工作时间： 上午：09:00-12:00、下午：14:00-18:00 1.负责店铺的管理、运营 2.做事认真 3.听话照做 4.接受小白、零基础 5.在公司上手后可以在家打理店铺我们的工作： 1.负责公司整体运营，店铺整体规划、搭建运作； 2.负责公司在线上平台的推广，活动报名以及站外活动报名，能熟练的与采销对接； 3.负责根据公司给出的销售目标制定详细的促销方案，并跟进方案的实施，具有良好的团队协作能力； 4.负责每日监控并提供相关数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等，并制定相关策略和方案； 我们要求你： 1.精通电商平台的运营环境、交易规则、推广、站内广告资源等； 2.熟悉电商网上交易流程，有较强的组织能力，能独立策划产品的促销活动； 3.思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分析各种统计的数据； 4.有较强的语言表达能力和良好的沟通技巧和组织协调能力，工作积极上进、有激情，有责任心；能够发挥主观能动性； 5.具有良好的团队合作精神,能和公司职员协同作业

1:追求上进，求知欲旺盛，主动性责任心好，学习能力强做事细心细致，有较强的数据分析能力; 2:有淘宝/拼多多经验者优先录用，熟悉上架产品，标题优化，PS优先 3:公司有天猫、淘宝等多个平台的店铺，如团队业务调整，愿意挑战不同学习 4:优秀的理解能力和一百分的执行力:思维活跃，逻辑思维能力，点子多独立思考，主动学习，自我趋动型人才 5:会基础使用剪辑编辑、PS、PR、剪映，有相关工作经验的优先(薪酬待遇、培训、晋升机制） 3:晋升方向:运营助理--运营/店长-合伙人 4:每年有晋升调薪机会 岗位职责: 1:协助公司产品开发，市场分析，参与团队管理，活动提报活动对接，异常处理，店铺内容等工作; 2:熟悉并跟进平台规则，及时跟上级反馈异常及改进建议，根据各平台数据报表 3:完成上级安排的其他工作;

岗位职责： 1.协助运营经理完成社区打酒站及快闪体验店的日常运营管理与数据复盘 2. 负责线上线下会员活动策划执行、社群维护及用户反馈收集整理 3.支持新品上市节奏，配合完成季节限定款推广素材准备与渠道铺排 4. 管理数字化鲜打站后台系统，进行基础流量分析、库存预警及销售报表输出 5.协同供应链与酿酒团队，跟进产品动销、陈列优化及终端服务标准落地 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先 2.有1-3年快消品、新零售或餐饮连锁行业运营类实习/工作经验者优先 3. 熟悉小红书/抖音/微信生态，具备基础内容理解力与用户沟通敏感度 4.责任心强，执行力佳，能适应灵活工作场景与阶段性外勤支持 5. 热爱精酿文化，认同“社区精酿社交”理念，愿意长期深耕新消费赛道

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作内容: 1.负责公司电商平台产品的运营 2.公司产品线上的信息维护 3.不定时的数据更新，需要及时调整 任职要求: 1.有责任心，听从领导安排 2.回复及时，能第一时间回复领导安排

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

招同城置换，平台助理，

工作时间: 上午:10:30-12:30、下午:14:00-19:00 岗位职责: 1.负责店铺的管理和运营，确保电商平台的日常运作顺畅。 2.协助进行电商平台的商品发布、订单处理、发货跟踪等运营活动。 3.认真执行电商运营团队的各项任务，保证运营质量和效率。 4.积极参与团队会议，提出运营过程中遇到的问题和改进建议。 5.接受小白，零基础

运营平台助理

一、岗位职责 1.协助运营团队进行电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音小店等）的日常基础工作 包括商品上架、信息更新、图片处理等。 2.负责店铺的管理、运营，要求做事认真 3.接受小白、零基础 4.在公司上手后可以在家打理店铺 二、工作环境与时间： 1.工作环境：舒适、现代化的办公环境，配备齐全的办公设备，为您提供良好的工作条件；团队氛围融洽，员工之间互帮互助，共同营造积极向上的工作氛围。 2.工作时间：弹性工作时间，熟练上手后可以在家办公。

