一、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00。 二、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、固定资产管控及供应商协调等工作； 2、组织安排各类会议，管理文件资料，并持续优化行政管理制度流程； 3、对接各部门需求，推动跨部门协作，保障业务顺畅运行； 4、编制并监督行政预算实施，落实成本控制措施； 5、办理政府相关事务及证照手续，做好外部联络工作。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验，有制造业或新能源行业经历者优先； 2、熟练操作各类办公软件，具有良好的统筹规划与落地执行能力； 3、工作认真负责，具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 周日休息 二、岗位职责： 1、优化公司行政管理制度，健全行政工作体系，协调各部门协作关系，确保内部沟通高效有序； 2、统筹行政事务的组织与协调，负责办公环境维护、行政类固定资产管控及安全管理工作； 3、执行日常行政与后勤工作的监督与落实，保障各项事务顺利推进； 4、管理公司宿舍安排、安保执勤、环境卫生等后勤支持事项； 5、组织开展团队工作计划制定、业务指导、过程监督及团队凝聚力提升活动。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备独立作业能力，善于应对突发状况，拥有丰富的应急处理经验； 四、福利待遇: 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日

岗位职责： 1. 结合公司业务发展需要，协同各职能部门推进工作，助力实现部门整体目标。 2. 适应多样化的工作场景，迅速融入并高效开展相关工作。 3. 与团队成员保持密切配合，保障工作衔接顺畅及执行效率。 4. 主动参与团队会议，积极建言献策，推动工作流程优化提升。 任职要求： 1. 热爱本职工作，具备优秀的沟通能力和团队协作意识。 2. 能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。 3. 具备较强的责任心，可自主完成所分配的工作任务。 4. 乐于迎接挑战，持续学习新技能，以应对动态变化的工作要求。

岗位职责： - 负责公司业务的统筹管理，保障部门工作目标顺利达成； - 拟定并落实各项业务方案，持续优化管理流程与工作效率； - 跟踪业务运行情况，及时发现并解决运营中的问题； - 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： - 本科及以上学历，管理学、行政学等文科类相关专业优先； - 具备3年以上相关工作经验； - 具有较强的组织协调能力与出色的沟通表达能力； - 具备良好的团队协作意识及抗压能力。

1、健全公司行政管理制度，优化行政工作流程，协调各部门协作关系，确保内部沟通高效有序； 2、统筹行政事务管理，包括办公环境维护、行政类固定资产登记与管理、安全防范等工作； 3、组织安排公司商务接待事宜，对接政府单位、机关及事业单位，保持良好合作关系； 4、监督公司日常行政与后勤工作的执行与落实，推动各项事务高效运转； 5、管理公司宿舍、安保、环境卫生等后勤保障工作，确保运营支持到位； 6、负责团队成员的工作计划制定、业务指导、过程监督及团队凝聚力提升。

工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-17:30 岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、会议安排及文书资料归档； 2、配合开展人员招聘，包括简历初审、面试协调及新员工入职相关手续办理； 3、维护员工人事档案，确保信息齐全并严格遵守保密规定； 4、参与公司内部制度的拟定与落实，推动各部门间工作衔接顺畅； 5、负责员工关系日常事务，如考勤汇总、社保操作及劳动争议的初步对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年行政或人事岗位经验，了解劳动法及相关政策法规； 3、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、执行力强，具备问题处理能力，能高效应对多项工作任务。

一、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00。 二、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、固定资产管理和供应商协调等工作； 2、组织安排各类会议，管理文件资料，持续优化行政管理制度与流程； 3、对接各部门行政需求，保障内部协作顺畅，助力业务高效推进； 4、编制并控制行政费用预算，落实成本管控措施； 5、负责政府单位联络、证照申办及年检等对外事务处理。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政工作经验，有制造业或新能源行业从业经历者优先； 2、熟练操作各类办公软件，具有良好的计划统筹与落地执行能力； 3、工作踏实认真，具备较强的责任意识和沟通协调能力。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

