两种模式： 无经验也可以一起干！ 年轻人不爱弯弯绕绕，事情简单，有啥说啥。学历不是门槛，看重人品与执行力，晋升、收益透明，能力说话，不靠人情看脸色。 合伙原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 工作原则： 时间：早九晚五，中间休息2小时，说好不加班就不加班！ 收益： 随便做做：4000～8000 用心深耕：8000～10000 愿意全力投入，收益上限你说了算！ 福利：法定节假日正常休，节日礼品、生日福利、下午茶全都安排。 【基本要求】 1、思维正常，能沟通，踏实做事 五不合伙： 1、好吃懒做，只想躺赚的 2、视金钱如粪土，没有赚钱意愿的 3、开玛莎拉蒂，不差钱纯来玩票的 4、遇事甩锅，不愿共同承担风险的 5、心思太多，喜欢内耗扯皮的 想找志同道合的伙伴一起做事，看重实干，共赢分成，有意直接聊！

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州、本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全

岗位职责： 1、作为审计或咨询项目的主导人员，可独立带领团队推进并完成项目执行。 2、依据任务需求，落实风险管控措施，拟定项目实施计划与工作方案，并组织项目组成员开展相关培训。 3、负责现场审计及咨询服务工作，规范编制、整理和归档工作底稿，确保符合公司技术标准。 4、对团队成员进行业务指导、过程监督与绩效评估，协调项目执行中的客户对接及内部协作关系。 5、承担项目过程中所需的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验。 2、财税类专业背景，熟悉税收法律法规，持有CPA注册会计师资格证书，有会计师事务所从业经历，具备良好的沟通技巧和服务意识。 3、能独立应对和解决工作中出现的问题。 4、具备高度的责任感和职业操守。 5、拥有团队协作精神，能够与同事保持高效沟通。 6、工作态度端正，责任心强，积极主动，注重团队配合。 具体薪资面议 福利： 1、双休、五险 2、三节福利 3、年终奖金 4、提供工作餐 工作地址：南昌市青山湖区火炬大街海上汇

今晚夜班劲德兴需求3人，要求做事快、心细，薪资200。

小时工

岗位职责： 1. 负责再生资源的分类、分拣、打包及初步处理工作 2. 按照环保与安全规范操作，确保作业现场整洁有序 3. 配合团队完成日均处理量目标，保障回收流程高效运转 4. 识别并剔除不符合回收标准的杂物，提升资源回收质量 5. 协助设备日常清洁与基础维护，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本的分类辨识能力 3. 无不良从业记录，服从现场管理安排 4. 有再生资源、环卫或仓储相关经验者优先 5. 能接受轮班制或季节性用工安排

工作内容：通过在线文字形式解答唯品会用户咨询，核实客户订单信息，协助处理常见的网络购物问题，并进行信息登记与录入，包括发货、物流查询、退换货及退款等流程，无销售类任务。 薪资待遇：入职前3个月综合收入为3500-6000元，3个月后提升至4500-8000元，均为实际到手收入，实行多劳多得机制。每成功接待一位用户即计算一次服务提成，当月服务量越高，单位提成单价相应上浮。 班次安排： - 白班：9:00-19:00 - 中班：12:00-22:00 - 晚班：14:00-24:00 晚班补贴标准：21:00后下班享15元/天补贴，24:00下班享30元/天补贴。 每月安排休息5天。

二手家电回收，空调拆机学徒工

招聘实木床安装人员2名，薪资面议。

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赣州市章贡区招通风安装/维修

招聘司机，薪资5500-7000，有经验者优先。

招聘：扫描员薪资：3000-5000扫描工作员工。有责任心。20至50

岗位职责： 1.线上模式，通过线上微信或电话的方式解决客户问题，会基础的电脑操作即可 2. 工作细心负责，有耐心，摸鱼可以！但要有度 任职要求： 年龄18~35（优秀者可放款条件），学历不限，有客服或销售经验者优先，男女不限 薪资待遇： 无责底薪5000+2000绩效+15%~40%提成+奖金 周六休息，每日工作时间6~8小时，享受节假日带薪休假，生日福利，不定期下午茶，每月团建，节日福利等待遇

大专及以上学历，熟悉电脑操作 有相关经验可以放宽 不需要销售，不需要穿正装 1、3000-4000，8小时上班，基本上周末双休 2、购买五险一金 3、节假日生日福利，带薪年假，透明晋升机制 找工作的看过来了！！！

岗位职责： 负责将客户及供应商、业务数据录入系统 任职要求： 高中以上学历，熟悉操作办公软件，打字速度较快，23一50岁，工作细致 可专职可兼职

要求：大专及以上 负责XHS，不销售，处理工作 五险一金，节假日礼品赠送~生日礼物 培训固定 朝9晚6 8小时工作制 住宿 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

岗位职责： 1. 负责短剧类视频内容的合规性审核，依据国家法律法规及平台规范判定内容风险等级 2. 快速识别涉黄、涉政、低俗、暴力、侵权等违规信息，确保上线内容安全合规 3. 参与审核标准迭代优化，反馈典型问题案例，协助完善审核规则库 4. 按时保质完成日均审核任务量，准确率与效率双达标 5. 配合团队完成临时专项审核任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力与信息敏感度 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，提供系统化岗前培训 3. 熟悉网络文化，关注短剧、短视频等新兴内容形态 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏重复性工作 5. 遵纪守法，价值观正向，无不良从业记录

