
室内效果图实习生
1-6千/月
效果图/平面/后期在校/应届学历不限视觉设计3DMaxCADPhotoShop
【岗位要求】
1. 室内设计、视觉艺术设计或相关专业,应届毕业生或刚入行者。
2. 熟悉了解AutoCAD、3DMAX、Photoshop等软件。
3. 具备良好的沟通能力、强烈的责任心及学习能力。
研发员
7-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士有机合成
岗位职责:
1、依据项目需求,配合组长或独立开展小试工艺探索、化合物结构验证等相关研究工作;
2、熟练运用实验室常见化合物分离纯化技术及结构表征手段;
3、熟悉反应原料、产物与中间体中官能团的反应活性及其兼容性,能通过文献调研和团队讨论合理设计反应条件;
4、准确详实地记录有机合成实验过程,提交实验数据材料,按时完成项目总结报告;
5、具备查阅专业文献及解析图谱的能力,拥有较强的独立思考与问题解决能力;
6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真负责,积极主动。
应聘要求:
1、硕士及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历要求,接受应届毕业生或具有1-3年相关工作经验者;
2、化学、应用化学等相关专业背景;
3、精通有机合成实验操作、谱图解析及化合物分离提纯与结构鉴定方法;
4、具备优秀的逻辑分析与实际问题处理能力,责任心强,富有创新精神和团队合作意识,学习能力强,追求进步;
5、性格乐观,态度积极;
薪酬福利:
1、月薪7500-9000元
2、五险一金,年终奖金,每日8小时工作制,大小周休息安排;
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期团队活动、带薪年假
配置管理工程师
1.5-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGit配置管理体系搭建变更管理GMP合规认知
工作职责
1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制,制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。
2. 统筹管理研发过程中的文档、源代码、样品数据等配置内容,确保版本的一致性与全程可追溯。
3. 负责配置项的变更实施,分析变更带来的潜在风险,并跟踪变更执行过程,确保研发活动符合规范要求。
4. 定期组织配置审计工作,发现并整改配置管理中存在的问题,推动管理效率的不断提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业背景优先考虑。
2. 拥有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验,熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。
3. 熟悉生物制药领域研发流程,具备GMP等合规管理体系知识者更佳。
4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能够独立完成配置管理策略的设计与落地执行。
研发工程师(化学合成)
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
产品开发与技术攻关
1. 负责生物材料的研发,包括高分子聚合、改性、工艺优化及性能评价(力学特性、降解性、生物相容性等)。
2. 独立设计并执行产品安全性和有效性实验(如体外细胞实验、动物实验)。
3. 主导技术文档编写,包括实验报告、产品技术要求、专利申报材料等。
研发项目管理与转化
4. 参与医疗器械从实验室研发到产业化的全流程,包括工艺放大、稳定性验证、注册申报支持等。
5. 协调内外部资源,管理设备、试剂采购,...
3D效果图绘图员
5千-1万/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限学徒免费教学办公环境好乙方公司室内,室外,效果图,3d,学徒,无经验接受无相关经验/技能
1. 具有一定3DMAX、PS等制图软件基础,无经验学徒也可以来,会带新手。
2. 无经验学徒有专人免费教,不用交学费。
3. 学徒可以来,学习周期2个月。
4. 热爱设计,爱思考,工作主动,认真负责。
5. 如果经验不是很丰富,公司可培养你,转正后工资待遇丰厚,能力强者1w起。公司规模不断扩大,需要年轻有活力有干劲的你!
