②4.保洁员2500-3000休四天 电话

下午这里来一个清垃圾的半天

岗位职责： 1. 负责宾馆各个房间和楼梯间走道的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在18-42周岁之间

江西九江全美物业公司九江分公司(丽景天城)小区招聘： 招聘：保安1人(会修剪绿化、泥工优先) 工资待遇2500元/月，年龄58-64岁之间 白班：6：30～18：30 晚班：18：30～6：30 保洁2人 工资待遇：1800元/月，年龄58-65之间 7：30～11：30 14：00～17：00

酒店、食堂、宾馆等厨房油烟机及管道清洁工，要进管道铲油，工作简单容易上手，没有技术含量，，60岁以下，身体健康，不怕脏和累(小个子最好)

省直单位物业直招（东湖区）:4、外场保洁1名，男女不限，上班时间8小时（面谈），工资3000元，单休。5、园艺师1名，，需有工作经验（绿化造型），年龄60岁以下，8小时工作制，单休，工资4000元。以上工作人员享三节福利，提供无犯罪证明，三甲资质医院体检报告咨询联系电话：龚（）

酒店招聘保洁 薪资：2200元+提成 负责房间的清洁卫生，完成上级安排的事物，年龄要求55岁以下，吃苦耐劳，有敬业精神，身体健康

招聘信息，保洁公司招聘保洁1人，男女不限，年令在64以内，身体健康，无三高。工作吋间8小时，工资每月2140元，

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.定期擦拭门窗、玻璃、电梯轿厢、公共设施及墙面，保持整洁无污渍 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常检查与基础保养，确保安全操作 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与环境卫生 任职要求： 1.年龄18-30周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与理解力

汪家园棋牌室招保洁一名，年龄要求45-55之间，具体工作时间和待遇面议。

负责叉车操作，按要求完成物料出入库作业，确保安全高效，有无证件都可以 新手过来有老师傅带，有意速联！！！！！！！！！！！！！！！！！ 工作地址：安徽合肥

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、烧、炖等）及地方菜系特点 3.具备良好的卫生意识、责任心与团队协作能力 4.身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有有效健康证，有厨师资格证者优先

赣州赣县区招电焊

章贡区杨公路国胜赣菜馆急找炒菜师傅一名联系人张先生

赣州市信丰县招砍伐工杂树柴火90一吨，方桶95一吨

岗位职责： 1.为家庭客户提供专业化的空间诊断、收纳规划与现场整理服务 2.根据客户生活习惯、物品类别及存储需求，定制个性化收纳方案并落地执行 3. 选用安全环保的收纳工具与材料，合理规划动线与储物系统，提升空间使用效率 4.指导客户掌握分类、断舍离及日常维护技巧，培养可持续收纳习惯 5. 保持服务过程整洁有序，及时反馈服务进展，确保客户满意度 任职要求： 1. 对收纳整理行业有热情，具备良好的审美能力与空间感知力 2. 具备优秀的沟通表达能力与同理心，能耐心倾听并精准理解客户需求 3.责任心强，注重细节，具备独立作业及时间管理能力 4.有家居整理、生活美学、室内设计等相关经验者优先 5.学历不限，接受系统化专业培训并持证上岗

招聘要求： 1. 年龄21–50周岁以内，身体健康，手脚麻利，持有健康证。 2. 零基础可入职，不限经验、不限学历，新手免费培训。 3. 做事细心有条理，审美干净，有耐心，善于沟通。 4. 品行端正，保护客户隐私，无不良嗜好，服从订单安排。 5. 会使用智能手机，能导航，可上门服务。 工作内容： #上门为郑州本地家庭做整理收纳，衣柜、衣帽间、厨房、儿童房、全屋空间整理 # 衣物分类、叠放陈列、物品分区摆放，优化家庭空间 # 搬家打包、新家物品复原整理，给客户收纳维护建议 # 团队上门作业，不是单独干，新手有老收纳师带队 薪资待遇（多劳多得） • 新手学员：6000–8000元/月 • 成熟收纳师：8000–12000元/月，高端单多，提成高 • 按时计薪，提成结算准时，不压工资 • 郑州就近派单，金水、管城、二七、中原、惠济等区域均可分配 岗位优势： -- 21-50岁均可报名，新手零基础可学 -- 团队协作上门，工作氛围轻松 -- 时间灵活，全职优先，也可咨询兼职 喜欢整理、动手能力强，想学习新技能增收的欢迎咨询！ 随时面试！

时间自由：自己掌控接单时间，有空就做、没空就停，不耽误带娃、主业和生活 接单就近：平台海量订单，优先分配家门口订单，省去长途奔波 结算透明：按单结算、多劳多得，单值高、提成高，单次200–1000元，收入上不封顶 新手可入：有无经验均可、手把手带教，快速上手接单 自由职业友好：可长期合作、独立接单，不绑定考勤，适合想自主创业、灵活增收的伙伴

岗位职责： 1、负责整理收纳相关工作，包括但不限于物品分类、空问规划及收纳技巧指导； 2、根据客户需求，提供专业、高效的整理收纳服务方案 并执行； 3、保持工作区域的整洁有序，确保服务过程符合卫生与安全标准。 任职要求： 1、对整理收纳行业有浓厚兴趣，具备良好的审美与空间 逻辑思维; 2、拥有优秀的沟通能力与服务意识，能够精准理解并满足客户个性化需求； 3、具备强烈的责任心与执行力，能够按时保质完成各项工作任务。

