招募岗位:销售人员 职位描述： 1.负责客户全流程服务工作，对接售前咨询，耐心解答客户疑问，为客户提供适合的保险产品; 2.跟进售中全环节业务办理，保障流程顺畅，维护良好合作关系 3.做好日常客户回访、售后服务等工作，提升客户满意度; 4.完成团队下达的各项工作任务。 任职要求: 1.沟通表达流畅，待人热情，具备良好的销售能力与服务意识; 2.有相关工作经验优先，公司提供系统的新人培训; 3.工作认真负责，积极主动，有团队协作精神。 委托报酬: 1.有挑战的报酬，多劳多得; 2.晋升通道清晰、签约后享受意外、医疗、养老保障。

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职位招聘 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 3、 任职要求教育背景： 1、25-55岁，特别优秀者可适当放宽。 2、 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、 责任心强，学习能力强，有企图心。 4、 职位亮点 1、 广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、 丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、 全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、 和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 可接受兼职，与平安综合金融联合招聘！！！

[红包]中国人寿玉山支公司招聘[烟花]高级业务主管5名月收入8000-12000，业务发展收入无上限，享有主管专属高额保障，以及团队基本收入保单服务专员10名月收入5000-10000，业务发展收入无上限，转正后享受医疗、意外及养老保障以上岗位均要求25周岁以上联系电话:

【岗位内容】 1、受理保险理赔申请，与客户对接并收集所需资料。 2、依据保险条款审核索赔材料，确保合规性与数据准确。 3、统筹管理理赔全流程，对接医疗机构、法律人员及外部保险公司等协作方。 4、向客户说明保险产品的具体内容及相关条款。 5、维护信息数据库，定期更新关键业务指标数据。 【任职要求】 1、具备保险理赔或相关领域实际工作经验。 2、熟悉各类保险产品及业务操作流程。 3、具备快速掌握新软件系统与技术工具的能力。 4、工作严谨细致，具备较强准确性与抗压能力。 5、具备良好的沟通协调能力，以及优秀的组织规划素养。 【工作时间】 8：30-17：00 周末双休 不加班

招募岗位:销售人员 职位描述： 1.负责客户全流程服务工作，对接售前咨询，耐心解答客户疑问，为客户提供适合的保险产品; 2.跟进售中全环节业务办理，保障流程顺畅，维护良好合作关系 3.做好日常客户回访、售后服务等工作，提升客户满意度; 4.完成团队下达的各项工作任务。 任职要求: 1.沟通表达流畅，待人热情，具备良好的销售能力与服务意识; 2.有相关工作经验优先，公司提供系统的新人培训; 3.工作认真负责，积极主动，有团队协作精神。 委托报酬: 1.有挑战的报酬，多劳多得; 2.晋升通道清晰、签约后享受意外、医疗、养老保障。

任职要求：本科及以上学历，医学、法学、刑侦等相关专业； 负责人伤案件的调查核实、协商沟通、司法鉴定协调、权限范围内三能三勿执行、反欺诈处理及人伤闪赔相关工作； 负责人伤案件资料的整理收集、初步审核及理赔系统的信息录入； 负责人伤重大赔案的提报工作； 负责人伤未决案件的跟踪与清理； 负责制定本地人伤赔付标准，推动人伤闪赔机制落地实施； 完成上级交办的其他工作任务。 薪酬福利： 享受法定节假日及五险一金，薪资根据实际能力核定。

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本科及以上学历 专业要求：理学、工学、医学、法学、保险、经济学、刑侦类相关专业 承担非车险案件的定损工作

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线上人伤理赔，岗位职责： 1.负责线上人伤理赔案件的审核、调查与定损，确保理赔流程合规高效 2. 与客户、医院、交警等多方沟通，核实事故经过及伤情资料，把控风险要点 3. 依据保险条款及公司制度，准确核定赔偿项目与金额，及时完成结案处理 4. 整理归档理赔材料，确保电子档案完整、真实、可追溯 5.配合风控与合规部门完成案件复盘与流程优化建议 任职要求： 1. 本科，保险、法学、医学、经济类相关专业优先 2. 具备保险理赔、客户服务或医疗相关工作经验者优先 3.熟悉交通事故处理流程及人伤赔付标准，了解《保险法》及人身损害赔偿相关规定 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立判断并妥善处理争议案件 5.熟练使用办公软件及公司理赔系统，学习能力强，适应线上化作业模式

1. 负责保单的日常维护与客户服务工作，确保客户信息准确完整 2. 协助客户办理保单变更、续保、理赔等相关手续 3. 解答客户关于保单条款及服务流程的咨询，提供专业支持 4. 跟进保单服务进度，确保服务流程高效顺畅 5. 配合团队完成保单服务相关的协调与文档管理工作

岗位职责： 一，平安家族办公室成员（2025年8月成立）。 二，协助办公室主任整理客户资料，做好中高净值客户的理赔，体检，权益升级等售后服务工作。 三，协助主任管理办公室成员，授课，陪同沟通客户。 四，需要有很强的金融学习能力，优秀的沟通能力，亲和力 。 五，无责底薪7k，一年两次带薪年休。五险一金。高额管理津贴，高额护航津贴。 六，有税务，医疗，法律等行业经验者优先。七，中高净值家族的资产配置，管理，养老规划。过往年收入20万以上。有税务，医疗，法律等行业经验者可放宽面试条件。

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

招聘：汽车美容学徒薪资：2000元以上/月跟着师傅学洗车、打蜡、内饰清洗等美容项目，整理工具、打扫工位

江西赣州招聘汽车修理工，月薪2600元以上，负责店内车辆维修和配件更换工作。

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招聘：汽车美容洗车工薪资：2500-4000工资2500-4000元

招聘：汽车维修工，机电工薪资：3000-7000公司：南康区饭铺餐饮店招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：09:00-14:00   下午：16:30-21:00（普通）要求：头脑灵活，能吃苦耐劳，工资待遇：3300+全勤（200）+开瓶费，月休两天，每个月15号准时发放上月工资，公司买保险，包吃。联系电话（刘经理）地址：南康区兴业大道鸿泰安置点工作地址：地址：南康区东山街道办新巴德士安置点第三栋1-3楼

有意从事汽车维修或已有1年以上工作经验，打酱油，怕脏累，个性十足的绕道。

洗车工男女不限、18一52岁，有驾照，有美容经验者优先，月休3天，包吃中餐晚餐。薪资福利:月薪2400+招工人数:2名工作地址:崇义县枫山路（耀升国际饭店北侧，黑金大酒店对面）

有想学新能源汽车维修的看过来，期待你们加入，不感兴趣的不要来，免打搅谢谢。

招聘：汽车机修中工薪资：5000以上岗位职责：1、负责汽车发动机、底盘、电气等系统的日常检修、故障诊断与维修作业，按标准流程完成保养及维修任务；2、配合技术主管完成疑难故障分析与处理，参与维修质量自检与交车检验；3、规范使用维修设备及专用工具，做好维修记录与工单填写，确保服务可追溯；4、协助备件管理与耗材申领，保持工位整洁与安全生产。任职要求：1、中专及以上学历，汽车运用与维修、机电一体化等相关专业优先；2、持有国家认可的汽车维修工中级（四级）及以上职业资格证书；3、具备2年以上4S店或大型维修企业机修实操经验，熟悉主流燃油及混动车型结构；4、责任心强，具备基本电路识图能力及沟通协作意识，无重大安全责任事故记录。

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