宋找200机做事。

赣州市章贡区/运渣

赣州市于都县招装修木工

招聘熟练副手一名，南方工地优先，要求工资月开，最好做到年底，靠谱的老板请。

招聘大余送货司机，薪资5500-7000。岗位职责：负责大余县区域内货物的安全配送与交接，确保货物准时、完好送达客户手中；严格执行出车前车辆检查，做好日常维护保养，保持车况良好及车内整洁；协助完成货物装卸，核对单据信息，确保账实相符，并及时反馈配送异常情况。任职要求：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉大余当地路况；具备良好的服务意识与沟通能力，工作责任心强，无不良驾驶记录；身体健康，能适应灵活的工作时间，具备基本的货物搬运体力。期待踏实肯干的你加入团队。

按商家要求完成任务，不要求学历，18周岁及以上，线上操作即可

我们提供内容，你复制发布在小红书上！ 发文内容：日用品 【发文待遇】 1.发成功1篇，第三天看数据后给6元佣金 2.配合回复评论，奖励0.3元/条。 【招聘需求】 小红书账号，状态正常即可； 【数据额外激励】 阅读量（单篇） 奖励金额 2000 10元 5000 20元 10000 50元 往后每增加5000 50元

公司氛围很nice～ 同事都是95后,00后的年轻群体，帅哥美女很多哦，单身的看过来哦，欢迎你加入我们温暖大家庭! 【工作内容】 主要协助经理和主管完成团队管理，以及产品的宣传、推广和售后的维护 【任职要求】 18-30岁，男女不限。不限学历，不限经验。 1.学习态度佳，能吃苦耐劳，需要和小组一起外出活动 2.工作有激情，上进，责任心强 3.有良好的团队精神及团队的协作力 【福利待遇】 1.一经录用，公司将为员工提供带薪培训，含入职培训、专业技能培训等 2.公司免费提供公寓宿舍，每天上下班5分钟路程，配备冰箱、空调、洗衣机等各式家私 3.享受法定节日带薪休假、下午茶、生日会、节日礼品派发等等。 4.每月有聚餐、团建活动，每年针对优秀员工有出国旅游机会。 5.企业以人为本，为员工提供公平公正，能者达先的发展空间。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责清洁机器人租赁项目前期现场勘测，实地评估场地作业条件； 2、定期外出完成设备巡检、状态核查、简单问题排查，保障设备正常运行； 3、负责机器人租赁项目进场部署、设备调度、现场安排落地工作； 4、独立对接甲方项目经理，定期汇报现场进度、设备情况，及时沟通解决现场问题。 任职要求： 1、，能接受外出跑现场、巡检工作； 2、人品端正、踏实肯干、工作积极主动，执行力强； 3、具备基础对外沟通能力，有对接项目经理、现场汇报经验优先； 4、需要一定的工作经验； 岗位优势：重点看人品、态度和沟通能力。 工作地点在北京朝阳区万通中心c座，薪资范围我确定不了需要跟老板谈。

岗位职责： 1.负责社群日常运营与用户互动，提升活跃度、粘性及转化率 2. 策划并执行社群营销活动，包括话题引导、裂变拉新、直播配合等 3. 监测社群数据（如入群率、发言率、转化率），定期输出分析报告并优化策略 4. 协同内容、产品、销售团队，推动用户生命周期管理与私域流量沉淀 5.及时响应用户咨询与反馈，维护品牌形象，处理突发舆情 任职要求： 1. 具备社群运营相关工作经验，熟悉主流社交平台及私域工具 2. 具备良好的文案能力与用户洞察力，能精准把握目标人群需求 3.逻辑清晰，具备数据分析意识和基础工具使用能力（如Excel、飞书多维表格） 4.沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功操盘千人以上活跃社群经验者优先

