岗位职责： 1、负责日常文件、资料的整理、归档、扫描、登记，做好档案管理； 2、负责办公室各类通知、表格、基础文档的录入、排版、打印、复印； 3、接听来访、来电，做好来电登记、信息转达，接待来访人员； 4、负责办公用品的盘点、申领、登记、发放； 5、协助对接各部门，传递单据、简单通知传达； 6、协助做好会议基础准备：茶水、场地、资料摆放、简单会议纪要； 7、完成领导交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1、会熟练使用Word、Excel基础操作，打字速度流畅； 2、中专/高中及以上学历，做事细心、有耐心，责任心强； 3、沟通温和，服从安排，具备基础的执行力； 4、无严重拖延，有良好的工作习惯；有无经验均可，可培养。

执行能力强！有管理能力！ 能力越强！薪资越高！

【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性； 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据； 3. 做好数据录入、资料归档，同步更新台账； 4. 每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息； 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周到总部实习操作 公司提供食宿 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。

应聘条件： 1.招聘 年龄18-50周岁，身体健康，没有明显纹身，没有前科案底。 2、不限经验，入职不卡保安证，有无保安证皆可。 3.入职签劳动合同，不收取任何费用及押金 4.可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！ 5.当天面试当天安排岗位办理入职，不用自己花钱住宿。 薪资待遇： 1.底薪4500+全勤500元，三个月之后薪资上涨500，缴纳社保，月综合工资在5000-6000， 2.工资每月20号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，离职人走账清。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是4-6-8人间，宿舍住不满，一个岗位2,3个，3,4个在一起互相有个照应，洗澡方便，基础设施齐全，水电是全免的。 2.宿舍有WIFI无线网，上网方便，不收费。

招聘信息，1.保安若6名，，要求年龄在55周岁以内，提供健康合格证明，无犯罪记录证明。待遇：2500元/月包吃住。3、绿化、疏通工一名，，要求年龄不满55周岁，提供健康合格证明。待遇3500元/月，包吃包住。4：主管两名，，年龄不满55周岁，有物业工作经验优先，待遇3500元/月，包吃包住。工作地点：贺家山有意者可联系彭

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金及年终奖励；享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工关怀项目丰富多样； 3．背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养； 4．职业发展路径清晰：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事踏实有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可签订三方协议，并提供正式实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，常日班，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整 2.协助部门完成会议安排、纪要整理及事务性沟通协调工作 3. 处理基础数据录入、报表制作及办公用品 4.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 5.配合完成领导交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 具备基础文字表达与信息整理能力，能独立完成常规文员事务 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.性格亲和，适应团队协作，服从工作安排

岗位职责: 1. 负责厂区安全巡查，维护正常工作秩序 2. 做好来访人员及车辆的登记与管控 任职要求： 1. 身体健康，能适应轮班安排 2. 服从管理，具备较强的责任心和安全意识 3. 具备基本沟通能力，能妥善处理突发情况

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

年龄45岁以下，身高170 cm以上，薪资4000-4200元，月休四天、包住，工作时间：8:00-20:00；12小时制，

抚州市黎川县招工地小工/杂工、彩钢板安装，7号早上

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招小区工程1名（）工作内容：1、按要求巡视设备设施，发现问题应及时处理。2、执行有偿维修服务制度、程序，保证维修质量。3、做好设备、设施保养、维修、交接班登记记录。4、掌握设备、设施运行情况，发现问题及时处理。5、设备、设施运行的安全防范工作。6、按排班要求完成夜间值班工作。任职要求：1、必须持电工证上岗；2、有团队精神、服从管理；3、2年以上物业维修工工作经验；待遇：税前6500/月，做六休一，可提供住宿电话：

