承担幼儿街舞课程的教学任务。

舞 蹈老师，可兼职，钢琴师生，也可兼职

1、不限学历，无需经验，专业团队全程带教，提供系统化培训支持。 2、年龄18-30岁，身高175-185cm，体型匀称，具备良好的沟通与表达能力。 3、专属形象定制服务，享有完整的带薪培训机制。 4、不收取任何押金或违约金，享受永久保底薪资+礼物提成+每月4天休假+节日福利，提供免费的专业带薪培训。 5、有意愿展现自我，服从团队协作，需参与线上直播并出镜。

工作内容：负责hiphop班级的授课、课程准备及演出指导。 要求：态度认真，性格稳重，热爱街舞事业，对待学员细致耐心！为人亲和，善于与团队成员沟通协作，氛围融洽，能够共同愉快地开展工作。

具备高校教师资格及本专业相关领域证书； 具备坚定的理想信念、良好的道德品质、扎实的专业知识和仁爱之心； 拥有电子商务、管理科学与工程、工商管理、计算机科学技术等相关专业本科及以上学历； 具备深厚的电子商务理论基础与较强的实践应用能力； 具备较强的信息化教学水平，能胜任课程教学改革及科研工作； 具有丰富教学或实践经验者优先，能够独立承担并完成教学任务安排。 薪资待遇面议 提供住宿、五险、下午茶、团队建设、带薪培训

岗位职责: 1.负责舞蹈学员的招生工作及家长沟通维护 2.承担舞蹈课程的教学实施与动作编排 3.培养学生对舞蹈艺术的兴趣与积极性 4.组织日常训练，促进学生舞蹈技能持续提升 任职要求: 1.具备扎实的舞蹈教学专业能力 2.善于与学生互动，营造积极学习氛围 3.拥有团队协作意识，能与教师团队共同优化教学效果

1.激发学生阅读兴趣，提升阅读理解能力 2.根据学期教学计划，按时完成每周授课任务 3.落实每周家校沟通与学习反馈服务 4.参与日常教学培训及专业能力提升活动 任职要求： 1.普通话标准，具备良好亲和力 2.积极参与课程教学与教研交流工作 3.具备1年以上相关教学实践经验 4.年龄******，有实际工作经验者优先

工作内容：承担流行舞班级的授课、课程准备及演出相关工作。 要求：态度认真，性格稳重，热爱流行舞事业，对待学员细致耐心！亲和力强，善于与团队融洽相处，沟通轻松愉快！共同营造愉悦的工作氛围。

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学有序开展 2.定期与家长交流，及时反馈学生学业表现与成长情况 3.策划并参与班级各类活动，助力学生综合素质提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效处理班级日常事务，工作认真负责 3.具有扎实的教学功底和创新教学理念

招聘各学科长期兼职教师，仅做暑假班的暂不考虑。 兼职教师课时费80-110元，需具备教学经验。 无需坐班，时间灵活，欢迎有意者投递简历。

招杂工, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系曾艳红

快递打包员3名 ‍ 要求：20～35岁，初中文化，吃苦耐劳 上班 地点：赣闽物流园二期25栋明杰 ⏰ 时间：8:00–12:00，13:30–17:30 工资：2500元/月，月休2天 店员 1名 ‍ 要求：25～40岁，细心负责 上班地点：金科集美天宸 明杰商行 ⏰ 时间：14:00–22:30（节假日不休息） 工资：2800元/月，月休2天 有意者请联系： ☎ 王（）

