岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关实际工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全，国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄情况发放相应金额的结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，属非固定收入部分。

服从粤闽赣区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换支持、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档与隐患识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据司龄发放相应金额的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏季“送清凉”福利，冬季“送温暖”福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

胆子大，不怕黑，听话有耐心。

职位职责： 1. IT运维支持：负责企业办公电脑、监控系统及局域网的安装调试、日常维护与故障处理，确保办公设备高效运转。 2. RPA流程开发：协助电商、财务、运营等业务部门梳理工作流程，运用RPA技术实现重复性任务的自动化执行。 3. 机器人全周期管理：参与RPA机器人从开发、测试到部署上线及后期运维优化的全流程管理工作。 4. 问题解决：快速响应RPA运行过程中的异常情况，定位并解决各类技术问题，保障自动化流程持续稳定。 5. 技术学习：持续关注RPA领域的新技术、新工具，主动开展学习与实践，提升自动化解决方案的能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年相关工作经验。 3. 熟悉办公电脑、网络设施及监控设备的维护操作，具备较强的实操能力。 4. 拥有扎实的编程基础，掌握Python、Java、C#等至少一门编程语言。 5. 熟悉主流RPA工具之一，如影刀、UiPath等。 6. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队合作意识。 7. 工作态度端正，责任心强，能够在一定压力下高效完成工作任务。

1. 负责企业IT基础设施（服务器/网络/存储/动环系统）的运行监控、日常维护及性能调优，确保业务系统持续稳定运行。 2. 承担虚拟化环境及公有云、私有云平台的部署实施与运维管理，保障服务可用性与可靠性。 3. 推进运维自动化落地，运用Ansible等工具完成配置管理、批量操作等自动化任务。 4. 开展设备安全防护工作，落实系统漏洞修补、安全策略配置、入侵防御等安全运维措施。 5. 维护中间件集群（如Redis/Nginx/Kafka等），规划高可用架构并实施性能优化方案。 6. 优化监控告警机制，借助Zabbix/Prometheus等工具实现异常预警与故障快速排查。 7. 参与运维流程标准化建设，撰写技术文档并推动运维规范与最佳实践应用。 8. 具备大学英语六级水平，能够进行日常口语沟通交流。

负责AGV设备的日常运维，及时处理设备报警，确保设备稳定运行 按计划开展设备的定期保养与维护作业 汇总并协调解决项目及生产现场的AGV技术异常问题，提出有效解决方案 对AGV运行数据进行日常统计与分析，提升系统管理与维护效率 监控AGV系统运行状态，实施故障诊断与应急处理 参与项目方案制定及实施过程中的管理工作 制定并落实设备巡检与维修计划，保障设备可靠性 能适应倒班工作安排

一、岗位定位 负责江西农商联合银行全行级 “1+N” 统一知识库平台的日常运维、功能迭代、接口开发、性能优化及智能化升级；支撑远程银行、客服中心、柜面、客户经理、AI 机器人、视频客服等全渠道知识服务，保障知识库安全、稳定、高效运行，助力全行知识标准化、智能化运营。 二、岗位职责 1.负责全行级知识库系统的日常运维、监控、故障排查、版本发布与环境管理，保障 7×24 小时稳定可用。 2.负责知识库平台功能开发、接口对接、流程优化，包括知识录入、审核、发布、检索、标签、权限、统计等模块迭代。 3.负责知识库与ES 向量库、大模型、坐席助手、智能问答、百福钉、远程银行平台、业务系统等对接与联调。 4.负责系统性能调优、日志分析、慢查询优化、缓存策略、消息队列稳定性保障。 5.负责Docker 容器运维、Linux 服务器管理、中间件维护（MySQL、Redis、RocketMQ、Elasticsearch 等）。 6.参与知识库需求梳理、方案设计、文档编写、测试验收及上线部署。 7.配合业务部门完成知识运营、数据统计、问题定位、需求落地与场景扩展。 8.遵守银行信息安全、内控合规与驻场管理要求，完成上级交办的其他开发运维任务。 三、任职要求 1. 学历专业 本科及以上学历 计算机、软件工程、信息技术、网络工程、大数据等相关 IT 专业 2. 工作经验 3 年及以上软件开发或系统运维相关工作经验 有银行 / 农信 / 农商行 / 金融行业系统开发、运维或项目实施经验者优先 有知识库、搜索引擎、知识中台、AI 问答、坐席辅助系统开发经验者优先录用 3. 必备技能 后端：熟练掌握 Java，精通 SpringBoot、MyBatis 开发框架 数据库：熟练使用 MySQL，具备 SQL 优化、索引优化、事务处理能力 中间件：熟悉 Redis 缓存、RocketMQ 消息队列、Elasticsearch 搜索引擎 前端：掌握 Vue、Node.js，能独立完成页面开发与接口联调 运维部署：熟悉 Linux 操作系统、Docker 容器化部署、Git 版本管理 能力：具备需求理解、接口设计、问题排查、线上故障应急处理能力 加分：了解 NLP、大模型、向量库、智能客服系统开发经验者优先 4. 岗位素养 熟悉金融行业信息安全合规要求，工作严谨、责任心强、抗压能力强 良好的沟通协调、文档编写与团队协作能力 能主动推进问题解决，具备较强的执行力与落地能力 5. 工作区域 工作地点：南昌驻场 要求：家在南昌或南昌周边定居 / 长期稳定发展，能长期稳定驻场办公

