岗位职责: 1, 开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2, 配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3, 协助整理债务信息，推动签约进程。 4, 金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5, 掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6, 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7, 具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1, 具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2, 熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3, 责任心强，具备团队协作意识； 4, 能适应工作压力，遵守职业操守； 5, 工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其需求。 2.主动参与房产展示及推广工作，利用多种途径开发潜在客户资源。 3.持续维护客户关系，快速响应客户疑问与反馈，提升服务体验。 4.熟悉市场行情变化，为客户量身提供合理的置业与投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于建立长期客户联系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供有依据的专业分析与指导。 3.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速吸收新信息并应用。 4.工作积极负责，具备独立开展工作的能力和执行推动力。 5.具备良好的团队协作精神，愿意与团队共同达成业务目标。

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工资7000。退伍士兵。

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岗位职责: 1. 负责房地产经纪业务的具体实施与日常管理 2. 为客户提供专业化的房地产咨询及相关服务 3. 维系客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的落实与推进能力 3. 对房地产行业具备一定认知，并持有积极的发展意愿

利用闲暇时间抖音兼职，发布短剧和小游戏，有人带，免费教，时间自由，只要有手机就能完成！没有任何教学费用，要求至少一个可以使用的抖音号。跟上节奏，认真做，日入3位数的有很多。

【这是我们公司】 1、首家房产企业，拥有较长发展历史（品牌影响力强） 2、业务涵盖领域广泛！涵盖百货、奥特莱斯（曝光度高，口碑佳） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，始终坚持签订正式劳动合同（非劳务外包） 4、单店业绩贡献突出！（业务能力行业领先） 5、后勤资源配置科学合理！（高投入=高效率） 6、重视人才培养与投入！（体系完善+高度重视=行业人才摇篮） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资企业，利润向员工倾斜） 【有原则有实力】 1、不设“空降兵”，晋升每三个月开放一次 2、提供员工住宿支持 3、连续14届荣获“金桥奖” 【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作态度认真，性格正直诚恳；具备强烈的责任意识，富有团队协作精神 4、心怀进取，不甘平庸 【必须要做好的职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求匹配合适资源，带领客户实地看房 3、运用专业能力解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易达成并及时跟进沟通 【薪资结构】 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬：本科9个月8000元保障月薪 士官退伍6个月6000元保障月薪 大专退伍6个月6000元保障月薪 大专6个月6000元保障月薪 培训：店长亲自带教，系统化培训覆盖全面 助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 2、固定区域享受房补，600家门店可灵活分配 3、买卖提成比例15%~45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次出境游 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 3、季度旅游目的地包括亚洲、东南亚各国及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游涵盖美国、欧洲多国线路 公司名称：太平洋房屋 【工作地点】：近600家门店，支持就近分配 薪资详情 薪资范围：20000-24000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 租赁统提35%，全行业租赁最高提成 买卖15%-45%，同行最高开单率 奖金补贴：房补、工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖，每月住房补贴800元，过年带薪休假 【注明】此岗位为总部上海定向岗位，请仔细阅读后再投递简历！谢谢

销售店员 男女不限，年龄20 - 45岁，踏实肯干、沟通良好 薪资福利:底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖✅正常做：3000 - 5000元✅用心做：5000 - 7000元✅拼命做：8000 - 10000元+工作稳定、平台正规、福利完善、收入上不封顶

营业员 男女不限，年龄20 - 45岁，踏实肯干、沟通良好 薪资福利:底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖✅正常做：3000 - 5000元✅用心做：5000 - 7000元✅拼命做：8000 - 10000元+工作稳定、平台正规、福利完善、收入上不封顶

下货工及送货工 有3轮车驾驶证及开4.2米货车优先 薪资福利:3000—5000元/月 招工人数:2人

带娃保姆 年龄60岁以下，有健康证优先（）；有带娃经验优先。主带小月龄宝宝，帮忙做简单家务

收银员 懂基本电脑操作优先，责任心强，工作认真。工作时间八个半小时，月休两天 薪资福利:3000—5000元/月，包吃+包住，底薪3000月，另外加全勤奖+售卡提成 招工人数:两名 ，固定上夜班也行

岗位职责： 1. 从事评估工作满10年以上； 2. 持有注册资产评估师资格。 3. 具备高级职称。 4. 能够与中国证监会、财政部保持顺畅沟通； 5. 实时掌握行业同类项目及市场动态，定期向公司反馈所负责区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 6. 优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 7. 具备胜任应聘岗位的专业能力及长期稳定服务的职业态度； 岗位要求： 1. 拥有注册资产评估师资格且在事务所管理岗位工作5年以上，具备同行业从业经历者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑； 3. 中共党员、曾获各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先； 具备持续服务意愿、专业素养突出者优先录用；