招熟练花捻工，地址北国荷花池，兴国路8号，联系电话

姐妺们 有没有谁会去大埠开人货梯的？4000包吃包住。

有没有轮挖司机

教授主播学习小舞蹈和个人solo ，时间暂定早上10点到12点

教表演艺考生舞蹈剧目，软度，技巧

本岗为天立教育集团旗下立然创意文化传媒公司招聘，服务于本市天立国际高中学校，线下教学。 岗位职责： 1.负责艺考生的舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族民间舞、基本功（软开度、技术技巧）训练。 2. 根据艺考大纲，系统教授核心的风格性组合。 3.参与教学教研活动，配合团队优化课程体系与教学方法，确保教学质量持续提升 4.关注学员身心发展，因材施教，建立积极、安全、富有感染力的课堂氛围 5.协助招生咨询与家长沟通，传递教学理念，维护良好家校关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，舞台表现力强 3.具备教学经验者优先，应届毕业生如有实习或助教经历亦可考虑 4.普通话标准，责任心强，认同素质教育理念，能适应弹性工作时间 5.学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或舞蹈考级教师证者更受青睐

工作内容： 负责协助舞蹈老师进行舞蹈教学，包括课前准备，课程授课，以及课后的整理和汇报。 主要职责： -协助舞蹈老师进行课前准备，包括布置教室、准备器材、以及检查学生情况。 -跟随舞蹈老师在课堂上进行舞蹈教学，确保学生能够按照老师的指导进行练习，并在课程中记录学生的表现。 -在课程结束后，整理教室，收集学生回家，并向舞蹈老师汇报学生的情况。 -协助舞蹈老师进行课程的评估和反馈，提供学生的问题和需求给舞蹈老师，以便他们做出相应的调整和改进。 -参与舞蹈老师的演出和比赛，为演出和比赛提供支持，协助舞蹈老师提高表现水平。 职位要求： -热爱舞蹈，具有良好的舞蹈技巧和表现力，能够启发和激发学生的舞蹈潜力。 -有良好的沟通能力，能够与学生和舞蹈老师建立良好的关系，协调好教学中的有关事项。 -具有团队合作精神，能够与同事和领导建立良好的关系，共同协作，提高工作效率。

- 负责成人舞蹈课程教学，根据学员年龄、基础制定适配的教学计划，精准把控教学进度与质量。 - 规范教学流程，注重课堂互动与安全，耐心指导学员纠正舞蹈动作，培养学员的舞蹈兴趣、节奏感与表现力，提升学员舞蹈技能。 - 参与舞蹈课程研发、教案编写，定期开展教研活动，学习新型教学方法，优化教学内容，贴合市场需求与学员特点更新课程体系。 - 年龄18-35岁，，舞蹈相关专业（舞蹈表演、舞蹈教育等） - 具备良好的教学能力与沟通表达能力，有亲和力、责任心，热爱舞蹈教育事业，善于调动课堂氛围，能快速带动学员积极性。 - 形象气质佳，举止优雅，有良好的职业素养，无不良嗜好，能服从机构的教学安排与工作调度，具备团队协作意识。 6. 关注舞蹈、美妆同行动态，捕捉行业机会，提出创新性运营思路，助力公司新媒体矩阵提质增效。

岗位职责: 1. 引导学生深入理解课程要点，确保知识的掌握与实际运用； 2. 定期与学生及家长交流，反馈学习情况与阶段性成果； 3. 策划并参与校内外教育相关活动，提升学生的学习积极性； 4. 结合学生个体差异，灵活调整授课方式与教学内容。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备细致耐心的教学品质； 2. 具备良好的沟通能力，能与学生和家长建立顺畅联系； 3. 掌握基础学科体系，善于运用多元化的教学策略； 4. 能熟练使用教育类技术工具，完成学习数据的记录与分析。

职位详情大学英语四级/六级 工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（含入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果评估等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按照课程安排推进学习进程，协助提升学业成绩，提高学生及家长的满意度； 3、持续跟踪学生的学习进展、学习状态及心理动态，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合完成接待咨询、续费转化、推荐引流及销售支持等工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上工作经验，性格踏实积极，富有责任心与亲和力，具备教育培训行业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 上班时间：周中下午2点至晚上9点， 周末上午9点至下午6点，每周一固定休息。

