物管员岗位要求初中以上学历，年龄18-39周岁，身高170CM以上，无犯罪记录，身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强，普通话良好，具备一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强。月薪为4100元/月，工作时间为12小时两班倒。保洁员岗位性别不限，年龄20-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，有住宅小区保洁或绿化养护工作经验者优先。月薪为2200元/月，工作时间为常规的8小时。工作地点在江西省抚州市广昌县金江府。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责 •依据客户订单、销售计划及实际产能，合理制定生产排程。 •跟进生产执行情况，协调车间及相关职能，确保订单准时交付。 •负责出货调度工作，包括物流车辆安排与全程跟踪，保障货物安全及时送达。 •汇总并编制生产与销售相关数据报表，确保信息准确可靠，辅助管理决策。 任职要求 •中专及以上学历，具备PMC文员工作经验者优先。 •熟练操作办公软件，精通Excel数据处理与报表制作。 •具备较强的沟通协调能力，责任心强，能高效联动各部门应对异常状况。 •工作细致严谨，拥有良好的时间规划与抗压能力，适应制造业工作节奏。 •熟悉生产流程及订单运作模式者优先，服从安排，具有团队协作精神。

职责：依据PMC排产安排制定本组生产计划，协调人员作业，确保生产任务保质保量完成； 负责员工操作技能的指导及岗位职责的宣导与落实； 监督组员规范使用设备，做好日常清洁、点检与维护工作，及时发现隐患并处理异常，保障生产流程顺畅运行。 要求：中专及以上学历，具备2年以上制造业现场管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责集团运营产能标准的制定及各基地产能负荷的动态监控； 2. 协助推进各基地整体产能布局与设备投资方案的规划工作； 3. 建立并优化各基地产能波动预警机制及应对策略； 4. 指导新建基地运营体系搭建及日常运作支持； 5. 具备出色的沟通协作能力与较强的抗压素质。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电、物流、车辆工程等工科相关专业； 2. 年龄35岁以下，具备4年以上相关领域工作经验； 3. 有大型集团零部件运营管理或汽车零部件计划管理经验者优先考虑； 4. 具备良好的决策、统筹与组织能力，擅长客户对接协调，能适应高强度工作节奏。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1. 指导、审核并监督各生产基地的生产排程与交付计划的制定与执行； 2. 分析计划达成情况的偏差原因，提出改善方案，并对改进措施的实施进行跟踪与核查； 3. 根据工作需要，可随时前往各区域开展运营调研、现场支持、问题诊断及跨部门协作对接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，具有2年以上行业背景，3-4年生产计划管理相关工作经验； 2. 熟练掌握Office办公软件（WORD/EXCEL/PPT）操作； 3. 具备良好的生产计划统筹能力、物料控制能力及异常应对能力，能独立推进运营项目，协调多部门或多区域工作； 4. 思维条理清晰，执行高效，具备优秀的沟通表达与实际问题处理能力，能够适应全国范围内短期或长期出差； 5. 责任意识强，抗压性好，工作认真细致，拥有良好的职业操守和团队合作精神； 6. 性格外向，积极进取，勇于承担责任，无不良生活习惯。

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岗位职责： 1、负责辅料的到货验收、入库登记、存储管理、盘点作业及账目核对； 2、负责辅料仓库的出库发放、内部转运及日常拣货与分类整理； 3、维护辅料仓内物料摆放整齐，确保环境整洁有序； 4、定期进行数据核查与库存盘点工作； 5、具备三轮车驾驶能力。 任职要求： 1、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 2、做事细致认真，具备较强的责任意识； 3、居住在城西港周边者优先录用。

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【招聘岗位】前台接待5名【薪资待遇】2000-3000【岗位要求】20-35岁，面容娇好，体态端正，【工作地址】广昌大街涞百北侧速博巅峰酒店【联系方式】

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招聘物业管家，年龄50岁以内工资待遇:3500每月，五险，单休、早8点-晚5点，福利：免费午餐联系电话:

梁另外招聘消控员两个1：持初级国考证即可，60岁以内，身体健康。2：工资5500左右，节假日，高温费等补贴3：椒江汀兰雅苑上班电话：因工作需要招聘物业工作人员1:管家1人，42岁以内，大专文凭，有工作经验。五险一金，5000+，餐补等2:保洁5人，男女不限，60岁以内，3000月休两天。节假日+高温补贴工地地点:椒江锦悦府联系:

工作内容：收集垃圾点位上的垃圾和垃圾房废旧物品的整理。 ，退休人员，身体健康，能吃苦耐劳，认真负责，听从领导工作安排，会开电瓶车。 其他待遇：公司提供午餐，国定假按国家规定发放工资，有高温费、节日费，定期安排体检，工作满一年有带薪年假

招聘物管员（物业管理员）。岗位要求：初中以上学历，年龄18至39周岁，身高170CM以上，无犯罪记录。身体健康，五官端正，有良好的服务意识。普通话良好，有良好的表达沟通能力，纪律性与责任心强，品行优良，对法律和纪律有更高的尊重度。对退伍军人及党员优先录取。薪资待遇：月固定薪资为人民币4100元。工作时间为12小时两班倒。工作地点江西抚州。

