫生间、阳台、热水器、空调）；公司与每位员工签订劳动合同并购买保险；有各类应季水果，节日聚餐，每月绩效评定奖等福利；每月月底准时发放上一个月工资。 招工人数:10名 工作地址:江西省吉安市万安县工业园三区（先进装备制造产业园5＃厂房）

我司成立至今15年之久，是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的，主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员，主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。 公司福利及要求： 1、工资待遇面谈。 2、公司管吃管住，一日三餐免费。 3、宿舍两个人一间，有无线网，公共24小时热水洗浴间，只需要均摊该房间电费。 4、公司定时免费发放劳保用品。 5、要求身体健康、无不良记录，服从管理；年龄在18-50岁之间。

岗位职责： 1、负责组织架构管理、企业文化推进、办公环境纪律与卫生监督、部门绩效考核、印章管控、固定资产登记、资质证照申办、员工职称培训取证、职业发展指导、行政车辆调度、后勤保障及文件通知审核等日常行政事务。 2、牵头公司管理制度的修订完善，并对各部门执行情况进行督导检查，确保制度落实到位。 3、统筹企业文化建设工作，策划文化活动，维护更新公司网站内容，开展员工思想道德教育，提升团队整体精神风貌和文化素养。 4、对公司及项目现场的纪律作风、文明卫生情况进行巡查监督，对违反规定的行为有权提出处理意见并实施相应处罚。 5、组织实施月度、季度及年度绩效考核工作，汇总各部门考核结果，推动考核机制在管理中的应用，并依据考核结论执行相关措施。 6、全面管理公司各类印章的刻制、备案、使用登记、保管、回收与销毁，严格执行公章管理制度，规范用印审批流程，监督各部门印章使用情况。 7、负责办公类固定资产及办公耗材的采购、入库、登记、发放与核销，定期与财务对账，做好资产台账管理，同时承担办公设备的维修保养任务。 8、办理公司各项资质证件的相关手续，包括人员取证、继续教育、换证、年审等工作，按要求完成资料整理、归档备案，确保证照安全合规。 9、监督管理劳动保护用品的配备与使用，建立劳保用品台账，依照劳保制度执行管理措施，对违规使用行为进行考核追责。 10、负责公司行政车辆及驾驶员的统一监管，行使车辆调配、费用审核、维保安排、年检督促等管理职能，保障行车安全与使用合规。 11、对公司及项目部的后勤服务工作实施监督管理，严格落实后勤管理制度，确保生产运营所需的后勤支持及时有效。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年建筑施工行业工作经验，具备独立开展本岗位工作的能力。 2、具备良好的责任心和执行力。

工作内容： 1、负责公司行政事务的统筹管理，涵盖日常运营支持、文书处理及人事相关工作； 2、参与企业战略规划的拟定与落地实施，确保行政职能与整体发展目标保持一致； 3、持续监督并改进行政流程，提高运作效率，保障公司日常运转高效有序； 4、熟悉企业文化塑造及党务工作的开展与推进； 5、精通薪酬绩效体系搭建与人才梯队培养机制建设。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力； 2、能独立应对并解决行政管理中的各类问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、有法务部门代管经历者优先考虑； 5、具备研发、生产与销售一体化运营模式企业工作经验者优先。

岗位职责： 1. 主导制定研究院行政管理相关制度，并推动落地实施，结合实际运行情况持续优化完善。 2. 负责日常行政事务处理，统筹办公设备、车辆等行政资产及办公耗材的采购与维护；统一管理后勤服务（包括食堂、宿舍、安保、清洁及环境秩序）。 3. 编制研究院行政经费预算并监督执行，严格管控各项支出，提出有效的降本增效建议。 4. 组织开展研究院内部会议、年度大会、员工活动及重要对外活动；协调各部门间的综合事务。 5. 统筹对接外部机构的接待安排、合作交流及涉外事务；推进研究院品牌塑造、新闻传播及对外宣传渠道运营。 6. 负责团队人员的招聘配置、能力培养、工作指导及绩效评估。 7. 配合高层管理人员完成研究院对外宣传、推广及外部协作支持工作。 8. 协助开展科研项目申报及专利技术申请等相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备扎实的相关领域工作经验，年龄不超过40岁。（具有科研项目申报背景者可放宽条件） 2. 具备一定的制度起草与落地执行能力，能根据研究院运作需要参与优化行政管理体系。 3. 拥有行政事务统筹经验，可独立完成办公用品采购、后勤保障协调、会务组织等常规工作。 4. 熟悉预算管理与成本控制的基本方法，能够协助开展行政费用的数据统计与审核工作。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队执行效率与标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类等相关专业优先 2. 经验不限，有互联网/电商/本地生活类运营实习或项目经验者更佳 3.熟悉主流运营工具（如Excel、飞书、千瓜/蝉妈妈等），具备基础数据整理与可视化能力 4.思维清晰、责任心强，具备良好的沟通协调力与多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

