岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

光伏项目经理是光伏电站建设项目的核心管理者，负责从项目前期开发到最终并网交付的全过程。 【岗位职责】 1. 前期开发：现场踏勘、评估条件、出具技术方案与投资测算，办理备案、环评等审批手续。 2. 全周期管理：统筹设计、采购、施工全流程，把控进度、质量、成本与安全。 3. 多方协调：对接业主、供电公司、设计院、施工队及内部各部门。 4. 现场管控：监督按图施工、把控工艺质量、组织验收，落实安全生产规范。 5. 成本与风...

一、岗位职责 1. 全面负责项目进度、成本、质量、安全、文明施工及团队管理，对项目经营结果负责； 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划、成本计划及资金使用计划； 3. 协调业主、监理、设计、分包、供应商及政府监管单位等多方关系，推动问题高效解决； 4. 负责合同管理、变更签证、计量结算、回款及风险防控； 5. 落实安全质量责任体系，组织风险识别、隐患排查及应急处置； 6. 完成公司交办的其他项目管理相关工作。 二、任职资格 1. 硬性资质与证书 · 市政项目：须持有市政公用工程专业一级注册建造师证书； · 房建项目：须持有建筑工程专业一级注册建造师证书； · 须具备有效的安全生产考核合格证书（B类）； · 工程类相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； · 大专学历者须具备10年以上相关项目管理经验； · 证书须可注册至本公司，社保可转入。 2. 实战经验与业绩 · 近5年担任过2个及以上大中型项目的项目经理或技术负责人； · 有大型知名建工集团背景者优先； · 能提供独立负责的大中型市政或房建工程的中标通知书、合同协议书等业绩证明材料。 3. 综合管理能力 · 精通施工图纸、BIM技术应用、工程量清单编制； · 擅长成本核算、招投标流程及合同法律条款解读； · 具备较强的多方协调、风险识别、决策应变能力，能在复杂问题中快速提出解决方案。 4. 职业素养与稳定性 · 遵纪守法，品行端正，具备良好职业道德，无不良嗜好； · 能适应长期驻项目现场工作，抗压能力强； · 责任心强，执行力强，具备团队管理经验。 三、优先条件 · 持一级建造师证书； · 有大型市政、房建项目全过程管理经验； · 熟悉江西、长沙当地建设监管流程者优先； · 具备BIM、智慧工地、成本精细化管控经验者优先。 【工作时间】 无固定时间，具体面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：10000-15000元/月； - 福利待遇：按实际绩效发放。

家装界“指挥官”招募令！高薪诚聘家装工地经理 家装行业正迎来快速发展，现诚邀一位经验丰富、技术扎实的家装工地经理加入，带领团队打造高品质家装工程，共创卓越成果！ 岗位职责 1. 施工统筹：全面负责家装项目现场的整体规划与进度管理，确保各阶段节点按时完成； 2. 技术指导：精通水电布线、瓦工铺贴、木作定制、墙面涂装等各类家装工艺流程，能有效指导施工人员并解决现场技术问题； 3. 资源调度：科学安排人力、材料与设备资源，保障各工序无缝衔接，提升整体作业效率； 4. 质量监督：严格执行施工质量标准，关注工艺细节，确保工程品质达到设计规范及客户预期； 5. 协同沟通：与设计师、业主及供应商保持顺畅对接，及时响应施工问题与客户意见； 6. 安全管控：落实各项安全管理制度，排查风险隐患，确保施工现场安全有序。 任职要求 1. 实践经验：具备3年以上家装施工现场管理经历，熟知家装全周期施工流程； 2. 技术功底：掌握各工种施工要点与验收规范，能够独立应对和处理常见技术难题； 3. 组织能力：具有良好的团队组织与协调能力，可高效管理多工种协作团队； 4. 沟通技巧：表达清晰，善于应对客户需求及突发情况，具备较强的应变能力； 5. 职业态度：工作认真细致，责任心强，重视工程质量与服务体验； 6. 专业资质：持有建筑类相关资格证书者优先录用。 我们提供 薪资待遇：月薪3000k+ 项目奖金，能力优异者薪酬可面议； 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检； 发展空间：提供完善的晋升机制，参与核心项目，助力个人行业价值提升； 团队氛围：实行扁平化管理，与业内优秀人才共同成长，定期开展培训与团队活动。 投递简历至：**********，邮件标题请注明【家装工地经理应聘+姓名】 联系电话：*********** 谢经理 加入我们，以专业实力与匠心精神，为万千家庭筑造理想居所！

