
技术员1-2人月结
基建技术员本科及以上,35周岁及以下,特别优秀者可酌情放宽。土木工程、矿山建设、建筑工程等相关专业。薪资福利:待遇按公司薪酬管理办法执行(不低于12万/年);按规定办理“五险二金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金);享受国家法定假期、带薪年假、高温补贴、矿山作业津贴、班中餐等相关福利;配套员工宿舍(单人单间),房间配备空调、热水器,家具齐全,拎包入住;年度工会福利标准2100元,含节日慰问品、生日福利等;提供职业发展通道和晋升机会。招工人数:1报名时间:2026年11月5日至招满为止。工作地址:赣州市大余县樟斗镇江西下垄钨业有限公司
技术员1-2人月结
基建技术员本科及以上,35周岁及以下,特别优秀者可酌情放宽。土木工程、矿山建设、建筑工程等相关专业。薪资福利:待遇按公司薪酬管理办法执行(不低于12万/年);按规定办理“五险二金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金);享受国家法定假期、带薪年假、高温补贴、矿山作业津贴、班中餐等相关福利;配套员工宿舍(单人单间),房间配备空调、热水器,家具齐全,拎包入住;年度工会福利标准2100元,含节日慰问品、生日福利等;提供职业发展通道和晋升机会。招工人数:1报名时间:2026年11月5日至招满为止。工作地址:赣州市大余县樟斗镇江西下垄钨业有限公司
地质工程师通风安装/维修工程技术员/技术负责人
【江西甲方招聘岗位】[福]通风工程师15-20W[福]地质工程师15-20W[福]机电工程师15-20W[福]采矿工程师15-20W[福]采矿技术员8K-1.2W福利:五险,包吃住,月休4-5天可攒休,带薪年假14-15天,年底项目类型:井下铅锌矿项目地址:江西赣州
地坪一体化工程技术负责人/方案设计负责人
1-2.1万/月
技术负责人长期1-2人月结材料科学与工程方向有研究者优先
建筑材料(混凝土性能)、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理,编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通
技术员1-2人月结
基建技术员本科及以上;35周岁及以下,特别优秀者可酌情放宽;土木工程、矿山建设、建筑工程等相关专业。薪资福利:待遇按公司薪酬管理办法执行(不低于12万/年);按规定办理“五险二金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金);享受国家法定假期、带薪年假、高温补贴、矿山作业津贴、班中餐等相关福利;配套员工宿舍(单人单间),房间配备空调、热水器,家具齐全,拎包入住;年度工会福利标准2100元,含节日慰问品、生日福利等;提供职业发展通道和晋升机会。招工人数:1报名时间:2026年11月5日至招满为止工作地址:赣州市大余县樟斗镇江西下垄钨业有限公司
品质总监/经理
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司新产品设计过程质量监控、产品生产过程质量管理,以及客户投诉处理的管理。
2. 负责制定部门发展规划和年度工作计划,并监督落实各项工作计划和目标。
3. 拟定或优化与工作有关的工作流程、制度、规范和标准(如研发设计流程),确保工作和目标的实现。
4. 组织平台建设:建立或优化研发电路设计规范、测试规范、评审Checklist、工艺设计规范;建立健全材料优选库、MES追溯系统、再发防止机制、质量奖励和处罚制度。
5. 对所管辖的组织/人员进行职责定义、人员管理、工作调配、能力培训和绩效考核,协调与各部门之间的关系。
6. 对制程直通率、生产异常、客诉、返修数据进行收集、统计和分析,精准提出存在的共性问题,组织找到解决办法并督促解决。
7. 主导并参与生产异常的分析、客诉处理,确保异常快速得以处理和结案,并从技术根因和管理根因(流程/制度/规范)层面系统解决问题。
8. 参与第二三方现场审核,确保审核顺利通过;参与材料质量问题的处理。
9. 负责全员质量意识的宣导和落地。
【岗位要求】
1. 有5年以上品质管理相关工作经验;具备100人以上团队管理经验。
2. 有消费电子和设备双层经验者优先。
3. 机械制造、自动化等专业专科及以上学历。
4. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等标准体系。
5. 能够编写流程、岗位职责、检验指导书和标准。
6. 熟练应用质量管理工具,如QC七大手法、8D、五大工具。
主管学历不限
协调各生产单位日常工作,监管生产运行过程,拥有可以处理各项生产中的突发事宜。有相关造粒厂和纸厂工作经验者优先,拥有管理能力,年龄35-50
打桩1-2个月11-20人完工结算
江西赣州招聘20名挖孔桩师傅,薪资为300元一天,提供食宿。每天工作9小时,工作时间不长,可以轻松完成。项目可持续一个多月,完工后结算工资。有意者可报名。
