一、福利待遇4500底薪 正常上班就可以拿到 +提成8%-40%+奖金（3000-30000）、平均工资1万、稍微努力一下2万+~ 二、工作内容； 1、审核公司后台数据 2、处理客服数据 3、及时处理时效数据，解答问题，全程室内办公，踏实肯千，学习能力强，诚实守信。 4、接受无经验的小伙伴、新人一对一带领(带薪培训。 三、员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日 福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工费旅游，下午茶。 四、目前已有多家分公司。多个中高层管理岗位，等有工作能力的人晋升。月平均收入都在2W+ 如果心动不如来聊一聊？福利待遇都是属实的

【工作内容】 为客户推荐匹配的产品，促成订单成交，并跟进订单后续进展。 【上班时间】 早8：30——午12：00，午14：00——晚17：00，周末双休，节假日按规定休息。 【薪资】 试用期4k——6k，转正5k——8k，业绩优异者收入无上限。 【要求】 年龄25——45周岁，大专及以上学历。

职位详情 一、岗位职责 1、能独立完成一些中小型审计业务同时协助项目经理完成各种类型的项目并带领助理人员完成审计程序; 2、指导助理人员有效地开展工作，并对助理人员的工作底稿进行详细指导复核; 3、负责审计现场工作，协助项目经理撰写或审核审计报告. 4、完成与审计相关的其他工作内容; 5、完成上级领导安排的其他工作事项。 二、岗位任职要求: 1、本科及以上学历，审计、财会、经济类等相关专业; 2、具有相关资格证书及3年以上会计师事务所从业经验优先; 3、熟悉国家财务政策、会计准则，了解相关法律法规政策; 4、具有一定的协调沟通表达能力及团队精神; 5、具有良好的职业道德素养，工作认真负责; 6、能适应出差，能承受一定的工作压力; 7、自备电脑。 三、薪资福利待遇 薪资奖励:基本工资+绩效工资+餐补，另有会计职称考试通过奖励、项目奖励、节日福利;

工作职责 1. 负责平台内网店入驻材料、商品详情及资质文件的合规性核查，确保符合平台规范及国家相关法律法规要求。 2. 对审核中发现的违规内容或异常情况及时标注、存档，并同步提交至相关部门跟进处置。 3. 定期整理审核实例，归纳高频问题，协助完善审核流程与规则机制。 4. 根据平台运营需要，配合完成阶段性专项审核任务，维护平台信息质量。 任职要求 1. 专业不限，具备电商审核、内容质检工作经验者优先考虑。 2. 了解电商领域相关法规（如广告法、消费者权益保护法）及平台管理规则，具有基本合规判断能力。 3. 工作认真负责，注重细节，能高效识别信息中的可疑点与潜在风险。 4. 具备良好的表达能力和条理性，可准确记录审核过程并反馈问题。 5. 接受无经验者，新人可培养

岗位职责: 1.通过网络平台完成指定任务，如信息整理、数据录 入、内容审核等基础线上工作 2.按时保质提交工作成果，遵守平台操作规范及保密要 骆 3.主动学习相关工具与流程，提升工作效率与准确率 4.配合团队完成阶段性协作任务，保持良好沟通反馈 5.自主管理居家办公时间，确保任务交付时效性 任职要求: 1.具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.网络环境稳定，能独立完成线上工作任务 3.责任心强，具备良好的时间管理与自律意识

帮助公司审核线上的文案，纠错，审核大概5分钟一条，每天可以审核 要求有耐心，细心，有责任心

职位详情 一、岗位职责 1、能完成各种类型的审计项目，在各种项目中带领审计员及助理人员完成审计程序并进行风险判断; 2、指导团队人员有效地开展工作，并对他们工作督导对工作底稿进行详细指导复核; 3、负责审计现场工作，与委托单位有关人员进行沟通，负责审计报告的撰写或审核; 4、完成与审计相关的其他工作内容; 5、完成上级领导安排的其他工作事项。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，审计、财会、经济类等相关专业; 2、具有一定的协调及沟通能力,有执业注册会计师资格证书或5年以上会计师事务所从业经验; 3、熟悉国家财务政策、会计准则，了解相关法律法规政策; 4、具有较强的协调沟通表达能力及团队管理能力; 5、具有良好的职业道德素养，工作认真负责; 6、能适应出差，能承受一定的工作压力; 7、自备电脑。 三、薪资福利待遇 薪资奖励:基本工资+绩效工资、项目奖励、省外长期出差餐补、节日福利;