岗位要求： 1. 大专及以上学历，钢结构、土木工程、建筑工程、工民建、工程管理、道桥（钢结构桥梁）、设备或其他工程类、机械类相关专业，具有中级以上技术职称，持有建造师、注册结构师或设备工程师等资格证书者优先考虑。 2. 具备8年以上钢结构行业从业经历，其中5年以上从事钢结构项目管理工作，精通钢结构项目全流程运作与管理。 3. 具备良好的协调能力、计划能力与指导能力，拥有较强的综合统筹及组织管理经验，具备优良的职业操守和团队素养，责任心强，工作严谨，富有敬业精神。 4. 熟悉国内外钢结构市场环境，具备海外项目经验者优先，英语沟通能力良好者优先录用。 公司福利： 免费提供食宿，每日三餐全包。 表现优异员工有机会晋升为基层管理岗位，中专及以上学历人员可纳入办公室岗位重点培养。 上述技术岗位可安排前往公司总部（青岛）参加免费培训，培训期间提供食宿并发放薪资，带薪培训月收入不低于4500元。 工资于次月25日准时发放，确保按时支付，无拖欠情况。 其他福利包含试用期补贴、满勤奖励、工龄津贴、季度福利、节日慰问、交通票报销等。 江西公司地址：江西省瑞金市经济技术开发区沙洲坝路。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、加班补助、全勤奖、五险一金、员工食堂、出差补贴

岗位职责： 1、协助参与部门规划目标的落地执行，积极配合部门负责人开展管理事务，推动部门管理体系优化与完善； 2、全面负责所辖项目、项目群及下属项目基地的日常管理工作，确保项目目标按计划顺利达成； 3、制定现场安调交付与验收工作的实施计划和目标，并组织落实，保障各项目现场运行有序、可控； 4、统筹项目及项目群的人力资源配置，科学安排人员作业，管控现场工时与成本支出，及时向上级汇报相关情况； 5、定期向上级主管汇报各项目安调进展，督导各项目现场月度、周度计划的编制与执行反馈； 6、主导或组织召开项目现场管理例会，复盘存在问题并推进整改措施的有效实施； 7、落实安全管理职责，强化安全意识宣传，制定并执行安全预防方案，杜绝现场安全事故发生； 8、主动推进并深度参与项目安调进程及验收工作，协调解决移交问题，确保顺利过渡至售后运维环节； 9、能够根据公司安排接受长期出差任务 任职要求 1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：机械制造及其自动化、自动化、机电一体化、工程管理、项目管理等相关专业； 3、具备3年以上制造型企业管理工作经历，有仓储物流输送线、锂电自动化设备团队安装经验者优先； 4、熟悉仓储物流输送类设备的安装流程，能熟练使用3D软件查看机械装配图纸，掌握常用办公软件操作； 5、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，责任心强，积极进取； 6、持有PMP或P2等项目管理相关资质证书者优先

职位描述： 1. 全面负责暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作，主导计划编制，协调各方资源，落实安全管理，组织材料验收、项目竣工验收及问题整改，全过程监督各项任务执行，确保施工规范有序推进； 2. 负责空调与通风设备的运行状态监测及日常维保工作，合理调配施工人员，科学制定作业安排，保障设备持续高效、稳定运转； 3. 负责项目现场与业主单位的沟通对接，及时反馈项目进度，主动协调并快速处理推进过程中的各类事项，保持良好的合作关系； 4. 负责应对空调通风系统在运维过程中发生的突发情况，准确判断故障原因，指导团队完成修复工作，恢复系统正常运行，持续提升客户体验； 5. 完成上级交办的其他工作任务，全面把控项目进度、质量与安全，推动项目顺利实施并圆满完成交付。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景； 2. 具备3年以上施工项目管理经历，熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件； 3. 工作细致严谨，能适应高强度作业，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，态度认真负责，抗压能力强，具备一定管理潜质，可有效统筹项目各项事务； 5. 能够适应施工现场环境，接受外派驻场工作安排，服从公司统一调度。 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳五险一金+意外险，全面保障员工基本权益； 2. 薪资补贴：基础薪资+高比例项目提成+出差补助，收入与绩效挂钩，多劳多得； 3. 假期福利：每月享有4天休息，假期可累计延续；当月未休完的假期按200元/天给予补贴，平衡工作与个人时间； 4. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀到位，传统节日均发放专属福利，体现企业人文温度。

