只需做表，其次是招人，上班轻松，欢迎各位帅哥美女来面试哦

招聘：人力资源实习生薪资：2500-3000岗位职责：1、协助办理员工入、转、调离手续并及时准确完成相关系统操作；2、人事档案的整理、汇总、台账；3、协助完成人力资源信息的汇总及数据分析；4、协助完成人力资源部相关活动的组织及开展。5、协助完成人力资源部门的培训工作。任职要求：1、2025届应届本科及以上毕业生，人力资源管理/财务/工商管理相关专业；2、该实习岗需全职，每周实习5.5天，至少可实习3个月以上；毕业后可优先录用；3、较强的人际沟通能力和良好抗压能力；4、有激情有朝气，对新生事物有好奇心和兴趣，善于自动自发快速学习。

前台人事，薪资2500-3000元/月，职位描述：前台人事岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作； 2. 处理招聘相关事务，如简历筛选、面试安排等； 3. 管理员工考勤记录，整理并提交考勤报表； 4. 处理日常行政事务，如快递收发、办公用品采购等； 任职要求： 1. 人力资源或行政管理相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，形象气质佳； 3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel）及基础办公设备； 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神； 5. 有相关工作经验者优先考虑。 加入我们，与公司共同成长！

招聘：人事专员薪资：6000-7000岗位职责：1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。2、招聘计划制订和更新，统计和汇报日常招聘数据。3、负责人员招聘，简历筛选面试邀约，普通岗初试；4、入离职/异动手续办理，员工合同签订；5、核算考勤、员工薪资；社保操作。6、员工档案管理；7、处理日常行政事务；任职要求：1、大专及以上学历人力资源经验2年以上；2、熟悉当地人力资源相关的法律法规；3、具备较高的执行力、良好的活动策划、组织能力；

招聘专员，年龄20 - 35岁，需有推荐普工成功入职经验薪资福利:3500 - 10000元/月不等，月休6天，法定节假日、工作餐、节日福利等招工人数:1人可工作地址:章贡区

招聘：人事专员薪资：3000-5000职位描述：招聘专员任职要求：年龄25-45岁 大专以上学历，有过相关工作经验，性格外向，能说会道，有较好的语言表达能力，擅长沟通。1、协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事 管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行；2、负责公司招聘工作，并协助新员工入离职工作3、1-2年以上行政人事相关工作经验4、具备良好的组织协调能力工作时间：08：30-12：00 14：00-17：30薪资待遇：3000-5000

招聘：人事行政专员薪资：4000-6000工作时间： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00（普通）任职要求：1、中专以上学历，人力、行政相关专业优先；2、三年以上人力行政工作经验，有制造、电商行业人事行政工作经验优考虑；3、沟通、协调、组织能力较强，具有团队精神。工作职责：1、负责人员入职、离职等手续办理及面谈工作；2、负责公司人员招聘（普工、仓库、办公室）人员邀约、招聘等工作，根据公司人力资源规划要求，采取多种方式拓展人员招聘渠道，确保人力资源储备满足业务发展需要；3、负责公司行政、后勤、宿舍、办公室日常工作、员工活动等工作。4、负责每日、周、月招聘数据分析，提交招聘数据分析表。5、负责统计员工的考勤、假期、调职、奖惩、考核表收集统计等相关工作。6、负责公司钉钉等系统维护、行政后勤工作；7、制定并组织实施员工培训计划，提升公司的人力资源质量；8、制定绩效考核管理制度及配套方案，并负责制度的落实及执行；9、设计职级架构和晋升标准方案，制定合理的配套薪资待遇体系；10、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；11、主持部门工作，围绕公司的计划和任务认真组织实施。掌握公司工作情况，协调各部门之间的关系。12、负责上级领导安排的其他工作。

招聘：急聘人事商务专员薪资：4000-4500任职要求1. 人力资源、工商管理等相关专业优先，大专及以上学历。2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，熟悉招聘流程和常用面试方法 ，具备良好的沟通协调与组织能力，工作细致、有责任心，有较强的学习能力和应变能力。3.协助制定并执行招聘计划，通过多渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试，确保公司人才需求及时满足。负责新员工入职手续办理，劳动合同签订、档案管理等，保障人事流程合规有序。地址; 赣州市章贡区兴国路17号联系电话： 刘女士

