一、核心岗位职责 • 执行现货交易操作，严格遵循公司合规策略，把控交易节奏与风险。 • 跟踪市场动态、政策及供需变化，分析行情走势，优化交易策略并每日复盘总结。 二、通用任职要求 • 学历：无学历要求，金融、经济、国贸、数学等相关专业优先，岗位不限专业。 • 能力：具备风险意识、抗压能力，逻辑清晰，熟练使用电脑软件。 • 经验：有无经验均可（公司提供1-2周免费培训），有现货/期货交易、产业资源者优先。 • 年龄：多数岗位18-60岁，部分要求25岁以上。 三、薪资福利与工作时间 • 薪资结构：底薪（6000-11000元/月）+ 高额交易提成（上不封顶）+ 分红/年终奖，业绩优秀者月薪可达数万元。 • 福利：法定节假日、节日福利、定期团建，部分提供下午茶、当天指标完成可提前下班。公司没有加班。 • 工作时间：上午9:30-11:30 下午1:30-15:30 晚上19:00-21:00 可提前下班

岗位职责: 1、负责农产品现货市场的交易策略制定与执 行，确保交易目标的实现; 2、实时监控市场动态，分析价格波动，及时调整交易计划; 3、与团队紧密合作，参与交易复盘，优化交易流程与策略; 4、为客户提供专业的农产品市场分析与投资建议，提升客户满意度。 任职要求: 1、当地有比较丰富的人脉资源; 2、具备1年以上农产品现货交易或相关工作经验，有实际交易业绩; 3、精通数据分析工具，如Excel等，能进行市场数据的深度分析; 4、具有良好的市场洞察力，能够快速响应市场变化; 5、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够在高压环境下保持高效工作。

岗位内容： 1. 跟踪市场变化与发展趋势，及时提出专业建议； 2. 评估交易策略并落实风险管控措施； 3. 运用交易系统及辅助工具执行日常交易操作； 4. 持续跟踪并优化投资组合的运行表现； 5. 开展行业分析并撰写相关研究报告。 任职要求： 1. 精通各类金融建模与数据分析工具； 2. 具备抗压能力，能在高压环境下迅速作出判断； 3. 拥有良好的沟通技巧与问题处理能力。

一:岗位要求: 1. 对大宗商品现货交易、市场行情有基本认知，有相关经验者优先。 2.金融等相关专业优先。 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的风险意识与执行力。 4.具备风险意识，执行力强，认真负责。 二.工作内容: 1.负责公司大宗商品现货交易的执行与操作。 2.跟踪市场行情，分析价格走势，提交交易复盘 3. 严格遵守公司交易制度与风控要求，规范操作，防范交易风险。 4.按照交易机会进行操作，精准把握市场机会，及时调整交易策略 5.金融相关；有大宗商品现货交易经验优先 三. 工作时间：上午9:30—11:30， 下午13:00—16:00  周末单休法定假日休 四、薪资待遇: 综合薪资5000-10000 - 绩效奖金、全勤奖、节日福利、晋升通道完善 - 工作环境稳定，团队氛围良好，长期稳定发展

项目诚邀：合作伙伴，招代理，公司高薪招聘现货打单人员 1，全程电脑操作，仅需使用办公软件处理订单流程，无需电话沟通，不涉及外出拓展客户。 2，工作节奏灵活，任务清晰易掌握。面试通过后，企业提供免费系统培训，确保熟练上岗。 3，岗位基本要求：具备基础计算机操作能力，工作认真负责，品行良好，态度谦逊，愿意学习。 4，年龄要求25-50岁，学历无硬性限制。 5，对互联网领域有浓厚兴趣者优先。 6，上班时间安排：上午9:00-11:30，下午13:00-17:00，每周日及法定节假日正常休息。 7，薪酬福利 月薪4k-8k，收入上不封顶，按业绩提成，多劳多得。

项目诚邀：合作伙伴，招代理，公司高薪招聘现货交易员 1，全程电脑操作，仅需使用办公软件处理订单流程，无需电话沟通，无外出拓展要求。 2，工作节奏灵活，任务清晰易掌握。面试通过后，企业提供免费系统化培训，直至熟练胜任岗位。 3，岗位基本条件：具备基础计算机操作能力，做事认真负责，品行良好，态度谦逊，积极学习。 4，年龄要求25-50岁，学历不限。 5，对互联网领域有浓厚兴趣。 6，每日工作时段为上午9:00-11:30，下午13:00-17:00，每周日及法定节假日正常休息。 7，薪资范围4000-8000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得。