赣州于都招光伏发电项目经理！代表公司跟自建房屋谈合作租赁！政策扶持，完美落地

1、部门管理 1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行； 2)负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实； 3)负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展； 4)组织编报部门月度、年度费用预算，并根据批复预算进行费用管理； 5)负责落实本部门绩效考核工作； 6)负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。 2、项目工程管理 1)参与项目公司权限范围内的工程施工单位、材料设备供应商的选择工作，参与工程施工单位资质预审、现场考察、履约评估，并组织编制技术标； 2)组织编制工程管理规划方案并提交审核； 3)审核施工组织设计和施工方案，组织重大工程技术问题解决方案的论证； 4)组织、协调施工单位等进行图纸会审及技术交底工作，负责施工前各项准备工作的实施和督促； 5)组织对项目参建人员进行培训； 6)组织进行三通一平和临建工作； 7)审核监理规划及实施细则，监督其执行情况，并对监理工作进行考核； 8)负责工程质量管理，组织编制项目质量控制要点及检查点、检查方法、检查记录表，开展对施工现场的质量检查； 9)组织专案例会，沟通、协调施工过程中现场技术问题； 10)配合总部工程管理部的工程巡检，对工程质量情况进行定期的分析，形成质量分析报告，对于典型问题，应形成案例 11)根据项目总控计划，组织编制施工总体进度计划及分项施工进度计划，组织项目施工进度计划的实施； 12)负责权限内签证的管理，组织对现场签证的可行性进行论证； 13)组织监督现场按安全文明管理的要求进行施工管理； 14)组织项目现场的内部验收，落实验收过程发现问题的整改； 15)组织施工各阶段的工程验收，组织项目工程分部分项验收； 16)组织项目竣工验收、新建物业移交等工作，参与交付工作； 3、材料设备管理 1)组织编制材料设备进场计划，并跟踪、督促计划的执行； 2)安排各承包商、供应商进场，负责对各承包商、供应商临建搭设位置进行统筹安排； 3)负责材料设备的验收及协助对不合格材料设备的退货工作； 4)组织开展对材料封样的现场管理及甲供材的管理。 3.4完成上级交办的其他工作 4、任职要求 4.1.学历及专业背景要求土木、工民建、建筑设计、结构设计等相关专业，大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称。 4.2.经验要求具有5年以上设计规划、工程管理和项目开发经验，3年以上同等职位工作经验。 4.3.其他工作技能要求 1)业务技能及专业知识： 熟悉设计、开发、施工等业务流程； 具有较先进的项目管理理念，可对项目工程管理体系进行不断改进和优化。 2)能力要求： 具备良好的管理、沟通、协调能力，思维开阔，具有创新意识； 能够处理繁复的工作，具有整合外部设计资源的能力； 熟悉行业最新发展动态，具有较强的文字处理能力，良好的团队合作精神； 3)语言及计算机要求：熟练掌握项目管理软件、Office办公软件；

招聘打磨1组人员，薪资面议，夫妻组优先。

招聘熟手板式拆装书架底油人员，薪资面议。

招聘熟手板式拆装书架底油人员，薪资面议。

招聘底油工2名，薪资面议。

招聘送货司机1名，薪资面议。

，项目管理

1：外墙涂料施工单位项目负责人，本科院校毕业，相关专业五年工作经历，28-45岁之间，薪资8000-10000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为广州市，珠海市，深圳市 4：请将个人简历付在聊天记录中

工作地点位于海外斯里兰卡，科伦坡 负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务 项目经理需要组织以及管理能力，对工程流程需要熟悉 在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下（房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩）

1. 大专及以上学历，机械电气、自动化、化工、冶金、材料类相关专业，或具备进出口外贸、英语专业背景。 2. 掌握供应商筛选、评估、考核及淘汰等全流程管理知识，有供应商开发管理或SQE工作经历者优先考虑。 3. 了解《民法典》《公司法》及相关法律法规的基本内容与应用。 4. 熟练使用MS Office（excel/word）办公软件及ERP系统操作。 5. 具备质量管理和工艺审核相关知识，持有国家认可的第三方认证机构颁发的质量体系审核员证书者优先。 6. 能够熟练运用8D等质量分析工具，具备良好的逻辑分析能力和敏锐的问题识别能力。

招聘测量员2名，男女不限，年龄16-35岁，初中以上学历。 要求能适应白夜班两班倒，有经验者优先，能看懂产品图纸，掌握基础检验工具使用方法。 月薪4300元/月，另有岗位补贴、全勤奖、夜班津贴及年资，综合薪资5000-6000元，购买社保。

赣州市章贡区招测量员。国土外业

【岗位职责】 1. 负责电池负极材料的性能实验。 2. 对样品或材料进行相关物理性能、电化学性能测试。 3. 对测试结果的数据进行整理等。 【岗位要求】 1. 本科学历，理工科专业。 2. 熟悉电池制备工艺、测试或有一定的电化学知识基础优先，优秀应届毕业生也可。 【福利待遇】 包食宿，五险一金，绩效奖、全勤奖