上班轻松，工作早八晚六，午休两小时，平时没事可以摸摸鱼，刷刷抖音，想来的哥哥姐姐dd我

招聘：行政人事薪资：4500元以上/月一）岗位职责1.负责办公室日常运营，如设备维护、办公用品采购等。管理办公环境，确保整洁有序。2.安排会议，准备材料并记录会议纪要。组织公司活动，如年会、团建等。3.负责文件的收发、归档和保管。确保档案的完整性和保密性。4.管理公司固定资产，登记、盘点及维护。处理资产报废和采购。5.公司各制度及规范的制定与实施，并组织员工培训，提升公司的人力资源质量；6.负责部门人员招聘培训、入离职手续办理及日常考勤绩效管理，7.妥善协调、平衡公司内部各方面关系，促成相互理解，获得支持与配合的能力；8.主持部门工作，围绕公司的计划和任务认真组织实施。掌握公司工作情况，协调各部门之间的关系。9.负责完成领导安排的其他工作二）任职要求1.行政、人事等相关专业大专以上学历。2.熟悉人力资源6大模块，其中有实践人力资源规划，绩效管理两模块；3.熟练应用office办公软件。4.热爱HR工作，诚信，有较强的学习能力，善于规划，在人才培养、企业文化建设上有丰富的经验；5.抗压能力强，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

招聘：主播/中控/摄影剪辑薪资：5500元以上/月：利郎赣州旗舰店；年销售流水1000W，隶属利郎直营公司；诚招优秀毕业生就业方向：主播：月薪5000-100000+中控运营：月薪4000-100000+摄影剪辑：3500-8000+

招聘：审计助理薪资：6500元以上/月开展财务预决算审计、财务收支审计、效益及经营管理审计等常规审计管理工作，组织开展重点工程建设项目审计、科研项目经费审计、专项资金审计等工作，督促落实审计发现的问题整改。

招聘：财务管理岗薪资：5500元以上/月1.负责会计核算、财务报告、税收管理等2.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制；3.审核公司各项支出，并做好票据管理工作；4..记录和归档公司各项财务数据，配合外部审计工作。

招聘：工艺/研发技术员薪资：5500元以上/月1、技术研发、工艺优化；2、技术支持与生产工艺问题解决；3、质量控制标准化，工艺文档管理。

招聘：种养结合员薪资：5500元以上/月1.负责种养规划，完成土地基地流转等手续报告，2.负责公司种养基地管理，完成全民种植工作。3.负责猪场粪肥消纳，解决猪场沼液问题。4.完成领导交代其他事宜。

招聘：文职类薪资：7500元以上/月（1）协助人力资源部部长开展各部门人员的招聘、培训、考核、员工关系等工作（2）办理员工入、离职、内部调动等相关手续（3）负责部门的日常事务性管理工作，协助完成本部门员工工作考核（4）负责公司档案的日常管理、办公类资产、消耗物资管理（5）公司网站、运营，文件、通知拟发（6）公司员工出差、预算等工作展开

招聘：人事专员薪资：2500元以上/月授课

招聘：人事薪资：4000元以上/月人事

招聘：鄂州职业大学2025年统一公开招聘工作人员公告薪资：15000元以上/月为建设高校高素质专业化人才队伍，服务高等职业教育事业发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《湖北省委组织部湖北省人力资源和社会保障厅关于印发湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作方案的通知》（鄂人社函〔2025〕14号）等有关文件精神，2025年鄂州职业大学面向社会统一公开招聘30名工作人员，招聘工作纳入鄂州市事业单位2025年统一公开招聘工作人员事项，现将有关事项公告如下：

招聘：招聘薪资：5500元以上/月岗位职责：1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；5.其它人力资源支持工作。职位要求：1.专科及以上学历；2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有HRBP工作经验者优先；3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力

