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招聘AOI、防焊、电测、沉铜、文字、线路岗位人员。薪资为时薪制。

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岗位职责 • 客户投诉处理与改善跟踪 • 编制8D报告与质量改进方案 • 协助客户审核与认证资料准备 • 制程品质管控与异常分析 • 量产良率监控与持续改善 • FMEA / SPC 数据分析 任职要求 • 熟悉 ISO9001 体系建立与维护 • 熟悉8D、FMEA、SPC 等品质工具 • 有新能源、电池或储能行业经验优先

江西吉安市招聘副厨一名。要求具备赣菜烹饪技艺，拥有3年以上中餐后厨工作经验，熟悉本地口味及常见菜品制作流程，能独立完成出品任务并配合主厨完成日常餐品保障工作。薪资待遇为9000-10000元每月，具体面议。招聘方提供良好的工作环境与发展空间，适合对烹饪有热情、责任心强、团队协作能力佳的厨师加入。有意者请致电秦师傅详询。

招聘夹木机长期师傅。岗位职责包括：遵守纪律，不违章操作。班前检查车况和防护措施，班后将车辆停放好并收好料具。参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项。

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吉安市吉州区招工地小工/杂工

有没有永丰藤田的师傅！焊工，小工，各1人。

佛山 长白班 坐班 暑假工、学生工 实习生、小时工、社会工 免费包吃工作餐、不用体检、面试就上班； 大量安排暑假工、学生工 社会工、临时工、实习生、暑假工、短期工都可以。 、包吃住，离职结清工资。 工作内容：主要是做电子产品的 组装 安装 打包、 测试、 分拣、 分类、 贴商标、都是一些简单的手工活，不用工作经验，工作简单，有老员工教。 岗位要求： 1、男女不限18~ 46岁； 2、离职结清工资，包进 3，入职需带:带上身份证，不穿短裤、拖鞋、洞洞鞋。 4、免费提供住宿、4人间公寓宿舍，房间大（宿舍在工厂里面）。 5、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 6、设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求

岗位职责： 1. 负责产品质量策划与质量体系运行监控，推动QE相关流程落地执行 2. 组织开展来料、制程及成品检验标准制定与优化，实施质量数据分析与改进 3. 主导质量问题调查、8D报告编写及纠正预防措施跟踪验证 4. 协同生产、工程、采购等部门开展质量风险识别与过程能力提升 5. 参与客户审核应对、质量协议评审及供应商质量协同管理 任职要求： 1. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准及QE工程师工作流程 2. 具备质量工具应用能力（如SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等） 3. 良好的问题分析与跨部门沟通协调能力，责任心强 4. 能独立编制质量文件、检验规范及质量报告 5. 有制造或散热器行业QE岗位经验者优先，

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【不要学生，不要学生，不要学生】 （急需大量长期稳定上班的员工，日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、无线网络等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州

以下单位周四随时面试1.金都路电子厂招小时工，21元每小时，全勤100元，每天9.00-21.00，月薪7000左右，工作餐，一年四季加班稳定。普工17-38岁，主要做Led灯的组装和焊接。8月份搬厂到莲花南路元江路，愿意跟厂走的空调车间，空调车间，可以带手机，活简单，轻松，提供宿舍暑假工不接收[抱拳]虹梅南路电子厂招小时工焊焬工45岁以下，要求有焊焬经验，主要做电路板的焊接和组装，21元每小时，每天8.30-20.30长白班工作餐，月薪6500左右空调车间，坐着上班，可以带手机，管理人性化3.金都路电子厂招小时工18-30岁，高中专及以上学历，电脑要熟练，主要做电子产品的测试，要踏实愿意学技术的21元每小时，工作餐，表现好的三个月以后可以转正，五天八小时底薪5500-6000，加班按劳动法，交上海社保。8月份工厂搬迁至马桥附近或莲花南路元江路，要求能跟厂走的联系电话

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岗位要求：大专以上学历，年龄****以下，具备良好的学习能力与沟通协调能力，有相关经验者优先考虑。 岗位职责：制定并落实研发方案，承担新产品开发任务，负责材料的选型、测试及评价工作，确保产品品质达到规定标准。

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任职要求： 1、硕士研究生学历，无机非金属材料、建筑材料、硅酸盐工程等相关专业； 2、具备较强的实践操作能力，能够独立开展研发工作，具有良好的总结归纳及技术文档撰写能力； 3、熟练掌握常用办公软件的使用； 4、能接受出差安排； 5、持有驾驶证且实际驾驶经验满1年以上。 岗位职责及工作方向： 从事尾矿及大宗固体废弃物资源化利用相关的固结材料研发，并提供现场应用技术支持。有相关项目经验者优先。