打桩1-2个月11-20人完工结算
江西赣州招聘挖孔桩师傅20名,薪资为每天300元,提供食宿,每天工作9小时,工作强度不大,可轻松完成。工期预计一个多月,完工后工资结清。有意者可报名。
升降机/电梯维修月结
招聘电梯保养学徒员,常驻全南、定南、兴国县。薪资为2500-3500。招聘要求:年龄20-50岁,常驻县区或县区当地,身体健康,工作有人带领,现场指导培训。严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视保养电梯设备,确保电梯机房安全运行,负责电梯的维修与保养。按国家要求完成电梯设备的定期保养内容。公司为赣州市鑫安机电工程有限公司,从事电梯行业17年。
黑龙江哈尔滨土建装修技术负责人1名,全过程技术管理算量现场放线60岁以下熟练电脑,待遇面议
工程技术员/技术负责人1-2人
土建装修技术负责人1名,全过程技术管理算量现场放线60岁以下熟练电脑,待遇面议电话同步
工程技术员/技术负责人1-2人
兰州急招混凝土路面技术员兰州混凝土路面工程,现急招熟练技术员一名!要求:懂路面支模、砼浇筑、振捣收面、养护,会看图纸,能独立现场把控施工质量,干活踏实有责任心。联系人:杨老板
内蒙古呼和浩特招聘市政管网技术员、测量员多名,要求熟练使用RTK。提供食宿,月薪10000
测量员/测绘员/放线工程技术员/技术负责人
呼和浩特招聘市政管网技术员、测量员多名,要求熟练使用RTK。提供食宿,月薪10000-12000。
鄂尔多斯东胜区:技术员2名(防雷检测技术,,大专及以上或中级工程师,主要做防雷检测)
工程技术员/技术负责人1-2人
东胜区:技术员2名(防雷检测技术,,大专及以上或中级工程师,主要做防雷检测)
跟单文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专家居家具建材
岗位职责:
1.负责订单的整理与录入,确保客户订单信息准确导入系统;
2.跟踪订单生产各环节,主动向客户反馈最新进展情况;
3.统筹协调相关部门资源,及时应对生产异常,保障交付时效;
4.响应客户意见与需求,持续优化服务流程,增强客户体验。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等;
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
3.工作认真负责,注重细节,执行力强;
4.有家具行业从业经历者可优先录用。
赣州龙南市招服装厂主管,月薪5000元以上,江西赣州地区优先考虑有相关工作经验者,联系凌晓
5千-1万/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
招服装厂主管,月薪5000元以上,江西赣州地区优先考虑有相关工作经验者,联系凌晓环。
装配拉长
5-6千/月
生产管理包吃包住1-2人月结高中全职
岗位职责:
1.执行车间生产计划
2.执行生产作业计划,按时完成收尾工作,及时入库;
3.现场人员作业指导、培训,维护现场7S,现场物料管理及车间余料整理及清理,确保生产安全,提高作业效率;
4.收集各种数据,填写生产日报表、考勤,确保数据的准确性与及时性;
5.执行上级领导安排的其他工作事项。
任职条件:
1.高中及以上学历,18-45岁;
2.3年以上相关工作经验;
3.熟悉电器组装工艺,管理、电子或机械专业优先。
研发副总经理(五险一金)
2-4万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、岗位职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的分析工作,制定完整的软件开发方案并推动实施。
二、任职要求
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验;
3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能全力以赴确保高质量交付;
5、保持创业心态,适应高强度工作节奏,具有强烈的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。
三、福利待遇
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
四、工作时间
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
育苗厂主管(包食宿)
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据育苗订单保质保量完成订单任务;
2. 做好过程管理(人、机、料、法、环),育出优质壮苗;
3. 管好物料和人工,降低育苗成本;
4. 输出高质量、低成本育苗规程。
【岗位要求】
1. 2-5年以上育苗厂管理经验;
2. 有育苗实操能力,熟悉育苗流程及关键点,精通叶菜、茄果类的嫁接;
3. 具备成本意识。