日出印象小区物业诚聘以下岗位： 3. 电工/万能工：饭补300元，白班薪资3500元，倒班薪资2500元。

青岛康大集团下属单位肉鸡场，招聘维修一名，底薪6000＋奖金，平均一年下来，能挣十万左右，每月25号发薪资，王

招聘维修工一名，工作地点位于五家渠103团8连种猪场。薪资为8.0K-10K。 岗位职责包括： 1. 设备巡检与维护：定期对猪场内供水系统、供电系统、通风设备、饲喂设备、环控系统等进行检查，及时发现并排除隐患，保障生产正常运行。 2. 故障抢修：接到报修后第一时间响应，快速判断故障原因并完成维修，最大限度减少设备停机对生产的影响。 3. 预防性保养：按照保养计划对关键设备进行定期润滑、紧固、更换易损件，延长设备使用寿命，降低突发故障率。 4. 备品备件管理：做好常用配件的库存管理，及时申报采购计划，确保维修材料充足、不耽误抢修。 5. 安全与生物安全：严格遵守猪场安全生产规范，维修作业做好个人防护；进出生产区严格执行洗消、隔离等生物安全流程。 岗位要求： 持证上岗，具备电工证、焊工证。熟悉电机、风机、湿帘、环控等设备的维修、设备保养等基本操作。能适应驻场工作，吃苦耐劳，责任心强。有养殖场、工厂设备维修经验者优先。

物业工程师傅｜浙商银行苏州分行项目】工作地点：浙商银行苏州分行工作时间：08:30–17:30，上五休二薪资待遇：综合薪资5000元，提供工作午餐；五一、国庆、春节享有带薪休假任职要求：1.50周岁以内，45周岁以内；2.熟悉楼宇水电、设施设备日常巡检、维修保养；3.同时持有高压电工证和低压电工证优先，责任心强，服从项目安排；4.有银行、写字楼物业工程维修相关经验优先。岗位职责：负责项目内给排水、强弱电、空调、照明等设施设备日常巡检、维护、故障维修，保障楼宇设施正常运行，配合完成项目其他保障工作。5.联系人：丁主管（）

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务的处理与协调； 2. 协助部门完成文件整理、资料归档及信息录入工作； 3. 配合完成会议安排、通知传达及相关记录工作； 4. 完成上级交办的其他文职类支持任务； 【岗位要求】 1. 具备良好的书面与口头表达能力，能熟练使用办公软件； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备基本的数据处理和文档管理能力； 4. 具有良好的团队协作意识和基础沟通能力；

因公司业务发展及项目管理需要，我司现面向社会公开招聘物业项目综合行政主管1名。欢迎有志于物业服务行业、责任心强、执行力佳的优秀人才加入！ 一、岗位：项目综合行政主管 二、工作地点：物业所属服务项目现场 三、薪酬：5000-8000元/月 四、岗位职责： 1.负责项目部日常行政管理事务，包括公文撰写、会议组织、档案合同管理、办公耗材管控、人员考勤、后勤保障等； 2.推进项目红色物业党建工作，落实党支部各项学习教育、主题党日、党员志愿服务、党群共建活动，完成党务材料撰写、台账归集、上级党建检查迎检； 3.对接属地街道、社区、住建、城管等政府职能部门，完成各类创建、督查、报表报送工作； 4.协助项目经理统筹业主沟通、项目内务管理、内部制度宣贯及团队后勤支撑工作。 五、任职资格 1.政治面貌：要求中共党员； 2.大专及以上学历，3年及以上行政、综合内勤或物业项目后台工作经验； 3.熟练使用 Office 办公软件，具备良好公文写作、台账整理、沟通协调能力； 4.能够常驻项目办公，执行力强，熟悉基层党务基础工作优先。

岗位职责： 1.负责铸铝大门接单，沟通能力强，责任心强，负责排单生产。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 工作经验者优先， 32-45岁之间。

消防操作员1.60周岁以下，身体健康，能适应倒班轮班，无不良嗜好；2.持有有效消防设施操作员证（中级优先）；3.熟悉火灾自动报警系统操作，责任心强，服从排班管理。1.负责消防控制室24小时值班值守，实时监控消防主机及配套设备运行状态；2.接到火警、故障报警信号第一时间核实、上报、处置，规范填写值班台账；3.配合消防日常巡查、消防演练、突发事件应急处置；4.完成上级交办的其他消防相关工作。薪资福利:综合薪资3500元（含各项补贴、绩效、全勤奖），按月发放。招工人数:10名工作地址:抚州市人才大厦5楼512室