职位描述 一、保洁师【全职｜不招兼职】 1.时间：8:00‑12:00，14:00‑18:00，午休2小时。 2.工作：中高端家庭日常保洁，地面桌面清洁、简单整理收纳，不擦玻璃、不洗衣做饭，不照顾老人小孩。就近安排订单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 3.薪资：一线7000‑10000+｜二线6000‑8000+，多劳多得。 4.要求：无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。

红旗大道嘉福下午1点半要一个员工，会去的联系我

本公司正在招募保洁合伙人，提供免费的技术培训和业务培训，工作时间灵活，工资待遇根据工作成果而定。要求应聘者年龄在45岁以下，具备骑车导航能力、吃苦耐劳精神、良好的卫生习惯和沟通能力，以及责任心。吃住条件可商议，工作地点在江西赣州。

1、深入生产一线，统计生产工序的相关数据记录，掌握第一手数据，为后续的报表核对打造良好的基础。 2、负责生产数据的收集及录入 要求：中专及以上学历，懂电脑，能接受加班，有生产文员相关工作经验。 工作时间：早上8:00-18:00，中午休1.5小时，能接受加班晚9点左右 薪资：4000-4500+加班费，综合薪资5000-5500，全勤奖100，包吃

招聘：钓场清洁员薪资：1950元以上/月负责钓场的清洁工作，要求身体健康，有责任心

每天准时对球馆场地卫生保洁，包括球位、走廊、办公室、洗手间

岗位名称：保洁员（环卫工）岗位要求：1.年龄62周岁以内；2.身体健康，服从安排，能吃苦耐劳；3.男女不限。薪资待遇：薪资1900-2600元/月，符合条件的可购买五险。

大门值班岗位招聘1名，要求男性，58岁以下，身高165CM，工作时间7点至22点半，月休两天，包住，负责工程部学院教学楼关闭电源及开关锁门等相关工作，工资2800元/月。 电工师傅岗位招聘1名，要求男性，55岁以下，持有电工证，负责学生宿舍水、电、厕所堵塞等维修工作，上班时间为8:00-12:00、13:30-17:30、18:30-23:00，月休4天，需住校值班，试用期工资3500元/月，转正后工资4000元/月。 保洁员岗位招聘4名，其中室外保洁员2名，男女不限，60岁以下，负责各个主干道、公共球场及公共厕所的清洁；室内保洁员2名，要求女性，56岁以下，负责教学楼区域过道、玻璃、窗户、厕所的清洁。工资2400元/月至3000元/月，提供住宿，轮休四天。工作地点位于客家大道。

打单，对帐

赣州运瀚劳务服务有限公司保安年龄:60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排工作时间10-12小时，月休两天，工资面议有残疾证者优先保洁年龄:50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排工作时间8小时，月休两天，工资面议有残疾证者优先董女士:

岗位职责及任职要求： 1、全日制本科及以上学历持有会计从业资格证书； 2、熟悉财务办公软件，拥有ERP的实操经验； 3、维护ERP系统、更新BOM、物料数据； 4、负责公司的全盘账务处理（成本管理、控制、核算）； 5、负责公司固定资产管理、组织盘点工作； 6、有良好的职业素养、诚信正直。 福利待遇： 1、购买六险一金； 2、免费提供食宿； 3、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00；； 4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游； 5、关爱员工健康，免费年度体检。 一、公司介绍（含创始人自述）： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400余人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部。拥有子公司4家，有管理团队30人，技术研发团队30余人，市场销售团队60余人。我们生产的产品销售到全球十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为全球几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过13年的高速发展，已在全球多国建立销售网络，实现全球六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、品牌化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，成为一家跨国公司。 基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立经销商网络体系和广泛的品牌知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做全球最有影响力的汽车座套品牌。 3、零越使命：打造值得信赖品牌，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务全球用户。提倡客户第一，员工第二，提升零越品牌力为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业遥遥领先，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领导者。 2、在亚马逊平台，我们是类目第一的NO.1（绝对头部），并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与品牌思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了品牌，所以运作品牌需要另一套思维，必须注重渠道展开和品牌建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为全球的行业冠军，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电扇平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了12周年，迈入第13年，回顾过去的12年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 三、对你（应聘者）想说的话： 跟对良师，走对人生，才能获得成长与进步，才能获得事业的成功。近朱者赤，人以群分，与优秀的人为伍，让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业，聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度，我们会对过去的一段时间进行总结，对未来进行规划，公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想，将会承载许多人的小梦想，我们一群平凡的人，聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。 公司的十几年，我们聚焦做这一类产品，没有跨行业，没有瞎投资，没有多元化，我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为个人，我也希望你对自身有高要求，对事业孜孜不倦，精益求精，锲而不舍找到对的方向上不断努力，这样的人生才是有积累的人生。 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，将会有更多学习提升的机会。加入技术和生产团队，能够掌握一技之长，能保安身立命。 2、健全的福利待遇，在同规模的企业中，我们薪资更好。过去的一段时间，我们有北、上、广、深等城市以及浙江，福建等沿海大城市回来的优秀伙伴加入我们。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台等市级媒体的专访）。 4、我们是拥有全国性品牌的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。公司理念是打造优秀团队，用上好的工具，生产上好的产品和创造上好的内容，服务好更多客户。 5、把人才当成公司最重的资产，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。也提供员工宿舍，员工宿舍还有夫妻房。 6、我们使用非常好的办公软件、ERP系统提升软硬件设施。 结语：我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。