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招聘：薪资绩效经理薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：谢老师

人事行政主管30-45岁，大专以上学历，沟通能力强，有一定的招聘或人事相关工作经验，熟悉人力资源的工作流程，能够熟练运用办公软件。薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:安远县城北工业园橙中城

招聘：人力资源经理/主管薪资：4000元以上/月主管：一年以上人力资源相关工作经验，负责店内员工招聘以及员工出勤状况、合同、档案的管理，员工活动的组织经理：三年以上人力资源相关工作经验，负责店内员工招聘以及了解员工思想动态、人员工作安排协调、考勤及工资的跟进、员工考评、培训、选拔人才、执行和推广公司制度的联系人：王老师

招聘：人力资源管理薪资：4000元以上/月职位详情：1.协助上级完成招聘计划及预算，与招聘部门沟通招聘需求。2.利联系人：肖老师

招聘：人事行政总监薪资：8000-12000岗位职责：1.年龄25周岁以上2.负责公司人员招聘，协助用人部门制定岗位要求，筛选简历，初试，完成招聘任务3.员工关系管理：人员入职、离职相关审批流程手续办理，新员工入职培训，劳动合同管理等4.办公用品管理：对员工需求进行申购、登记，办公用品领用登记等5.上级领导临时交办的其他临时人事行政相关工作等。

招聘：高薪招聘人事经理薪资：面议1、中专以上学历，一年以上人事工作经验<BR>2、对数据敏感，熟练使用OFFICE软件<BR>3、熟悉人力招聘、员工培训，对做事细心，有责任心<BR>4、良好的沟通及协调能力，有一定的文字功底<BR>5、人力资源管理专业优先<BR>具体待遇面议

招聘：薪酬绩效主管薪资：9000元以上/月绿萌科技股份有限公司,薪酬绩效主管,招聘1人；薪酬绩效主管联系人：李老师

招聘：人力资源主管薪资：5000元以上/月1、负责审核劳务人员身份，资格，办理登记备案，建立花名册，并做好存档。2、参与监督劳务人员合同的签订，变更，解除，终止等工作。3、负责劳务人员进出及用工管理。4、负责监督劳务人员上下班考勤及汇总公示。5、维护和经营联系人：侯老师

招聘：人事行政/人事行政主管薪资：4000-8000岗位职责：1.年龄20周岁以上2.负责公司人员招聘，协助用人部门制定岗位要求，筛选简历，初试，完成招聘任务3.员工关系管理：人员入职、离职相关审批流程手续办理，新员工入职培训，劳动合同管理等4.办公用品管理：对员工需求进行申购、登记，办公用品领用登记等5.上级领导临时交办的其他临时人事行政相关工作等。

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