无次泡泡需要兼职一名，7:00~12:00，每小时15块钱洗碗。需要的联系

招聘会计，主要负责基础的收支记账、核对账单、利润统计及薪资计算等工作。 具体工作内容面谈详询。

AI短剧抽卡师长期工，不招兼职和暑假工招工人数:2名面试以上岗位招聘要求请点此处查看工作地址:阳岭大道鲜立达水果店三楼(财政局小广场对面)

招聘：管理员薪资：3000元以上/月吃苦耐劳，有上进心，

本店招聘上午7点到10点的小时工，欢迎有意者联系江西赣州本店。

1、承担地市工厂日常基础财务核算任务； 2、开展毛利计算并编制毛利相关报表； 3、编制地市工厂财务报表，整理分析所需数据底稿； 4、实施工厂投入产出差异分析，并持续跟踪数据变化； 5、基于投入产出差异结果，为生产与研发提供BOM数据校准支持； 6、协助财务经理构建生产成本核算体系模型； 7、协同生产部门，结合生产流程提出可行性优化与改进建议； 8、负责地市仓库存货的监督与管理工作； 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、负责输出各行业客户的画像分析，并结合行业特性设计匹配的财务服务方案； 2、与企业负责人及内部管理团队协作，深入理解财务需求并提供有效支持； 3、衔接服务中心，承接企业财务诉求，掌握并分析财务报表相关数据； 4、全面统筹代账业务各环节，指导团队成员依客户需求推进账务处理工作； 5、带领团队开展定期培训与考核，发掘并培养优秀人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业；28-37岁； 2、熟练掌握全盘账务处理，具备5年以上财务工作经验，能清晰梳理财务流程并推动执行； 3、具有1-2年团队管理经历； 4、责任心强，具备良好的沟通技巧、逻辑思维能力和抗压能力； 5、持有中级会计职称或以上者优先考虑。 此岗位无需承担业务拓展工作！！！

要求绿玩绝密KD1.5以上。熟悉航天巴克什对于地图有自己的理解。工作室提供设备和订单。打手上班时间自由。

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1、核心定位：通过多模块轮岗+实战历练，快速掌握产业园区招商拓展、企业服务、设施运维、运营管理核心逻辑，为园区运营主管、项目经理等核心岗位储备人才。 2、核心职责： （1）参与招商轮岗，协助客户开发、需求对接、商务洽谈与入驻跟进，收集产业市场信息。 （2）负责入驻企业日常对接，响应服务咨询、协调报修与投诉处理，维护客户关系。 （3）协助园区设施（水电、消防、绿化）巡检与维护监督，落实安全管理与环境优化。 （4）参与运营数据统计、活动策划执行，提炼优化建议，助力园区规范化运营。 3、任职要求： （1）本科及以上学历，专业不限，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 （2）工作经历1-3年内。 （3）具备良好沟通协调与执行力，愿意从基层轮岗学习，对产业园区运营有热情。 （4）抗压能力强，逻辑清晰，善于总结思考，有团队协作意识。 4、培养亮点： （1）全链路轮岗机制，覆盖招商、运营、服务、运维核心模块。 （2）一对一导师带教，定制成长路径，快速晋升核心管理岗。 （3）参与园区重点项目，实战中积累产业资源与运营经验。

岗位职责 1、利用公司提供的资源，持续跟进并维护意向客户，深度挖掘客户需求，提升邀约达成率。 岗位要求 1、年龄22-35岁，具备良好沟通技巧，性格亲切，表达流畅，反应敏捷 2、有销售或客户服务相关经验者优先录用 3、掌握基础电脑操作，熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件 4、欢迎宝妈及无行业经验的新人加入团队 福利待遇 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建活动+聚餐+培训机会+提成+多重奖励 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休 3、试用期无责任底薪3500元+提成

【工作内容】 公司提供精准意向客户，无需外出拓展业务！办公室办公环境舒适，冬暖夏凉，朝九晚六，拒绝加班！！节假日照常休息，茶歇、生日、节日福利丰富~ 1、通过电话或微信解答客户关于个人贷款、企业贷款的相关咨询； 2、主要对接合作银行的企业大额融资、个人信贷、房产抵押、车辆抵押等金融咨询服务； 3、通过电话或微信与客户沟通，全程坐班办公，无需外勤，仅需响应客户资金需求； 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元+提成10%-30%，平均月薪9000+，收入上不封顶； 2、入职即按国家规定签订劳动合同，并缴纳社会保险； 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，周末单休，节假日按照法定安排休假！！ 【岗位亮点】 1、公司与四大国有银行长期合作，客户资源优质，均为有明确贷款意向的名单，邀约顺畅； 2、无业绩硬性指标，成单数量全凭个人能力，多劳多得； 3、专注正规银行线下金融产品，坚持合规运营，在浙江地区已稳定发展7年以上； 4、操作简单易入门，无需背诵复杂话术，经过一天培训即可独立上岗； 5、绝不强制加班，不提倡加班，工作高效轻松！！！ 公司福利： 1、每月设有灵活激励方案及团队奖励机制； 2、免费供应下午茶、水果、零食，畅吃不限量； 3、员工生日发放红包，定期举办生日会共同庆祝； 4、组织团建聚餐、部门聚餐、公司年会及部门旅游，活动丰富； 5、法定节假日按规定放假； 6、享受超长带薪年假（15-20天），优于法定7天标准； 7、节日发放礼品，涵盖三节福利及春节特别福利； 8、经理主管一对一指导带教，快速成长