1. 依托公司线上渠道与客户资源，通过网络沟通工具对接意向客户，介绍产品与服务，解答咨询，推动订单达成。 2. 负责客户信息登记、跟进与维护，建立稳定合作关系，提升客户满意度与复购意愿。 3. 按要求完成订单确认、收款跟进、售后对接等全流程工作，保障交易顺畅。 4. 学习产品知识与销售规范，按平台规则开展推广与沟通，不做虚假或误导性宣传。 5. 收集客户需求与市场反馈，及时上报主管，配合优化销售与服务方案。 6. 遵守公司管理制度与工作流程，按时完成工作任务，配合团队达成整体业绩。 7. 维护公司品牌形象，做到礼貌沟通、诚信服务，保障客户信息安全。

诺艺装饰公司招业务精英二名

工作内容: 1、拓展健身馆新客户 2、熟练掌握健身馆要求的专业技能 3、积极帮助客人解决问题 4、维护客户，多让客户来健身游泳 5、训练并改进自身的体形 岗位要求: 1.月休4天。缝法定节假日会多增加一天，形象良好，品行端正，热爱学习，认真负责，积极乐观，热爱健身 2.招聘要求：年龄18到38岁，从事过销售行业更好，无经验提供岗前培训。 3.一经录用,包住+餐补+免费健身+生日福利+团建福利。 4.晋升不受限制，看自身能力，符合晋升考核机制即可升职 5.设7天适应期，第7天考核通过正式入职。 6.晋升空间：健身顾问→主管→部门经理→总监→合伙人 7.薪资待遇：2500底薪+300餐补+200全勤+业绩提成 8.上班时间是下午13.50到晚上22.00

无经验可 世界那么大多你不来谁知道你厉害 薪资待遇 1、底薪5000（无责4000+1000补助）+提成+奖金+包食宿 2、公费旅游、聚餐、下午茶 福利待遇 1、工作简单(早八晚六，午休2小时，八小时工作制) 2、温馨的住宿环境(三室一厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 4、表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等 5、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 晋升阶梯:员工--主管一-经理-一总监一副总一总经理 面试时间:上 午10:00-11:30下午14:00-16:30

任职要求： .有一定沟通能力和对客交流技巧。 .有同类工作经验为佳. 岗位职责： (1) 负责散客、会议、团队的销售工作，并参与相关服务工作。 (2) 根据市场需求、分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求。访问客户并提交访问报告。 (3) 根据酒店价格策略，与客户进行谈判，最终达成协议，签暑合同。 (4) 负责搜集、整理市场情况及销售信息。直接与客户保持密切联系，按照不同季节、不同市场需求提供不同的销售价格，确保完成销售指标。 (5) 定期走访新老客户，建立密切联系，分析掌握销售对象的一般心理，了解客户对客房设施、价格等方面的需求，进行重点推销并积极扩大销售网络。 (6) 承接的会议需负责全程跟进。 (7) 每日提交销售报告，每周末提交销售计划。 (8) 参加本酒店组织的相关活动，与其他部门协调，做好客户的服务工作。与客户建立良好的关系。 (9) 参加专业培训，提高自身素质。

最好是吉安县本地人 有跑过光伏业务的最好

工作地址:二号门进来按指示图走进来，从楼梯上来19.30-07.00（提前半小时19.00集合）晚班劳务费做完当日下午6点之前发放零钱

招聘 招聘工种：建筑木工 要求：年龄60周岁以下，有建筑木工实操经验，能熟练完成模板支设、拆模等相关工作，服从工地安排 工作地点：江西省 赣州市 定南县

赣州章贡区招水电大工小工各二个

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招聘小铲车驾驶员，薪资为300元一天，以现金结算。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

底薪4000提成，月入过万，工作轻松 岗位职责： 1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作； 2、开展市场调研，收集行业信息，挖掘潜在客户资源并推动合作落地； 3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作； 4、维护与客户长期稳定的合作关系，提升项目入驻率与客户满意度；

光伏市场业务员：多名 薪资：底薪+高额提成+月度奖励 工作内容： 下乡推广光伏业务、对接农户/厂房/学校屋顶资源、现场勘测、讲解政策收益、跟进签约。 岗位优势： 无需光伏行业经验、全程培训、有人带，时间自由、提成高、开单奖励多。 应聘地址：兴国县潋江镇将军大道66号附号二楼（兴国六中大门惠惠多超市二楼） 联系方式：

负责中职学校意向家长的回访沟通，邀约到校参观月薪3000高额提成 岗位职责： 1.负责中职学校潜在学生家长的电话回访，精准传达学校办学特色与优势 2. 通过专业沟通挖掘家长需求，解答升学、专业、就业等关键问题 3. 高效邀约意向家长到校参观，跟进预约执行与到访转化 4.系统记录沟通信息，及时更新客户状态，确保数据真实完整 5.协同招生团队完成阶段性招生目标，参与话术优化与培训反馈 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与亲和力 2. 有电话销售、教育咨询或招生相关经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4. 责任心强，抗压能力好，能适应目标导向的工作节奏 5.学历不限，普通话标准，无不良从业记录