线上视频审核，标错，审核视频是否有误差审核一条视频1分钟左右，要求有耐心，有责任心可兼职

工作职责 1. 负责跨境电商平台中商品资料、订单信息及资质文件的核验，确保内容符合平台规范及目标市场相关法律法规。 2. 发现并拦截存在违规情形的商品（如侵犯知识产权、禁止销售类）及异常订单，及时跟进处置并归类记录问题情况。 3. 汇总审核过程中高频出现的问题，提出改进意见，协助优化审核机制与标准流程。 4. 配合运营、客服等团队，回应审核相关咨询，协同推进问题高效闭环处理。 任职要求 1. 具备跨境电商平台审核工作经验者优先。 2. 熟悉跨境电商领域规则，掌握目标市场商品合规性基本要求。 3. 拥有较强的细致度与风险预判能力，可高效处理大批量信息并作出准确判定。 4. 工作态度认真负责，具备良好的表达能力和团队合作意识。 5. 接受零经验人员，新手亦可应聘

早9晚6 早8晚5 不含销售 一、岗位职责： 依据既定的业务规范，对上传的音频及图文内容进行审核，属于纯粹文职类工作，操作简便，易于掌握，具备基础电脑操作能力即可胜任。 纯文职性质，非销售或推广类岗位！！！ 节日福利，生日关怀；配备员工用餐区域，提供微波炉、冰箱等便利设施。

赣州市南康区招腻子/大白/墙漆，院墙围挡280只要一人

招聘自卸电挂车驾驶员一名，工作地点在赣州附近，公司在五云。要求吃苦耐劳、服从管理，双证齐全，年龄50岁以下，具备多年的相关工作经验。公司提供住宿，设有食堂和充电桩。薪资按提成18%计算。

赣州瑞金招胶泥粉墙

信丰县工业园招聘混凝土水泥抨、修复师傅1名。

江西信丰招聘彩钢安装师傅4名。

应届生优先（可盖实习章，签三方协议），接受小白！ ●薪资待遇： 1. 工作时间早9晚6 ，享受双休，节假日带薪休 2. 无责底薪+提成最高45.5%，福利齐全包含奖金+年终奖+五险，入职培训完善 3. 带薪培训工作内容 ●福利待遇： 1.公司为员工缴纳相应五险 2.员工享受法定带薪假期 3.整层写字楼办公空间，空调、微波炉、冰箱等设备齐全。交通便利，楼下近4号线地铁站以及公交车站。 4.丰富下午茶供应，生日会，上门奖，开单奖等 ●岗位职责 1. 邀约并引导客户提供审核所需资料，负责客户资料初审、资质核对、信息审核录入 2. 检查客户资料完整性、真实性，做好系统登记与整理 3. 配合团队完成日常审核流程跟进，流程标准化、上手快 ●任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心，服务意识良好 2. 踏实稳定，愿意学习，想找稳定双休坐班工作优先

要求：大专及以上 负责监控平台，不销售，处理工作 五险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 培训固定朝九晚六 8小时工作制 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

岗位职责: 1.根据后台客户的申请信息，审核客户的资质是否符合要求 2.及时通知客户结果，告知客户需要准备的资料，并确定好办理时间 3.具备较强的责任心与团队合作精神 福利制度: 1、无需外出办公，室内舒适的办公环境 2、无责底薪4800+绩效 3、丰富多彩的员工活动，员工聚餐，节日礼物，不定期省内外团队旅游; 4、公司提供微波炉冰箱(让你上班时间也要好好照顾自己的胃) 5、每周有下午茶和团建，福利多的你想不出来; 6、月度，季度，年度各种激励奖金; 7、晋升方向:初级-高级-资深-主管-经理 工作时间:上午9:30-18:00，午休2个小时，休息时间非常多(让你工作生活两不误) 地址:广州市天河区丰兴广场A幢602（地铁石牌桥B出口）

工作内容：对客户申请表上的信息进行审核是否合规及修改并把客户信息录入系统 工作时间：早8:30--晚6:00， 午休1小时， 每月排休6天 工资详情：基本工资2100+提成（审核单量） 综合薪资在2500-3000元左右

岗位职责： 1. 根据任务要求完成线上兼职工作，内容涵盖数据录入、信息整理、内容审核等基础性事务 2. 按时保质提交工作成果，确保准确率与及时性 3. 遵守平台操作规范及信息安全要求，不泄露任何敏感信息 4. 主动沟通反馈问题，配合项目方优化工作流程 5. 按日结算周期完成任务交付与确认 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2. 能熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel、浏览器） 3. 具备基本文字理解与表达能力，细心耐心、责任心强 4. 自备稳定网络环境及适配设备，可居家独立完成工作 5. 无不良信用记录，服从管理、诚信履约

