学历与专业：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先考虑。 工作经验：需具备1-3年出纳或相关岗位实际经验，应届毕业生如有对口实习经历亦可酌情录用。 专业技能 证书：持有会计从业资格证书或已取得初级会计职称者优先。 财务知识：掌握扎实的财务会计基础，熟悉国家财经法规，精通现金管理、银行结算及票据操作等出纳实务。 软件操作：熟练运用Excel、Word等办公软件，能独立操作用友、金蝶等主流财务系统基础模块。 外贸知识：具备进出口业务实操经验，熟悉外汇收付流程，了解发票管理及税务申报环节者优先。 个人素质 细心严谨：数字敏感度高，工作细致准确，能确保每一笔收支无误。 责任心强：具备高度的责任意识，重视资金安全，严格遵守财务保密制度。 沟通能力：具备良好协调沟通能力，可顺畅对接银行、税务机构及公司内部各职能部门。 其他要求 本地户籍或稳定居住者：优先录用本地户口或长期稳定居住人员，便于及时处理突发性银行事务。 适应加班：能够接受临时外出办理银行业务或阶段性加班安排

岗位职责： 1、承担公司日常财务核算任务，涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作； 2、负责财务报表的编制与复核，包括资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、对接应收应付账款管理，监控资金流向，提升现金流运作效率； 4、参与成本核算流程，配合开展成本管控及财务数据分析工作。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的财务专业理论基础； 2、精通财务软件及常用办公工具，具备出色的数据整理与分析能力； 3、具备良好的表达沟通技巧和协作意识，能独立应对和解决实际问题； 4、工作细致认真，责任感强，拥有较强的统筹能力和压力承受力； 5、具有同行业从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1. 负责企业日常账务处理，包括收入核算、费用单据审核等工作； 2. 编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3. 统筹应收应付账款管理，监控资金流向，提升现金流运作效率； 4. 参与成本计算工作，配合开展成本管控及财务数据分析。 任职要求： 1. 熟悉国家会计准则及相关税务法规，具备系统的财会理论基础； 2. 精通财务系统操作及常用办公软件，具备优秀的数据整理与分析能力； 3. 具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能独立应对和解决常规问题； 4. 工作细致认真，责任感强，拥有较强的统筹能力和适应高强度工作的素质； 5. 具备同行业财务工作经验者可优先录用。

招聘文员，熟悉各种办公软件，台账，能上夜班，，兼职全职都可以

新建区食堂招仓管一名，包吃包住工资面议。

岗位职责： 1. 负责日常现金与银行收付款操作，保障资金流转安全； 2. 办理发票的申领、开具及归档管理，确保票据符合财务规范； 3. 填制现金与银行每日台账，并按时提交相关财务数据； 4. 配合开展收银及款项收取工作，提供高效、专业的客户服务； 5. 保障收银系统的正常运行，维护操作流程顺畅与数据准确。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善回应客户疑问； 2. 工作认真负责，注重细节，具备较强的数字处理能力与准确性； 3. 严格遵守财务制度，恪守职业操守，具备良好的保密观念； 4. 熟悉财务类软件及收银工具的操作，有同类岗位经验者优先考虑； 5. 能适应高强度的工作节奏，具有积极的协作态度和团队精神。

接待，记账，文员

1. 具备早餐制作能力，有餐饮行业从业经历者优先考虑 2. 身体健康，能适应岗位安排，熟练驾驶三轮电动车，年龄约40岁 3. 福利：享受五险、带薪年假、节日福利等各项待遇

招聘：文员 薪资：底薪+提成（综合4-5） 公司：江西盛耀通讯有限公司 招聘人数：3人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30（普通） 职位描述：岗位职责： 岗位职责： 1、协助销售经理进行客户资料整理与更新，确保客户信息的准确性； 2、负责销售合同的管理，包括合同起草、审批流程跟进及归档； 3、跟踪销售订单的执行情况，协调内部资源以加快订单处理速度； 4、支持销售团队进行市场调研，收集并分析竞争对手信息。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据处理能力； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效支持团队工作； 3、细心负责，能够处理多任务并保持工作质量； 4、有销售支持或相关工作经验者优先考虑。 工作地址：地址：泰康东大道89号

