一、岗位要求：2024/2025届三年制大专毕业生，理工类或管理类专业优先。 二、工作内容： 1. 根据部门生产安排，明确工作任务，落实班组每日/每周生产目标； 2. 巡查作业现场，核查当班记录与生产进度，针对异常情况提出改善措施，并统筹资源推动问题解决； 3. 处理现场人员突发状况，开展员工指导、工作部署、人才培养及团队协作建设。 三、工作时间：实行五天八小时工作制，加班根据实际任务由员工自愿申请，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍；需轮值夜班，具体排班由单位统一安排，夜班补助8元/天（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00，班次每月轮换） 四、吃住情况：主管级宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电全免；厂区内设员工食堂，餐费自理，人均每月消费约800-1000元 五、薪资待遇：基本工资4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍率）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖；转正后综合收入约为5500-8500元 六、工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地

岗位职责：1.负责项目效果图、平面广告、宣传物料及视频后期制作，精准呈现设计创意与品牌调性2.根据客户需求及方案文本，独立完成建模、渲染、排版、剪辑、调色等全流程工作 3.配合市场、策划及销售团队，高效输出适用于线上线下多渠道的视觉内容4.持续优化视觉表现手法，参与设计规范制定与素材库建设，提升整体产出质量与效率5.定期整理归档项目源文件及成稿，确保资料完整、可追溯、易复用 任职要求：1.熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax、SketchUp、Lumion、Premiere或AfterEffects等主流设计/后期软件2.具备良好的审美能力、构图意识与色彩把控力，能准确理解并转化客户意图 3.工作细致负责，具备较强沟通协调能力与多任务并行处理能力4.有地产、家装、快消或互联网行业相关视觉设计经验者优先5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

有PPT或平面设计工作经验或制作经验，有独立设计能力。2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行高效的沟通设计。3.本公司支持线上办公，远程办公，线上工作，无时间限制。工作职责：1.根据客户需求，整理资料，编排图片和版面，为客户提供满意的服务。2.对PPT进行美观排版，图标图示美化。工作时间、工作地点不限，半个月结算。应聘人需发送两到三个PPT作品（图片即可），其他设计作品也可。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，沟通顺畅；逻辑思维清晰，擅长问题分析与解决； 3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑； 4、具备较强的文字表达与沟通能力，英语基础良好，可进行基础英文交流； 5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件，具有项目管理或招投标支持经验者更佳。 岗位职责： 1、承担国际项目的统筹管理，包括招投标组织及标书编制； 2、负责售前方案的设计与优化，涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制； 3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作； 4、在项目执行过程中持续优化方案内容，协调各部门传递关键事项，并跟踪订单实施进度； 5、依据项目图纸，协助国际跟单人员核对并整理发货明细； 6、根据设计方案图纸，协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。

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岗位职责 •参与公司医疗耗材与实验试剂产品（如组织固定液、染色液、缓冲液等）的配方设计、工艺开发及性能验证工作。 •负责新产品在实验室阶段的小试、中试实施与样品检测，完整记录实验过程数据，进行数据分析并提出优化建议。 •针对现有产品开展配方调整与工艺升级，增强产品品质稳定性并优化生产成本。 •关注医疗耗材及体外诊断领域前沿技术进展，收集分析竞品信息，为研发策略提供技术支持。 •协助完成产品注册所需资料准备，整理技术文档、检验报告及相关申报材料。 •协同生产团队完成技术交接与工艺落地，解决量产过程中出现的技术难题。 •配合开展专利信息检索及专利申请相关辅助工作。 任职要求 •本科及以上学历，化学、生物化学、生物技术、医学检验、药学或相近专业背景。 •掌握扎实的化学或生物学理论基础，熟悉常规实验操作流程（如移液、配制样品、滴定、pH调节等）。 •具有体外诊断试剂、医疗耗材、病理类试剂或化学品研发经历者优先；应届生具备相关科研项目经验亦可接受。 •熟悉医疗器械注册法规文件（如《体外诊断试剂注册与备案管理办法》）者优先考虑。 •具备良好实验记录规范和文字表达能力，能独立撰写研发报告与技术文档。 •学习适应能力强，工作态度认真细致，具备良好的团队合作精神与责任意识。

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及后期合成工作，精准呈现设计方案与视觉创意

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一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责，理解并融入部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的系统性培训与指导； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，高效适应并胜任岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运作提供可行性建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

技术人员, 薪资5000-5000元/月, 一、企业简介： 江西华浩源电子科技有限公司，2013年10月22日成立于吉安市吉州区工业园，高新技术企业。主营FPC、软硬结合板、SMT贴片及线路板生产销售，兼营进出口、建筑用塑料制品等。拥有多项专利，通过ISO9001等认证，产品应用于手机、电脑、医疗、汽车等领域。 二、岗位要求： 1、年龄28-40岁，大专以上学历（优秀者可放宽到中专或高中）； 2、有线路板工艺管理经验，五官端正、身心健康、勤奋正直。 三、工作时间： 08：00-20：00 四、薪资待遇： 1、综合薪资：5000-9000元/月； 2、包吃包住。 五、工作地址： 吉安市吉州区工业园小区（江西华浩源电子科技有限公司）