金融分析师&高级团队管理 薪资待遇8000元+ 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力； 热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。 任职要求：

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政主管推进并落实各项行政事务的执行； 5、处理领导交办的其他日常行政支持工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有相关岗位工作经验者优先； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、能熟练操作office办公软件及相关办公自动化设备，了解基础网络应用知识；

1、协助办事处经理开展后勤支持工作，统筹人事行政事务，协调并监督本部门员工落实岗位职责； 2、在总公司人力资源部的指导下，推进办事处人员的岗位设置、编制核定及团队优化相关工作； 3、组织策划员工活动，落实各项福利政策，积极维护和谐的员工关系； 4、负责营销人员差旅费用的资料收集、初步审核及费控系统的录入与处理； 5、承担办事处本地岗位的招聘实施、入职办理及基础岗前培训工作； 6、管理办事处资产的申购、调配、转移，及时更新资产信息，并规范执行报废处置流程； 7、保障办事处安防系统及人防设备正常运行，全面负责办公环境、人员及信息安全管理工作； 8、统筹办事处各类会议与活动的申请、组织执行及相关费用报销的整理归档； 9、上班时间：工作日朝九晚六，周末9:30-17:00，单休

岗位职责 1. HRBP 核心工作 - 负责公司新媒体运营等岗位招聘全流程 - 搭建员工入转调离、考勤、绩效、薪酬核算基础体系 - 员工关系维护、沟通访谈、离职面谈、团队氛围建设 - 配合业务部门做人才盘点、人效优化、制度落地执行 2. 行政综合管理 - 建立账号管理制度，规范账号申请、开通、变更、注销及交接流程 - 定期梳理账号清单、密码台账、密钥管理，保障信息安全 - 协助各部门完成账号认证、年审、资料更新及问题排查 - 负责企业资质、证照、对公账户等相关资料归档与管理 - 办公环境、物资采购、固定资产、后勤日常管理 - 公司证照、合同、档案整理及保管 - 会务安排、接待、差旅、费用报销等行政事务 3. 总经理助理工作 - 协助总经理日程安排、会议纪要、任务跟进 - 对接内外事务，上传下达，督办重点工作落地 - 整理经营数据、周报月报，协助做日常决策支持 任职要求 - 大专及以上，1-3年人力资源+行政/总助相关经验优先 - 熟悉新媒体行业岗位特点，有招聘、员工关系实操经验 - 细心有条理，执行力和沟通协调能力强，抗压能力好 - 熟练使用办公软件，做事靠谱、执行力强 职位福利： - 薪资面议+绩效+节日福利 餐补、加班补助、晋升机制明确、定期团建、生日会举行、生日礼物福利、优秀者可带薪旅游（吃住行全包）

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三 包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字 画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000 元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 长短期均可，。 【工作时间】:每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午 六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费， 南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、 丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-50周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作，质检、组装、测试、 包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响， LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒 工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、 品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做 流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟，改变 你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧 点击免费聊惊喜在等你★★

江西赣州招聘搬运工。薪资为每月1800元以上。工作内容包括货物搬运及送货上门。

废铁打包站招会气割、同时会挖机/钩机，主要工作分气割废铁，会操作挖机钩机，可以独立完成废铁分拣工作，有废铁厂工作经验优先 露天作业，工资面议，不能接受露天作业的请勿打扰

搬运工在江西赣州享有薪资福利，工资六千多元，吃苦耐劳力气大。

招聘搬运工岗位，工作地点在江西赣州，要求应聘者年龄在30至55岁之间，具备吃苦耐劳、身体健康和良好服务意识等条件，工作时间为早八点到下午六点一班制，待遇面议，由张经理负责联系。

熟悉大宗商品市场以及衍生品，了解交易制度，具备分析能力，风险控制能力，遵守规章制度，热爱交易员的工作，愿意长期从事此职业，有过股票，期货，大宗商品交易者优先考虑，工作时间，早九晚五，做五休二，周末双休，法令假期全休！

岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，为投资决策提供支持 3.维护交易系统账户，完成交易数据录入、核对与报表编制 4.配合风控部门落实交易风险控制措施，及时报告异常交易行为 5.协助完成客户委托交易、资金清算及交收相关工作 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识 2.熟悉证券交易规则、流程及相关法律法规（如《证券法》） 3. 具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及抗压能力 5.无不良信用记录及违法违规从业经历

岗位职责 1. 依托盘面行情自主主观研判，独立完成模拟盘面交易操作；2. 自主制定短线、波段交易思路，完善个人交易体系；3. 每日留存交易记录，复盘盈亏、优化开仓风控逻辑；4. 完成阶段性实操考核，达标转为正式在岗交易。 任职要求 1. 热爱行情研判，擅长主观自主交易，有无经验均可；2. 心态理性自律，能严格执行风控纪律，抗压能力良好；3. 熟练电脑办公，可固定居家盯盘。

如果你对交易行业有偏执的热情，请联系我! 1.负责现货黄金账户交易，聚焦伦敦盘，美盘活跃时段 2.与团队高效沟通，及时反馈交易执行情况与市场变动 任职要求: 1.具备良好的数据分析能力和风险意识 2.有抱负，有志向的创业人士 3.退伍军人，大学毕业生优先

负责策略执行，需要培训后竞争上岗

岗位职责： 1.负责便利店前台收银工作，准确快速完成商品扫码、收款及找零 2. 按时整理并补货冰箱饮料，确保货品陈列整齐、标签清晰 3.承担日常清洁任务，包括地面拖洗、垃圾清运及收银台区域保洁 4.核对交接班库存与现金，如实登记营业数据 5. 主动服务顾客，解答咨询，维护良好购物体验 任职要求： 1. 年满17周岁，性别不限，身体健康，无不良记录 2.学历不限，具备基本识字算数能力及简单操作收银设备能力 3.能适应晚班工作（12:30-8:30），责任心强，踏实肯干 4. 服从排班安排，遵守门店规章制度，试用期3天（每日2小时） 5. 入职满6个月可按流程办理离职，需提前30日提交申请

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

形象气质佳，服从公司管理 薪资待遇较好 节假日正放假 月休四天自调

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书加入团队，共同助力公司高效运转！ 你的主要职责将涵盖文件整理、会议协调、来访接待等日常事务，确保各项工作有序开展。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，成为我们不可或缺的一员！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 性格细致耐心，富有责任心，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经验者更佳！ 期待你的到来，携手共筑高效有序的办公环境！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责接待招聘 ，接待一下来公司人员，然后在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可 工作都比较简单

工作时间： 上午：13:30-17:00、下午：18:00-21:30 岗位名称:前台接待 工作内容: 负责接待招聘 ，接待一下来公司人员，然后在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可 工作都比较简单(有人带，可接受无经验者) 工作时间(7小时制) 下午:13:30-17:00 晚上:18:00-21:30 岗位名称:人事专员 工作内容: 负责招聘 ，通过线上线下，在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可，工作都比较简单(有人带，可接受无经验者) 工作时间(7小时制) 下午:13:30-17:00 晚上:18:00-21:30 薪资待遇：5000底薪提成，综合月收入6-8千以上，月休4-6天(自行调休)，法定节假日休息 年龄30岁以内（男女不限） 福利待遇: 节假日放假，每月公司组织团建，行业前景好，公司都是90后00后，员工氛围好！有良好的晋升空间，欢迎各位小帅小美加入！

前台的工作内容: 负责接待招聘 ，接待一下来公司人员，然后在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可 工作都比较简单(有人带，可接受无经验者) 薪资 分为 有责底薪跟无责底薪， 有责底薪:5000提成(任务简单，招聘4人/月即可) 无责底薪:2800提成， (两个无需选择完成哪个算哪个) 综合月工资6一8千以上，能力好上不封顶 [庆祝][庆祝]福利:月休4天(每月团建一次以上)

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘要求：大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 上班时间：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，每周单休。 薪资待遇：基本工资3200元，另加800元绩效奖金，享受五险，加班按标准支付额外加班费。