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叠山路老政协办公大院
A,招聘高压电工壹名,要求身体健康、有效高压证,上一天休一天,待遇3800元每月。
B,招聘锅炉空调工壹名,要求身体健康、有效证件,待遇4500元每月。详情面谈。
联系人:龚
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远程技术支持工程师
5000-7000元/月
售后技术支持经验不限大专
岗位职责:
1.负责高尔夫模拟器远程售后,通过电话、微信、向日葵等远程工具排查故障、解决问题;
2.负责高尔夫模拟器设备的调试、维修与技术支持工作;
3.负责深圳及周边城市的上门售后工作;
4.规范记录售后工单,及时反馈问题与客户需求;
5.配合团队完成产品质量提升相关工作。
任职要求:
1.熟悉Windows系统及电脑硬件;
2.熟练使用向日葵等远程协助软件;
3.语言表达清晰,服务意识强,心理素质好、抗压能力强;
4.能接受非工作时间电话 / 微信给客户远程技术支持;
5.能接受深圳市内及周边城市的短期出差;
6.高尔夫专业毕业、有高尔夫行业从业经验者优先(接受优秀应届毕业生);
售后技术支持售后支持
1、 2、学历要求:专科及以上学历(本科、硕士学历优先); 3、工作经验:具备5年以上铝合金熔铸(熔炼+铸造)工艺开发或生产控制相关实操工作经验,熟练掌握3系、5系、6系、7系等常用铝合金牌号,熟知各类铝合金熔铸特性; 4、技能要求:熟练掌握各类电脑办公软件,能够独立完成工艺文件编制、数据整理分析、项目报备等相关工作; 5、综合素质:具备扎实的熔铸专业理论基础,较强的技术研发、问题研判、统筹管理及沟通对接能力,工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作意识。 主要工作职责 1、工艺与质量管理:全面负责公司铝合金熔铸工艺技术优化、生产质量管控工作,结合行业发展及生产需求,制定新工艺、新材料、新产品、新应用的开发计划,并牵头落地执行。 2、工艺体系搭建与优化:负责组织编制、修订、优化及审批熔铸生产相关工艺技术标准文件,包含工艺流程图、生产控制计划、工艺指导书、产品质量标准等,完善公司生产工艺体系。 3、技术培训赋能:统筹开展企业熔铸工艺技术专业培训,监督培训落地效果,提升内部生产团队专业技术水平。 4、市场与客户技术对接:对接市场及客户技术需求,精准把握客户产品技术要求;持续跟踪行业发展态势,收集、整理、分析行业技术及市场情报,为公司技术升级、产品迭代提供依据。 5、售后技术支持:配合营销团队处理外部客户产品售后技术、质量问题,牵头问题分析、溯源及解决方案制定,保障客户权益及公司品牌口碑。 6、内部质量管控:负责集团内部板材、铸锭等产品的质量异议核查、分析、判定与裁定,统筹解决内部生产质量问题,优化生产管控流程。 7、研发项目管理:负责公司熔铸相关研发课题的立项审核、过程监督及项目验收审核工作,保障研发项目合规、高效落地。 8、资质项目申报:统筹支持公司高新技术企业认定、维护及各类政府扶持项目的申报工作,整理相关技术资料,助力企业资质升级与政策落地。 9、新技术推广应用:主动调研行业前沿工艺、技术、工具,牵头导入、落地及推广应用,持续提升公司熔铸生产工艺水平与生产效率。
售后技术支持
5000-8000元/月
售后技术支持售后支持经验不限大专
培训期:
1.16天理论培训+4~5天上线试接(培训期单休);
2.正式员工:轮班轮休制,综合8小时工作制,工作时间7*24小时;单休,3、通宵班一个月1-2天,每小时补贴15/h,120/天。延时补贴:延时补贴15元/小时
薪资水平:
1.培训期90元/天,上线试接通关后认证一次性补贴40元*培训天数;
