临时工
临时工年龄18-48岁、初中以上学历、身体健康、品行端正、无纹身、服从安排薪资福利:工期三个月（14元每小时）招工人数:多名工作地址:安福县机电大道智慧产业园7栋
临时工
因生产需要急聘：临时工多名，计时工作时间：8：00-12：0013：00-18：00地址：天合玻璃院内5栋联系方式：
日结现在永丰工业园区要5位同志上班，15块钱一个小时，8.0下班，联系方式
15元/时
临时工3-5人日结
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临时工包住包吃
岗位名称：若干岗位；岗位要求：1.有责任心，工作态度认真；2.具备良好的团队合作精神和沟通能力；3.相关工作经验或相关教育背景优先考虑。薪资待遇：具体薪资未提供，公司提供员工食堂、宿舍，发放节日福利，不定期员工聚餐。岗位薪资根据公司政策制定，因岗位不同待遇有所差异。
临时工有提成20人以上月结全职
一、薪资待遇
1.综合薪资8000～20000
2.工作八小时制
3.月休四天，节假日福利，社保
二、岗位要求
1.泰和本地人，会方言
2.热爱记录生活，能接受真人出镜拍摄视频
急招8个人干杂活，320一天，，人走账清，有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装，
年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松，
包吃住，人走账清 非流水线！！！
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黑龙江大庆十月5，6，7号没有干替班的，一百一天五点半到十二点半，下午三点半到五点半，有干
100元/天
临时工
十月5，6，7号没有干替班的，一百一天五点半到十二点半，下午三点半到五点半，有干的联系
吉林吉林罗兰圣菲快递驿站找一个临时工大约10天左右，供饭，工资面议，有意者回复信息，电话微
临时工包吃1-2人
罗兰圣菲快递驿站找一个临时工大约10天左右，供饭，工资面议，有意者回复信息，电话微电同步！
临时工月结
工人；岗位要求：1.年龄30至45岁以内；2.认识字；3.动作快；薪资待遇：工资4000起，休息1天，提供两餐工作餐、绩效奖、节日福利、年终奖。
临时工包吃
重点是在县城住宿的，不在县城住的不合适！！-年龄55岁以内-吃苦耐劳，做事踏实-会用智能手机，工作简单易上手薪资福利:工资：170元/天，-包工作餐，具体面议非诚勿扰，先打电话，工作地址:县全境（要求住县城）
江西吉安6小时工（8名），吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强，服从门店岗位安排。薪资：面议
临时工6-10人
小时工（8名），吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强，服从门店岗位安排。薪资：面议
江西吉安现在+人打石榴礼盒，20一小时，要求会打的，不会的勿扰，下班结工资，联系电话
20元/时
临时工日结
现在+人打石榴礼盒，20一小时，要求会打的，不会的勿扰，下班结工资，联系电话
体系工程师
7千-1.2万/月
体系工程师3-5年大专
岗位职责
1、体系建设与维护：
负责公司质量管理体系的搭建、日常维护及持续优化，确保体系运行高效并满足 ISO9001、IATF16949 等标准要求。
主导流程梳理工作，推进流程标准化建设，组织编制、修订和更新体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书等。
2、审核管理：
策划并实施内部审核工作，涵盖体系、过程及产品审核，制定审核方案，保障审核覆盖全面且有效，跟进不符合项整改直至闭环完成。
配合第三方认证审核及相关客户审核，承担迎审准备、现场协调及后续整改措施的跟踪落实。
3、质量监控与改进：
收集并分析各类质量数据，识别潜在改进点，主导跨部门质量提升项目，运用 FMEA、SPC、MSA 等工具开展问题分析与解决。
处理客户反馈的质量投诉，牵头组织原因调查，制定纠正预防措施并监督执行，验证改善成效，提升客户满意度。
4、培训与沟通：
组织开展质量管理相关的培训活动，内容包括体系要求、质量工具应用及流程规范，增强员工质量意识与操作能力。
协同各部门开展工作对接，推动质量要求在各业务环节落地执行，促进标准、资源与方法的有效共享。
5、项目支持：
参与新产品开发全过程，确保研发流程符合质量体系规定，管控各阶段评审资料，核查交付成果的完整性与合规性，监督开发评审工作的实施情况。
6、合规管理：
关注行业法规与标准更新动态，评估其对公司运营的影响，确保产品与流程持续合规，并对相关人员开展法规宣导与培训。
任职要求：
1、学历与专业：全日制统招大专及以上学历，电子、机械、化学、材料等相关专业优先考虑。
2、工作经验：具备3年以上大中型企业标准化或体系管理工作经历，有5年以上锂电池或相关领域质量管理经验者优先，熟悉制造流程。
3、体系知识：掌握 IATF16949、VDA6.3、ISO9001、ISO14001 等体系标准，了解认证流程、内审及客户审核要求，持有内审员证书者优先。
4、质量工具：精通 APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA 五大核心工具，接受过六西格玛培训者优先。
5、技能要求：具备较强的沟通协调能力，能独立应对复杂质量问题；具有良好的组织能力，可主导审核、培训及改进项目；熟练使用质量管理软件及办公软件，数据分析能力强。
6、其他要求：责任心强，具备敬业精神和团队协作意识，富有创新思维，英语听说读写能力良好者优先。
栏目概述
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