招聘业务员多名。。要求会开车、吃苦耐劳，有业务经验者优先。薪资为3000至8000元/月。福利包括电话费补贴、餐费补贴及五险。 年终奖金。学习期间保底工资 业务范围在赣州。 工作地址：位于赣州市章贡区红旗大道赣州二中旁边。

招聘业务销售｜全职/兼职均可 零基础可上岗，年龄25-55岁，多元化法律咨询服务，包涵合同、婚姻、民事、经济等纠纷的前端咨询服务，无需法学相关专业，负责前端业务对接，咨询我们来做，后端由公司交付。 薪资：底薪3000，提成5000--20000不等，多劳多得，上不封顶 时间地点自由，也可兼职日结200‑500元 有销售、保险、创业、带团队经验者优先 想换赛道或增加一份副业，欢迎私聊 ️（微信同号）

招聘：业务员学徒 薪资：2000元以上/月 1.勤奋好学，工作认真2.主要负责企业客户的开拓，跟踪3.性格开朗充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难

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九江急招！销售 3名！ 不用复杂经验，肯努力就能赚！ 工作地点：九江汽车站附近 岗位：销售/业务员 人数：3名 薪资：底薪+提成+奖金，综合收入 5000–10000+ 上不封顶 福利：带薪培训、节日福利、晋升空间大 要求： 18–45岁，沟通正常，踏实肯干，有销售经验优先，无经验可带。，有驾照者优先 有意者直接电话/联系 当天可面试，合适马上上岗！

职位描述： 1.中专及以上学历 2.具备良好的沟通能力，责任心强 3.负责邀请业主到店 4.具有较强的团队协作精神，渴望挑战高收入

工作内容： 1. 通过电话或微信对接建筑行业人才，了解其项目需求，沟通业务细节并推动合作达成 2. 负责客户关系的持续维护及资源的进一步挖掘与转化 3. 参与公司提供的带薪培训，系统掌握建筑领域相关专业知识 任职要求 1、大专及以上学历优先，有销售经验者条件可适当放宽；无需相关行业背景 2、具备事业追求和进取意识，目标清晰，工作踏实认真，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意在实战中锻炼自我，实现个人能力提升 4、期望在工作中持续进步，有志于向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队组长——主管——经理——公司合伙人（晋升机制透明公正） 重点重点 1、办公环境优越，写字楼标准配置。团队氛围融洽轻松，销售团队均为90后年轻群体 2、提供免费培训，涵盖专业产品知识与销售技能指导 3、为每位成员搭建广阔发展平台，共享资源，携手共进 福利待遇 1、年终奖金、期权激励等多重收益 2、每周三次下午茶供应 3、每两周组织聚餐，每月安排团建旅游 4、享受带薪年休假，年底参与股票分红 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶歇15分钟，法定节假日正常休息 工作地址：青山湖大道地铁口石泉大厦7层 周边交通便捷，通勤高效，欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 接待客户，提供专业的房地产置业咨询与投资建议，保障交易流程规范有序； 2. 深入了解客户需求，精准匹配优质房源，并开展有效的商务洽谈； 3. 协助客户实地看房，推动房屋租赁业务顺利达成； 4. 积极拓展并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，男女均可； 2. 具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业的压力与挑战； 4. 为人诚实守信，做事踏实稳重，具备较强的团队协作意识； 薪资待遇： 1. 6000-15000上不封顶 2. 提供住宿，上班自由 3. 月休4天 岗位职责： 1. 为客户全程提供购房及投资咨询服务，确保交易各环节合规高效； 2. 主动参与各类房产展示活动，利用多渠道进行房源推广； 3. 持续跟进客户沟通，提升服务质量，保障客户满意度； 4. 实时关注市场行情变化，灵活优化销售方案以应对市场波动； 5. 与团队协同配合，共同推进并完成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 拥有较强的表达与协调能力，能妥善处理客户在交易中的各类问题； 2. 熟悉房地产市场运作，可提供专业的市场解读与投资建议； 3. 具备敏锐的市场感知力，能及时捕捉行业趋势与机会； 4. 认同团队合作价值，愿与成员共同发展、共同成长； 5. 工作责任心强，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并满足客户的租赁需求。 2. 主动参与房产的展示与推广工作，利用多种途径开发和积累客户资源。 3. 持续维护客户关系，快速响应客户疑问与反馈，提升服务体验与满意度。 4. 关注市场变化趋势，为客户提供建设性的房产投资分析与建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和服务意识，善于建立长期稳定的客户联系。 2. 熟悉房地产行业现状，能提供针对性的专业解答与指导。 3. 学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握业务相关的新信息。 4. 工作积极负责，具备独立处理任务的能力与执行力。 5. 富有团队精神，愿意与同事协作配合，共同达成团队目标。

招销售专员

岗位职责: 2.及时响应客户关于租房的相关咨询，提供专业、准确的解答与建议。 3.持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望并提升满意度。 4.保持与客户顺畅沟通，快速反馈并处理客户提出的问题与需求。 5.配合团队开展房源展示及宣传推广等日常支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2.熟悉房地产市场基本情况，能为客户提供专业的租赁指导。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，迅速掌握相关业务知识。 4.工作积极主动，有担当精神，可高效独立推进工作任务。 5.具备良好的团队协作能力，能与同事紧密配合达成共同目标。

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