招聘手机维修师傅1名。要求具有两年以上的手机维修经验。工作模式为外包型，自己承担部分房租即可。工作地址在吉水县城。

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招聘维修员/技术员1名，，年龄18至45岁。要求熟悉手机构造及原理，具备良好的执行能力，有1年以上手机维修工作经验者优先。薪资福利包括：底薪2180元，平时加班费16元/小时，周末加班费21元/小时，伙食补贴300元，全勤奖100元，岗位补贴100至800元，另有工龄奖及其他福利补贴。工作地址位于江西省吉安市万安县工业园二区纵五路。

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招聘手机维修师傅1名。要求有两年以上的手机维修经验。工作模式为外包型，自己就是老板，仅需承担房租。工作地址在吉水县城。

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驾驶员1.年龄要求：35周岁及以下（1991年9月1日（含）及以后出生）；2.持证要求：持有C1及以上驾驶证，有3年以上驾驶经验；3.学历要求：高中及以上；4.能力要求：负责单位公务用车驾驶，近3年无重大交通事故、酒后及醉酒驾驶等违法违规驾驶行为。（考生请在交管12123APP查询下载）；5.其他：身体健康，政治素质过硬，能服从工作安排，接受加班值班，无不良嗜好。负责单位公务用车驾驶薪资福利:月薪3000－4000元，缴纳五险一金，享受考核绩效奖励招工人数:1人岗位咨询时间：工作日内（9:00-12:00、14:30-17:00）。本次招聘工作由井冈山人力资源服务有限公司组织实施。

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华为客户服务中心现面向社会诚聘手机维修工程师若干名，期待具备专业技能和良好服务意识的您加入我们的团队！ 【岗位职责】 1. 负责华为手机及其他智能终端产品的检测、维修、故障诊断及软硬件升级工作； 2. 严格按照华为服务标准执行维修流程，确保维修质量与效率； 3. 为客户提供专业的技术咨询和售后支持，解答使用疑问； 4. 参与内部技术培训，持续学习新产品维修技术； 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产及设备管理规范。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业优先； 2. 具备1年以上手机或消费电子产品维修经验，熟悉主板级维修者优先； 3. 掌握电子电路基础知识，能熟练使用万用表、烙铁、热风枪等维修工具； 4. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有责任心，工作细致耐心； 5. 接受华为认证技术培训并通过考核（入职后可安排培训）。 【福利待遇】 - 具有竞争力的薪资：底薪+绩效奖金+专项补贴； - 完善的社保保障：五险一金； - 带薪培训：华为官方技术认证及岗位技能培训； - 职业发展：清晰的晋升通道（初级→中级→高级→技术专家/管理岗）； - 其他福利：节日礼品、定期体检、员工团建等。 【应聘方式】 请将个人简历发送至邮箱 邮件标题请注明“应聘手机维修工程师+姓名”。 华为客户服务中心期待您的加入，让我们共同为用户提供更优质的服务体验！ （温馨提示：本招聘信息长期有效，欢迎推荐或自荐。）

岗位职责： 1.负责智能手机的故障检测、维修及性能调试，涵盖屏幕、电池、主板、摄像头等核心部件 2. 使用专业仪器进行元器件级维修与焊接，确保维修质量与设备稳定性 3.记录维修过程与结果，建立客户维修档案，提供售后跟踪服务 4.协助完成新机型技术资料学习与维修方案更新，持续提升维修效率与准确率 5. 配合门店或线上渠道完成客户接待、问题诊断与维修进度沟通 任职要求： 1.熟悉主流品牌手机（如苹果、华为、小米等）硬件结构与常见故障逻辑 2.具备基础电子电路知识，能看懂原理图，熟练使用万用表、热风枪、示波器等工具 3.工作细致耐心，具备较强动手能力与问题分析能力 4. 有手机维修经验者优先，无经验者可接受系统培训 5.具备良好服务意识与沟通能力，能独立完成客户交付全流程

岗位职责： 1、负责手机等电子产品的上门回收服务团队管理，同时完成现场检测与评估工作； 2、建立回收标准流程； 3、建立并管理团队绩效，提供专业回收建议并解答相关疑问； 4、确保回收过程规范、高效，保障服务质量和客户满意度； 任职要求： 1、丰富的上门回收经验，具备良好的服务意识和沟通能力，能适应灵活的工作节奏； 2、精通主流智能手机品牌及基本硬件知识； 3、工作认真负责，具备较强的执行力和合规操作意识； 4、能熟练使用移动办公工具，具备基本的信息化操作能力。

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