岗位职责： 1.协助运营经理完成社区打酒站及快闪体验店的日常运营管理与数据复盘 2. 负责线上线下会员活动策划执行、社群维护及用户反馈收集整理 3.支持新品上市节奏，配合完成季节限定款推广素材准备与渠道铺排 4. 管理数字化鲜打站后台系统，进行基础流量分析、库存预警及销售报表输出 5.协同供应链与酿酒团队，跟进产品动销、陈列优化及终端服务标准落地 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先 2.有1-3年快消品、新零售或餐饮连锁行业运营类实习/工作经验者优先 3. 熟悉小红书/抖音/微信生态，具备基础内容理解力与用户沟通敏感度 4.责任心强，执行力佳，能适应灵活工作场景与阶段性外勤支持 5. 热爱精酿文化，认同“社区精酿社交”理念，愿意长期深耕新消费赛道

岗位：线上事务运营助理 工作模式：线上配合办公｜作息规律｜事务简单｜长期稳定在岗 薪资：4000-6000｜按月足额发放｜结算清晰无隐形扣费 岗位职责 1.协助日常线上内容整理、文案排版、图文素材归类归档，做好账号日常动态更新维护 2.配合团队做好平台数据统计、浏览互动记录整理，定期汇总工作报表 3.协助短视频简单剪辑、封面排版、内容定时发布，跟进日常内容运转 4.线上社群日常消息回复、用户咨询对接、群内秩序维护与信息同步 5.配合完成活动辅助执行、资料收集整理、上级安排的各类线上日常事务 任职要求 1.基础电脑操作、熟练手机使用，会简单 Excel 表格整理即可 2.细心负责、做事踏实有耐心，沟通顺畅，每日固定在线时长充足 3.熟悉抖音、小红书日常玩法优先，有无经验均可，新手专人带教 4.执行力强、做事不拖沓，按时完成每日工作，长期稳定任职 福利待遇 1.薪资每月固定发放，无拖欠、无套路、全程零任何前期费用 2.工作流程规范，办公便捷，无需线下跑工地、外出跑腿 3.岗前系统教学指导，零基础快速上手，岗位长期不空缺 4.团队氛围轻松，日常事务简单易懂，上手快易胜任

【龙南本地运营/团长，可线上居家办公】 岗位职责： 1. 负责好物推广、社群维护、用户对接等工作 2. 配合团队完成线上推广任务，公司提供免费带教，无需经验也可上手 任职要求： 不限学历、不限经验，会用微信/手机即可，爱分享、有副业热情优先 薪资待遇： 按业绩提成，多劳多得，上不封顶 工作说明： 时间自由，全职/兼职均可，支持线上/远程办公，无需坐班 企业资质：龙南市云腾信息咨询部（正规个体工商户）

1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作 任职要求: 1.对新媒体、内容平台及用户行为有基本认知，学习能 力强 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.熟练使用办公软件，会基础数据分析工具者优先 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5.接受兼职工作安排，时间灵活，能保证稳定投入 可兼职

运营平台助理

招聘: 成本会计(持有会计证，有制造业会计经验)综合薪资:5000一7000元。 福利:五险一金，包吃(一日3餐)包住() 薪资说明:薪资，次月底30日统一发放。 公司地址:江西省赣州市宁都县工业园E区10栋A号楼 联系方式: 余先生:

