眼视光检查验配销售，能熟悉各镜片品牌，能独立完成销售过程，有耐心，工作认真

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岗位职责: 1.为顾客进行全面的视力检测，并提供眼睛健康方面的专业建议； 2.根据顾客的实际视觉需求，科学推荐适宜的眼镜或隐形眼镜产品； 3.向顾客讲解眼镜使用与保养知识，给予专业的佩戴指导； 4.定期关注顾客视力状况，持续跟进以保障其视觉健康。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与顾客有效互动并建立信任关系； 2.工作细心严谨，能够准确把握顾客的具体需求； 3.有强烈的责任心和耐心，能够在服务过程中保持专注； 4.注重环境卫生管理，确保为顾客提供安全、整洁的服务环境。

岗位职责: 1.为顾客提供完整的视力检测及眼部健康咨询服务； 2.根据顾客的视觉状况，科学推荐适宜的眼镜或隐形眼镜产品； 3.向顾客讲解眼镜使用与保养方法，给予专业建议； 4.定期关注顾客视力发展情况，协助维护良好视觉健康。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与顾客有效互动并建立信任； 2.工作细心严谨，能够准确把握顾客的实际需求； 3.富有责任心和耐心，能够在服务过程中保持专注； 4.保持工作区域整洁卫生，保障顾客获得安全放心的服务体验。

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工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

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任职要求： 1,******之间，男女不限 2，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 3，工作积极，有较强的责任心，性格开朗，学习能力佳 4，有眼镜行业及服装行业销售经验优先 工作内容： 1，热情细心接待顾客，了解顾客需求，为顾客进行视光检测并达成销售 2，负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作3，完成商品到货验收，陈列，补货，退货，防损等日常运营工作 4，完成公司下发目标及任务 薪酬福利： 1，底薪+提成+全勤+证书补贴=4k--8k 2，晋升机会：(店员，店长，督导，主管，经理)3，免费培训：免费视光专业培训4，保险福利：入职即购买五险一金

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1.能独立完成角塑验配 2.负责患者眼科疾病的初步筛查、诊断与治疗工作，提供专业、准确的视光建议。 3.根据患者的视觉需求和眼部健康状况，制定个性化的视力矫正方案。 4.熟练掌握各种视光检查设备，包括验光机、角膜地形图、眼底照相等，确保检查的准确性和高效性。 5.向患者解释复杂的视觉科学原理，提供视力保健和用眼习惯的指导，提高患者的视力保健意识。 6.跟踪患者的矫正效果，及时调整矫正方案，确保患者获得最佳的矫正效果。 7.参与眼科相关科研项目，推动视光领域的科技进步和专业发展。 8.保持与眼科医生、眼镜定配技师等其他专业人员的密切合作，确保患者能够获得全面、连贯的视光服务。

持有高级验光员及以上验光师资质证书，视光学优先，会熟练使用验光仪器，具有一定销售能力。

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光度验配服务，出具科学准确的验光报告 2.根据顾客眼部状况与用眼需求，个性化推荐合适的眼镜镜片、镜架及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确使用和保养眼镜，开展基础眼保健知识科普与用眼习惯建议 4.配合眼科医生完成视功能检查、斜弱视筛查、青少年近视防控等专项工作 5.规范填写并妥善保管验光档案，确保服务流程合规、可追溯 任职要求： 1.持有国家认可的《验光师资格证书》（中级及以上优先），具备合法执业资质 2.熟悉常见屈光不正、视功能异常的判断逻辑，掌握综合验光仪、角膜曲率计等设备操作 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地服务各年龄段顾客 4.医学、眼视光技术、康复治疗等相关专业背景，学历要求：中专/技校及以上 5.有医疗机构、连锁眼镜店或视光中心工作经验者优先，经验要求：不限

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工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规；2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；3.具有正常履行职责的身体条件；4.具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等；5.有以下情形之一者不具备报考资格：（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；（2）正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的；（3）尚未解除党纪政纪处分的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）全日制在读学生及现役军人。本次招聘年龄计算方法为：40周岁及以下是指1986年1月31日（含）以后出生，其他年龄以此类推；招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2026年1月31日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。 招工人数:4名 1.招聘程序按照网上报名、资格审查、面试、公示、体检、考察及录用等程序进行。2.报名时间从公告发布之日起至2026年2月25日15：00止；报名方式可登录吉安人事或进入报名快速入口或扫描二维码报名。3.考试总成绩高于70分的考生将进入本次招聘人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的，6个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录。

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