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4. 协助完成产品自检与互检，确保工序质量符合标准要求 5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导图示 3. 无不良记录，责任心强，服从管理，具备团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5. 能接受排班制工作安排（含白班/夜班轮换），部分岗位需持有效健康证

吉安市永新县秀水大道龙家村灯具维修

一、招聘岗位及数量： - 高级展览设计师：若干 - 设计经理/总监：1名 二、岗位职责 （一）高级展览设计师 - 负责展览项目的整体创意设计，包括展览及展厅布局、空间规划、视觉呈现、动线设计等，结合客户需求与品牌调性，输出兼具创意性与实用性的设计方案。 - 主导设计方案的深化落地，对接施工团队，提供技术支持，解决设计与施工过程中的衔接问题，确保设计效果精准呈现。 - 跟踪行业前沿设计趋势、材料工艺及技术应用，将创新理念融入设计作品，提升项目竞争力。 - 配合客户沟通，准确捕捉需求痛点，修改完善设计方案，维护客户关系，确保客户满意度。 - 协助设计经理完成团队设计任务分配、新人指导及设计质量把控工作。 （二）设计经理/总监 - 全面负责设计团队的管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、日常督导，搭建高效协作的设计团队，提升团队整体设计能力。 - 统筹展览项目设计全流程，制定设计工作计划，合理分配设计任务，把控设计进度、质量与成本，确保项目按时按质完成。 - 对接公司业务部门、客户及施工单位，协调解决设计过程中的重大问题，统筹推进设计方案的评审、修改与落地。 - 制定设计团队的规章制度、设计标准及流程规范，优化设计流程，提升工作效率。 - 跟踪行业动态与市场需求，结合公司发展战略，制定设计团队的发展规划，推动设计创新与技术升级。 - 配合公司市场拓展工作，参与项目前期洽谈，提供专业设计建议，助力项目签约。 三、任职要求 （一）高级展览设计师 - 本科及以上学历，环境艺术设计、展览设计、室内设计等相关专业，3年及以上展览设计相关工作经验，有大型展览、展厅、展台设计案例者优先。 - 熟练掌握3D MAX、CAD、PS、SketchUp等设计软件，能独立完成整套设计方案（含效果图、施工图、设计说明）。 - 具备较强的创意能力、空间想象力及审美水平，能精准把握客户需求与品牌调性，打造差异化设计作品。 - 熟悉展览行业材料、工艺及施工流程，能有效对接施工环节，解决现场设计问题。 - 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力及抗压能力，工作认真负责，注重细节，能按时完成设计任务，会AI大模型者优先。 （二）设计经理/总监 - 本科及以上学历，环境艺术设计、展览设计、室内设计等相关专业，5年及以上展览设计工作经验，其中2年及以上设计团队管理经验。 - 具备扎实的设计专业功底，能独立完成核心项目设计方案，同时具备较强的团队管理、项目统筹及问题解决能力。 - 熟悉展览行业全流程运作，了解行业市场动态、材料工艺及技术发展趋势，能制定合理的设计策略与工作计划。 - 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力，能高效对接客户、业务部门及合作单位，推动项目顺利推进。 - 具备较强的责任心、领导力及创新意识，能带领团队完成设计目标，推动设计团队的成长与发展，会AI大模型者优先。 四、薪资福利 - 薪资待遇：高级展览设计师 8k-12k/月，设计经理/总监 10k-20k/月（根据个人能力、工作经验可面议，优秀者薪资上不封顶）。 - 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、定期体检。 - 成长福利：定期专业培训、技能提升课程、内部晋升通道、项目奖金、年终奖金。 - 其他福利：员工团建、下午茶、加班补贴、交通补贴、餐补。 五、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[@qq.com]（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”）。 2. 简历要求：请附上个人近期设计案例（效果图、施工图均可），便于我们更全面了解您的专业能力。 3. 联系电话：[徐先生]（工作时间：9:00-18:00，周一至周五）。 4. 公司地址：[广州市海珠区新港东路1022号保利世贸E栋1101-1102（楼下为琶洲派出所）]。 我们重视每一位员工的价值，提供广阔的发展平台与公平的晋升机会，期待有能力、有热情的你加入，与我们并肩前行，共创精彩！