： 8小时5000包吃住单位门卫坐班保安包吃住可玩手机 职位描述： 一，【薪资】；5000+500全勤，每月20日（微信，现金，支付宝，银行卡）发工资，满10天可预资，月休四天，可任意调休。 二，【岗位要求】：年龄18-50，净身高160以上，身体健康，走路正常，无犯罪前科记录。 三，【岗位职责】：大门登记，外来人员核实，站坐自由，包吃住，，可玩手机眼见活一看就会，工作简单管理轻松 四，工作待遇： 【免费吃住】包吃住三餐，住宿设施齐全；无线热水空调，四季衣服，被褥，劳保用品 本公司为直接招聘安保人员，工作地点听从安排；全程不收任何费用 职位类型： 保安

招聘：2026抚州市东乡区东投物业项目招聘外包人员21人公告因工作需要，现面向社会以外包形式公开招聘工作人员。录用后由第三方人力资源机构签订外包劳动合同/劳务协议，派驻至抚州市东乡区东投物业项目工作。现将招聘岗位、任职要求及相关待遇公告如下：一、消控操作员兼队长(4名)(一)工作内容负责消防控制室24小时值守管理及院内消防安全巡查;实时监控火灾报警控制器等消防设备运行状态，规范填写值班台账，做好设备运行记录;接收火警报警信号时，严格按照消防处置规程开展现场核查、信息上报，按规定启动应急处置流程;熟练操作各类消防设施器材，配合开展消防设施定期巡检维护，落实消防安全隐患登记上报;完成单位交办的其他安全相关工作。(二)岗位要求1.年龄55周岁及以下;2.持有国家有效的消防设施操作员职业资格证书;3.身体健康，能适应倒班工作制度，责任心强，服从单位工作安排;4.遵纪守法，无违法犯罪记录，无影响岗位履职的其他情形。备注：本岗位实行24小时轮班倒班制，需适应夜班值守。(三)薪酬及福利待遇1.月综合薪资4500元(具体面议);2.按国家政策规定缴纳五险;3.享受节日福利及单位规定的其他相关待遇;4.享受劳动合同约定的各类休假。二、物业服务岗位人员(17名)(一)招聘岗位及人数保安副队长1人、保安7人、保洁4人、垃圾清运3人、绿化养护2人。(二)岗位要求1.年龄55周岁以上，已领取退休金的优先;2.学历及专业不限;3.身体健康，持有健康证;为人忠厚，品德端正，无违法违纪及参加邪教组织等不良记录;工作主动勤快，具备保密意识。(三)岗位职责1.负责园区环境卫生保洁;2.负责园区安全保卫及门禁管理;3.负责园区绿化养护。(四)薪酬待遇保安副队长月综合薪资3000元、保安1900元、保洁1800元、垃圾清运2000元、绿化养护2000元(具体面议);三、其他事项1.聘用性质：本次招聘为外包聘用，与第三方人力资源机构订立劳动/劳务关系。2.录用流程：报名→资格初审→面试→体检→背景审查→聘用上岗。3.体检参照相关用工体检标准执行，;背景审查不合格不予录用。4.工作地点：抚州市东乡区东投物业。四、报名方式及要求1.简历要求：公开招聘报名表必填，其他简历格式不限，应包含性别、年龄、学历、教育经历

办公室主任1名：性别不限，年龄50周岁以下，大专及以上文化程度；熟悉绩效考核体系管理，精通行政事务处理、公文写作、会议组织与后勤保障，具备良好的对外联络与综合协调能力，文字表达能力强，工作认真负责，有农牧行业从业经历者优先考虑。薪资待遇3500-6000元，单休制，福利完善，岗位长期稳定。

工作内容：负责接待到公司的兼职人员，带领并教会兼职人员完成工作安排的工作任务 职位要求： 1、年龄18-35岁，性别不限； 2、品行端正，服从安排 工作时间：早九点-下午五点，不加班 公司福利： 1、周末双休，节假日正常放假

抚州急聘：1、押运员1名，58以内，跟车押运，负责物品配送押运，没压力，负责公司物品的押运，确保物品安全、准时送达目的地；月2000-3000，工作简单轻松，具体面谈；电话：丁女士地址：抚州赣东国际汽车城

岗位职责:负责公司下发的文件执行及反馈， 任职要求:会办公软件 岗位福利:试用期三个月转正 教育背景:高中以上学历 行业经验:不限