行政人事经理，具备相关领域从业经历

岗位职责： 1、全面负责建筑施工项目的组织实施，确保工程在质量、安全与进度方面达到规定要求； 2、统筹各施工班组及协作单位工作衔接，合理调配资源，及时应对并解决现场突发情况； 3、对施工全过程进行监管，落实质量管控措施，按期提交项目进度报告，动态优化施工安排； 4、参与项目前期风险研判，编制应急处置方案，保障工程如期竣工并实现既定成果。 任职要求： 1、具有扎实的施工管理实践经验，掌握项目管理相关流程与行业规范； 2、持有建筑工程类执业资格证书，具备二级建造师或更高级别资质者优先考虑； 3、具备良好的团队管理能力，能够带领团队高效完成各项任务目标； 4、具备较强的沟通协调水平，可妥善处理多方协作关系，独立应对复杂事务。

薪资福利:社保缴纳，三节福利。 工作地址:永丰县桥南工业园区江西永叔府食品有限公司。

因业务需要，急招帮厨，包吃包住、月休两天，位置：蟠桃园老年公寓（蓉江园区）联系人

本厂做瑜咖服，新开组，品质要求高招以下熟手人员 平车1名 (可计时25/小时)(要求会做产品质) 钑车，砍车 1名 可记时25/小时 (要求，会做品质) 四针六线 1名 车板 1名 (保低8000元) 也可以记时 28/每小时.可长期 地址：衣流时尚园7楼电话

招   聘☞ 本公司长年做SHEIN基础款，拼多多款，长裙，衬衣等梭织为主，针织为辅，一手单。货源充足，结账准时。特招以下人员： 车间师傅 1名 裁床电剪    2名 平车 5名 打边 1名 吃补200元（有饭堂） 住补200元，全勤奖200元 地址：于都县工业大道11号义正科技园B栋4楼（俩奕服装有限公司） ☞本公司长期有裁片外发 赣南18县区优先   电话☎     曾（）

明天南园工业园A栋要个师傅帮忙，可做几天！

招工:站前南路石陂桥公交站旁。专业针织，款式简单，返单多。招4线两名。电话。刘

招聘： 本公司系港资机加工厂，拥有CNC、精雕机、车床、3次元共250台，专业生产：手机卡帽，AI配件，液冷精密五金件，长期订单，批量生产，因公司发展需要，现招聘以下岗位: 1，招聘及行政主管，5年机加工行业人事管理经验，负责招聘及日常一般行政工作，薪资：10-12K 2，品质经理：全面负责品质管控，确保产品质量符合标准及客户要求，薪资：15-20k 3，全检组长1名：负责全检组管理工作，精通测量仪器及外观判断能力：8-9k 4，项目工程师：精通 MC或UG 编程、熟悉AI、液冷产品配件，精通兄弟CNC、多头精雕，薪资15-20k 5，数控车床小师傅2名：有车床刀塔机2年以上调机工作经验。薪资：8-10k 6，物控主管1名：熟悉操作ERP系统流程及物控记帐工作，薪资：9-10k 公司提供食宿，五险一金，工资准时20号前发， 地址：深圳宝安石岩：金岛科技园 联系：人事陶小姐（同）

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司战略规划、经营决策与日常运营管理，确保企业可持续发展与年度目标达成 2. 主导业务模式创新与组织能力建设，推动跨部门协同，提升整体运营效率与市场竞争力 3. 统筹财务、人力、法务、品牌等核心职能管理，把控重大风险，保障公司合规稳健运行 4. 代表企业对外开展重要合作、投融资及政府关系维护，塑造并提升企业品牌形象与行业影响力 5. 打造高绩效企业文化，引进和培养关键人才，构建专业化、梯队化的管理团队 任职要求： 1.具备10年以上大型企业高管经验，其中至少5年同岗位或副总裁级全面管理经历 2.本科及以上学历，MBA/EMBA优先，具备跨行业或多元化集团管理背景者更佳 3. 具备卓越的战略思维、商业洞察力与复杂问题解决能力，擅长在不确定性中把握发展机遇 4.出色的领导力、沟通协调能力与抗压能力，具备国际化视野和资源整合能力 5. 诚信务实，具备强烈的责任感、使命感与企业家精神

