岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

主要负责销售汽车，挂车及汽车配件等。 需2~3年以上有汽车销售经验的。 年龄30~50岁。 联系人:金总 薪资待遇面谈。

1 职位描述 岗位职责： 1.负责公司涂料产品的销售工作，完成销售目标 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3. 管理和维护客户关系，提供优质的客户服务 4. 组织和参与市场活动，提升公司品牌知名度和影响力 岗位要求： 1. 具备一定的涂料行业销售经验 2. 具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 3. 有较强的市场分析能力和市场拓展能力 4. 有责任心，能承受工作压力

岗位职责： 1. 负责纸箱包装产品的市场开拓与客户开发，制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化包装解决方案，提升客户复购率与满意度 3. 协同生产、设计及物流部门，跟进订单交付全流程，确保服务响应及时、履约质量稳定 4. 收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势，为产品优化与营销策略提供一线支持 5. 指导并带教销售团队成员，组织业务培训与经验分享，提升整体团队专业能力与执行力 任职要求： 1. 具备3-5年快消、工业品或包装行业销售经验，有纸箱/包装类客户资源者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，能独立开展客户拜访与方案汇报 3. 熟悉销售全流程管理，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或包装工程等相关专业优先 5. 认可初创企业成长节奏，责任心强，适应抚州市临川区抚北镇本地化办公

招聘纸箱业务销售经理多名，有过相关行业销售经验，对纸箱制作工艺流程有一定的了解，沟通能力较强，工作认真责任心强，年龄25-50周岁，男女均可。工资待遇底薪加提成，月休三天，节假福利。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的宣传与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户目标。 3. 精准响应客户诉求，提升客户体验，推动市场占有率增长，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户运营及管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能较快融入企业文化和适应工作环境。 3. 拥有良好的沟通协调能力，团队合作意识强，执行力突出且注重实际成果。

1 职位描述 岗位职责： 1.负责公司涂料产品的销售工作，完成销售目标 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3. 管理和维护客户关系，提供优质的客户服务 4. 组织和参与市场活动，提升公司品牌知名度和影响力 岗位要求： 1. 具备一定的涂料行业销售经验 2. 具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 3. 有较强的市场分析能力和市场拓展能力 4. 有责任心，能承受工作压力

需有新能源、医疗钣金等设备钣金销售经验，工厂在江西，能适应出差。

招聘：上班2小时，无需业绩要求1500元（保底）+新人训练津贴+提成+旅行，上时班‬间:早上8:30—上午10:00（周六、周日双休） 详细咨询：

岗位职责 1.主要负责销售汽车，挂车等 2.根据市场行情制定销售计划，开拓市场。 任职要求: 1.两年以上销售汽车经验。有丰富的市场营销和管理经验。 2.有良好的沟通技巧。学习能力富有团队合作精神。 3.具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务。 福利待遇: 1.工资7K左右，加销售提成。 2.。 3.外地可提供住宿，包工作餐。

岗位名称：气保焊工；岗位名称：技术工程师（焊接方向）。岗位要求：1.持有焊工证；2.具备相关工作经验（3年及以上）；3.年龄范围（25至45岁）；薪资待遇：月薪6500至8500元；入职购买五险一金；年休假；公平晋升；包午餐。工作时长为每天不超过8小时，5天工作制，加班另计。岗位在江西抚州地区，招聘人数为一名。

厂区新产线招聘组装，打包，小件搬运，QC质检 物料 仓管等岗位 28元一小时，308/天人走账清，工作简单轻松，月薪8500左右 随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验， 随走随结，包食宿，最高可预支3000元 每月10号发放薪资 1、长白班，两班倒都有 2、入职奖金2000元随工资发放 推荐亲友一起来入职上班满月奖1000元奖。辞提前7天报备 即可结清工资走。 3、恒温车间冬暖夏凉，车间管理人性化，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 【衣食住行】 厂区免费提供工餐食，二荤二素；另提供面食、水果等挑选 免费提供住宿，4-6人/间，空调、热水器、橱柜等设施齐全，在外租房每人每月补450元 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，经验不限 具备基本沟通与协作能力 3. 服从排班安排，能适应恒温车间环境 5.遵守劳动法规及厂区管理制度，认同人性化管理理念 工作地址苏州 有交通补贴 有意者请点击左下角【免费聊】咨询详谈报名！发你上班视频宿舍环境视频！

蜜雪冰城好又多店招聘长期工，要求至少做满一年。年龄要求为25岁至35岁。要求应聘者有责任心、性格开朗、服务态度好。薪资为2800元至3800元，不接受兼职和暑假工。上班时间为两班倒，一天只上半天班。福利待遇包括节假日丰厚礼品，过年享受三薪。联系电话为好又多店。

