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初中英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上初中教育教师教师资格证托管老师学科带头人线下授课
1、具备初中英语教学能力,有2年以上相关教学经验,持有教师资格证及英语等级证书; 2、对教育行业有热情,富有耐心与责任感; 3、具备良好的沟通协调能力; 工作内容: 1、负责维护课堂学习秩序与纪律管理; 2、引导学生养成科学、高效的学习习惯; 3、跟踪分析学生学习数据,发现问题及时采取应对措施; 4、制定并监督学生个性化学习计划的执行过程; 5、定期向家长汇报学生学习进展,并保持积极互动沟通; 6、协助完成学生的课程续费相关工作。
英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师英语初中教育高中教育教育培训教师资格证
岗位职责: 1.为学员提供专业且高水平的教学服务,合理规划学生的学习课程; 2.根据学生实际情况,实施个性化教学,助力提升学业成绩,培养科学的学习方法与良好习惯; 3.维持与学生及家长之间的有效沟通,建立稳定、长期的协作关系; 4.积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料与授课方案; 5.主动学习新知识,不断提升自身专业素养与教学技能; 6.按要求完成上级安排的其他相关工作。 职位要求: 1.具备统招大专或以上学历; 2.持有教师资格证等相关资质者优先考虑; 3.热爱教育事业,熟悉小学或初中课程体系,具备相关学科授课或辅导经验者优先; 4.能够根据学生特点因材施教,善于探索和运用多样化的教学方法,实现灵活授课; 5.普通话标准,表达清晰流畅,授课逻辑性强,富有感染力,擅长激发学生思维与互动; 6.具备较强的责任意识、抗压能力及执行能力。
英语教师
5000-6000元/月
英语教师1年以下本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 负责英语课程的讲授,帮助学生掌握并灵活运用英语知识。 2. 策划并执行教学活动,优化学习过程,提升课堂参与度与学习成效。 3. 与学生保持积极互动,营造良好的学习氛围,激发学习主动性。 任职要求: 1. 具备扎实的英语教学能力及多样化的教学实践经验。 2. 富有耐心与高度责任感,能够关注并支持学生的学习成长。 3. 具备良好的团队协作意识,能与教学同事有效沟通,协同促进教学水平提升。
英语老师
3000-8000元/月
英语教师本科及以上国内院校优先学科应试(小初高)
负责文科小初高Ai督学
数学英语助教教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上外语发音标准学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验
岗位职责: 1.协助开展数学与英语学科的教学辅助工作 2.参与学生学习情况的跟踪、评估及个性化辅导 3.配合教学团队,保障课程实施质量与教学成效 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够耐心、负责地引导和支持学生的学习过程 3.热爱教育事业,具备较强的学习意愿和成长动力
英语教师(资溪)
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担英语课程的授课及课前准备工作 2.积极参与校内教学相关活动与团队协作 3.根据学生实际情况,优化教学策略与课程内容 任职要求: 1.具备扎实的英语教学能力与良好的沟通表达能力 2.能够灵活使用多样化的教学方式,提升学生学习积极性 3.拥有团队协作意识,愿与同事协同促进教学水平提升
英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师资格证教师学科应试(小初高)高中教育英语初中教育教育培训
岗位职责: 1. 为学员提供专业且高水平的教学服务,合理规划学生的学习课程; 2. 根据学生的实际情况,实施个性化教学辅导,助力提升学业成绩,培养科学的学习方法与良好习惯; 3. 维持与学生及家长之间积极、稳定的沟通与合作关系; 4. 积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料与教案; 5. 持续精进自身专业能力,主动学习新知识与教学技能; 6. 按要求完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求: 1. 具备统招大专或以上学历; 2. 持有教师资格证等相关资质者优先考虑; 3. 热爱教育事业,了解小学或初中课程体系,具备相应学科授课或辅导经验者优先; 4. 能够根据学生特点实施差异化教学,善于探索和运用多样化的教学手段,灵活调整授课方式; 5. 普通话标准,语言表达清晰流畅,授课逻辑性强,富有感染力,擅长激发学生思维与互动; 6. 具备较强的责任意识、抗压能力及执行力。
初中英语教师
3000-5000元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
我们是一家专注于中小学生发展的成长机构,借助人工智能课程助力小初高阶段学生提升学业成绩。学科教师需负责学生现场学习的督导、良好学习习惯的培养、心理状态的关怀与引导,同时开展学习数据的分析、个性化课程计划的制定及家校之间的有效沟通。要求具备较强的责任心与良好的沟通能力。