能接受偶尔加班，但是加班有额外加班费

有人会烧氩弧焊吗？。

招聘修玻璃夹沙管师傅，工资待遇7000元，月休两天，包吃住。 联系电话林老板

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可有打磨师傅有时间帮工的。

谁下午有时间，找代班师傅

记账，每天订单登记派单，出库

会简单出纳（有外勤） 早八晚五 薪资待遇具体面议

对建筑工地业务熟悉

1.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 2.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 3.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 4.持有初级会计证上岗。 5.30岁以内 6.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书。 7.居住附近优先考虑（21号线-阳逻开发区地铁站附近）。 联系方式：1.热线：买先生 2.VX:（说明平台名称+岗位+年龄）

广西灵山县向海运河人力资源服务有限责任公司 招聘岗位：出纳 薪资待遇：3000-4000 上班时间：26天制，朝九晚六：9：00-12：00，2：00-6：00 岗位职责：1、核算公司考勤工资； 2、 3、核算劳务派遣公司的工资跟社保开发票 4、负责就业服务站的岗位更新 任职要求：有工作经验优先，工作认真负责，做事认真! 地址：灵山县三海街道江南路十里路段363号4-6楼联系电话:

岗位职责： 1.经营分析与决策支持 -管理报表体系：定期输出公司经营层级的管理报表，凸显管理重点，提示经营风险，为管理层提供决策支持 -绩效监控：跟踪公司运营KPI及关键任务在各部门的分解落实情况，针对差异分析原因并制定整改方案 -成本管控：监控工厂降本目标达成情况，组织制定改善措施并推动实施，实现效率专案的跟踪管理 2.全面预算管理 -预算编制：协助董事会拟定各事业单位年度经营计划和预算，组织年度预算编制全流程工作 -预算执行监控：实时监控预算执行情况，分析偏差原因，确保年度预算目标达成 -技改项目管控：负责筹建期间基建技改预算管控及数据整理分析，确保项目按时按质完成 3.精益生产推进 -现场改善：主导工厂现场5S与目视化管理推进，运用IE工具优化车间布局、动作分析和线平衡 -体系建设：协助建立精益生产体系，制定精益管理制度、执行标准和规范性文件 -项目推动：组织各部门实施精益改善项目，对项目成果进行跟踪、评估和反馈，确保效益实现 4.项目管理与协调 -全周期管理：从经管角度实现公司级项目立项到结案的全过程管理，包括财务预测、运营审计等 -跨部门协作：协调生产、工程、质量、采购等部门，跟踪日常运营中需要协调的事项，推动问题解决 -会议管理：协助组织公司例会、项目例会及生产运营例会，跟进会议决议执行情况 5.数据管理与系统运维 -数据收集分析：运用ERP、MES等系统收集生产运营基础数据，确保数据的及时性、准确性和完整性 -系统操作：熟悉金蝶、用友等ERP系统各模块操作，支持业财一体化管理 报表开发：熟练使用Excel、PPT等工具进行数据统计、分析和报告撰写 6.流程优化与标准化 -制度完善：负责业务流程及管理制度的优化，撰写、修订并发布制造运营相关的流程文件 -SOP制定：制定标准作业指导书（SOP），规范作业方法，确保流程标准化 -改善提案：收集并推广改善提案，跟进落实监督，确保改善效果持续有效 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、管理类、财务类、汽车制造等相关专业优先 2.3年以上制造业经验，其中1-3年经管、成本管理或精益生产相关经验 3.精通Office办公软件（Excel数据分析、PPT报告）；熟悉ERP/MES系统操作 4.掌握成本管理、财务分析、精益生产工具（5S、IE、VSM）

本科以上，形象气质好！

招一名全盘会计

工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-17:30 岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、会议安排及文书资料归档； 2、配合开展人员招聘，包括简历初审、面试协调及新员工入职相关手续办理； 3、维护员工人事档案，确保信息齐全并严格遵守保密规定； 4、参与公司内部制度的拟定与落实，推动各部门间工作衔接顺畅； 5、负责员工关系日常事务，如考勤汇总、社保操作及劳动争议的初步对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年行政或人事岗位经验，了解劳动法及相关政策法规； 3、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、执行力强，具备问题处理能力，能高效应对多项工作任务。

本科以上，形象气质好！

行政专员：******之间，形象良好，体重120-145斤，大专及以上学历，持有C照，具备3年以上商务或货运驾驶经验，无酒驾及重大交通事故记录，性格稳重、办事细致、责任心强。 此岗位需频繁出差，能适应加班与外出工作安排。

综合行政文员 职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

有小车驾照，对工作认真负责，有团队精神，奉献精神（懂财务优先）

本科以上，形象气质好！

有点会计经验优先，有小车驾照