招一个养产房男女不限地址江西永新，工资六千

工作内容 1.接待客人 2.做表 3.打扫店内卫生 4.拍视频并直播 5传单宣发 工作任务轻松都是年轻人一起工作 工作氛围特别好 月休4-5天 工作8-10小时 不定时团建 有奖金 节假日三倍工资 提成按个人能力 包住 无经验也可以有专人教 上班不焦虑每天都很快乐 欢迎各位的加入

岗位职责： 1. 接待到访人员，提供专业周到的服务体验 2. 承办求职者的接待与面试安排，沟通薪资福利等相关信息 3. 保持前台区域的干净整洁，营造良好的办公形象 任职要求： 1. 不要求相关工作经验，入职后提供系统化培训指导 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成各项工作任务 岗位经验：不限 行业经验：不限

城东八鲜宫美食楼 高薪诚聘前台： 要求 2：年龄20—40岁 3：吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、应变能力及服务意识 待遇 每月4000+上不封顶 每月休息2天 工作地址：城东江南丽景2栋1号商铺

线长 1、诚实正直、吃苦耐劳、身体健康；2、管理/技术人员需相关专业大专以上学历，猪场饲养员需初中以上学历；3、所有岗位年龄要求50岁以下；4、因疫病防控需要，猪场工作人员愿意接受长期驻场，2 - 3个月安排休息一次；猪场饲养员欢迎夫妻工。 薪资福利:1、基本工资+绩效奖金+封场费+其它补贴；2、岗位薪酬具体面议；员工福利：1、五险一金+团体意外险；2、带薪月休假+带薪年休假等；3、包吃包住，免费发放生活用品；员工宿舍配有空调、热水器、洗衣机、WIFI等生活设施。 工作地址:各子公司地址（吉安市傲宝生物科技有限公司位于江西省吉安市泰和县水槎乡四和村垇上一组等）

【招聘】 工作地点： 江西安福 招聘岗位及人数： 1.配怀夫妻工，1对。有责任心。有工作经验优先。年龄50周岁以下 2.配怀技术员1名，年龄45周岁以下。有配怀相关经验？ 联系方式张

自繁自养厂饲养肥猪

[工作内容] 负责订单处理，无销售性质 [岗位要求] 1.年龄*******； 2.熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 [上班时间] 8小时工作制，实行单双休 [薪资及福利待遇] 1.试用期保底3200元+300元岗位补贴，综合收入3500-4000元； 2.转正后月薪4000-7000元，收入与业绩挂钩，上不封顶； 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会，入职满一年享5天带薪年假

能接受偶尔加班，但是加班有额外加班费

岗位名称：育肥饲养员（夫妻工） 岗位要求：1.必须有养猪经验。2.能够适应猪场工作环境。3.不接受带孩子的工作状态。 薪资待遇：购买五险，节假日享受三倍工资，月均个人综合工资为6500～7900元。

岗位职责： 1.负责公司人事招聘流程的统筹管理，确保招聘活动的高效进行; 2.组织和协调公司内部的各类活动，包括但不限于员工活动、年会等; 3.为公司管理层提供优质的接待服务，包括接待来访领导: 4.参与公司的资质申报工作，确保公司符合相关政策和标准; 5.完成领导安排的其他行政事务工作。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作能力和高效的沟通技巧； 2.能快速组织和协调公司内部活动; 3.具有较强的文档编写和PPT制作能力: 4.熟悉办公软件和办公自动化设备。