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招聘：行政前台管理薪资：4000-8000行政前台管理，工作事项，懂管理，包括人员管理，有责任，有带动性，有魄力，思想超前有意直接电话联系 : 潘老师

招聘：行政人事管理薪资：4000以上岗位描述：1、负责人事招聘，人事档案及合同管理；2、负责人员每月考勤管理及工资核算；3、负责制作投标文件；4、负责公司会议、活动（年会、拓展）组织策划；5、负责办公用品采购、管理、发放；6、固定资产管理；7、领导安排的其他事务。工作职责：１、熟悉办公室工作流程和自动化办公软件，有效处理办公室行政、人事日常事务。２、敬业、守时、守信，遵守公司的各项规章制度，协调各部门之间的关系，负责公司员工的考勤、考核工作，在前台岗位为公司的发展树立良好的形象。３、负责公司各种文件的起草，各种表格的制作和打印工作。４、负责安排办公室的日常工作事务，做好各种数据、资料的统计与传递。５、做好各种文件、图纸的归类、建档工作，并管理好各种档案。６、及时向领导汇报工作情况，提供信息及好的建议，并协助公司开拓市场。７、负责公司的各种会议，活动安排，场地的布置及各种会议所需的资料准备工作，并做好会议记录。8、 负责公务车辆的安排调度和公司宣传、策划工作。９、负责公司安全保卫，环境布置，卫生管理，员工生活等一系列的工作安排，并写好具体的实施方案。１０、负责公司员工招聘、客人接待、客户的投诉及来信、来访等工作。１１、完成公司领导交办的其他工作任务。

招聘：经理薪资：3000元以上/月管理

储备办事处经理薪资福利:10000-20000元/月招工人数:5名工作地址:江西省赣州市章贡区杨公路1号齐云山营销中心5楼

招聘：行政文员/行政主管薪资：2500元以上/月1.行政管理与统筹-制定并落实养老院的年度工作计划、管理制度及操作流程。-组织日常行政会议（如院务会、部门协调会），监督各部门工作进度。-管理养老院的档案、合同、文书等资料，确保信息合规性。-协调与政府、社区、医疗机构等外部单位的对接工作。2.人力资源管理-负责人员招聘、培训、考核及团队建设，优化护理、后勤等岗位配置。-制定员工排班计划，处理劳动关系纠纷，确保团队稳定性。-监督员工遵守职业道德规范，提升服务意识和专业能力。3.老人与家属关系维护-定期与老人及家属沟通，了解需求并改进服务。-组织节日活动、健康讲座等，丰富老人精神生活。-协调解决老人入住期间的纠纷或特殊需求（如医疗转介、心理疏导）。4.政策与合规管理-跟踪养老行业政策法规，确保养老院运营符合国家及地方标准。-配合民政、卫健等部门检查，完成资质审核、年检等工作。

行政人事主管，40岁以下。有行政人事3年以上经验薪资福利:薪资面议查看详情并线上投递简历工作地址:江西省赣州市信丰县工业园区绿源大道南侧

招聘：行政人事部主管薪资：4000-45001、熟悉人力资源管理和行政事务管理，如：会务组织、采购与资产管理、后勤保障，人员招聘、考勤、考核、解除劳动合同等，可独立完成行政人事各项工作；2、具备一定的文字写作能力；3、35岁以内，大专及以上学历，行政管理、工商管理，人力资源管理等相关专业优先；4、具有2年以上行政人事主管及以上职务相关管理经验，熟悉工作全流程，拥有较强的责任心和执行力，工作严谨细致，注重细节，具备良好的时间管理能力，熟练使用办公软件。

招聘：行政人事经理薪资：60001.协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式各模块体系的全面建设，制定和完善配套的HR管理制度；4.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；5.及时处理公司管理过程中的问题，招聘、面试公司所需要的人员，策划公司的培训计划，指导员工职业生涯规划；6.负责公司的整体企业文化建设、外联政府部门公共关系建设；凝聚公司的团队。7.负责公司的科技项目申报和管理，同时总体负责企业安全、环保、员工健康等相关工作。8.负责公司各种行政申报、行政用品、团队活动策划组织。

行政管理学历不限，20 - 35岁之间薪资福利:3000 - 4000元/月，不提供住宿招工人数:1名工作地址:会昌县麻州工业园都市王牌里面

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企划经理5K-8K1、有小红书、、快手、头条等自媒体运营经验2、能够独立运营白媒体、短视频平台等,有较强的选题策划能力,对社会营销和内容营销有较深的认知;3、熟悉各类媒体平台的运营规则，具有一定付费投流经验;4、独立完成选题、拍摄、剪辑等后期处理,完成视频输出5、熟悉各类摄像设备的使用，精通后期制作软件如ADOBEPREMIEREFINALCUTPRO等、应用各类视频软件6、福利待遇:包吃包住单休、试用期1-3个月，涉及出差，年龄25-30岁工作地点:云南玉溪超冠体育

【招聘 行政人事主管】岗位要求：1.年龄：25-45岁，男女不限，高中以上学历，具有人力资源等相关背景，具备2年以上行政管理工作经验。2.熟悉招聘流程，具备丰富的管理经验，熟悉人力6大板块并熟练运用，能够负责招聘岗位的执行过程，完善公司规章制度，熟悉环保政策，消防安全等相关法律法规。薪资待遇：1.面试定薪，入职购买社保，房补饭补，全勤奖金。2.工作时间上午08：00-12：00 /下午13：30-17：30，每周日单休。有意者联系：地址：惠州市博罗县园洲镇桔龙村华登科技园第4栋广东兆美新材料科技有限公司

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30岁以下本科，行政管理相关专业，有大型企业工作经验优先，直签358合同

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招聘：行政助理/文员薪资：4000+1、接待来访客户做好来访记录；2、工程合同、客户信息、完工项目资料存档管理；3、做好日常办公生活用品、工程材料申购记录并负责领用、登记、保管、发放工作。任职要求1、熟练使用办公软件及办公设备。2、工作认真仔细，有责任心，主动性强，善于沟通；3、具有良好的团队协作精神、计划和协调能力、组织和公关能力；4、具备一定沟通能力好；5、性格开朗，有从事行政工作和人力资源管理工作的优先考虑。薪资福利：基本工资+绩效；法定节假日，节日福利、年终奖.

招聘：会计文员薪资：2000以上可面谈

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招聘：行政人事主管-急招-直接电话联系来面试薪资：4000以上1、协助老板制定公司各项规章制度并监督执行完善2、建立维护员工档案3、执行招聘工作流程，办理员工入、离职等手续，缴纳社保、医保等。4、考勤汇总，水电数据统计，并做好报表给财务核算5、协助上级进行团队建设，组织员工各项活动6、协助公司其他事务安排和管理7、年龄在45岁以下任职要求：1、熟悉人力资源工作六大模块2、有相关专业或工作经验者优先3、具备良好的职业道德，责任心强、工作耐心，有较强的沟通能力和协调能力。

诚聘总经理助理：1名，，大专以上学历，35岁以下，沟通协调能力强，头脑灵活，懂人事行政事务，有相关工作经验，有驾照者优秀福利待遇：月薪10K左右工作地址：信丰县工业园：工作地址：赣州信丰

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