英语教师
5000-6000元/月
英语教师1年以下本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责英语课程的讲授,确保学生掌握并灵活运用英语知识。 2.策划并执行教学活动,提升学生的学习参与度与学习成效。 3.与学生保持良好互动,营造积极课堂氛围,激发学习主动性。 任职要求: 1.具备扎实的英语教学能力及多样化的教学策略。 2.富有耐心和高度责任感,能够关注并回应学生的学习需求。 3.具备良好的团队沟通协作能力,助力整体教学水平提升。
英语教师(黎川)
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担英语课程的授课及课前准备工作 2.参与校内教学相关活动,配合团队协作推进教学任务 3.结合学生实际情况,优化教学策略与课程内容 任职要求: 1.具备扎实的英语教学能力与良好的沟通表达能力 2.能够灵活使用多样化教学方式,提升学生学习积极性 3.拥有团队协作意识,愿意与同事协同促进教学水平提升
抚州东乡区招工地小工/杂工
小工
抚州市东乡区招工地小工/杂工
抚州 东乡区
3月25日 19:18拨打电话
物流叉车工打包理货员装卸工配货员库管
仓储物流操作员,50 综合薪资:5000-8000元 节日礼品 仓储专员 审单员 订单员 数据管理员 品控专员;叉车司机 理货员 配货员 打包员 装卸工,仓储专员 审单员 订单员 数据管理员 品控专员;叉车司机 理货员 配货员 打包员 装卸工,无需相关工作经验,入职后公司将提供岗前技能培训 18-55周岁(男女不限),(个别岗位需识字)
抚州
3月25日 19:09拨打电话
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售
抚州市全域高价收单 1、乡镇光伏合作商和业务员(推广光伏业务,学历不限、经验不限,月入1万起步,上不封顶); 2、不投资,动动嘴,跑跑腿,利用自身关系网,熟人,发发朋友圈,抖音就能赚钱,兼职、全职都可以,前期公司负责业务培训; 3、国家支持的新能源光伏项目,赚钱简单,结账方式快,工作时间自由; 4、公司租客户房顶,客户不需要出资,不贷款,不金融,无辐射,涉及拆迁有补助,不需要维护电站,全程无忧! 我们需要这样的你! (会摆龙门阵的加分!) 认识村长、茶铺老板、小卖部老板的“百事通”想月入过万又不想进厂打螺丝的野心家对新能源行业感兴趣,开拓新能源市场! 薪资待遇(月入2至5万,干得多拿得多),具体应时 面议 特别福利 不用到公司打卡,上班下班时间自己定,工作时间地点自由! 公司优势:业务费高;安装快;施工快;结算快!分享欢迎新老业务,前来洽谈。
分拣月结
中通递快‬招快聘‬递员:多多劳‬得,App账每户‬天到账分部‬款项,余款‬打卡。 综合‬工资8000-15000 ,能力‬越强,收入‬越高! 主要工内作‬容:负责快的件‬派工送‬作。 ,年龄18岁至45岁,能吃耐苦‬劳和者‬有作工‬经者验‬优。
抚州
3月25日 19:07拨打电话
品检工月结
医疗器械厂大量招聘一线普工,年龄18-42 五八天‬小时本基‬工资4800至5000,入满职‬一年休年‬假5天,各种节福日‬利,正上常‬班五八天‬小时,其余时按间‬劳动计法‬算班加‬工资,综工合‬资6000至8000 三‬班倒(早班08.00至17.00,中班12:00至21:00,晚班17.00至02.00) 春节间期‬加班的,加班外费‬补贴150/天留补岗‬贴 空车调‬间,不无穿‬尘服,工作简易单‬懂   工内作‬容;主负要‬责院医‬医疗器的械‬检查‬包装  分类  点数等。
抚州
3月25日 19:07拨打电话
英语教师经验不限本科及以上高中教育初中教育线下授课一对一授课
职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入8000-19000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少1次调薪机会。 2、福利:五险、常备药品、带薪年假、节日福利、公司下午茶、定期团建 二、岗位职责: 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合学习进度与个性特征,制定个性化学习方案; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课水平; 3、与学习顾问协同配合,高效沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。 三、任职条件: 1、本科及以上学历,持有教师资格证并具备教学经验,师范类院校毕业者优先; 2、形象良好,行为举止得体,普通话标准; 3、具备良好的沟通表达能力,积极主动,抗压性强,有耐心和责任心; 4、本地居住者优先考虑。 四、职业发展通道: 公司提供专业与管理双通道晋升路径,匹配不同能力特质与发展意愿的员工。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向: 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向: 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址:盐田区建工大厦3楼 职位福利:每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期提前转正