【岗位要求】
1. 诚实守信,沟通能力,执行能力,团队精神,工作负责。
2. 从事多年室内外效果图制作者优先。
3. 加分项:有以下行业经验:装修装饰·建筑设计。
长白班车间包吃五险一金包住20人以上月结经验不限坐班不体检
招聘短期工社会工实习生,非流水线
10号发薪固定上六休一,月入7500~8000+
面试当天安排宿舍离得远的可
工作内容:
1.岗位测试质检扫码看外观,打包装,组装
2.岗位操作简单上手就会不合适可以调岗位。
3坐班不穿无尘服不体检,长白班两班倒可自选。
招聘要求
年龄16-45岁男女不限
福利待遇
包吃包住包三餐
准时发工资,上班可以带手机。
一起的小伙伴可安排一个车间和宿舍。
宿舍空调热水器洗衣机都有,。
泰和新能源8000元/月工作轻松环境好
7-8千/月
车间免费培训20人以上月结经验不限两班倒长白班
以此份为准
泰和能源厂
涨价 涨价 最新招工政策
最高元/小时
[强][强]最高工价元每小时
[庆祝][庆祝][烟花][烟花] 开招啦
【企业优势】
[强]吃饭先吃后扣,前期不用体检,普通工衣。
[强]满18周岁以上即可,不查流水。
【薪资待遇】
️高工价:
9-11月份按照元/
【招聘要求】
男女不限,18-38周岁,18-48周岁
【吃住情况】
包住水电平摊,吃饭不用先掏钱,先吃后扣。
【工资发放】
28号发上月工资。
【面试时间】
下午14:00——16:00
7️⃣【注意事项】
️手指灵活,手上不能有大面积纹身烟巴,携带身份证原件。
需携带本人有效身份证原件,2张身份证复印件,2张1寸照片办理入职。
【公司简介】
主要新能源动力电池电芯连接器,空调车间,岗位简单,不需要工作经验。
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种植工月结
先歌音响(吉安)有限公司诚聘种菜杂工1名,要求63岁以下,不抽烟。月休4天,8小时工作制,月综合薪资3300元/月。
效果图设计师
4-9千/月
效果图/平面/后期1年以下学历不限独立完成施工图PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公普通住宅独立完成效果图月休四天
【岗位职责】
1. 负责设计方案的视觉表现与效果图制作;
2. 根据设计意图完成空间布局、材质搭配及光影效果的呈现;
3. 配合设计团队输出符合项目需求的效果图成果;
4. 参与方案讨论并提供可视化支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的美术功底和视觉表现能力;
2. 能准确理解设计方案并转化为高质量效果图;
3. 熟练使用效果图相关设计软件,具备较强的渲染能力;
4. 具有责任心和协作意识,能按时完成交付任务;
5. 有半年以上经验再联系,必有经验!!!
酷家乐效果图设计师
4-9千/月
效果图设计1-3年大专
本公司专业从事室内外效果图制作,深耕视觉表现领域,主营各类空间效果图渲染出图,日常主力使用3DMAX、酷家乐两大主流制图软件,项目资源稳定、订单充足,团队氛围轻松,新手也可零基础入行成长!
岗位职责
运用3D建模相关技术,依照客户设计需求,独立制作输出高品质室内外效果图;积极对接项目团队,精准把控设计思路,严格按照设计方案与客户修改意见调整优化图纸;主动学习效果图行业新技法、新渲染工具,持续优化出图效率与画面质感,提升作品整体品质。
任职要求
熟练使用3ds Max、酷家乐等设计制图软件优先;热爱室内外设计行业,具备基础审美能力,能将设计理念融入效果图制作中;具备良好沟通表达能力,服从工作安排,有责任心,善于团队协作,做事认真细心;有相关从业经验均可,或应届生优先考虑。
造粒主管
5千-1万/月
主管1-3年学历不限
造粒主管2名!!
