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化学分析员1-3年高中
招聘化验岗位。薪资为5000元以上/月。要求大专以上学历。岗位职责包括:负责到货原材料、辅料、成品检测工作,严格按标准检测流程操作,准确记录检测数据,确保检测结果真实可靠;熟练操作检测仪器,对检测过程中的异常情况及时识别并上报,确保产品符合相关行业标准;规范处理检测废液,遵循实验室安全操作规范,做好仪器使用记录及保养;负责化学试剂配置,根据实验需求准确计算试剂用量,确保浓度符合实验要求,及试剂储存管理;整理和归档检测数据报告,确保检测资料清晰准确、完整、有序;了解ISO9001、ISO14001等体系,和客户验厂审计流程,有实际体系推行工作经验者优先。任职要求:具备基本的化学常识原理及实验室基本安全知识;化工、食品检测等相关专业优先,有实验室化验相关工作经验者将予以优先考虑;具备良好的动手操作能力,能够熟练使用常规检测仪器(如水分测定仪、PH、分光光度计、原子吸收光谱仪等),或有较强的学习能力,能够快速掌握仪器操作方法;工作认真负责、细致严谨,具备较强的责任心和耐心,能够准确记录和处理检测数据,避免数据误差;了解ISO等体系的基础知识及验厂的审计流程者优先考虑,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
文员3-5年本科女装男装童装
岗位职责 1、根据服装设计稿,结合服装结构、工艺标准及面料特性,进行成本核算与报价方案制定,配合业务团队推动客户确认订单; 2、按时间节点完成系统内测价单提交,整理并更新各客户报价台账、订单汇总数据,开展报价转化率的统计与分析; 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求 1、本科及以上学历,服装工程、纺织工程、染整等相关专业优先考虑; 2、了解制板或跟单流程,具备服装面料知识及印绣花工艺经验者更佳; 3、工作细致耐心,态度严谨,热爱服装制造行业,具备良好的承压能力和责任心。
化验员
6-8千/月
化学分析员经验不限中专/中技
需要招一个化验员,男女不限,18-45岁,工资6000-8000,有化工行业经验的优先; 或者有化学,化工,医学检验,物理相关专业的毕业生,也可以,没经验的减半,可以安排实习。包吃包住,购买五险一金,不安排住。6天8小时。
信息员
文员
招聘文员,主管售后信息。工资详谈。会电脑者优先,上班自由。
文员经验不限大专
1、性格积极乐观,有较强的责任意识和独立开展工作的能力。 2、熟练掌握Excel与Word的各类表格函数,具备良好的办公软件操作技能。 3、能根据公司规范,快速从设备总表中提取所需数据,并完成多表整合与分析任务。 4、对异常数据具备敏感性,能够及时发现并跟进问题反馈。 5、核心职责:高效完成各类数据的归集与整理工作,熟练使用Excel常用函数(如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等)进行数据清洗、统计分析及可视化展示,为团队决策提供准确的数据支撑; 6、有文职类工作经验者优先录用。 上班时间:9-6,双休
文员
3-4千/月
文员经验不限大专混合办公
接待,记账,文员
订单文员
3-4千/月
文员经验不限大专订单审核
工作职责 创建订单及退换货单并安排交货,作为顶通与工厂沟通对接窗口 跟进“成领/TP费用”及时核销,确保余额清零 提报并处理顶通与TO.U客户之间的调拨需求及交付事宜 TT:负责促销降价审核、单次进货奖励的使用与管理 MT:维护与管理促销差价及票据折扣,处理相关订单账务 承担配送协调及排车沟通职责(含顶通/TOU仓库内过账操作) 组织并参与营业部与顶通的周度/双周协调会议 收集与核查1+3需求预测,发布营业部排单信息 任职要求 1、具备灵活应变能力,目标导向强,乐于人际互动,善于整合资源,协作开放 2、熟练掌握计算机基本操作 3、了解商业交易流程 4、具备营销财务相关基础知识
文员1-3年大专资料管理后勤管理
工作内容: 1、负责采购环节的合规性管理,确保各项流程符合公司规定及法律法规要求; 2、协调并推进采购各环节高效运转,提升流程执行效率; 3、负责项目相关数据的汇总、整理与统计分析,协助完成日常行政类表格制作等工作; 4、配合完成上级安排的其他综合事务性支持工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务、市场营销或管理类相关专业优先; 2、性格积极乐观,具备两年以上相关工作经验,熟练操作电脑及WPS等办公软件。
文员1年以下大专企业档案
我们正在招聘一位资深资料管理专员,负责公司重要文件与资料的系统化管理,保障其安全、完整及准确。 工作内容: 1. 负责资料与文件的采集、分类、归档及保存; 2. 搭建并持续优化文件与资料管理平台; 3. 提供高效、准确的文件查阅与调取支持; 4. 定期核查并维护资料内容,确保信息时效; 5. 严格执行资料管理相关制度与规范,确保操作合规。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,档案管理、图书情报等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上资料管理相关工作经验; 3. 熟悉各类文档管理系统及信息化管理工具; 4. 具备良好的服务意识与沟通协调能力; 5. 工作细致、踏实稳重,富有责任感。
储备干部
5-6千/月
文员1-3年本科
岗位内容: 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与公司系统化管理培训项目。 2. 参与并主导各类管理决策过程,全面了解各部门协同运作模式,助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业管理人才的发展意愿。
