【岗位职责】 1. 负责编制生产计划，确保生产活动与市场需求相匹配； 2. 监控生产进度，及时调整计划以应对生产过程中的变化； 3. 协调资源，优化生产流程，提高生产效率； 4. 与相关部门沟通，确保物料供应与生产计划的同步； 5. 定期汇报生产计划的执行情况及存在的问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力； 2. 熟悉生产运作流程，有相关领域工作经验者优先； 3. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等； 4. 具有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5. 良好的团队合作精神，能够有效沟通协调各部门。

【岗位职责】 1. 根据销售需求、库存状况及生产能力，制定并执行生产计划，合理安排生产排程，确保订单按时交付。 2. 统筹物料需求与产能匹配，监控物料供应进度，及时识别并协调解决物料短缺或生产异常问题。 3. 跟踪生产全过程进度，定期更新生产数据报表，对未按计划推进的环节进行调整与干预。 4. 协调销售、采购、仓储、生产等部门，处理订单变更、插单等突发情况，保障生产平稳运行。 5. 持续优化生产计划流程，提升计划准确性与执行效率，降低库存积压与资源浪费。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作，解决问题。 2. 熟练使用办公软件及相关信息系统，具备较强的数据分析和报表处理能力。 3. 逻辑思维清晰，工作细致严谨，具备较强的抗压能力和应变能力。 4. 有团队协作意识，责任心强，能主动承担工作任务并推动目标达成。 5. 具备持续学习和改进工作的能力，适应快节奏的生产管理环境。

【岗位职责】 1. 生产计划统筹：根据销售订单、库存、物料、产能情况，制定月/周/日生产主计划，合理排产、均衡产能，确保订单按期交付。 2. 物料与产能管控：核对BOM物料清单、库存数据、采购到货进度，提前排查缺料风险，协调采购、仓库、车间解决物料异常，杜绝停工待料。 3. 订单进度跟进：全程跟踪生产进度、工序流转、成品入库及出货情况，每日更新生产进度报表，对滞后订单及时调整排产、加急追单。 4. 库存与交期管理：管控原材料、在制品、成品库存，控制呆滞料、积压库存，优化库存周转，降低公司库存成本；保障客户交期达成率。 5. 跨部门协调：对接销售、采购、仓库、生产、品质部门，处理插单、改单、撤单、加急单等异常，平衡交期、产能、物料冲突。 6. 数据统计与复盘：每日/每周输出计划达成率、交期达成率、产能利用率、异常问题汇总，做月度计划复盘，优化排产逻辑与流程。 7. 团队与流程管理：指导计划员日常工作，规范计划流程、单据流转、台账管理，提升整体计划准确率与交付效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-3年以上工厂PMC/生产计划主管经验，熟悉制造业排产流程。 2. 熟练操作Excel（透视表、函数、台账统计），会操作ERP系统（金蝶、用友、SAP等）优先。 3. 精通订单排产、物料分析、产能核算、进度管控，懂生产流程、供应链逻辑。 4. 数据敏感度高，逻辑思维强，抗压能力强，能应对插单、急单、生产异常。 5. 沟通协调能力优秀，能高效联动多部门解决问题，有较强的统筹、判断、复盘能力。 6. 做事严谨细致、责任心强，具备成本意识、交期意识、结果导向思维。 【核心能力】 1. 计划准确率、交期达成率管控能力 2. 缺料预判、风险前置能力 3. 多订单、多工序、多设备合理排产能力 4. 异常处理、紧急调单、资源统筹能力 5. 数据报表、台账、复盘总结能力 【福利待遇】 1. 薪资：6000–12000（根据经验定级，有管理经验薪资偏高） 2. 绩效：月度绩效+年终绩效，交付达标有奖金 3. 福利：社保、带薪年假、节日福利、包吃住、定期团建

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式:主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求: 1:地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

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职位详情： 工作简单 发展空间大包住 空调自由 双通道晋升 标准明确 有无经验均可，带薪培训，师傅一对一带教，我们的工作环境温馨，氛围轻松，欢迎家人们的加入 薪资待遇: 底薪4000+奖金+带薪专业培训+免费提供住宿,综合薪资7000以上，多劳多得 岗位要求: 1、16-25岁的有志青年，不限经验，可接受应届毕业生; 2、积极阳光向上，乐观开朗，有良好的沟通表达能力及团队合作意识; 3、踏实勤奋，有目标感，懂配合 上班时间:8:00~18：00，中午休息两小时 福利:免费旅游，还可以带父母一起出去玩，一年有2次哦! 不定期举办娱乐活动氛围好得没话说，同事好相处，领导好说话

1、干什么： 给国家新能源项目找地皮建站。不用坐班，天天在乡镇跑，工作自由。 2、要什么人：熟悉本地农村情况的。 自己有车，有驾照，愿意全省到处跑的。 以前干过工地测量、跑过业务、送过货的都要。 3、赚多少： 底薪保底 + 谈成一个点位的提成很高！多劳多得，上不封顶。出差有补贴。 注意： 这是销售性质的外勤，怕吃苦、想朝九晚五坐办公室的别投。 面试： 简单聊一下，合适直接上岗培训。

公司优势： 接受零基础，全程有人指导教学，提供实习证明，入职首日即可签订三方协议。 一经录用，公司免费安排住宿（配备齐全家电，水电全免）。 目前合作单位包括江西广播电视台、中国广电，中国联通；主营业务涵盖移动通信5G、宽带服务及融媒体产品的运营。 岗位职责： 1. 协助开展移动通信5G、宽带及融媒体类产品的日常运营工作； 2. 在实际操作中学习并掌握项目所需专业知识与技能； 3. 维护积极的团队协作关系，按时参加团队内部会议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2. 工作认真负责，能适应一定的工作强度； 3. 态度积极，主动性强，乐于面对新挑战。 薪资待遇： 底薪+补贴+绩效奖金，综合月薪6000元以上，按劳分配，上不封顶！ 公司福利： 1、工作内容清晰，每日8小时工作制（上午8:30-12:00，下午14:00-18:30），月休4天，年假约15天； 2、提供舒适住宿条件（三室两厅配置，含洗衣机、冰箱、空调等），水电费用全免； 3、新员工享受带薪岗前培训，资深员工一对一辅导上岗； 4、入职即办理五险，欢迎无经验人员加入~

1. 制定并持续优化运营方案，涵盖销售预估、库存调控、订单执行等环节。 2. 统筹调度供应链资源，保障货品准时准确送达指定位置。 3. 对运营数据进行深入分析，输出可行性建议，提高运营效能与客户体验。 4. 跟踪库存动态，调整库存配置，减少库存开支。 5. 与采购、销售、仓储等相关职能保持紧密对接，推动计划高效落地。 6. 应对突发状况，整合可用资源及时处理运营异常。 7. 主动学习行业新知，关注发展趋势，不断优化作业流程。 任职资格 1. 熟悉运营规划、物流运作及供应链管理，能结合业务实际开展分析与改进。 2. 拥有良好的沟通与协调能力，胜任跨部门协作任务。 3. 具备较强的规划能力和执行力，确保工作按时保质完成。 4. 学习能力强，适应变化快，具备一定抗压素质。 5. 富有团队意识，能在集体中积极贡献价值。

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工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 月综合收入:6000元-8000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿。 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂：有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 每天上午10；30-12:30面试，面试带本人身份证原件及复印件2张

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