无烬电竞招聘电竞网管1名。任职要求为，年龄18-30岁。工作内容包括机器上机服务、打扫电脑桌面清洁卫生以及盘点交接班。有服务场所经验者优先考虑，薪资面议，需长期工作人员，短期勿扰。工作时间为16:00至00:00，每月休息两天。地址位于广昌县星贵名城无烬电竞。

招聘收银员1名。要求品行端正，年龄18至35岁，懂得简单电脑操作，对数字敏感。薪资面谈。招聘厨房学徒1名。要求手脚勤快，爱学习，注重卫生，能吃苦。薪资面谈。招聘厨房切配2名。要求手脚勤快，熟练，爱卫生。工作地址：滨江1号80后小厨。工作地址：广昌维也纳酒店1层。

1.负责所辖区域市场开拓，聚焦空气源、水地源热泵、地热能、中央空调系统等核心产品的销售推广，挖掘学校、医院、商业综合体及大型集中供热项目等客户需求，重点拓展政府、工程类资源，维护核心客户关系。 2.主导工程项目全周期运作，从需求对接、方案设计、投标跟进到合同签订、项目落地及售后协调，确保项目顺利实施，提升客户复购率与转介绍率。 3.负责处理工程项目在销售过程中出现的各类问题，收集市场竞品信息与行业动态，优化销售策略，完成既定销售目标。

【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的业务对接与维护 · 通过电话、网络等渠道开展客户开发与销售工作 · 执行市场推广活动，完成销售目标 【职位要求】 · 1-3年相关经验，熟悉网约车，房产销售，金融销售行业优先 . 能够接受直播销售，无需有经验 · 具备客户服务或市场推广经验者优先 · 熟练使用办公软件，沟通表达能力强 · 不需要外出，无需外勤 【工作时间】 白班，8：00-16：30 【薪资福利】 · 综合薪资：7000—15000元/月 · 多劳多得，收入上限高，潜力大

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与跟进，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3. 维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4. 及时录入客户信息及沟通记录，确保CRM系统数据准确完整 5. 参与销售话术优化与案例沉淀，持续提升转化效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 目标感强，有责任心和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限，有网络销售、电销或客服经验者优先

岗位职责 1. 负责维护徐州本地装修公司、工装团队等老客户关系，做好日常对接、订货、售后跟进； 2. 开发徐州本地新客户，拓展家装、工装建材供货渠道； 3. 熟悉产品报价、规格参数，为客户提供专业的选材、供货咨询； 4. 跟进订单全程，完成销售目标，维护公司品牌口碑。 任职要求 1. 年龄20-45岁，不限学历，有无建材经验均可，新手可带、老手优先； 2. 性格开朗，善于沟通，踏实稳定，有良好的服务意识和执行力； 3. 熟悉徐州本地市场者、有装修公司、建材行业资源者优先； 4. 无不良嗜好，能长期稳定工作，不接受短期过渡。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

针对抚州地区的招商工作。针对做白酒饮料的经销商洽谈合作达成。

抚州市全域高价收单 1、乡镇光伏合作商和业务员（推广光伏业务，学历不限、经验不限，月入1万起步，上不封顶）； 2、不投资，动动嘴，跑跑腿，利用自身关系网，熟人，发发朋友圈，抖音就能赚钱，兼职、全职都可以，前期公司负责业务培训； 3、国家支持的新能源光伏项目，赚钱简单，结账方式快，工作时间自由； 4、公司租客户房顶，客户不需要出资，不贷款，不金融，无辐射，涉及拆迁有补助，不需要维护电站，全程无忧！ 我们需要这样的你！ （会摆龙门阵的加分！） 认识村长、孃孃、茶铺老板、小卖部老板的“百事通”想月入过万又不想进厂打螺丝的野心家对新能源行业感兴趣，开拓新能源市场！ 薪资待遇（月入2至5万，干得多拿得多），具体应时面议 特别福利 不用到公司打卡，上班下班时间自己定，工作时间地点自由！ 公司优势：业务费高；安装快；施工快；结算快！分享欢迎新老业务，前来洽谈。

上学和放学期间，到学校门口推广体验课

负责宣传和推广，招宜黄本地户口，年龄30-50岁，

主要负责你驻地区域的经销商开发。有负责白酒啤酒经销商的经理。优先考虑入职。要有招商经验的优先考虑。有市场销售管理经验的。熟悉市场经销商的。需要出差招商。勤劳不偷懒的。想赚钱的。欢迎你们加入。会开车的。

幼儿园及小学，上学和放学推广，轻松简单

毕业实习生 负责推广成人学历业务 接受兼职，时薪15-20元

有从业入户门技术和销售经验优先。

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