1.负责店铺运营、店铺管理 2.做事认真 3.听话照做 4.接受小白，没有经验 5.在公司1-3天上手后，也可以在家打理店铺 还差5名，招满为止

专职兼职销售赣州校服，赣州校服市场化了，不需要社会关系，凭自己能力。目前市场放开，供不应求，厂家直销，主要对接代理商。

【福利待遇】 1. 综合薪资8000元+奖金+销售提成+六险+免费包住（年收入可达25万以上）。 2. 包住宿小区电梯房，所有家具齐全，环境好，2-3人一间。 3. 试用期100%全薪，不打折。 4. 不加班，无经验接受小白，轻松过万。 5. 发展前景好，可带团队，带薪年假，年底分红。 6. 没有行业销售经验可以培养，勇于挑战的大胆尝试。 7. 带薪年假22天，过年礼包寄回家。每个月固定聚餐活动，团队聚餐等。 8. 岗位福利：生日福利、免费工装、宿舍空调、包住、员工旅游、带薪年假、底薪加提成、保底工资。 【岗位要求】 1. 愿意尝试带有销售性质的工作，有销售经验优先录取。 2. 优秀者学历可以放宽，接受小白，提供岗前带薪培训。

工作简单 接受无经验 薪资待遇 底薪无责4000+包住 1.一经录用，公司免费提供住宿(水电全免，家电齐全)，带薪培训，包教包会。 2.奖接受无经验 3.公司都是年轻人，工作氛围轻松，工作环境优越，不会有代沟，相处融洽。 4.上班时间:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00(八小时工作制，周日固定休息，节假日正常休息，不加班!) 郑重承诺:公司直招，非中介，不收取任何费用，应聘者可电话咨询或者直接登门面试，我们热忱邀请你来公司谈谈!

薪资待遇：3-8K 岗位职责： 1、负责海外TEMU的店铺运营操作，能独立运营; 2、负责平台规则提供选品参考数据，做好产品调研，对目标市场和消费者喜好进行分析; 3、分析TEMU数据，不断优化内容效果; 4、熟悉TEMU的规则和政策，及时了解新政策及日政策的 变化更新，控制产品风险。 任职要求： 1、可接受应届毕业生和小白，需熟练掌握PS技能，有专人一对一带。（有半年以上TEMU运营经验优先考虑） 2、熟悉海外社交平台，对海外社交媒体的运营工作有深刻认识，了解海外用户习惯。 3、适应独立工作，有独立分析和解决问题的能力。 4、有较强的跨团队沟通和理解能力，结果导向，自我驱 动，善于沟通，脚踏实地，有较强的抗压能力。 5、热爱新媒体行业，思维活跃，认真细致，有责任心 岗位福利： 1、上班时间:大小周工作制，上班时间:上午09:00-12;00,下午14:00-18:30。 2、福利完善:除工资、全勤奖和各考核奖金之后，还享有生日礼物，中国传统节日发放节日补贴，。 3、假期完整:春节、清明节、五一、国庆等均会放假，还有各项带薪假期(病假、婚假、产假、丧假等); 4、活动多样:不定期公司聚餐，1-2次公司大型聚会; 5、晋升渠道:公司完善的内部提升、调岗，表现优秀者可以晋升为其他相应岗位，