岗位职责： （1）负责搅拌工序所需原材料（锂盐、正极材料等）及包装类物料（铝塑膜、密封圈）的来料管理 （2）实施供应商质量管控，建立并完善供应商准入与绩效评估机制，确保合格供应商覆盖率达成100% （3）主导来料品质检验（IQC）体系搭建，制定检验规范（如原料纯度≥99.9%、 （4）包装膜穿刺强度≥50N），处理来料异常情况，推动供应商实施纠正措施 环 （5）监控供应商批量交付质量表现，按月汇总来料不良数据，编制《供应商质量月报》，针对常见问题（如包装膜密封缺陷）组织现场稽查与技术支持 （6）联合研发与采购团队，参与新供方开发及样品验证工作，从质量维度评审供应商生产和技术实力，保障新物料导入过程稳定可靠 （7）推进供应链质量持续提升，运用8D、FMEA等方法分析并解决来料质量问题，实现季度来料不良率环比下降5%以上 任职要求： （1）大专及以上学历，材料科学、化学工程、质量管理等相关专业，具备3年及以上锂电池行业SQE岗位经验 （2）了解搅拌与包装环节所用物料特性（如浆料原料、包装材），熟练掌握来料检验流程与标准，知晓锂电池相关国家标准（GB/T 30835、GB/T 24467） （3）熟悉8D、FMEA、SPC等质量工具，可独立开展供应商审核及质量问题追溯分析 （4）具备良好的沟通协作能力，能顺畅对接内外部部门（采购、质量）及供应商，推动问题有效闭环 （5）抗压能力强，有新能源头部企业供应链质量管理工作经历者优先

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岗位职责： 1. 承担仪器仪表的计量与校准任务； 2. 负责校准数据的录入、整理及测量不确定度分析； 3. 开展仪器设备的日常点检、维护与保养工作； 4. 配合完成客户技术咨询及相关服务支持； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 具备实验室仪器检测或校准工作经验，持有注册计量师或检定员证书者优先考虑； 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，富有创新思维； 5. 能够接受短期外出差勤务。 薪酬福利： 1. 提供显著高于行业平均水平的薪资待遇，享有股权激励、年终分红及系统化培训机会； 2. 标准工时制，每周五天工作制，周末双休，依法享受国家法定节假日； 3. 拥有开放融洽的工作环境与积极向上的管理氛围； 4. 定期组织多元化的文化活动，提供优良的学习平台与清晰的职业发展路径； 5. 因公出差所产生的合理差旅费用按规定予以报销。

岗位职责 1、体系建设与维护： 负责公司质量管理体系的搭建、日常维护及持续优化，确保体系运行高效并满足 ISO9001、IATF16949 等标准要求。 主导流程梳理工作，推进流程标准化建设，组织编制、修订和更新体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书等。 2、审核管理： 策划并实施内部审核工作，涵盖体系、过程及产品审核，制定审核方案，保障审核覆盖全面且有效，跟进不符合项整改直至闭环完成。 配合第三方认证审核及相关客户审核，承担迎审准备、现场协调及后续整改措施的跟踪落实。 3、质量监控与改进： 收集并分析各类质量数据，识别潜在改进点，主导跨部门质量提升项目，运用 FMEA、SPC、MSA 等工具开展问题分析与解决。 处理客户反馈的质量投诉，牵头组织原因调查，制定纠正预防措施并监督执行，验证改善成效，提升客户满意度。 4、培训与沟通： 组织开展质量管理相关的培训活动，内容包括体系要求、质量工具应用及流程规范，增强员工质量意识与操作能力。 协同各部门开展工作对接，推动质量要求在各业务环节落地执行，促进标准、资源与方法的有效共享。 5、项目支持： 参与新产品开发全过程，确保研发流程符合质量体系规定，管控各阶段评审资料，核查交付成果的完整性与合规性，监督开发评审工作的实施情况。 6、合规管理： 关注行业法规与标准更新动态，评估其对公司运营的影响，确保产品与流程持续合规，并对相关人员开展法规宣导与培训。 任职要求： 1、学历与专业：全日制统招大专及以上学历，电子、机械、化学、材料等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上大中型企业标准化或体系管理工作经历，有5年以上锂电池或相关领域质量管理经验者优先，熟悉制造流程。 3、体系知识：掌握 IATF16949、VDA6.3、ISO9001、ISO14001 等体系标准，了解认证流程、内审及客户审核要求，持有内审员证书者优先。 4、质量工具：精通 APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA 五大核心工具，接受过六西格玛培训者优先。 5、技能要求：具备较强的沟通协调能力，能独立应对复杂质量问题；具有良好的组织能力，可主导审核、培训及改进项目；熟练使用质量管理软件及办公软件，数据分析能力强。 6、其他要求：责任心强，具备敬业精神和团队协作意识，富有创新思维，英语听说读写能力良好者优先。