一、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00。 二、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、固定资产管理和供应商协调等工作； 2、组织安排各类会议，管理文件资料，并持续优化行政管理制度流程； 3、对接各部门需求，推动跨部门协作，保障业务运作顺畅； 4、编制并管控行政预算，落实成本控制措施； 5、办理政府相关事务及证照手续，做好外部联络工作。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验，有制造业或新能源行业经历者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具有良好的统筹规划与落地执行能力； 3、工作踏实认真，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

1、健全公司行政管理制度，优化行政工作流程体系，协调各部门间协作关系，确保内部沟通高效有序； 2、统筹行政部日常事务管理与协调，负责办公环境维护、行政类固定资产管控及安全管理工作； 3、组织落实公司商务接待工作，对接相关政府机构、机关单位并保持良好合作关系； 4、监督执行公司日常行政与后勤事务，推动各项工作高效落实； 5、管理公司宿舍、安保、清洁等后勤保障工作，确保运营支持到位； 6、负责团队成员的工作规划、指导监督及团队建设工作。

岗位职责： 1.结合公司业务发展需要，协同各职能部门开展工作，助力部门目标达成。 2.适应多样化的工作场景，迅速融入并高效开展相关任务。 3.与团队成员保持密切配合，保障工作衔接顺畅及执行高效。 4.主动参与团队会议，积极提出合理化建议，推动工作流程优化。 任职要求： 1.工作积极主动，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能在高强度工作节奏中保持稳定心态和良好状态。 3.具备较强的责任心，可自主推进并完成所分配的工作任务。 4.乐于迎接挑战，持续学习提升，以应对不断变化的工作要求。

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-17:30 岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、会议安排及文书资料归档； 2、配合开展人员招聘，包括简历初审、面试协调及新员工入职相关手续办理； 3、维护员工人事档案，确保信息齐全并严格遵守保密规定； 4、参与公司内部制度的拟定与落实，推动各部门间工作衔接顺畅； 5、负责员工关系日常事务，如考勤汇总、社保操作及劳动争议的初步对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年行政或人事岗位经验，了解劳动法及相关政策法规； 3、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、执行力强，具备问题处理能力，能高效应对多项工作任务。

一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00周日休息 二、岗位职责： 1、健全公司行政管理制度，优化行政运作体系，协调各部门协作关系，确保内部沟通高效有序； 2、统筹行政部日常事务管理与协调，负责办公环境维护、行政类固定资产及安全事务管理； 3、组织实施公司日常行政与后勤管理工作，监督执行情况，保障各项事务高效推进； 4、管理公司宿舍安排、安保执勤、环境卫生等后勤支持工作，确保运营保障到位； 5、统筹团队成员工作计划制定、业务指导、过程监督及团队凝聚力提升工作。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备独立履职能力，有较强的应急事件应对经验与处理能力； 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日

一、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00。 二、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、固定资产管理和供应商沟通协调等； 2、组织安排各类会议，规范文件归档流程，持续优化行政管理制度； 3、对接各部门协作需求，保障业务运作顺畅高效； 4、编制并管控行政相关预算，落实成本控制措施； 5、办理政府事务对接、证照申办等对外联络工作。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政类工作经验，有制造业或新能源行业经历者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件，具有良好的统筹规划与落地执行能力； 3、工作踏实认真，具备优秀的沟通能力和团队协作意识。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

1、统筹办公室各岗位的日常事务协调； 2、承担行政与人事相关工作； 3、组织安排会议及行政接待事宜； 4、负责食堂、宿舍及车辆的日常管理； 5、撰写并报送各类内外部材料； 6、完成领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1、全面负责外墙涂装项目从施工准备到验收交付，以及签证结算等各阶段的现场管理工作。 2、落实公司各项管理制度，制定工程周、月、年度施工计划，对项目的进度、质量、成本、安全及文明施工等目标达成负直接责任。 3、协调施工过程中与总包单位及建设方的相关事宜； 4、代表公司开展工程管理，组织并管理施工团队，对接业主、设计人员、材料供应商等各方，确保工程质量与工期满足要求； 5、严格履行合同条款，按约定及时申报工程进度款项，并依据回款情况和施工进度合理控制材料款及人工费用支付比例； 6、科学制定收尾阶段工作计划，分区推进、逐项落实；在项目管理中心完成内部检查后，组织向业主报验及交付工作； 7、负责已交付项目的回访工作，并落实保修期内的各项维修任务。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 9、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报审及移交工作。 10、编制并提交竣工验收申请报告，参与竣工验收直至通过，做好竣工后的保修服务及项目管理经验总结。 任职资格： 1、具备5年以上施工现场管理经验，其中至少3年担任同类管理岗位（条件优异者可适当放宽）； 2、精通施工工艺流程及项目管理体系，对工程的安全、质量、成本、进度具有系统把控能力，熟悉验收标准及相关法律法规； 3、具备出色的沟通协调能力、执行能力、应变能力及团队领导力； 福利待遇： 包住+入职缴纳五险一金+高温补贴+年终奖金+节日福利+带薪年假+生日福利