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按照既定课程计划推进学习，协助提升学业成绩，提高学生及家长的满意度； 3、持续跟踪学生的学习进展、学习状态及心理状况，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合完成接待、续费、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上工作经验，性格踏实积极、富有责任心与亲和力，有教育培训行业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点到晚上9点，周末早上九点到下午六点。

承担初中阶段学生的教学任务

1对1，小班课。

职位详情 【边走边赚，游历全国还能存下钱的工作】你心动了吗？因公司业务拓展，市场部现诚招可接受出差的优秀人才，携手共进。薪资福利： 1、包吃住行，出差费用由公司承担。出差期间车票、酒店统一安排，打车及餐费每周报销一次，餐饮标准45元/天，月均餐补28×48=1344元。平均月收入12000元-15000元，中等销售18000-25000元；表现优异者月薪可达30000-40000元。 2、走遍大江南北，品尝各地风味，领略不同城市的人文风光。 3、享有各类补贴，年终按业绩发放提成，享受国家法定节假日。 4、出差所需的交通与住宿由公司提前安排，相关食宿出行开支全额报销。 晋升路径： 销售顾问→团队干部→渠道主管→业务经理→市场总监 岗位须知： 1、新人首月保底4000元。以团队形式外派，每组约10人，男女搭配。住宿为酒店标间，同性两人一间。出差期间实行一对一师徒制带教。 2、科邦学AI项目扎根各大院校，服务对象主要为学生家长群体。 一线出差专员是科邦学的核心力量，是企业长远发展的战略伙伴，我们提供完善的晋升机制与人文关怀。 工作内容： 1、前往全国合作学校开展市场招生推广，通过地推、电话、微信、会销等方式进行宣传。 2、入职初期采用“师傅带徒弟”模式，帮助新人快速上手。 应聘要求： 1、热爱教育行业，喜爱孩子； 2、能适应出差性质工作，具备强烈的致富意愿； 3、有团队协作精神，销售能力突出，沟通顺畅，亲和力佳，抗压性强，学习能力强，富有创新意识，能吃苦耐劳，语言表达与组织能力优秀。 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 住房补贴 配备空调的宿舍，包住宿 团建活动 零食下午茶 餐饮补贴

初高中1对1，小班课数学老师

数学教师 数学与应用数学、数学教育相关专业本科及以上学历，具备高中或中职以上教师资格证。 薪资福利:聘用人员工资待遇按学校《自聘教师工资标准》执行，实行基本工资加绩效的薪酬结构。基本工资由瑞金市财政每月按时拨付，绩效由学校发放，并办理社保。另外，聘用人员可享受工作日早、中、晚三餐免费、学校免费住宿的待遇。工作满一年可申请教师公租房，寒暑假工资照常发放。外地教师每年可享受一次。此外，聘用人员可享受外出培训、考察学习的机会。 招工人数:12名 报名时间：即日起至招满为止。报名方式：扫描二维码在线填写《瑞金中等专业学校教师招聘报名表》，报名材料以压缩包形式发送至我校将对报名人员进行线上资格初审，初审合格者电话通知面试。面试时应聘人员需提交相关材料原件及复印件，进行现场资格审查。考核采用试讲（无生模拟课堂）和面试相结合的方式。试讲考核实际教学能力，面试考核岗位专业知识。面试总成绩低于60分者视为不合格，试讲和面试在同一天内完成，具体时间另行通知。考核合格人员将由我校通知签订聘用合同。试用期内，若出现严重违纪违规、证件虚假、患有严重疾病（含各类）或试用期考核不合格等情况，我校将解除聘用协议。 工作地址:江西瑞金市人才公园西南侧，紧邻瑞金干部学院