岗位职责及任职要求： 1、全日制本科及以上学历持有会计从业资格证书； 2、熟悉财务办公软件，拥有ERP的实操经验； 3、维护ERP系统、更新BOM、物料数据； 4、负责公司的全盘账务处理（成本管理、控制、核算）； 5、负责公司固定资产管理、组织盘点工作； 6、有良好的职业素养、诚信正直。 福利待遇： 1、购买六险一金； 2、免费提供食宿； 3、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00；； 4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游； 5、关爱员工健康，免费年度体检。 一、公司介绍（含创始人自述）： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400余人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部。拥有子公司4家，有管理团队30人，技术研发团队30余人，市场销售团队60余人。我们生产的产品销售到全球十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为全球几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过13年的高速发展，已在全球多国建立销售网络，实现全球六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、品牌化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，成为一家跨国公司。 基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立经销商网络体系和广泛的品牌知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做全球最有影响力的汽车座套品牌。 3、零越使命：打造值得信赖品牌，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务全球用户。提倡客户第一，员工第二，提升零越品牌力为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业遥遥领先，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领导者。 2、在亚马逊平台，我们是类目第一的NO.1（绝对头部），并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与品牌思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了品牌，所以运作品牌需要另一套思维，必须注重渠道展开和品牌建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为全球的行业冠军，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电扇平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了12周年，迈入第13年，回顾过去的12年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 三、对你（应聘者）想说的话： 跟对良师，走对人生，才能获得成长与进步，才能获得事业的成功。近朱者赤，人以群分，与优秀的人为伍，让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业，聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度，我们会对过去的一段时间进行总结，对未来进行规划，公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想，将会承载许多人的小梦想，我们一群平凡的人，聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。 公司的十几年，我们聚焦做这一类产品，没有跨行业，没有瞎投资，没有多元化，我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为个人，我也希望你对自身有高要求，对事业孜孜不倦，精益求精，锲而不舍找到对的方向上不断努力，这样的人生才是有积累的人生。 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，将会有更多学习提升的机会。加入技术和生产团队，能够掌握一技之长，能保安身立命。 2、健全的福利待遇，在同规模的企业中，我们薪资更好。过去的一段时间，我们有北、上、广、深等城市以及浙江，福建等沿海大城市回来的优秀伙伴加入我们。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台等市级媒体的专访）。 4、我们是拥有全国性品牌的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。公司理念是打造优秀团队，用上好的工具，生产上好的产品和创造上好的内容，服务好更多客户。 5、把人才当成公司最重的资产，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。也提供员工宿舍，员工宿舍还有夫妻房。 6、我们使用非常好的办公软件、ERP系统提升软硬件设施。 结语：我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。

仓库对账财务， 主要任务和供应商物流对账的，工资面议 上班时间 早上8:30-12:00 下午1:30-6:00

【岗位职责】 1、负责公司经营数据整理与分析，包括销售额、利润、成本、费用等核心数据，定期输出经营分析报表； 2、结合业务情况分析数据变化原因，协助发现经营问题，例如产品利润、广告投入、成本变化等； 3、负责产品利润分析，跟进采购成本、物流成本、平台费用、广告费用等数据，为业务决策提供支持； 4、配合运营、采购等业务部门，提供数据支持，帮助优化业务流程，提高经营效率； 5、协助完善公司数据管理体系，优化数据统计方式，提高数据准确性； 完成公司安排的其他经营分析相关工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、数据分析等相关专业优先； 2、2年以上财务分析、经营分析、财务BP或电商财务相关工作经验； 3、熟悉Excel数据处理及分析，能够独立制作经营分析报表； 4、了解电商业务模式，有跨境电商、亚马逊、Temu、独立站等相关经验优先； 5、具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力，能够从数据中发现问题并提出改善建议； 6、工作细致负责，沟通能力良好，能够与业务部门有效协作。 【岗位福利】 1．作息假期：8:30-12:00、13:30-17:30 固定双休，法定节假日正常休息，满1年享 5 天带薪年假，婚假、产假等法定假期齐全； 2．基础保障：入职即缴纳五险一金，补充购买商业保险； 3．人文关怀：各大节日发放礼品／礼金，定期团建、年度出游拓展等。 一、公司介绍（含创始人自述）： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400余人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部，赣州零越是全球总部。拥有子公司4家，有管理团队30人，技术研发团队40人，市场销售团队50人。我们生产的产品销售到数十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过14年的高速发展，已在世界多国建立销售网络，实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，零越成为一家跨国公司。 基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做最有影响力的汽车座椅座套产品，做全球冠军。 3、零越使命：打造值得信赖的产品，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务世界用户。提倡客户为首，员工第二，提升零越品名为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业先声夺人，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领跑者。 2、在亚马逊平台，我们是类目首当其冲的佼佼者（拔得头筹），并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与名品思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了产品名气，所以运作产品需要另一套思维，必须注重渠道展开和产品建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为世界的行业的领跑者，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了14周年，迈入第15年，回顾过去的14年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 结尾我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。 三、对你（应聘者）想说的话： 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，学习提升， 2、全面的福利待遇，在同规模的企业中，我们有更好的待遇。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。 4、晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台专访）。 5、我们是全国性驰名的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。 6、把人才当成公司最重的资产，把奋斗者捧在手心，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、纳税筹划及税负分析工作 2. 对接税务局，完成税务外勤事项（如发票领用、税务稽查配合、税务约谈等） 3.协助客户进行年度所得税汇算清缴、增值税留抵退税等专项业务办理 4.整理并归档税务资料，确保合规性与可追溯性 5.为客户提供基础财税咨询与政策解读服务 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及地方税务实务操作流程 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立对接税务机关及客户 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力 4.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5.有代理记账公司或事务所税务外勤经验者优先