英语教师
7000-14000元/月
英语教师经验不限本科及以上线下授课小学教育初中教育高中教育一对一授课教师资格证书英语老师
职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入8000-19000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利:五险、常备药品、带薪年假、节日福利、公司下午茶、定期团建活动 二、岗位职责: 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合学生学习进度与性格特征,制定个性化学习方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课质量; 3、与学习顾问协同配合,有效沟通学生学习进展,共同解决学习难题,提升家长满意度。 三、任职条件: 1、本科及以上学历,持有教师资格证并具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,举止文明,普通话标准; 3、具备较强的沟通表达能力,工作主动,抗压性强,富有耐心和责任感; 4、本地居住者优先。 四、职业发展通道: 提供专业与管理双通道晋升路径,满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址:盐田区 建工大厦3楼(知育教育) 职位福利:每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期提前转正
老师
3000-10000元/月
英语教师高中及以上
任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段各科作业辅导,有一定的英语基础 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先 4.普通话标准,具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录,身心健康,符合教育行业从业基本要求 6、工资仅是能力的体现,能力越大收入越高
英语老师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
工作内容 1、6-中小学生英语课程教学; 2、按照规范上demo课; 3、做好家长服务,及时反馈学生学习情况,解答家长疑问: 4、参与校区的业务培训、教研活动,提升自身教学水平 5、做好教学服务,实现升学计划 要求: 1、英语或相关专业毕业生,接受应届生 2、有教师资格证 3、英语六级及以上
英语教师1-3年本科及以上国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
招英语老师,能教小学的来! 1.英语老师要求是英语相关专业毕业,至少英语专业四级,要求一年以上的教学经验。 2.学习能力强,能尽快熟悉校内教材,熟悉考点。 3.能管住学生,有一定的课堂管理能力。 4.能和家长有效沟通,遇事不逃避。 5.有教师资格证。 6.熟悉power up教材的优先 。 工作时间 寒暑假 周一-周六 8:20-18:30周日休 春秋季 周二-周五14:30-21:00上午不上班 周六,周日8:20-18:10 周中休1天 【薪酬待遇】 1、假期福利:周内单休,享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系:完善的薪酬体系,每年2次调薪的机会 3、健全的福利制度:6险(养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外)、年终奖,股权激励等。 4、完善的人才培养计划,学校每年都有专门的员工培训基金,用于学校骨干员工的培养,优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动:公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 5、节日福利:各种节日礼品发放(春节、端午节、中秋节、春节、教师节)、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制:每年有2次的晋升机会,在这不看你的年纪,只要你勤奋好学,积极上进,一切职位皆有可能! 7、学校提供一餐。 福利:包工作餐(非盒饭),子女入读折扣,亲属折扣,体检,员工旅行,节日福利。
教师本科及以上
1、具备初中数学授课能力,拥有2年以上教学经历,持有教师资格证,熟知考试大纲及知识体系; 2、负责维护课堂学习秩序,确保良好学习氛围; 3、引导学生建立科学、高效的学习习惯; 4、跟踪分析学生学习数据,发现问题及时采取应对措施; 5、制定个性化的学习计划与合理的学习时长安排; 6、定期向家长汇报学生学习进展并保持有效沟通; 7、承担学生后续课程续费的相关工作; 8、协同市场与销售团队完成相关配合任务。
英语教师(广昌)
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担英语课程的授课及课前准备工作 2.参与校内教学相关活动,配合团队协同推进教学任务 3.结合学生实际情况,优化教学方式与课程内容 任职要求: 1.具备扎实的英语教学水平和良好的沟通能力 2.能够灵活使用多样化教学方法,提升学生学习积极性 3.拥有团队协作意识,愿意与同事共同促进教学成效