要求
1. 手脚麻利、细心,能完成投料、捡杂、打包、清理废料、换滤网等基础工序;
2. 会简单填写生产日报(产量、用料记录);
3. 有造粒经验优先。
4.工资待遇可细聊
生产管理储备人员
6千-1万/月
生产运营经验不限大专生产管理方向运营方向行政管理方向
1. 学业成绩达标,必修课程无挂科记录;
2. 职业目标清晰,有志于在PCB行业从事管理或技术类岗位;
3. 具备良好的抗压能力,认同公司储备干部培养方案,愿意签署相关培养协议;
4. 拥有较强的领导潜力与协调能力,性格积极乐观,擅长人际交流与团队协作。
软包电芯生产班组长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、落实生产计划安排,科学调配生产人员、准备物料及工装夹具,保障产线平稳运行;
2、主持班组例会,传达生产任务指标、质量控制重点、企业规范制度,并开展产线异常应对培训;
3、处理生产过程中出现的异常问题,跟进闭环直至恢复生产,并完成相应记录表单的提交与汇报;
4、汇总生产计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息及不良品、报废品统计资料;
5、推进现场5S管理执行,监督员工行为规范与劳动纪律;
6、落实首件检验和自检确认工作,监管产品及物料的转运流程;
7、组织新进员工岗前培训,实施考核并留存培训材料与记录;
8、统计员工出勤情况,办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。
任职资格:
1、性别不限,具备高中或中专及以上学历;
2、需有1年以上制造行业生产管理经历,具有电池制造从业背景者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
造粒主管
5-7千/月
主管经验不限学历不限
造粒
要求
1. 手脚麻利、细心,能完成投料、捡杂、打包、清理废料、换滤网等基础工序;
2. 会简单填写生产日报(产量、用料记录);
3. 有造粒经验优先。
工资待遇细聊
生产组长(软包及储能电池方向)
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产环节及产品品质,确保达到规定标准。
3. 带领团队持续提升作业效率与工作质量。
4. 及时应对生产过程中出现的问题,保障流程稳定运行。
5. 协同参与生产计划的规划与优化调整。
任职要求:
1. 热爱生产管理工作,具备较强的组织协调与带队能力。
2. 具备良好的沟通技巧,能够有效衔接各方协作。
3. 工作踏实负责,能适应一定的工作强度与压力。
4. 面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。
5. 认同团队协作价值,善于激发团队成员共同达成目标。
室内装修设计
3-8千/月
装修设计师经验不限学历不限别墅商铺复式小户型普通住宅年终奖月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例包装与展示
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性
4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神
5.有装修/室内设计相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑
生产储干/生产助理
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
专业要求:机械类、机电类、工商管理类、材料类、化工类、编织类均可
岗位:管培生。在带教老师的培训安排下,学习管理技能,做管理助手。非一线操作岗,不是一线做工,是学习管理技能。这岗位可能要夜班,请注意。
【福利待遇】
1. 综合收入4000元;
2. 吃住免费,水电平摊;
3. 交五险。
纤维板砂光工段负责人
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住月结1-3年高中设备管理现场管理质量管理人造板行业经验纤维板经验
一、基本要求
身体健康,能胜任倒班及现场高强度作业任务。
中专或高中以上学历,木材加工、机械类相关专业优先考虑。
具备3-5年纤维板/中纤板砂光岗位实操经验,且有1年以上班组或工段管理经历;熟悉砂光、裁边、质检等完整生产流程。
二、专业能力
• 设备操作:熟练掌握砂光机(双砂/三砂)、裁边锯、除尘系统的操作与调试;可独立处理常见故障,如板面厚薄不均、砂痕、跳刀、粉尘过高等问题。
• 工艺品质:精通纤维板砂光工艺参数设置(砂带粒度、压力、速度、含水率控制);熟知国家及企业标准,能够快速识别翘曲、鼓包、缺角、表面粗糙等缺陷,并组织整改。
• 现场管控:了解5S/6S管理,具备产能提升、效率优化与成本控制(砂带使用、能耗、返修率)意识;能运用基础办公软件完成生产记录和报表制作。
• 安全规范:熟悉车间安全管理流程,能开展安全培训、隐患排查与应急处置工作;持有安全员证、叉车证或电工证者优先录用。
三、管理素养
• 能科学安排班次与人员调配,确保砂光工段产量目标达成及交付准时。
• 具备较强的质量管控意识,推行自检、互检、专检“三检制”,有效降低不良品率和客户投诉。
• 善于团队建设与员工激励,组织开展技能培训,提升班组整体执行力,保持人员稳定。
• 沟通协调能力强,可高效联动热压、裁边、质检、机修等上下游工序。
四、主要职责(核心内容)
1. 落实生产计划,统筹砂光、裁边、检板、打包各环节作业,保障产量、质量与交付周期达标。
2. 组织砂光设备日常点检、维护保养,协调故障维修,确保设备正常运行。
3. 严格把控砂光质量,巡查板面厚度、平整度与光洁度,及时调整工艺参数,解决异常质量问题。
4. 负责班组人员管理,包括排班安排、绩效考核、安全教育与技能培养,维护现场秩序与团队士气。
5. 推行安全生产与6S管理,落实成本控制措施,减少砂带损耗、能源消耗与返修情况。
6. 准确填写生产日报、设备运行记录、质量数据台账,对接车间主任及相关职能部门。
五、薪酬待遇(参考信息)
• 薪资结构:(底薪+绩效+产量奖金+质量奖金)5-7K,具体根据工龄与管理经验面议。