岗位职责： 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类报告； 4. 维护并深化客户合作关系； 5. 及时整理并更新各类资产估值相关信息，充实公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司各类信息的保密规定。 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑； 3. 持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号、劳动模范等表彰者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展意愿及出色的专业素养者优先。

岗位职责： 1、参与评估机构体系的搭建与优化； 2、开展资产评估业务，编制评估报告，推进项目执行落地； 3、主导重点项目的实地勘察与资料调研工作； 4、编制涉及证券期货类及各类资产的评估报告； 5、持续维护客户关系，提升客户合作满意度； 6、及时整理与归集各类资产估值相关资讯，充实公司估价数据库与市场价格信息库； 7、严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，持有中国注册资产评估师执业资格证书； 2、具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3、具有较强的组织协调能力与人际沟通技巧； 4、对财务数据具有较强分析判断能力； 5、熟练操作办公软件等信息化工具； 6、综合素质优良，具备团队协作意识，能接受短期外出差； 7、认同企业价值观与经营管理理念，恪守职业规范，责任心强，配合工作安排包括加班需求。

要求： 1. 评估机构执业满10年以上； 2. 持有注册资产评估师资格； 3. 具备高级职称； 4. 与财政部、中国证监会保持顺畅沟通。 职位描述 1. 持续掌握行业内外项目动态及市场发展趋势，定期汇总并提交所负责区域的市场分析报告，为总部战略决策提供有力支持； 2. 优化部门组织体系，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 3. 具备岗位所需的专业能力及长期稳定从事本职工作的职业素养； 任职要求： 1. 拥有5年以上注册资产评估师从业经历，且具备事务所管理经验，具有同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，主修财务、工程、资产评估等相关专业者优先； 3. 中共党员，或曾获劳动模范、优秀个人等荣誉称号者优先； 4. 职业稳定性强，专业素质突出者优先。

职位描述 1、统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2、编制各项资产预估相关报告； 3、在团队内部开展报告互审工作； 4、赴企业现场开展项目实地勘查； 5、主动参与专业技术培训，持续提升专业能力； 6、负责各项目档案的分类与归档管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产评估、金融、财务等相关专业； 2、具备较强的文字表达能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及财务类软件； 3、具有良好的职业责任感与团队协作意识，能积极配合评估师及指导老师完成工作； 4、愿意在上海长期发展。

岗位职责： 积极回应客户关于租房的各种咨询，提供专业且细致的解答服务。 维护客户关系，确保服务过程符合客户需求与期望。 保持与客户的顺畅沟通，第一时间处理客户提出的问题与疑虑。 配合团队开展日常房源展示及推广相关工作。 任职要求： 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户建立稳定信任的关系。 熟悉房地产市场基本情况，可为客户提供专业建议与咨询服务。 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握房产相关信息。 工作态度积极，责任心强，具备独立开展工作的能力。 具有良好的团队协作精神，能与同事紧密配合达成共同目标。

工作内容：通过渠道开发客户，带领客户看房并促成成交，新人由业务骨干全程指导，提成比例高，奖励丰富，发展空间广阔

岗位经验： 无需经验，提供5天带薪培训，快速上手无负担！ 团队氛围融洽，资深员工一对一指导，助您顺利融入！ 岗位福利： 1、薪资待遇优厚：享受年度双薪，带薪学习期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等月入6000-8000元，表现优异者可达8000-10000元，顶尖人才月薪20000元以上； 2、福利保障齐全：缴纳社保公积金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度完善：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4、团队活动丰富：定期组织聚餐、庆祝员工生日会； 5、入职即安排带薪培训，配备导师与团队全程辅导，持续开展在职提升课程，助力您高效入门并稳步成长！ 【工作内容】： 1、通过电话方式，协助银行及持牌金融机构通知逾期客户，配合制定并落实还款计划； 2、针对逾期、拟诉讼及已判决进入执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款安排，帮助维护客户信用记录； 3、按规范完成通话记录登记，并及时跟进客户还款进度及相关处理事宜； 4、公司配备系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位技能。

急招！老板说了来了就上岗！ 不限经验！拒绝平凡，挑战高收入！配备完善的“导师带教机制” + 系统化岗前培训，手把手指导你成长为专业人才！我们拥有年轻化、开放包容、协作互助的团队氛围， 新人--组长--主管--经理，明确的职级架构与晋升规则，你的每一步成长都会被关注与肯定。 全国30+分公司，待遇福利均有保障！杜绝拖欠薪资！ 【工作内容】 1、对公司分配案件进行整理与分类； 2、通过电话与银行指定客户沟通协调，维护银行资产安全，降低银行运营风险，以专业、合规的方式协助银行处理信用卡逾期未还款事宜； 3、记录沟通情况，收集、更新逾期客户的相关信息； 4、协助开展逾期数据的分析工作； 【福利待遇】 1、薪酬水平高于行业均值，无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励； 2、社保福利：依照国家规定缴纳五险； 3、入职一周内签订正式劳动合同，作为薪资与福利的法律依据； 4、每日8小时工作制，周末双休，无需加班； 5、假期福利：享受各类带薪休假，包含法定节假日、婚假、产假、陪产假、春节长假等； 6、员工活动：定期组织聚餐及其他团建活动