从实验台走向技术前沿——加入我们，在真实的锂电池负极材料研发场景中打下扎实基础，与经验丰富的研发团队一起成长。 【岗位职责】 1. 实验执行：协助开展锂电池负极材料（石墨类、硅基类等）的研发实验，涵盖原料配比、样品制备、性能测试等全流程基础操作。 2. 数据与记录：严格按照实验方案执行操作，精准记录实验数据，撰写实验报告并完成归档。 3. 工艺优化：配合研发工程师进行制备工艺的优化，参与实验过程中技术问题的分析与解决。 4. 设备与安全：负责实验设备的日常维护、清洁与保养，保障实验环境安全合规。 5. 行业洞察：跟踪负极材料领域的技术动态，协助完成研发项目资料的搜集与整理。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，材料科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、新能源材料等相关专业。 2. 经验：接受应届毕业生投递，入职后由资深工程师带教；有锂电池负极材料相关实验经验者优先。 3. 技能：熟悉基础实验操作（材料制备、电化学性能测试等），能熟练使用办公软件整理数据。 4. 素养：严谨细致的实验态度，较强的动手能力与学习意愿，乐于在团队中协作成长。 5. 其他：了解实验室安全规范，愿意服从部门工作安排。 【福利待遇】 1. 有竞争力的回报薪资结构：基础工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金，表现优秀者可享年度调薪机会。 2. 扎实的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。 3. 清晰的成长路径（尤其适合应届生）： 技术通道：实验员 -> 研发工程师 -> 项目主管 -> 项目经理 配套支持：入职配备带教导师，定期开展材料研发与实验技能培训，内部竞聘机会开放。 4. 专业与安心的工作环境：完善的研发设备体系与安全防护措施，和谐的团队氛围，重视员工权益与职业健康。

丰顺汤西石江村西联大道旁鱼井村富强盛电子厂，招聘：①多媒体喇叭三装计件工多名②拉长品管各1名(环境优，工资发放准时)，联系人：甘，胡

20至48岁，、，工作细心负责，有硅胶/丝印质检经验优先，负责产品外观/附着力质检，薪资5000-6000元，包吃包住

岗位职责： 1、负责客户投诉的分析、处理、改进及后续追踪与效果验证 2、制定品质标准，开展品质管控要点的培训与宣导工作 3、处理制程品质异常（涵盖新产品导入及量产阶段），推动改善措施并跟进落实 4、编制TEST PLAN，并主导新产品DVT测试的执行与进度跟进 5、配合QS/PM参与客户审核，承担各项问题点的整改与闭环追踪 6、确认IPQA首件作业及Firmware烧录的准确性 7、负责新产品开发阶段PPAP文件的准备、整理与提交，包括CP、Process flow chart、 FMEA、Quality SPEC、FAI、SPC、CPK、MSA、PSW、Test report等资料 8、在新产品导入过程中确认产品外观与功能表现，针对制程无法解决且影响客户要求的问题进行分析、汇总与上报 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上电子制造企业品质管理经验，熟悉PCBA、SMT生产工艺流程 3、掌握QA报告制作，擅长数据分析，熟练运用品质七大手法 5、具备一定的英文读写能力，可使用英文进行客户邮件往来；熟练使用办公软件完成数据统计与分析 6、具备良好的沟通协调与理解能力，能够主导并组织相关人员推进品质问题解决 7、了解ISO9001、IATF16949、ISO13485等质量管理体系者优先

江西省赣州市招聘带班和放线人员，负责日常安装与维护工作。待遇面谈，加班费另算。要求能适应加班，有伙食补助，能吃苦耐劳，有责任心，并需自带常用工具。

赣州赣县招测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1、依据基地战略方向，主导子公司各职能部门目标制定，组织年度、月度工作计划的拟定与落地执行。 2、推进基地内部管理体系建设与持续优化，完善子公司管理制度与业务流程。 3、落实基地质量管理体系运行，确保产品品质稳定，严格执行质量管控标准。 4、统筹基地生产运营与安全管理工作，保障产品供应连续性，规划并实施分子公司安全防范措施，开展隐患排查与整改。 5、推动基地各职能部门与营销团队协同联动，达成既定业绩指标。 6、组织开展基地人才梯队搭建与培养工作，提升组织发展能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上饲料行业生产管理经验，其中至少2年工厂全面运营管理经历； 3、具备优秀的团队管理能力，能够科学分工、培养人才，并有效实施绩效考核与激励机制； 4、善于协调内外部关系，拥有良好的沟通亲和力与人际交往能力。