亚马逊运营组长招聘 二、岗位职责 • 团队管理：带领运营团队（3-5人），结合精铺模式特点制定月度、季度、年度销售目标，统筹团队分工（重点兼顾多SKU运营分工）与绩效考核，搭建适配精铺模式的高效工作流程，提升团队整体精铺运营能力与战斗力；负责团队成员的日常指导、培训与赋能，重点培养成员的SKU精细化运营、Listing优化及多产品统筹能力，解决团队精铺运营过程中的各类问题，营造积极协作的团队氛围。 • 全盘运营统筹：负责亚马逊账号（欧美/日本等主流站点）的精铺整体运营管理，统筹多SKU的Listing精细化优化（标题、关键词、A+页面、主图/副图打磨等）、站内广告（SP/SB/视频广告）精准投放、商品批量上架与精细化维护、价格动态调整及多SKU库存合理规划，对账号安全、整体销售业绩与利润负责，确保精铺运营合规性，兼顾SKU数量与运营质量。 • 市场与竞品分析：深入调研所负责站点的市场趋势、消费文化及消费者行为，针对精铺多SKU特点，定期开展全类目及细分SKU的竞品分析，挖掘不同SKU的市场痛点与机会点，制定差异化选品（兼顾SKU丰富度与精细化）与运营策略，提升各SKU的曝光率、点击率与转化率，打造多款核心稳定出单链接，实现多SKU协同盈利。 • 数据驱动决策：监控精铺模式下的核心运营数据（各SKU销量、流量、ROI、库存周转、转化率等），定期分析多SKU数据报表，提炼不同SKU的运营问题与优化方向，及时调整各SKU的运营策略，优化广告投放与库存分配，持续提升整体精铺运营效果，为公司选品、备货及团队管理决策提供数据支撑。 • 风险与成本控制：精通亚马逊平台规则及合规要求（如VAT、产品认证等），结合精铺多SKU特点，严格把控账号风险与各SKU侵权风险，防范违规问题；协同物流、供应链部门，优化多SKU的物流成本与备货计划，合理分配库存，避免某一SKU积压或缺货，确保货物按时准确送达，提升整体库存周转效率，控制精铺运营成本。 • 跨部门协作：协调设计、采购、客服、产品开发等相关部门，结合精铺多SKU需求，推动多SKU的产品迭代、素材优化、售后完善等工作，确保各SKU运营顺畅运行；定期向上级汇报团队精铺运营情况、各SKU业绩成果，同步行业精铺动态与优化建议。 • 客户关系维护：统筹处理各SKU的客户咨询与投诉，针对不同SKU的产品特点优化售后服务流程，提升客户满意度与复购率，维护各SKU的品牌口碑与账号权重，助力多SKU长期稳定运营。 三、任职要求 • 经验要求：2年以上亚马逊精铺运营经验，1年及以上团队管理经验，有成功打造精铺爆款案例（至少2-3款），具备团队业绩提升实战经验；熟悉至少一个主流站点（美国/欧洲优先）的运营规则与市场特点，有多站点管理经验者优先；有指定类目（如家居、户外、庭院等）运营经验者加分。 • 学历与语言：大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先；英语CET-4及以上，读写流利，能熟练撰写英文Listing、邮件及相关文案，掌握德语/法语/西语等小语种者优先；全日制学历优先（可根据企业要求调整）。 • 专业能力：精通亚马逊精铺运营全流程，熟练运用站内广告投放、Listing优化、关键词挖掘等运营技巧；数据敏感度高，擅长使用数据分析工具，具备优秀的逻辑思维与问题解决能力，能通过数据驱动运营优化；熟悉FBA/海外仓运营模式，掌握库存规划与成本控制方法，适配精铺模式的多SKU运营需求。 • 综合素质：具备优秀的领导力、组织协调能力与沟通能力，能有效激励团队、统筹分工；结果导向，责任心强，具备较强的抗压能力、执行力与自驱力；具有创新思维，能快速响应平台规则变化与市场动态，主动探索新的运营方法与推广策略；做事细心严谨，有良好的职业素养与团队协作精神。 • 加分项：有精铺模式多SKU全周期操盘经验、节日产品精铺运营经验、高客单价产品精铺经验，或GMV高业绩操盘经验者优先；具备完善的精铺团队培训体系搭建经验，能有效提升团队多SKU精细化运营能力者优先。 薪资待遇：9-20K/月