兼职 工作时间：第一班：09:30 - 18:30 第二班：13:00 - 22:00（两班制） 薪资福利:10元一小时 工作地址:信丰铂金湾国光购物中心1楼三号门

岗位职责： 1. 接待客户，提供专业的房地产置业咨询与投资建议，保障交易流程规范有序； 2. 深入了解客户需求，精准匹配优质房源，并开展有效的商务沟通； 3. 协同客户实地看房，推动房屋租赁业务顺利达成； 4. 积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，男女不限； 2. 具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业的压力与挑战； 4. 为人诚实守信，做事踏实细致，具备较强的团队协作意识； 薪资待遇： 1. 6000-15000上不封顶 2. 提供住宿，上班时间灵活 3. 月休4天 岗位职责： 1. 为客户全程提供购房及投资专业指导，确保交易合规高效； 2. 主动参与各类房产展示活动，多渠道宣传推广优质房源； 3. 持续跟进客户关系，提升服务体验，确保客户满意度； 4. 实时关注市场趋势变化，动态优化销售方案以应对市场调整； 5. 与团队密切配合，协同达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达与协调能力，能妥善处理客户在交易中的各类问题； 2. 熟悉房地产市场运作，可独立提供专业的市场解读与配置建议； 3. 具备敏锐的市场感知力，能及时捕捉行业动向与机会点； 4. 富有团队精神，愿意与同事共同成长、共享成果； 5. 工作责任心强，能在压力环境下保持稳定输出。

工作内容: 1.通过电话联系花呗平台逾期客户，协助制定并落实还款计划； 2.针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行通知沟通，协商合理还款方案，帮助维护客户信用记录； 3.按照规范要求准确记录沟通情况，并持续跟进客户还款进度； 4.公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 岗位要求: 1.具备中专或高中及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐； 3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑； 4.无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真； 5.品行良好，积极进取，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。 薪资福利: 1.高薪结构：无责任底薪+高比例提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入6-20K+； 2.福利保障：年终奖金、五险一金、节日专属礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期； 4.团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 5.入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职学习与发展机会，助力职业成长！

岗位职责: 1. 负责房源信息的采集与归类，保障信息内容真实且更新及时。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求，推荐匹配的房源方案。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，促进长期合作。 4. 按期进行现场查勘，核实房源实际情况，确保信息一致。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁市场运作，具备房源获取及客户对接能力。 2. 具备较强的客户服务观念，能妥善应对客户意见与问题。 3. 拥有良好的协作精神以及独立开展工作的执行能力。 4. 熟练操作常用办公软件及网络工具，保障工作高效推进。

上班时间：9:00—18:308小时，中午休息90分钟，月休四天。 岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，了解其还款意愿及能力，制定合理的催收策略； 2、记录客户信息，更新客户状态，确保信息准确无误； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理客户问题； 2、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 3、有客服或催收相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生。 公司福利待遇： 薪资构成：底薪+高额提成，薪资范围6K—20K，购买五险。 公司的晋升通道明确，不断发展扩大，晋升机会很大。 公司接受应届毕业生，入职有导师帮带，薪酬高、福利好、同事nice！ 员工活动：不定期聚餐、团建，节假日礼品、下午茶等。

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其实际需求。 2.主动参与房产展示及推广工作，利用多种途径开发潜在客户资源。 3.持续维护客户关系，高效响应客户咨询与问题，提升服务体验。 4.关注市场变化趋势，为客户量身提供合理的置业与投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于建立长期客户联系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供具有专业性的解答与指导。 3.学习能力强，能迅速吸收新信息并应用于实际工作中。 4.工作积极认真，有担当精神，可独立推进任务执行。 5.具备良好的团队协作观念，愿意与团队共同达成业绩目标。

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其需求。 2.主动参与房产展示及相关推广工作，多渠道开发潜在客户资源。 3.持续维护客户关系，高效响应客户咨询与反馈，提升服务体验。 4.关注市场变化，为客户量身提供合理的置业及投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于建立长期客户联系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供具有针对性的专业解答。 3.学习能力强，能迅速适应新环境并掌握相关业务知识。 4.工作积极负责，具备独立开展工作的执行能力。 5.具有良好的团队协作精神，愿意与团队共同达成业绩目标。