招聘：装维工程师薪资：￥6000以上要求35岁以内，大专学历，吃苦耐劳、诚实稳重的帅哥，月收入6000以上。

管理光伏电站项目

人事专员，薪资4000-7000元，高薪急聘，八小时工作制，公司环境氛围很Nice!人性化管理机制!!! 【薪资待遇】:综合底薪2400+高额提成+奖金，综合月工资4000--7000上不封顶。【上班时间】 9:00--18:30，午休12:00~13:30 月休4天。【发薪日】每月15日发底薪，月底发提成，工资在发薪日统一打入银行卡。 【工作内容】招聘信息的发布、邀约、组织、安排面试，入职简历筛选。【工作要求】1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向 2、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔 3、定时下午茶， 生日福利，节假日福利 4、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，团建，工作丰富多彩，员工集体旅游等 【岗位要求】1、年龄18-30岁，男女不限，有无经验均可、熟练使用基础办公软件;简单易上手有人带。有做过人事招聘会58，BOSS者优先 2、有良好的沟通协调能力和亲和力 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力

薪资：4000-60001、负责人事管理2、熟悉办公软件，负责数据管理3、负责部门工作协调，出货调度；4、工地安装协调

招聘：人力资源主管/经理薪资：￥4000-8000岗位职责：1、招聘入离职手续；2、薪资福利的制作；3、员工考勤的制作；4、日常沟通及员工关系的维护；任职要求：大专以上学历，从事过人力资源管理相关专业优先，40岁以下；1-2年工作经验；能熟练操作办公软件；具有较强的工作责任感，热爱本岗位工作有亲和力；联系方式： 黄经理面试地址：信丰县滨江大道盛汇国光铂金湾购物中心三楼人力资源部

招聘：人事专员薪资：4000元以上/月招贤纳士！招贤纳士！招贤纳士！高薪招聘----招聘专员6名，主要负责（赣州18个县市）电子厂企业招聘普工，公司提供精准资源，无需担心资源问题，通过线上打电话跟方式沟通，邀约求职者到工厂面试，入职！【本岗位也属于销售+服务岗位，聘有挑战

招聘：人事主管薪资：4000-4500职位要求：1. 学历：无要求，无要求专业。2. 经验：具有无要求以上相关工作经验，有团队管理经验者优先。3. 技能：a熟练掌握无要求b具备良好的沟通能力c具备较强的分析问题和解决问题的能力4. 态度：a积极进取，责任心强b具备较强的团队协作精神c能够承受一定的工作压力待遇：1. 薪资：具有竞争力的月薪4000。2. 福利：带薪年假、节日福利、定期体检等。3. 发展：提供专业培训、晋升机会、团队建设等。4. 环境：舒适的工作环境，良好的团队氛围。

招聘：行政人事管理薪资：4000以上岗位描述：1、负责人事招聘，人事档案及合同管理；2、负责人员每月考勤管理及工资核算；3、负责制作投标文件；4、负责公司会议、活动（年会、拓展）组织策划；5、负责办公用品采购、管理、发放；6、固定资产管理；7、领导安排的其他事务。工作职责：１、熟悉办公室工作流程和自动化办公软件，有效处理办公室行政、人事日常事务。２、敬业、守时、守信，遵守公司的各项规章制度，协调各部门之间的关系，负责公司员工的考勤、考核工作，在前台岗位为公司的发展树立良好的形象。３、负责公司各种文件的起草，各种表格的制作和打印工作。４、负责安排办公室的日常工作事务，做好各种数据、资料的统计与传递。５、做好各种文件、图纸的归类、建档工作，并管理好各种档案。６、及时向领导汇报工作情况，提供信息及好的建议，并协助公司开拓市场。７、负责公司的各种会议，活动安排，场地的布置及各种会议所需的资料准备工作，并做好会议记录。8、 负责公务车辆的安排调度和公司宣传、策划工作。９、负责公司安全保卫，环境布置，卫生管理，员工生活等一系列的工作安排，并写好具体的实施方案。１０、负责公司员工招聘、客人接待、客户的投诉及来信、来访等工作。１１、完成公司领导交办的其他工作任务。

上班轻松，早八晚六

招聘：行政人事储干薪资：5k-6k1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的`组织与管理;3、各项规章制度监督与执行;4、协助部门主管完成其它日常事务。