工作地点:江西省赣州市会昌县
装配钳工组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 装配班组日常生产组织与人员调度,按计划完成装配任务。
2. 严格按照装配图纸、工艺要求执行装配作业,保证装配精度与产品质量,控制装配不良率。
3. 负责班组现场 6S 管理、安全管理,监督组员规范佩戴劳保用品、安全操作,消除安全隐患。
4. 负责新员工技能培训、安全培训与作业指导,提升班组整体装配能力。
5. 协调物料、工具、工装、量具及跨部门配合,保障装配流程顺畅。
6. 负责装配过程记录、质量记录、工时记录等台账填写与上报。
7. 配合技术、设计部门完成样机装配、调试、改进及问题反馈。
8. 完成上级交办的其他生产、管理及临时工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电、机械类相关专业,3 年以上自动化设备或包装设备装配经验,1 年以上班组管理经验。
2. 能熟练识读机械装配图、零件图,懂气动、传动结构,会使用卡尺、千分尺、百分表等常用量具。
3. 熟悉打包机、包装线等后道包装设备或电气自动化设备整机装配与调试优先。
4. 具备生产组织、现场协调、问题处理及质量管控能力。
5. 工作认真负责,执行力强,能吃苦耐劳,具备良好的团队管理与带教能力。
6. 遵守公司安全制度,无违规作业习惯,具备较强的安全意识与责任心。
江西赣州高新产业园招聘砌筑师傅,负责外墙抹灰找平工作。日薪280-360元。
外墙/滑板砌砖/石抹灰
赣州高新产业园招聘砌筑师傅,负责外墙抹灰找平工作。日薪280-360元。
品质主管
1.2-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系3C软包锂电池品质管理品质异常处理品质改进项目推动
工作职责
1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系(如IATF16949、ISO9001)的建立与持续维护,保障体系有效运转。
2. 组织实施生产全流程品质管控,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验,持续降低产品不良率。
3. 搭建质量问题响应机制,主导客户投诉及内部异常问题的根本原因分析、纠正措施制定与闭环管理。
4. 负责品质团队日常管理,规划人员培训方案,提升团队专业水平与执行效率。
5. 推进质量改善项目(如6Sigma),优化质量管理流程,增强产品稳定性和可靠性。
任职要求
1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经验,熟悉锂电池制造工艺及质量控制标准。
3. 了解质量管理体系(IATF16949/ISO9001),具备体系推行或审核实操经历。
4. 有品质团队管理背景,具备良好的组织协调与问题应对能力。
5. 熟练运用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA),能够基于数据分析推动质量提升。
研发中心总经理(五险一金)
2-4万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目管理工作,组织制定并落实技术战略规划与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目落地,合理分配研发资源,提升团队专业能力;
4、组织实施软件需求调研与分析,完成开发方案的设计与编制工作。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机类相关专业;
2、具备5年以上IT领域从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品或智能硬件类产品研发背景者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对挑战仍能保障工作高质量交付;
5、保持高度主动的工作热情,适应高强度工作节奏,具备良好的自我驱动力;
6、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
项目工程师(电子产品)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹新项目导入事项,推进顺利量产并追踪问题解决及改善;
2. 主导新项目相关会议,掌控新项目进度,管理新项目变更;
3. 协调、督促NPI工程师及时完成项目导入及工程验证事项;
4. 协助NPI批量性物料变更、验证及导入;
5. 及时回复客户各项技术问题,并提供解决方案;
6. 积极协助PM关于项目相关的各项工作,确保各项目顺利进行;
7. 与QE共同处理材料、品质、设计等引起的重大异常;
8. ...
栏目概述
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