招聘物业主管1名。面试主管以上人员请将简历发送至指定邮箱。

薪金面谈

江西抚州招聘维修工，薪资待遇为月薪至少1740元，提供食宿补贴，具体工资视技能水平而定，有志者可加入。

鹏程壹号、莲乡明珠招聘小区经理。要求年龄45岁以下，有责任心，熟练电脑操作，能处理好小区事务。薪资福利面议。公司福利包括社保、年终奖、节日福利、年假及其他补贴。

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工作职责 1. 根据客户订单及BOM清单，制定生产所需物料的需求计划，准确计算采购量与库存补充需求。 2. 跟踪物料库存变化，实施安全库存控制，及时识别并解决呆滞、短缺等库存异常问题。 3. 联动采购、生产及仓储团队，掌握物料到货情况，保障生产排程的稳定推进。 4. 定期梳理物料使用数据，评估库存构成，推动库存结构优化，减少资金沉淀与仓储成本。 5. 与美资客户进行日常对接，需具备良好的英文读写能力。 任职要求 1. 具备本科或以上学历。 2. 了解计算机硬件制造领域的物料属性及供应链运作流程，熟练操作ERP系统。 3. 具有较强的数据处理与分析能力，能基于数据反馈调整物料规划策略。 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能够高效应对生产过程中物料需求的变动。

岗位职责： 1、搭建并持续优化公司物料管控系统，实现生产排程与物料供给的高效联动； 2、跟踪库存动态，评估物料周转情况，提高库存运营效率； 3、联动采购、仓储与生产团队，确保物料供应准时性与成本合理性； 4、编制并落实物料需求方案，推动物料按期到位。 岗位要求： 1、本科及以上学历（供应链管理或工商管理类专业优先），年龄不超过30岁； 2、3年以上PMC物控或计划相关工作经验，其中至少2年担任物控/计划主管职务；有大型制造企业或从事多品种小批量生产模式经验者优先； 3、具备物料需求测算能力，能结合生产安排及采购周期制定科学的安全库存策略与物料计划； 4、掌握库存控制与改进方法，能监督物料损耗与呆滞情况，满足公司对库存健康度和周转效率的要求； 5、具备良好的沟通协作能力、逻辑分析能力和数据处理能力； 6、具备主动学习意识，较强的成本管控与交付保障意识。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供三餐； 2、车间配备中央空调，文体设施完善，员工活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴、年终双薪，并缴纳社会保险； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、培训资源丰富，职业发展通道畅通； 6、靠近高新区管委会、春龙步行街，区位优势明显，出行便捷。

【岗位职责】 1. 协助总部推进区域运营管理工作，贯彻执行总部的运营方针、制度与流程，监督各区域落实情况，确保各项运营目标顺利实现； 2. 配合总部开展运营类培训及活动实施，参与优化运营管理机制，完成上级安排的其他阶段性或临时任务； 3. 根据工作需要，可随时前往各地区域开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协同等相关工作； 4. 统筹生产基地的生产计划与物料计划运行，科学安排生产排程，保障订单按时交付；实时跟进生产进度、物料到货及库存状况，快速应对缺料、产能紧张等突发异常； 5. 汇总分析计划完成率、物料周转效率、库存水平等关键数据，形成数据分析报告并推动改进措施落地； 6. 与生产、仓储、采购、销售等职能部门保持高效协作，确保跨部门业务顺畅衔接。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄35岁以内，具备3年以上PMC或运营管理相关经验，其中至少2年所属行业从业经历； 2. 具备扎实的生产计划统筹、物料控制及异常响应能力，能独立主导运营项目，协调跨部门或跨区域工作事项； 3. 熟悉生产排产、物料管理、库存运作全链条流程，熟练使用Excel及各类常用办公软件； 4. 思维条理清晰，执行高效，具备优秀的沟通表达能力和实际问题解决能力； 5. 能够随时配合出差安排（覆盖全国各运营区域，接受短期或长期外派）； 6. 责任意识强，抗压性好，工作作风认真细致，具备良好的职业操守和团队合作精神； 7. 性格乐观向上，主动性强，勇于承担责任，无不良生活习惯

注意：本岗位可安排在浙江，广东，重庆，江西入职，可自由选择。但会先安排在江西基地培训。 岗位职责： 1. 指导、确认并监督各生产基地的生产计划与交付计划的排布； 2. 分析计划达成率偏差，制定改进方案，并对改进措施的执行进行监督与核查； 3. 根据工作需要，随时前往各区域出差，开展运营调研、现场指导、问题排查及人员对接等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，具备2年以上行业经验，3-4年生产计划管理相关工作经验； 2. 熟练操作Office办公软件（WORD/EXCEL/PPT）； 3. 具备较强的生产计划统筹能力、物料管控能力及异常应对能力，能独立推进运营项目，协调跨部门或跨区域事务； 4. 思维条理清晰，执行力高，沟通表达与问题解决能力优秀，能够接受全国范围内短期或长期出差； 5. 责任心强，抗压性好，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作意识； 6. 性格乐观，积极主动，勇于承担责任，无不良嗜好。 （请认真阅读以上要求，符合者可直接投递附件简历，祝您早日找到理想工作，谢谢）