抚州金溪县招挖机/钩机司机
8-9千/月
挖机司机1-2人
抚州市金溪县招挖机/钩机司机
抚州 金溪县
9月20日 20:06拨打电话
配菜1-2人
帮厨50周岁以下,60周岁以下,吃苦耐劳,精通面点,有厨房相关经验优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:广昌县县城
抚州 广昌县
9月20日 20:00拨打电话
抚州广昌县保洁50周岁以下,60周岁以下,做事勤快,注重卫生薪资福利:面议招工人数:2名工
保洁开荒保洁1-2人
保洁50周岁以下,60周岁以下,做事勤快,注重卫生薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:广昌县县城
抚州 广昌县
9月20日 20:00拨打电话
抚州临川区招工地力工有想去海南那边干活的联系
300-360元/天
力工1-2人
抚州市临川区招工地力工有想去海南那边干活的联系
抚州 临川区
9月20日 19:59拨打电话
搬运工包吃五险高温补贴有提成交通补助3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,355一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
化学分析员经验不限高中化验员
化验员专科及以上,化学/环境等专业,从事相关工作经验条件放宽薪资福利:7000-7500招工人数:3人以上岗位均需接受倒班/抢修加班,身体健康,责任心强。有意者请联系电话或将个人简历及证书扫描件发送至邮箱:。工作地址:安庆市潜山市经开区沪潜产业园东环路229号
化验员
6-8千/月
化学分析员大专以上学历,化工相关专业
原材料化验和公司产品成分化验
配色技术员
6-8千/月
化学分析员倒班
岗位职责: 1.计算包装搅拌锅里产品重量。 2.负责刮卡、物料烘干(复习)、产品分级、产品过筛、送料包装。 3.颜色检测结果判定:通过目视。 4.准确书写所配置的产品信息、配置的标准、配置人、配置时间等信息。 5.遵守实验室安全规范,确保所有操作符合质量标准。 任职要求: 1.具备良好的实验操作和数据分析能力。 2.能够有效沟通协作,解决技术难题。 3.具有团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。 4.对新技术充满热情,愿意不断学习和探索。
化学分析员
1.严格遵守实事求是的工作原则,认真完成要求的统计及分析数据,保证数据准确无误,不弄虚作假、不伪造数据及报表; 2.及时整理统计数据,并制成相应日报,周报,月报,报告需在规定时限内发送。 3.分析及鉴别缺陷的来源,关于现场出现缺陷分析,要求当班做出分析报告,客户要求对某种缺陷进行分析,24小时内发出报告。 4.了解汽车及其他零部件的涂装工艺,及相应的设备的工作原理。 5.定期做好车间环境的检测工作,同时将测试数据制成报告,发送给相关人员。 6.积极参加公司及本部门组织的PDCS技术培训及清洁技术培训,并参与清洁工作,在学习的同时收集好每次清洁工作的缺陷,做好样本收集工作,在工作及培训的同时,不断提高自身的技能水平及充实自身在行业领域的知识面。 招聘要求: 1、专科及以上学历。 2、沟通能力、协作能力强。 3、熟练使用办公软件。 4、具备团队意识,积极主动,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力 备注:不需要同岗工作经验,前期有培训,必须动手能力强、吃苦耐劳、稳定
化学分析员1-3年大专
【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析; 2、严格按照标准操作规程,完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务,确保数据真实有效; 3、准确填写检测原始记录,编制化验分析报告,异常数据及时上报; 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理; 5、遵守实验室安全管理制度,做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先; 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验,熟悉水质检测基本方法; 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测,熟练使用分光光度计等基础仪器; 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的数据记录习惯; 5、能适应项目现场工作环境,长期驻厂(东莞寮步)。 【薪资待遇】 1、试用期:7,500元/月 2、转正后:8,000元/月 3、月休2天(28天制),每天12小时工作制 4、包住,长期驻厂 5、入职购买社保,高温补贴,节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇
光伏行业招文员
文员1-3年大专
光伏行业招文员
办公室主任
5-7千/月
行政经理/主管1-3年中专/中技