高薪跨境岗位火热招募中！！！ 本岗位为跨境电商领域人才提供广阔成长空间，诚邀你的加入！ 【岗位职责】 1、店铺运营管理： 负责TEMU平台美欧站点半托管店铺的日常运营，涵盖产品编辑、优化、上架、核价、发布及下架等工作；通过销售数据分析，监控库存动态，有效控制退货率与平台罚款，保障店铺各项绩效指标稳定达标。 2、销售跟踪与策略调整： 实时追踪产品销售表现，结合数据反馈优化运营策略，制定并落实月度、季度及年度销售目标，持续推动店铺业绩提升。 3、市场分析与产品规划： 收集并分析市场趋势与竞争信息，深入理解平台规则，参与制定新产品上线策略，协助规划销售方案，并根据政策变化及时调整运营方向。 4、团队管理与指导： 统筹团队工作任务分配与协作推进，对成员进行业务指导与能力培训，提升整体专业水平；定期召开团队会议，复盘工作成果，加强内部沟通协作；制定团队阶段性目标与执行计划，监督进度与绩效，确保目标高效达成。 5、其他任务： 积极配合上级交办的其他运营事务，主动参与团队协作，助力业务稳步拓展。 【岗位要求】 1、教育背景：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2、语言技能：英语四级以上水平，具备良好的书面与口语表达能力，可顺畅对接国际团队。 3、工作经验：三年以上电商运营经验，有TEMU半托管或全托管店铺操作经验、大卖家账号运营经历者优先；具备实际团队管理经验。 4、专业技能：责任心强，执行力高，逻辑清晰，具备独立分析与解决问题的能力；善于沟通协作，积极进取，抗压性强；拥有较强的组织协调与团队带领能力，能有效激励团队成员。 5、个人素质：热爱跨境电商行业，有意愿在该领域长期深耕发展。 如果你满足以上条件，欢迎投递简历，携手共创跨境电商新篇章！

岗位职责: 1. 负责线上推广相关事务，达成既定推广目标 2. 参与团队培训及团队建设活动，提升综合素养 3. 配合完成其他与推广相关的辅助性工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时落实上级安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队氛围 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式方法

一、岗位职责（无需开发客户）： 1、产品推介： 面对面为客户提供产品演示与解决方案说明，清晰传递产品核心价值与竞争优势。 2、商务谈判： 就合作价格、服务条款等内容与客户沟通协商，推动合同顺利签订。 3、客户关系维护： 持续跟进已有客户，提升满意度，发掘持续合作及复购机会。 4、市场反馈： 整理并上报市场动向、客户需求以及竞品相关信息，助力产品优化与策略调整。 二、任职要求： 1、热爱销售岗位，有强烈赚钱意愿，能主动承担压力并积极面对挑战； 2、具备良好沟通技巧，乐于人际交往，擅长倾听并准确表达观点； 3、接受全国范围出差安排，愿意在实战中不断提升专业能力； 4、学习适应能力强，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 5、优先考虑：拥有电话销售、网络销售或其他类型销售工作经验者。 三、为什么选择我们： 1、资源支持：告别“盲拓”模式，公司提供高质量精准客户资源，助你专注沟通转化，提升成单效率； 2、成长通道：设有明确的职业发展路径，每一阶段的努力都将获得对应回报，实现从销售新人到业务骨干的快速跃迁； 3、收入可观：“高底薪”+“无上限提成”+“全国差旅补贴”，多劳多得，收入潜力不受限； 4、视野拓展：工作过程即是阅历积累，年轻即有机会走遍全国，拓展行业认知、人脉网络与人生格局，为未来铺路。 四、工作时间： 周一至周五：8:30-12:00，14:00-18:00 周六：8:30-12:00，14:00-17:00 五、福利待遇： 1、基础保障：五险一金、法定节假日休假、工龄带薪年假； 2、暖心关怀：节日礼品、生日祝福、每月定期发放福利物品； 3、团队活动：组织聚餐等多样化团建项目，增强团队凝聚力； 4、激励机制：设立多元奖金方案，充分认可员工每一份努力与成果。