随便做5000左右，认真做8000以上，努力做15000，拼命做80000左右

找净片工，量大可以承包可以点工。

岗位职责： 1. 负责配电自动化系统（如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端设备）的日常运行维护、定期巡检、故障排查及运行数据监控； 2. 参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本更新工作； 3. 对配电网运行状态进行数据分析，优化自动化控制策略，提高供电稳定性和系统可靠性； 4. 协同开展配电网故障处置，迅速判断并解决自动化系统运行中的异常情况； 5. 编制运维记录、技术资料和操作指导文件，保障运维流程标准化和可追溯性； 6. 严格执行电力安全作业规范，确保所有操作符合国家行业标准及企业安全管理要求； 7. 根据需要参与24小时应急值守，及时响应突发性系统故障或事件。 任职要求： 大专及以上学历，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证，主修电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业； 岗位经验： - 具备1年以上配电自动化、电力系统运行维护或相关领域实际工作经验； - 熟悉配电自动化终端装置（如FTU/DTU等）、通信规约（如IEC 101/104、DNP3.0等）及主站平台操作流程； - 能够独立开展设备调试、故障分析与系统保养工作； - 熟练使用CAD绘图工具或掌握电力运维软件（如PMS、GIS系统）者优先考虑； - 持有电工操作证、高压作业资格证或自动化系统相关资质证书者优先； - 工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； - 能够接受短期外派或现场作业任务，服从倒班及应急值班安排。 工作区域: 省内

赣州定南县招内墙腻子

赣州市章贡区招工地小工/杂工

太窝今天要铲车司机带班，有空的联系

赣州市瑞金市招工地小工/杂工

赣州于都招架子工需要于都本地的

呼和浩特市托克托县招风力发电维修保养扇叶维修人员 能够独立完成维修扇叶保养

招风电扇叶维修加固大龌师傅一名，在地面做技改工作，技能熟练，经验丰富，工艺完美，能解决问题，工资面议！

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

高空作业，年龄50以下，有风电叶维修经验的优先！

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

今日招聘岗位信息已推荐，有意者点击链接进入，投递简历或电话联系。都在大余招聘网，联系电话（）

一、岗位职责 1.自动化运维工具开发 编写覆盖服务器（云主机、物理机）、存储（块存储/NAS/对象存储）、数据库（备份/开通回收）的自动化脚本与工具 实现云主机批量操作（开通、开关机、迁移等）流程自动化 2.监控与日志系统开发 对接Zabbix/日志易，完成虚拟机自动注册、告警推送、日志采集与分析功能 构建自动化巡检系统，输出云平台及应用系统的巡检报告 3.云平台与中间件管理 开发支持云主机、Redis/RocketMQ/Kafka等服务的开通、删除、扩容及配置变更的管理工具 实现容器引擎服务（如云容器引擎）的自动化运维能力 4.网络安全与合规 搭建防火墙策略、负载均衡、VPN等网络安全设备的自动化管理方案 实现配置文件备份、基线配置自动校验及规则库版本升级 5.数据管理与分析 开发数据库资源报表导出、容量趋势分析、数据脱敏处理工具 支撑业务连续性报告生成及灾备演练流程自动化 6.ITSM与CMDB集成 基于ITSM系统进行功能扩展开发 保障CMDB数据与监控、日志系统间的数据一致性与同步更新 任职要求 1.技术能力 熟练掌握Python/Java/Vue/Shell，了解Ansible/SaltStack自动化框架 具备Zabbix/grafana/Prometheus/ELK等监控日志平台的二次开发经验 熟悉私有云环境及Kubernetes架构，了解常用中间件（Redis/Kafka等）运维机制 具备MySQL等主流数据库管理技能和基础网络知识 熟悉蓝鲸SaaS开发体系，可独立完成SaaS应用开发 2.经验要求 3年以上运维开发工作经验，具备复杂运维场景落地案例者优先 曾参与云平台建设或监控/日志系统的开发与集成项目 3.软技能 具备良好的问题排查与解决能力，擅长跨团队协作与沟通

招聘手工岗位人员。薪资为1950元以上每月。有经验者优先。联系赖东兴。

招聘人脉通+AI项目技术合伙人。薪资为10000元以上。岗位职责包括主导产品需求分析与场景化设计，协同算法团队定义Embedding策略与图谱构建逻辑，深入客户一线开展痛点访谈与价值验证，输出可落地的商业化路径及MVP迭代方案。任职要求为本科及以上学历，具备3年以上B端SaaS或AI应用类产品经验，有独立操盘从0到1项目经历，熟悉企业服务逻辑并能高效对接技术与业务方，具备强用户洞察力与跨角色沟通能力。投递请附一句：“我蕞想用AI重构的行业关系链是______”。

今天晚班还有两个位置，要来的可以报名。

我这里有个单新附属医院，专做7点半到明天7点半，专做，150一回去再联系我

招聘1名。年龄要求30至55岁，身体健康，有责任心，服从工作安排。薪资待遇为每月2900元，每月休息2天。工作地址位于崇义县城北加油站附近。

暑期学管师，大学生多名急招优先录用：有教学管理经验、擅长管理学生的老师，大学生工作内容：中小学生自习秩序管理、日常家校沟通工作周期：7-8月整个暑期，时间充裕适配放假大学生薪资待遇：底薪+学员绩效+招生提成，综合待遇优厚福利保障：免费岗前全套培训，多校区可就近分配咨询热线：

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