英语数学辅导教师
3000-6000元/月
助教1-3年本科及以上心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语外语发音标准教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学一对一教学
岗位职责: 1. 协助开展数学与英语学科的教学辅助工作 2. 参与学生学业进展的跟踪、测评及个性化辅导 3. 配合教学团队,保障课程实施质量与教学成效 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力和协作意识 2. 能够积极支持学生学习过程,具备耐心与责任感 3. 热爱教育事业,乐于在实际工作中持续学习与提升
高中理科教师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科及以上心理学专业背景高三教师小班教学(3-25人)高二
岗位职责: 1.运用互动性强的教学方式,提升学生的学习积极性与学习效果; 2.负责班级日常管理,维护良好的课堂纪律; 3.跟踪学生学习进展,及时识别学习中的困难并提供针对性辅导; 4.参与教学交流与研讨,持续优化教学方法与课程质量。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力及团队协作意识; 2.能够高效组织课堂,调动学生参与热情; 3.擅长分析学生学习情况,并依据个体差异实施个性化教学; 4.具备敏锐的问题察觉能力,能为学生提供及时有效的学习支持。
科学课程讲师
4000-8000元/月
理科教师1-3年本科及以上初中生培训机构
松鼠AI是全国连锁品牌,我们采用人工智能课程与托管相结合的模式,服务对象为小学、初中及高中阶段的学生。学生的主要学习过程通过松鼠AI智能系统完成,教师则负责现场秩序维护,纠正学生不良学习习惯,分析其学习数据,及时发现并引导解决问题,同时开展学习沟通与辅导。教师还需对学生的学习内容进行规划,整理错题,全面把控学习质量。
高中理科任课老师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 为初高中学生提供专业且高水平的教学服务,合理规划学生的学习课程; 2. 结合学生的学习状况与个性特点,实施因材施教,提升学习效率与成果; 3. 与学生及家长保持顺畅沟通,确保教学信息与反馈及时准确传达; 4. 参与学科教学研究工作,持续优化教学方法与课程内容; 5. 坚持专业知识学习,增强教学能力并激发学生的学习积极性。 任职要求: 1. 热爱教育事业,掌握初高中理科课程的教学要求; 2. 具备优秀的表达能力和授课技巧,能有效调动学生的学习热情; 3. 拥有良好的协作意识,能够与团队成员共同成长; 4. 具备主动学习和不断精进自身能力的意愿; 5. 富有责任感,能切实承担起引导学生学业与发展的职责。
中小学理科老师
4000-9000元/月
理科教师经验不限本科及以上初高中教育工作经验高中生小班教学(3-25人)培训机构
岗位职责: 1.为小学至高中阶段学员提供专业且高质量的教学服务,合理规划学生的学习课程; 2.根据学生实际学习情况,实施个性化教学,助力提升学业成绩,培养科学的学习方法与良好习惯; 3.维持与学生及家长的积极互动,建立稳定、长期的沟通合作关系; 4.积极参与学科教研工作,持续优化教学能力,输出优质教学资料与授课方案; 5.主动学习新知识,不断提升自身教学专业素养; 6.按要求完成上级安排的其他相关工作。 职位要求: 1.具备国家统招本科或以上学历; 2.持有教师资格证等相关资质者优先考虑; 3.热爱教育事业,熟悉中小学课程体系,具备相应学科授课或辅导经验者优先; 4.能够根据学生特点因材施教,善于探索和运用多样化的教学方法,实现灵活授课; 5.普通话标准,语言表达清晰流畅,授课逻辑性强,富有感染力,擅长激发学生思维; 6.具备较强的责任意识、抗压能力及执行能力。
高中数学教师
4000-6000元/月
高中教师1-3年本科及以上培训机构线下教育助教高一高中教育工作经验
我们是一家专注于中小学生发展的成长中心,致力于通过人工智能课程助力小初高学生提升学业成绩。学科老师主要负责现场监督学生学习状态,引导良好学习习惯,开展心理疏导,分析学习数据并制定个性化课程计划,同时承担家校沟通工作。要求具备较强的责任心和沟通能力。
家教辅导老师
20-40元/时
家教经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:晚班 工作时段:根据订单灵活安排 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-06-01 初二地理、生物、数学课程辅导兼职教师,需具备相关学科教学能力 优先考虑擅长羽毛球运动者
初中数学教师
4000-9000元/月
数学教师本科及以上
1、具备初中数学教学能力,有2年以上相关教学经验,持有教师资格证; 2、对教育工作充满热情,富有耐心与责任感; 3、具备良好的沟通协调能力; 工作内容: 1、负责维护课堂学习秩序,确保良好学习氛围; 2、引导学生养成科学有效的学习习惯; 3、跟踪分析学生学习数据,发现问题及时采取应对措施; 4、制定并监督学生个性化学习计划的执行过程; 5、定期向家长汇报学生学习进展,保持积极互动沟通; 6、协助完成学生的后续课程续费工作。
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