一、岗位要求： 1、毕业2年内未就业的国内普通高校大专及以上学历人员； 2、专业不限； 3、未曾参加过见习生项目； 4、具备良好的组织协调能力、语言表达及文字处理能力，具有较强分析判断力，能熟练操作office等办公软件者优先考虑； 5、工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，注重工作细节，能够高效落实各项任务。 二、工作职责： 1、协助部门完成文稿起草、资料整理归档、会议接待等相关事务； 2、协助汇总各类报表信息并按时提交； 3、完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1870+780（餐补），加班另计加班费 双休，享受法定节假日

接受实习/在校生投递 工作职责： 1、按照公司规范，负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全运送； 2、落实并执行公司制定的标准化操作流程。 任职要求： 具体岗位可面谈协商 年满18岁，实习薪资2400-2800；节假日值班享三倍工资，每周单休 身体健康，具备基本识字能力，形象良好，精神状态积极。 上班时间：8:00-17:30，轮班制，每日工作8小时

有点会计经验优先，有小车驾照

物业楼栋管家 1、年龄在35周岁以下;2、具备处理突发事件的应急能力和良好的协调、沟通能力；3、形象气质佳、具有亲和力。负责业主满意度、日常业务办理、物业费收缴等工作 薪资福利:3500元/月以上，月休4天以上 查看详情 工作地址:兴国县红军北路颐泰兴园健康城

岗位职责： 1、协助完成公司日常行政事务的统筹与协调； 2、负责文件资料的整理归档及办公物资的采购调配； 3、支持会议组织与会务安排，确保流程顺畅执行； 4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 5、公司内部员工档案的建立与管理; 6、会做考勤及算工资，录入日常生产数据。 任职要求： 1、年龄25-35岁，学历中专及以上，有一年以上厂区人事经验。 1、具备良好的职业素养，沟通表达清晰得体； 2、熟练使用办公软件进行数据录入及文档处理； 3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境； 4、具有团队协作精神，能够配合完成多部门协作任务。

本科以上，形象气质好！

外出工作较多，30岁以上，50岁以内。

综合行政文员 职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

一、工作时间：09:00-12:00；13:00-17:30 二、岗位职责： 1、负责公司各类资质的申报、维护与归档管理； 2、统筹办公室及员工宿舍的整体布局规划，监督日常环境维护； 3、办理车辆油卡的充值及相关使用管理工作； 4、负责公司设备类固定资产的登记、盘点与台账更新； 5、参与食堂运营管理，执行食材到货验收流程； 6、组织并落实商务接待用餐相关事宜； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，有实际商务接待经验者优先； 3、文字功底扎实，能够独立撰写会议纪要； 4、可承担公司活动文案撰写、活动策划发起及现场布置执行； 5、能适应阶段性加班安排。 【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，年终奖，全勤奖，节日礼金，结婚礼金，7.5小时工作制※】

一、核心能力要求 年龄：18-30 1、具备 C1 及以上驾驶资格（驾龄 1 年以上），能胜任领导公务出行、客户接送及物资运送任务；负责公务车辆日常维护与应急故障处理，无重大交通违法记录或安全事故。 2、熟练操作 Office（Excel、PPT）、WPS、PDF 工具及思维导图、协作类软件；可高效完成战略文件整理、经营数据分析及客户接待资料准备。 3、适应阶段性弹性工作安排，在高压环境下合理统筹优先级，确保关键事项按时推进与落实。 二、岗位职责 1、整合管理领导层战略行程，协调会议安排、客户接待与差旅计划中的时间冲突；规划 VIP 出行流程，统筹住宿、餐饮等接待资源，并及时向核心团队同步相关信息。 2、撰写战略发展方案、经营汇报材料、发言稿及客户合作文本，确保内容数据准确、战略方向统一；搭建涵盖客户信息的保密文档体系，实现高效归档与快速调取。 3、对接重要合作伙伴，参与高层客户接待并列席商务洽谈；协助梳理谈判重点、传达合作诉求，会后汇总客户意向并制定后续跟进策略。