1、按施工进度组织完成施工，包括但不限于：安排放缆、熔纤、挂测、交维、QIP打卡等。 2、按施工技术要求保质施工质量与 3、跟进项目送审、回款进度，安排项目人员完成相关签字。 4、组建项目部团队，明确各成员职责分工。 5、项目部费用控制。 任职要求： 1、有移动、电信、联通等任意运营商通信工程施工管理经验 2、熟悉传输、宽带、管道、无线等工程专业。

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年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

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本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

工程技工 下列人员不具备报考资格：1.曾因犯罪受过刑事处罚，曾被开除中国党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员；2.因醉驾、偷盗、涉黄、涉、涉毒、聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚及以上处罚的人员；3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4.现役军人和全日制教育在校生；5.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；6.被纳入南康区人才集团招聘考试不诚信名单的人员。报名需提交资料：①赣州市南康区迎宾馆有限责任公司劳务派遣制员工招聘报名表（见附件1)；②本人近期（半年内）免冠正面证件照；③本人有效居民身份证扫描件；④毕业证书、学位证书原件扫描件；⑤岗位要求的相关资格证书；⑥工作经验证明材料。 招工人数:包含在3人内 本次招聘按照线上报名→资格审查→面试→ 公示聘用的程序进行；工程技工面试采取半结构化面试 + 实操的方式进行，面试总成绩 = 半结构化面试分数×50% + 实操分数×50%，半结构化面试和实操的总分均为100分，面试总成绩合格线为70分；经面试、审查 合格的拟聘用人员，在南康区人才集团公示5个工作日，与赣州市南康区康宏人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至赣州市南康区迎宾馆有限责任公司工作，试用期2个月

一、核心能力要求 1、具备C1及以上驾驶证（驾龄3年以上），能胜任领导公务出行、客户接送及物资运送任务；负责公务车辆日常维护与应急故障处理，无重大交通违章或安全事故记录。 2、熟练操作Office办公软件（含Excel数据建模、PPT战略呈现）、WPS、PDF工具，以及思维导图与协作平台；可高效完成战略文件编制、经营数据分析及客户接待资料准备。 3、适应弹性工作制及加班需求（包括夜间会议、跨时区沟通及临时接待），能在高压环境下合理统筹优先级，确保关键任务按时高质量交付。 二、岗位职责 1、整合管理领导层战略日程，协调会议安排、客户接待与差旅计划中的时间冲突；规划VIP行程细节及接待资源配置（住宿、餐饮等），及时向核心团队同步关键信息。 2、撰写战略规划方案、经营分析报告、发言文稿及客户合作提案，确保内容数据准确、逻辑清晰并与整体战略对齐；搭建包含客户信息的保密文档体系，实现高效归档与快速调取。 3、对接重要合作伙伴，参与高规格客户接待并陪同商务洽谈；协助整理会谈重点内容、传达合作诉求，会后汇总客户意向并制定后续跟进计划。

招聘：焊接与热切割授课老师 薪资：面议 公司：保利物业 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：高中 工作时间：上午：08:00-12:00 下午：14:00-17:00（普通） 职位描述：【应聘必看】 1、3500元/月，40岁以下。 2、上班时间：周六：15:00-23:00.；周日：23:00-7:00.周一休息， 周二至周五：8:00-17:00 【岗位职责】 1、负责接听科室病友来电，引导解决问题。 2、录入任务安排员工执行并跟进员工执行进度情况 3、协助院方报修及配合主管工作安排； 【招聘要求】 1、需责任心强，会基本电脑操作，打字制表等； 2、接受上班时间不固定，需配合部门做调配。 工作地址：地址：赣州章贡区黄金岭街道赣南医科大学第一附属医院黄金院区

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招聘：消防维保员 薪资：4000-5500 公司：厦门影恩篮商贸有限公司 招聘人数：2人 工作经验：3年以上 学历要求：初中 工作时间：上午：09:30-16:00 下午：15:30-22:00（普通） 职位描述：岗位职责： 1、负责接待顾客，了解其需求并提供专业的服装搭配建议，促成销售； 2、保持店铺整洁，确保商品陈列有序，营造良好的购物环境； 3、协助盘点库存，及时补货，确保商品数量准确且充足； 4、处理客户售后问题，提升顾客满意度，维护店铺口碑。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，责任心强； 2、热爱时尚行业，对服装搭配有一定的见解或兴趣； 3、有零售或导购相关经验者优先，无经验者可接受培训； 4、能适应轮班工作制，具备团队合作精神。 我们提供完善的培训体系和晋升空间，期待您的加入！ 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区章江新区新赣州大道8号华润中心万象城b1层L283

招聘：维修工 薪资：1950元以上/月 有经验优先

本科以上，形象气质好！

技修工, 薪资2500元/月, 完成公司日常的维修工作

后勤管理，采购等，开车外出

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门相关各类专项培训与学习安排； 3、快速上岗履职：通过系统学习快速适应并承担岗位工作任务； 4、达成培养目标：实现公司在储备干部各成长阶段设定的发展规划要求； 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供合理化改进意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。