2.正式员工执行绩效薪资,薪资构成=底薪(基本薪资+)+绩效+全勤+补贴(交通补贴、餐费补贴、夜班补贴、单休补贴(480元/4天))+年终项目奖励,底薪2500元系数(0.8-1.0),餐补、交补8元/天、全勤100元,班时补贴400+元/月(根据上班天数,上不封顶),绩效520-2080元;综合薪资5000-8000元;
福利待遇:
1.入职缴纳社五险一金;
2.交通补贴、餐费补贴、节假日实物福利、学习成长基金、带薪年休假、手机补助、年终项目奖励;
3.定期组织生日派对和员工活动;
4.公司定期制定并执行业务部门激励方案,包括现金、实物、活动等奖励方式、提供多渠道晋升机会。
空调安装月结
招聘安装空调师傅。要求有相关经验者优先,能吃苦耐劳。工作内容包括空调安装、拆卸、移机、维修。薪资福利:月薪4000元,待遇优厚,具体工资面议。工作地址:江西省抚州市金溪县秀谷镇永和一路(象山菜市场对面)。
抚州临川区消防通风管道安装,2台风机,20米管子
200-300元/天
消防安装通风安装1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
消防通风管道安装,2台风机,20米管子
污水处理站负责人
7000-8000元/月
污水处理长期1-2人月结
一、生产运行管理(核心)
统筹全站日常运维,制定每日/每周/月度运行计划,调度进水、格栅、生化池、沉淀池、消毒、污泥脱水全工段工作。
实时管控水质指标(COD、氨氮、总磷、总氮、PH、悬浮物等),根据进水浓度调整曝气、加药、回流、排泥参数,确保出水稳定达标,杜绝超标排放。
监督操作工巡检、设备操作、药剂投加、污泥清运,纠正违规操作,避免人为故障与环保事故。
把控药剂、水电、耗材成本,优化投药配比、风机运行时长,降低运维能耗与药剂消耗。
二、设备设施管理
建立全站设备台账(水泵、风机、搅拌器、压滤机、在线监测仪表、管道、阀门、紫外/二氧化氯消毒设备)。
制定设备日巡检、周保养、月度大修计划,组织润滑、清淤、换配件、管网维护。
设备故障第一时间组织抢修,记录故障原因、维修过程、备件更换;重大设备损坏及时上报上级并申报维修资金。
管理在线监测设备(COD在线仪、氨氮在线、流量计),定期校准,保证监测数据真实上传环保平台。
三、环保合规与台账资料(重中之重)
严格遵守《水污染防治法》,对接生态环境局,配合日常巡查、监督性监测、环保督查。
完整留存全套台账:运行日志、水质化验记录、在线监测数据、药剂出入库、污泥处置联单、设备维保记录、危废台账(药剂废桶、化验废液)。
污泥规范化管理:联系合规处置单位,全程留存转运单据,严禁随意堆放、偷排污泥;危险废物分类存放、按期转运。
发生水质超标、设备泄漏、管网破损等突发环境事件,第一时间启动应急处置,上报公司及环保部门,留存全过程处置记录。
四、安全管理
落实安全生产主体责任,制定站内安全制度、有限空间作业、用电、化学品(PAC、PAM、盐酸、次氯酸钠)安全操作规程。
组织员工安全培训、有限空间演练、防汛防溢流应急演练;管控井下、池内下井作业,严格执行审批、通风、气体检测、双人监护制度。
定期检查消防器材、防化服、防毒面具、救生设备,排查漏电、池体坍塌、药剂泄漏安全隐患并闭环整改。
汛期提前清理格栅、疏通管网、开启应急泵,防止雨水溢流造成污水直排。
五、人员团队管理
安排班组排班、分工,考核操作工、化验员、维修人员工作绩效。
开展技能培训:水质调试、设备操作、在线仪器校准、应急处置,提升员工实操能力。
落实劳动防护,监督员工佩戴劳保用品,处理站内人员工作矛盾。
六、物资、成本及后勤管理
统计PAC、PAM、酸碱、消毒药剂库存,提前申报采购,把控药剂质量,验收入库登记。
管理备品备件、维修工具,控制耗材领用,节约水电成本,定期统计运维费用上报。
管理厂区环境卫生,定期清理池面浮渣、厂区杂草、垃圾,保持站区整洁。
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栏目概述
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