• 福利配置:五险一金、提供住宿、工作餐、带薪年假、节日福利、生日津贴、定期体检、技能培训机会、清晰晋升路径。
工装夹具设计工程师
8-9千/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CATIA组装夹具经验AutoCAD机械加工制造经验机器人经验不需要出差UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责:
1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作,确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求;
2、参与新项目初期技术沟通,提供初步报价方案;
3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题,及时提供技术支持与解决方案。
任职要求:
1、精通工装夹具设计原理及加工工艺,具备独立完成设计任务的能力;
2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备,掌握电气控制系统相关知识;
3、具备较强的问题分析与处理能力,能快速响应客户现场需求;
4、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能够协同多部门推进项目进展。
其他生产营运人员经验不限大专行政管理研发部助理
一、岗位职责
统筹研发部门日常行政事务,组织安排各类会议并撰写会议纪要,跟进决议事项落实。
负责研发项目相关文档、技术资料及流程文件的分类、归档与规范化管理。
管理研发部办公用品、固定资产及实验耗材的申领、登记和定期盘点工作。
协助跟踪研发项目关键节点,推动信息传递、进度提示及跨部门协作事宜。
初审研发人员考勤、请假、差旅、报销等流程,并做好后续跟进与反馈。
对接人事、行政、财务等相关职能模块,高效完成研发部各项事务流程处理。
承担研发相关数据收集、报表整理及定期上报工作。
协助开展部门培训、技术研讨、评审会议及团队建设活动的组织与支持。
保障办公环境整洁、设备正常运转及线上协作工具稳定使用。
落实上级交办的其他临时任务及协调事项。
二、任职要求
大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源或理工类专业背景优先考虑。
1年以上行政、助理或研发支持类工作经验,具备研发体系工作经历者更佳。
熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),擅长数据处理与文档规范排版。
工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力、执行效率及抗压素质。
思维条理清晰,具有较强的服务意识、保密意识和时间管理能力。
能够主动推进工作事项,积极应对问题,适应研发团队快节奏工作模式。
cqe客诉处理工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科QE
主要负责客户质量投诉的全流程管理,及时响应并开展根本原因调查,主导完成8D报告编写,推动内部制定并落实纠正与预防措施,跟踪验证整改效果直至问题彻底关闭;同时对客诉数据进行统计分析,识别系统性风险,推动改进措施落地,持续提升客户满意度。
岗位职责:
1. 参与产品质量检验及控制过程,确保产品满足相关行业规范要求。
2. 针对出现的质量问题进行深入分析,并提出可行的优化方案。
3. 负责质量异常情况的快速处置,保障生产流程稳定运行。
4. 协同处理客户投诉,参与问题根因分析与解决方案制定。
5. 推进质量改善项目的实施与维护,促进质量水平持续提升。
任职要求:
1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力。
2. 熟悉常用质量管控工具与方法,并能灵活运用。
3. 拥有良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识。
4. 适应高效工作节奏,具备快速学习与应变能力。
5. 工作积极主动,责任心强,能够及时识别并处理潜在质量问题。
注:有铝单板行业工作经验者优先考虑
室内效果图绘图员
5-8千/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件
2,图纸能严格按照客户规范处理
3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力
4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现
岗位职责
负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先
(单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 每日的工作计划安排
2. 车间的安全隐患排查
3. 定期对拉长、助拉进行职能培训
4. 负责生产每日的各项数据审核
5. 每月的各拉绩效考核和评比
6. 配合完成生产经理的各项工作指令
7. 每日工作复盘
8. 现场“5S”管理
【岗位要求】
1. 有电子厂(SMT/DIP)工作管理(同等)职位两年经验
2. 懂SMT/DIP的生产流程和重点管理点
3. 有一定设备和电子线路经验
4. 懂不良维修
5. 服从领导工作安排
DC工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子等专业优先;
2. 对数据中心或通信机房的供电系统、暖通系统、弱电系统、微模块系统等有一定了解;
3. 熟悉UPS、空调、开关电源和微模块的工作原理,有产品交付经验;
4. 工作经验3年以上。
【岗位职责】
1. 作为资源、出差支撑产品交付和维护;
2. 学习新上市产品知识,输出交付指导,并对合作伙伴进行培训;
3. 总结产品可服务问题,推动研发逆向改进,持续提升产品竞争力;
4. 针对项目交付中遇...
栏目概述
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