有丰富的校园文化展示，企业展厅，文化展示相关，教室改造经验，丰富的工装展示设计经验，独立完成出效果图，平面方案

1、参与公司会展项目的创意构思与整体视觉呈现，协同团队完成设计方案整合及客户汇报工作； 2、承担方案设计、效果图绘制、施工图深化任务，编制项目设计进度规划与设计任务文件； 3、配合制作部门完成项目所需材料的选样与确认工作。 任职资格： 1、具备展览设计、装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历； 2、具有三年以上相关领域工作经验，具备大中型项目设计经历者优先； 3、具备良好的空间构思与视觉表现能力，熟练掌握AutoCAD、3DMax、灯光渲染工具及Photoshop等设计软件； 4、沟通理解能力强，表达清晰，思维活跃，具备优秀的团队协作精神。 年龄要求：24-34岁 职能类别：展览/展示/店面设计

岗位职责： 1.负责车展展台及互联网品牌活动的整体空间规划、概念设计与落地执行 2.独立完成展台效果图、施工图、物料清单及工艺说明等全套设计方案 3.与客户、工程团队及供应商紧密协作，确保设计方案可实施、成本可控、工期合理 4.跟进现场搭建与布展，及时解决施工过程中的设计问题，保障呈现效果与创意一致 5. 关注展览行业趋势与新材料新工艺，持续优化设计方案的专业性与创新性 任职要求： 1.展览展示设计、环境艺术设计、视觉传达等相关专业背景，学历不限 2.具备车展或大型商业活动展台设计经验者优先，熟悉汽车品牌调性与互联网活动风格 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识，能适应阶段性高强度工作节奏 5.注重细节，有较强的空间感知力、审美能力与项目落地把控力

岗位职责： 1.负责展览/展示项目的整体创意构思、空间规划与视觉设计，输出方案效果图、施工图及物料清单 2. 与客户深度沟通需求，参与前期策划、提案汇报及现场落地协调工作 3.独立完成展陈动线设计、展具结构适配及多媒体交互内容整合方案 4.跟进施工制作过程，把控材质工艺、色彩还原与安装效果，确保设计方案高质量落地 5.持续关注行业趋势，积累优质供应商资源，优化设计成本与执行效率 任职要求： 1.展览设计、环境艺术、视觉传达或相关专业背景，学历不限 2.具备展览/展示设计相关工作经验，熟悉展馆、展会、商业美陈等项目类型 3. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表现力与跨部门协作意识 5.有成功落地案例者优先，能适应阶段性出差与项目制工作节奏

诚招一名生产车间管理人员，要求懂图纸，有机加工经验。

学历大专以上，负责与各岗位保持沟通，确保生产正常运行 2、负责本岗位质量管理工作，按照生产工艺标准作业； 3、负责本岗位按规设备的操作； 4、负责本岗位设备维护保养工作，延长设备使用寿命 5、做好本岗位6S、安全、日清工作

招拉长之前有过拉长经验，做事认真负责，

需有10年以上工作经验，做过污水处理

岗位职责: 1.负责室内设计项目从概念构思、方案深化到施工图纸绘制的全过程工作； 2.与客户保持良好沟通，精准把握客户需求，输出专业且符合实际的设计方案； 3.在设计过程中把控成本因素，确保设计方案在预算范围内实现预期效果； 4.配合施工现场管理，监督设计落地执行，保障项目按标准及进度顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能独立完成设计接洽与方案讲解； 2.拥有扎实的方案创作能力与创新意识，可独立承担完整设计任务； 3.熟悉常用装饰材料及施工工艺流程，具备合理的项目成本管控能力； 4.具备良好的团队协作态度，能与团队成员高效配合，协同推动项目进展。

工作内容： 建筑施工图设计，建筑结构施工图设计 工作要求： 具备按时保质保量完成任务的能力，富有团队合作意识，能够积极配合工作调配，严格遵守公司规章制度

招聘储备管理2名。 由主管亲自培养带，没有目标是成为副主管。 要求熟练使用电脑，能接受上夜班。 但是夜班工作会更轻松。 提供吃住交五险等。

工作内容 负责订单处理，不含销售性质 岗位要求 1.年龄在*******； 2.熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 上班时间 8小时工作制，单双休 薪资及福利待遇 1.试用期保底3200+300岗位补贴＋绩效，综合收入3500-4000； 2.转正后月薪4000-7000，收入与业绩挂钩，多劳多得； 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会，入职满一年享5天带薪年假

1. 掌握批次管理及产房作业流程； 2. 主持产房日常人员统筹与协调； 3. 承担产房各类数据的统计与维护工作。

1.建立并优化部门管理制度，规范生产作业流程； 2.统筹工厂生产运营的整体规划，依据订单情况制定月度生产排程。 3.落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学分配各项生产任务及作业标准；严格把控产品质量，保障大货交付符合质量与数量要求； 4.制定生产成本管控方案，监督各环节支出，减少生产损耗，杜绝浪费现象。 岗位要求： 1.具备5年以上相关工作经验，其中3年以上在钣金类生产企业从事管理岗位 2.精通钣金领域，掌握钣金行业的运营模式及生产工艺流程 3.具备出色的组织协调、沟通能力及持续改进意识 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和全局观念