一、岗位职责: 1、统筹管理公司内外事务,确保运营高效顺畅。主要工作包括制度的制定与落实、日常行政事务处理;协调内外部资源,策划并执行重要活动; 2、协助上级完成公司日常来访接待任务,及时整理接待信息并形成反馈报告及相关文字材料; 3、负责会议安排及商务宴请等接待工作的组织与实施; 4、统筹重要会议的筹备与召开,确保会议记录准确无误,并有效传达会议精神; 5、配合上级开展各项日常行政管理工作; 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求: 1、年龄在28至38周岁之间,大专及以上学历,身高不低于165cm,仪态端庄,气质良好,富有亲和力; 2、具备3年以上大型企业办公室主任或类似岗位工作经验,熟悉大中型企业行政管理体系与运作流程;文字表达能力强,逻辑思维清晰,语言表达流畅,能胜任讲解、信息汇总及文稿撰写工作,有食品行业从业经历者优先; 3、限抚州本地户籍或可长期稳定在抚州工作者; 4、具备出色的组织协调能力与高效执行力,能够独立应对和解决实际问题; 5、拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能与各部门人员顺畅协作; 6、责任心强,具有高度的保密观念。
行政人事主管
6千-1万/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制5年以上相关经验
工作内容: 1、负责公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、固定资产登记与维护等工作; 2、参与人力资源相关工作,协助推进招聘流程,如简历初步筛选、面试安排与协调; 3、对接外部单位及机构,维护良好的对外沟通渠道,保障公司公共关系顺畅运行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,相关专业优先;具备较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并及时应对突发情况; 2、具有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及合作方建立并维持良好工作关系; 3、熟悉行政人事管理流程及相关法律法规,可为公司运营提供合规性行政服务支持。
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限
负责公司卫生,人员招待等
行政文员
4-5千/月
文员3-5年大专
对接政府项目 公司荣誉证书登记 上级领导安排的事宜
电脑操作员
4-8千/月
文员经验不限高中短中线交易技术面分析
1、独立制定并分析交易目标 2、负责现货交易的实施与日常管理 3、公司提供账户及资金用于运作 4、记录当日交易明细,反馈市场动态,提出可行性操作建议,盘后完成总结并与团队复盘交流 5、及时汇报交易过程中出现的异常状况及操作失误 要求: 1、具备良好的分析判断与决策能力 2、具备一定的沟通技巧和语言表达能力 3、具有较强的风险防范意识和抗压素质 4、对公司的资金安全高度负责,严格执行风控措施,准确预判市场趋势 5、实盘操作在公司进行!!!经公司考核达标后上岗
文员
3-4千/月
文员1-3年高中文员助理
岗位职责:负责落实公司下达的文件并及时反馈执行情况 任职要求:熟练使用常用办公软件 岗位福利:试用期三个月,表现合格即可转正 教育背景:高中及以上学历 行业经验:不限
文员
3-4千/月
文员1-3年高中文员助理
岗位职责:负责公司下发的文件执行及反馈, 任职要求:会办公软件 岗位福利:试用期三个月转正 教育背景:高中以上学历 行业经验:不限
数据采集经验不限学历不限
一、采什么 在现实世界中能用2-5分钟多角度环绕拍摄的中小型规模物体,注采集的视频中不能出现移动的元素如:人物、车辆、自然风吹等 二、用什么采 iPhone、大疆云台(均由公司提供) 三、在哪里采 现实世界的真实场景(室内和室外场景都需要)如:公园、游乐场、徒步小径、庭院、办公室、图书馆、工作室、零售店、超市、餐厅、咖啡馆 四、工作时间&薪资待遇 1. 9:30-18:30,大小周,法休,带薪年假,节假日福利 2. 较灵活完成每日的采集量级即可(建议选择当天温度不高、人出行时间少的时间段) 3. 正式工:3800,试用期2个月不打折,购买五险 4. 实习生:120元/天+200全勤/月 五、项目特殊要求 1. 不提供采集地点,需要采集员自行寻找场景; 2. 需要采集员有一定的沟通能力、随机应变能力; 3. 采集时需要自己的手机给采集设备开启热点; 4. 需要接受外勤上班; 5. 需要自带充电宝。 六:流程 简历-面试(线上视频会议)-offer-入职 公司地址:江西省抚州市临川区东临美墅西侧东临新城二楼(入职当天来公司办理入职和报道即可,工作类型属于外出拍摄无需坐班自由度高!!!家附近有对应场景优先!
前台教师
3-8千/月
前台经验不限大专亲和力强熟悉办公软件操作
岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学生,提供日常咨询服务; 2. 统筹安排学生课程进度,并进行学习群组的维护与管理; 3. 定期与学生交流,掌握其学习动态,及时识别学习困难并提供支持; 4. 对往期学员开展回访工作,了解家庭学习情况,协助处理学习相关问题; 5. 承担校内销售数据汇总及员工出勤记录等行政管理工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识,能准确把握家长与学生的实际需求; 2. 工作认真负责,能高效完成课程规划及群组运营等相关任务; 3. 富有团队协作精神,可与团队成员配合解决学生学习过程中遇到的问题; 4. 具备基础销售与市场推广能力,能够开展业绩统计与客户维护工作; 5. 熟练操作常用办公软件及设备,具备良好的事务组织与管理能力。
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