1、负责售后客户的日常回访，及时响应客户需求;2、根据部门已有流程进行客户对接工作，包括课程配置、组织架构、人员招聘以及学习计划、考试录入工作;3、了解企业内部运行情况，协助团队完成客户运营报告与运营方案;4、培训客户中国人寿寿险app的使用操作;5、保证客户的期间的学习效果，以及对客户的续签负责;6、挖掘客户更多需求，推荐相应的增值产品及服务。重点：如有大专以及以上学历，25-45周岁，还有另外高额薪资方案补贴，跟着公司节奏走即可

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福利待遇：1、基本底薪（3000）+提成+个人奖金，平均工资4000~10000，上不封顶2、上班时间：周一到周五上午9.00—12:30,下午2:00—6:303、法定节假日、带薪年假、过节福利、五险。任职资格：1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有无经验都可，公司有完整的培训系统5、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有高度的责任心。6、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；7、新员工入职带薪培训老员工教带。岗位职责：1、公司提供客户资源并进行沟通，开发客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。6、负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,维护老客户及邀约；

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