AI自习室督学师职位描述 一、岗位概述 AI自习室督学师旨在借助AI技术，为学员打造优质的学习环境，提供个性化的学习督导服务。通过与AI系统紧密配合，协助学员解决学习问题，培养良好学习习惯，确保学员高效达成学习目标，持续提升学习体验与学习效果。 二、工作内容 （一）学员学习规划与管理 1. 制定学习计划：学员入驻自习室时，通过沟通、测评等方式，全面了解学员的学习基础、目标以及时间安排，结合AI学习系统提供的分析报告，为每位学员量身定制科学合理的学习计划，明确各阶段学习任务与进度。 2. 学习进度跟踪：定期借助AI系统，检查学员的学习进度，对比实际进度与计划进度的差异。一旦发现学员进度滞后，及时与学员沟通，共同分析原因，调整学习计划，确保学习按计划推进。 （二）学习行为监督与引导 1. 学习状态监督：在自习过程中，利用AI监控设备关注学员的学习状态，如是否存在注意力不集中、长时间离开座位等情况。发现异常后，及时以适当方式提醒学员，帮助学员保持专注。 2. 学习习惯培养：引导学员养成良好的学习习惯，如合理安排学习时间、做好笔记、定期复习等。对学员的学习行为进行正向反馈，强化良好习惯，纠正不良行为。 （三）学习问题解决与支持 1. 知识答疑：解答学员在学习过程中遇到的各类问题。对于AI智能答疑系统无法解决的难题，通过查阅资料、与学科专家沟通等方式，为学员提供准确、详细的解答。 2. 技术支持：协助学员解决在使用AI学习设备和学习软件时遇到的技术问题，确保学员能够顺利使用各种学习工具。如问题无法现场解决，及时联系技术部门，并跟进解决进度。 （四）学习效果评估与反馈 1. 组织评估：依据学习计划和课程要求，定期组织学员进行阶段性学习效果评估，借助AI评估工具分析学员的学习数据，包括答题准确率、学习时长、知识掌握程度等。 2. 反馈与建议：将评估结果反馈给学员和家长，给予针对性的学习建议。同时，根据学员的学习表现，为AI学习系统的优化提供数据支持和改进建议，助力提升系统的教学质量。 （五）家校沟通与合作 1. 日常沟通：与学员家长保持定期沟通，反馈学员在自习室的学习情况，包括学习进度、学习表现、存在的问题等，让家长了解学员的学习状态。 2. 家长会组织：定期组织家长会，介绍AI自习室的教学理念、学习成果以及未来规划，收集家长的意见和建议，共同探讨促进学员学习的方法和策略，形成家校教育合力。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，教育相关专业优先。具备扎实的教育学、心理学知识，熟悉教育教学规律。 （二）专业技能 1. 学习管理能力：能根据学员的不同情况制定个性化学习计划，并有效监督执行，确保学习目标的实现。 2. 沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够与学员、家长和同事进行有效的沟通。善于倾听学员的需求，给予恰当的指导和支持。 3. 技术应用能力：熟练掌握AI学习设备和学习软件的使用方法，能够为学员提供技术支持。对新技术有较强的学习能力和应用意识。 （三）素质要求 1. 责任心：热爱教育事业，对学员的学习和成长高度负责，能够积极主动地解决学员在学习过程中遇到的问题。 2. 耐心：在面对学员的各种问题和反复询问时，保持耐心，给予细致的解答和指导。 3. 团队合作精神：与其他督学师、学科专家、技术人员等密切合作，共同为学员提供优质的学习服务。

1、年龄18～30岁，形象良好，思维敏捷，具备良好的沟通能力，追求高收入； 2、踏实肯干，积极进取，富有责任感；不限经验，公司提供专业带薪培训，应届毕业生或有销售背景者优先录用； 3、具备团队协作意识，有相关工作经验者薪资待遇更优。 4、热爱台球运动，具备一定的服务意识！ 工作内容： 1、为顾客提供台球技术指导与咨询服务，开展球技交流，营造专业的台球互动体验； 2、上述岗位为零基础人员提供系统带薪培训，掌握技能后正式上岗